إنجاز – أحبطت المنطقة العسكرية الشرقية اليوم الأحد على واجهتها وضمن منطقة مسؤوليتها محاولتي تهريب كمية كبيرة من المواد المخدرة محملة بواسطة بالونات موجهة الكترونياً، وجرى رصدها من قبل وحدات حرس الحدود والتعامل معها وإسقاطها وحمولتها داخل الأراضي الأردنية بالتنسيق مع الأجهزة الأمنية وإدارة مكافحة المخدرات وتم تحويل المضبوطات إلى الجهات المختصة لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
الكاتب: Enjaznews Admin
-
خالد حرب… شخصية قيادية صنعت التحوّل قبل أن تتحدث عنه المؤسسات
خالد حرب… شخصية قيادية صنعت التحوّل قبل أن تتحدث عنه المؤسسات
كتب: معن نصايره
ليست كل الشخصيات القيادية تُقاس بالمناصب التي وصلت إليها، بل بالأثر الذي تتركه خلفها.
وخالد حرب واحد من أولئك الذين لم يكتفوا بإدارة المؤسسات، بل أعادوا تعريف الطريقة التي تُبنى بها الشركات وتُقاد بها الصناعات.منذ بداياته كصيدلاني شاب تخرّج عام 1990 من أكاديمية الطب في صوفيا – بلغاريا، كان واضحاً أن طموحه يتجاوز حدود المهنة التقليدية. لم ينظر إلى الدواء كمنتج فقط، بل كمنظومة متكاملة تحتاج إلى رؤية، وقيادة، وقدرة على استشراف المستقبل.
امتلك شخصية تجمع بين العقل العلمي والانضباط الإداري، وبين الهدوء في اتخاذ القرار والجرأة في صناعة التحوّل. لذلك لم تكن رحلته المهنية مجرد تنقّل بين المناصب والأسواق، بل مسيرة متصاعدة صنعت تأثيراً حقيقياً في قطاع يُعد من أكثر القطاعات حساسية وتنافسية.
على امتداد أكثر من ثلاثة عقود، تنقّل بين أسواق إقليمية ودولية متعددة، واكتسب خبرة عميقة في بناء العلامات الدوائية، وإدارة الفرق، وفهم ديناميكية الأسواق. لكن ما ميّزه دائماً لم يكن الخبرة وحدها، بل قدرته على تحويل التحديات إلى فرص، والمؤسسات إلى نماذج قابلة للنمو والاستدامة.
وفي كل محطة، كان يؤمن بأن القيادة ليست سلطة، بل مسؤولية.
مسؤولية تجاه الناس، وتجاه المؤسسة، وتجاه الأجيال القادمة.حين تولّى منصب الرئيس التنفيذي لشركة دار الدواء للتنمية والاستثمار عام 2022، لم يتعامل مع المنصب كإدارة تشغيلية يومية، بل كرؤية لإعادة بناء المستقبل. قاد تحولات استراتيجية عميقة، وكان من أبرزها مشروع التحول الرقمي عبر SAP S/4HANA، الذي لم يكن مجرد تحديث تقني، بل خطوة لإعادة صياغة ثقافة العمل وآليات اتخاذ القرار داخل المؤسسة.
شخصيته القيادية تقوم على مبدأ واضح:أن القائد الحقيقي لا يكتفي بالحفاظ على النجاح، بل يصنع بيئة قادرة على الاستمرار بعده.
ولهذا لم يتوقف دوره عند حدود الشركات التي قادها، بل امتد إلى خدمة القطاع الدوائي الأردني والعربي بأكمله، من خلال رئاسته للجمعية الأردنية لمنتجي الأدوية، ومشاركته في بناء مستقبل التعليم الصيدلاني عبر عضوية مجلس كلية الصيدلة في الجامعة الأردنية.
ورغم كل ما حققه، ظل مؤمناً أن التعلّم لا يتوقف. فالتحق ببرنامج Executive MBA في الجامعة الأمريكية في بيروت، في رسالة واضحة تعكس شخصيته:
أن القائد الذي يتوقف عن التطور، يفقد قدرته على قيادة التغيير.إن شخصية خالد حرب تمثل نموذجاً للقائد الذي يجمع بين الرؤية الاستراتيجية، والإنسانية في الإدارة، والإيمان العميق بأن النجاح الحقيقي لا يُبنى بالأرقام وحدها، بل ببناء الإنسان، وترسيخ الثقافة، وترك إرث مؤسسي يستمر عبر الزمن.
ولهذا، لم يكن اختياره ضمن قائمة Forbes Middle East لأبرز قادة الرعاية الصحية لعام 2025 مجرد تكريم مهني، بل اعترافاً برحلة طويلة من التأثير الحقيقي، والعمل المتراكم، والرؤية التي ما زالت تصنع الفرق.
فبعض القادة يديرون الحاضر…
أما خالد حرب، فهو من أولئك الذين يصنعون المستقبل.
-
وفاة شخص بحادث تصادم على الطريق الصحراوي
إنجاز – توفي شخص صباح اليوم الاحد، إثر حادث تصادم على الطريق الصحراوي باتجاه العقبة.وقالت إدارة الدوريات الخارجية في التقرير المروري اليومي، إن فرقها تعاملت مع حادث تصادم مركبة على الطريق الصحراوي ما بعد منطقة الحميمة باتجاه العقبة نتج عنه وفاة شخص وتم نقله إلى أقرب مستشفى.
-
إطلاق تصاريح الإصطفاف والفاليه إلكترونياً
إنجاز – أطلق رئيس لجنة أمانة عمان الكبرى الدكتور يوسف الشواربة خدمة إصدار تصاريح الاصطفاف والفاليه إلكترونيا عبر موقع الأمانة الرسمي، بهدف تنظيم القطاع والحد من العشوائية والممارسات المخالفة في الشوارع والمناطق التجارية.ويأتي إطلاق الخدمة ضمن توجهات الأمانة لتطوير خدماتها الإلكترونية وتبسيط الإجراءات أمام أصحاب الأعمال، بما يعزز كفاءة الخدمات ويرفع مستوى التنظيم والرقابة.
وأكد الشواربة أن الخدمة تسهم في الحد من استغلال الأرصفة وإعاقة الحركة المرورية، وتعزز الرقابة على مقدمي الخدمة غير المرخصين، بما يضمن تقديم الخدمة وفق أسس قانونية وآمنة.وبينت الأمانة أن الخدمة تتيح لمالكي شركات الاصطفاف وأصحاب المحال التجارية إصدار التصاريح إلكترونيا، شريطة توفير موقع اصطفاف مرخص، والحصول على عدم محكومية وموافقات أمنية للعاملين، والالتزام بزي موحد ووثيقة تأمين تغطي أي حوادث مرورية.
وأضافت أنها ربطت الخدمة إلكترونيا مع وزارة الداخلية و مديرية الامن العام ، مؤكدة تكثيف حملات التفتيش واتخاذ الإجراءات القانونية بحق المخالفين وغير الحاصلين على التصاريح اللازمة لتقديم الخدمة.
-
الفلك الدولي… ينشر أول صورة لهلال “ذو الحجة”
إنجاز – أعلن مركز الفلك الدولي التقاط أول صورة لهلال شهر ذي الحجة لعام 1447هـ من أبو ظبي.
وأوضح المركز أن الهلال صُوّر نهارا بواسطة مرصد الختم الفلكي التابع له، صباح الأحد 17 أيار 2026 عند الساعة 09:20 بتوقيت الإمارات.
وأشار إلى أن بُعد القمر عن الشمس بلغ 7.8 درجات، فيما بلغ عمره نحو 9 ساعات عند وقت التصوير.
ودعت المحكمة العليا السعودية إلى تحري هلال شهر ذي الحجة مساء الأحد 17 أيار 2026.
وأوضحت أن هذا اليوم يوافق 29 ذو القعدة بحسب إعلانها السابق المعتمد على الرؤية، فيما يوافق 30 ذو القعدة وفقا لتقويم أم القرى.
وأضافت أنه في حال ثبوت رؤية الهلال، فمن المتوقع أن يكون يوم الاثنين 18 أيار غرة شهر ذي الحجة، وفي حال عدم ثبوتها يكون الثلاثاء 19 أيام أول أيام الشهر.
-
صرف 292 مليون دولار …لبرنامج إصلاح التعليم في الأردن
البنك الدولي يرفع تصنيف برنامج إصلاح التعليم في الأردن إلى “مرضٍ” قبل قرب إغلاقه
*135 ألف طفل في KG2 و547 ألف طالب مستفيد من تدخلات برنامج إصلاح التعليم في الأردن
*البنك الدولي: برنامج إصلاح التعليم في الأردن يحقق تقدما في التعليم المبكر والتقييم المدرسي
*تقرير دولي: إنشاء 522 صفا جديدا لرياض الأطفال ضمن برنامج إصلاح التعليم في الأردن
إنجاز- حقق “برنامج دعم إصلاح التعليم في الأردن” تقدما في توسيع الوصول إلى التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة وتحسين تقييم الطلبة وظروف التعليم والتعلّم للأطفال الأردنيين والأطفال اللاجئين السوريين، مع اقتراب موعد إغلاقه النهائي نهاية شهر أيار الحالي، وفق تقرير للبنك الدولي.
ورفع البنك الدولي تصنيف التقدم نحو تحقيق أهداف البرنامج من “مرضٍ إلى حد ما” إلى “مرضٍ”، كما رفع تصنيف التقدم العام في التنفيذ إلى “مرضٍ”، وهو أعلى تصنيف في التقييم، مشيرا إلى أن البرنامج دخل مرحلته النهائية وحقق 9 نتائج مرتبطة بالصرف المالي جرى التحقق منها.
وشملت النتائج تسجيل الأطفال اللاجئين في مدارس مستهدفة، واعتماد خطة لتوسيع خدمات رياض الأطفال، وإصدار إرشادات فنية لتصميم نموذج شراكة مع القطاع الخاص للتوسع في خدمات KG2، وإنشاء صفوف جديدة وتشغيلها، إضافة إلى تدريب معلمي رياض الأطفال على تطبيق المنهاج التفاعلي الحالي، وتقييم المعلمين الجدد وفق المعايير المهنية الوطنية، وتدريب واعتماد معلمي الصفوف من KG وحتى الصف الثاني عشر وفق تلك المعايير.
كما تضمنت النتائج تجهيز مدارس بمرافق مياه وصرف صحي ونظافة محدثة، وإعادة تأهيل مدارس لتلبية متطلبات الصحة والسلامة، فيما أشار التقرير إلى أن جميع مؤشرات أهداف البرنامج تحققت أو تجاوزت المستهدفات، باستثناء مؤشر المستفيدين من اللاجئين السوريين الذي تحقق جزئيا بسبب اختلاف تعريف المؤشر وتراجع أعداد اللاجئين السوريين عند إغلاق البرنامج.
وفي الجانب المالي، بلغ إجمالي التمويل المخصص للبرنامج قرابة 300 مليون دولار توزعت بين قروض ومنح مقدمة عبر البنك الدولي وصناديق تمويل مختلفة، فيما بلغ إجمالي المبالغ المصروفة 292.04 مليون دولار مقابل نحو 7.91 ملايين دولار متوقع صرفها قبل إغلاق المشروع، وبنسبة صرف إجمالية بلغت نحو 97.35%.
كما سجلت بعض مكونات التمويل نسبة صرف كاملة بلغت 100%، من بينها قرض بقيمة 141.79 مليون دولار ومنحة بقيمة 50.21 مليون دولار، فيما بلغ حجم الصرف من تمويل إضافي بقيمة 5.91 ملايين دولار نحو 5.77 ملايين دولار بنسبة 97.63%، ومن قرض إضافي بقيمة 81.40 مليون دولار نحو 75.17 مليون دولار بنسبة 92.35%.
وأوضح التقرير أن البرنامج دخل حيز التنفيذ في 14 كانون الأول 2017، فيما تقرر إغلاقه في 31 أيار 2026.
وفي نتائج التعليم المبكر، ارتفع عدد الأطفال الأردنيين واللاجئين السوريين الملتحقين برياض الأطفال KG2 من 80 ألف طفل في كانون الأول 2017 إلى 135,508 أطفال حتى 27 نيسان 2026، مقارنة بمستهدف بلغ 120 ألف طفل.
كما بلغ عدد الأطفال اللاجئين السوريين المستفيدين من تدخلات البرنامج 163,477 طفلا حتى 27 نيسان 2026، مقارنة بخط أساس بلغ 125 ألف طفل ومستهدف بلغ 180 ألف طفل.
وبلغ عدد المعلمين الذين جرى تقييمهم وفق المعايير المهنية الوطنية الجديدة واستوفوا الحد الأدنى من معايير الأداء 11,901 معلم حتى 27 نيسان 2026، مقابل هدف بلغ 6,400 معلم.
وأشار التقرير إلى اعتماد تنظيم يفصل بين وظيفة امتحان التوجيهي كشهادة تخرج ووظيفته لتحديد القبول في مؤسسات التعليم العالي.
وفيما يتعلق برياض الأطفال، جرى إنشاء وتشغيل 522 صفا إضافيا لـ KG2 حتى 27 نيسان 2026 مقارنة بمستهدف بلغ 400 صف، إضافة إلى تطوير وبث محتوى تلفزيوني لرياض الأطفال، وتجريب نظام وطني لضمان الجودة وتطوير أدواته، وتطوير برنامج اعتماد لمعلمي KG، وإعداد تقرير لتصميم نموذج شراكة مع القطاع الخاص للتوسع في خدمات KG2.
كما بلغ عدد الصفوف الحكومية والخاصة التي استوفت الحد الأدنى من معايير الجودة في KG2 نحو 2,599 صفا حتى 4 آذار 2026 مقارنة بمستهدف بلغ 200 صف فقط.
وفي محور تحسين البيئة التعليمية، بلغ عدد الطلبة المستفيدين من تدخلات مباشرة لتحسين التعلّم 547,251 طالبا حتى 27 نيسان 2026 مقارنة بمستهدف بلغ 404,575 طالبا، بينهم 257,755 طالبة.
كما بلغ عدد المعلمين الذين استوفوا الحد الأدنى من معايير تنمية المهارات الاجتماعية والعاطفية 37,434 معلما حتى 27 نيسان 2026 مقارنة بهدف بلغ 20 ألف معلم.
وأشار التقرير كذلك إلى تصميم وتنفيذ برنامج للتعلّم الاجتماعي والعاطفي في المدارس، وتحديث مرافق الصحة والنظافة والسلامة في 330 مدرسة مقارنة بهدف بلغ 275 مدرسة.
وفي محور تقييم الطلبة وإصلاح النظام التعليمي، أكد التقرير تنفيذ اختبار تشخيصي لطلبة الصف الثالث في القراءة والرياضيات، وإعداد خطة لإصلاح مسارات التعليم الثانوي، وتصميم إطار وطني لتقييم الطلبة، فيما بلغت نسبة رضا المعلمين عن جودة المشاركة في تدريب رياض الأطفال 93% مقارنة بمستهدف بلغ 65%.
كما أشار التقرير إلى تشغيل نظام المعلومات الجغرافية GIS ونظام Open EMIS لإنتاج بيانات تعليمية دقيقة وفي الوقت المناسب، وتطوير دراسة لتحديد فجوات اعتماد التعليم المدمج، وتنفيذ تمرين مواءمة للمناهج لتطوير محتوى التعليم المدمج.
وبيّن التقرير أن نسبة الشكاوى التي جرى حلها خلال 21 يوما عبر آلية التظلمات بلغت 91% حتى 27 نيسان 2026، فيما شكلت الشكاوى المصنفة بشكل خاطئ والمرفوضة أقل من 2% من إجمالي الشكاوى. المملكة
-
الأحد…ارتفاع على درجات الحرارة
إنجاز- يطرأ اليوم الأحد، ارتفاع ملموس على درجات الحرارة، ويكون الطقس معتدلًا في أغلب المناطق، وحارًا في الأغوار والبحر الميت والعقبة، مع ظهور بعض الغيوم على ارتفاعات متوسطة وعالية، وتكون الرياح جنوبية غربية معتدلة السرعة تنشط بعد الظهر وتكون مثيرة للغبار في العديد من المناطق.
وتحذر إدارة الأرصاد الجوية في تقريرها من تدني مدى الرؤية الأفقية بسبب الغبار في العديد من المناطق وقد تنعدم على الطرق الصحراوية، داعية مرضى الجهاز التنفسي الى أخذ الاحتياطات اللازمة.
ويكون الطقس يوم غدٍ الاثنين، مغبرًا ومعتدل الحرارة في أغلب المناطق، وحارًا في الأغوار والبحر الميت والعقبة، مع ظهور الغيوم على ارتفاعات عالية، وتكون الرياح غربية نشطة السرعة مع هبات قوية أحياناً.
اما الثلاثاء، يطرأ انخفاض على درجات الحرارة ويبقى الطقس معتدلًا في أغلب المناطق، وحارًا في البادية والأغوار والبحر الميت والعقبة، وتكون الرياح شمالية غربية معتدلة السرعة تنشط على فترات.
ويبقى الطقس الاربعاء، معتدلًا في أغلب المناطق، و حارا نسبيًا في الأغوار والبحر الميت والعقبة، مع ظهور الغيوم على ارتفاعات متوسطة وعالية، وتكون الرياح شمالية غربية معتدلة السرعة تنشط بعد الظهر.
وتتراوح درجات الحرارة العظمى والصغرى في شرق عمان اليوم بين 30- 23 درجة مئوية، وفي غرب عمان 28- 21 ، وفي المرتفعات الشمالية 25- 19، وفي مرتفعات الشراة 26- 18، وفي مناطق البادية 34 – 24، وفي مناطق السهول 30- 23، وفي الأغوار الشمالية 38 – 26 ، وفي الأغوار الجنوبية 40 – 28 ، وفي البحر الميت 39 – 27 ، وفي خليج العقبة 40 – 29 درجة مئوية. بترا
-
عامر أبو عبيد.. حين تلتقي حكمةُ الإدارة بشغفِ المدينة
عامر أبو عبيد.. حين تلتقي حكمةُ الإدارة بشغفِ المدينة
د. زهير الطاهات
حين تُذكر القلاع الرياضية في الأردن، ويتردد صدى الهتاف في مدرجات “عروس الشمال”، لا تغيب عن الذاكرة أسماء الرجال الذين أدركوا أن الرياضة ليست مجرد لعبة تُمارس فوق مستطيلٍ أخضر، بل مشروعُ هويةٍ وانتماء، ونافذةُ فرحٍ تتنفس منها المدن أحلامها. وفي مقدمة هؤلاء، يبرز اسم عامر أبو عبيد؛ الرجل الذي أعاد إلى نادي الحسين إربد بريقه، وضخَّ في عروق “الحلم الأزرق” روحاً جديدة من الطموح والكبرياء.
لم يقترب عامر أبو عبيد من النادي بعاطفة المشجع وحدها، بل حمل معه عقلية الإداري الذي يؤمن بأن الصروح العظيمة لا تُبنى بالمصادفة، وإنما بالتخطيط العميق، والرؤية البعيدة، والقدرة على تحويل التحديات إلى درجاتٍ للصعود وهذا ما أشار اليه رئيس جامعة اليرموك خلال زيارته للنادي مهنئاً وفريقه الإداري . فكان ابو عبيد بارعاً في الموازنة بين شغف الجماهير الذي لا تحدّه السماء، وبين واقع الإمكانات ومتطلبات العمل المؤسسي، ليصنع من الحلم مشروعاً قابلاً للحياة والاستمرار.
وقد آمن بأن الضجيج يربك الرؤية، فاختار طريق العمل الهادئ، تاركاً للإنجازات أن تتحدث عنه، وللغة الأرقام أن تقدّم شهادتها بصمت الواثقين. لذلك لم يكن حضوره قائماً على الاستعراض، بل على أثرٍ ملموسٍ يتجسد في استقرار النادي، وقوة حضوره، واتساع الثقة به داخل البيت الحسيني وخارجه.
وبالنسبة لعامر أبو عبيد، فإن نادي الحسين ليس مجرد مؤسسة رياضية، بل اختزالٌ لمدينةٍ كاملة، ومرآةٌ لذاكرتها الجمعية. يدرك أن هذا النادي هو رئة إربد التي تتنفس بها أفراحها، وأنه جزءٌ أصيل من وجدان الناس الممتد عبر الأجيال. لذا جاءت علاقته بالنادي أشبه بعلاقة الروح بالجسد؛ قريبٌ من نبض الجماهير، يقرأ في عيونهم شغف العاشقين، ويسمع في هتافهم أحلام مدينةٍ تريد أن ترى نفسها دائماً في القمة.
ويتمتع بحضورٍ يفرض الاحترام دون تكلّف؛ هادئ الطباع، متزن الكلمات، يتحدث بلغة الواثقين، ويدير الأزمات بعقل الحكيم ورباطة جأش القائد. وهو في الوقت ذاته قريبٌ من اللاعبين، يشعر بتعبهم، ويوقظ فيهم روح المقاتل، مؤمناً بأن الأندية الكبرى تُبنى بالثقة والانتماء قبل أن تُبنى بالمال والاستثمار.
ويمثل عامر أبو عبيد نموذجاً للجيل الجديد من الإداريين الذين ينظرون إلى الرياضة باعتبارها رسالةً وطنية وأخلاقية، لا ساحةً للاستعراض أو المصالح الضيقة. وفي زمنٍ صار فيه الصخب عنواناً لكثيرٍ من المشاهد الرياضية، يبقى هو علامةً فارقة؛ رجلٌ يحمل إربد في قلبه، والحسين في وجدانه، ويزرع للمستقبل أكثر مما يبحث عن تصفيق اللحظة.
إنه يؤمن بأن “الحسين الملكي” لا يستحق فقط منصات التتويج، بل يستحق أيضاً رجالاً يصونون كرامة القميص، ويحفظون إرث الشعار، ويكتبون بحكمة الإدارة وشغف المدينة فصولاً جديدة من المجد لنادي الحسين
-
الناصر يرعى حفل تنصيب الهيئة الإدارية الجديدة لاتحاد الطلبة الإندونيسيين في جامعة اليرموك
الناصر يرعى حفل تنصيب الهيئة الإدارية الجديدة لاتحاد الطلبة الإندونيسيين في جامعة اليرموك
انجاز-مندوبا عن رئيس جامعة اليرموك، رعى نائب رئيس الجامعة الدكتور أمجد الناصر،
وبحضور السفير الإندونيسي في عمان أدي بامو سارونو، حفل تنصيب الهيئة الإدارية الجديدة لاتحاد الطلبة الإندونيسيين في الأردن (HPMI) للدورة 2026/2027، والذي نظمته عمادة شؤون الطلبة تعزيزاً للبيئة الجامعية القائمة على التعددية الثقافية والانفتاح.
وتضمن الحفل، الذي شهد مشاركة واسعة من الطلبة والمدعوين، تلاوة مرسوم تنصيب الهيئة الإدارية الجديدة، وإتمام مراسم تسليم واستلام المناصب والوثائق الرسمية بين الهيئتين السابقة والجديدة.
واستعرض رئيس الاتحاد السابق محمد آغا سياهر في كلمته أبرز الأنشطة والبرامج التي نفذها الاتحاد خلال العام الماضي.
واكد رئيس الاتحاد الجديد محمد زين مولانا حرص الهيئة الجديدة على استكمال مسيرة العمل الطلابي، وتطوير البرامج التي تخدم الطلبة الإندونيسيين وتعزز حضورهم الثقافي والأكاديمي في الجامعات الأردنية. ودعم وتعزيز المواقف الرسمية ودعم الطلبة الوافدين
وأكد الدكتور أمجد الناصر اعتزاز جامعة اليرموك – وهي تحتفل بعامها الخمسين – بعلاقاتها مع الطلبة الإندونيسيين، مشيراً إلى أن الجامعة تنظر إلى طلبتها الدوليين كجزء أساسي من مجتمعها الأكاديمي، وتسعى لتوفير بيئة داعمة لتميزهم وانخراطهم في الحياة الجامعية، مشيداً بإسهاماتهم الفاعلة في الأنشطة الثقافية والتطوعية التي تبرز ثقافتهم وتعزز التقارب داخل الحرم الجامعي.
من جانبه، نقل السفير الإندونيسي تحيات حكومة وشعب بلاده لجامعة اليرموك، معرباً عن تقديره للرعاية والاهتمام اللذين تحظى بهما الجالية الطلبة الإندونيسية،
وأكد على الدور المحوري للاتحاد في المحافظة على الهوية الثقافية للطلبة وبناء جسور التواصل مع المجتمع الأردني، داعياً الإدارة الجديدة للعمل بروح المسؤولية.
وشدد الحضور على أهمية استمرار التعاون الأكاديمي والثقافي بين الجامعة والطلبة الإندونيسيين، بما ينسجم مع رسالة “اليرموك” وعمادة شؤون الطلبة (ممثلة بعميدها الدكتور أحمد الشريفين) في بناء بيئة جامعية قائمة على التنوع، والحوار، والانفتاح الحضاري.
-
14 زميلة وزميلا يؤدون قسم نقابة الصحفيين ..صــور
انجاز-راشد فريحات
أدى 14 زميلة وزميلا قسم نقابة الصحفيين امام نقيب الصحفيين الزميل طارق المومني وعددا من أعضاء المجلس
وبهذه المناسبة يتقدم عضو مجلس نقابة الصحفيين الاردنيين ومنسق لجان الفروع الصحفي علي عزبي فريحات باجمل باقات التهاني و التبريكات من الزملاء والزميلات بمناسبة أدائهم قسم نقابة الصحفيين لينضموا الى عضوية الهيئة العامة في النقابة ..متمنيا لهم مزيدا من التقدم والازدهار و التوفيق لخدمة مهنتهم ومؤسساتهم و النقابة .
• اسراء موسى الحمد
• رانا محمد النمرات
• عادل جميل الطراونه
• امل محمد الدهون
• هبه محمد رمضان
• معتصم مصبح البواريد
• خالد حكمت الزعبي
• ديمه جعفر الدقس
• مي محمد العناتي
• يزيد نصري الفروخ
• فادي فرج الله الحمارنه
• محمد جمال الحسني
• عدي محمد الحنيطي
• عبدالرحمن البلاونــة
