Category: مؤسسات رائدة

كتب: الصحفي علي عزبي فريحات
تواصل جامعة الزرقاء الاهلية ﻣﻧذ ﺗﺄﺳﯾﺳﮭﺎ عام 1994 مسيرتها التعليمية في رفد خريجيها اﻟﻰ اﻟﺳوق اﻟﻣﺣﻠﻲ لتبقى منارة علم لتحقيق رسالتها العلمية والتنويرية والثقافية والوطنية تجاه إعداد الأجيال المستقبلية ليكونوا براعم خير تنعكس آثارها على مفهوم التنمية الشمولية الذي يسعى اليه الاردن الحديث.
مثلما “جامعة الزرقاء “ الراسخة في سفر تاريخ مجد أمتنا الخالد والمنارة التي تمتزج ذكراها في نفوس من تلقى العلم والمعرفة حيث بدأت هذه الجامعة مسيرتها لتكمل مشوارها من خلال ادارة حكيمة تمثلت برئيس مجلس ادارة شركة الزرقاء للاستثمار و التعليم الدكتور محمود ابو شعيره الى جانب كوكبة من الاكاديميين الذين لهم خبرات طويلة وضعوا الجامعة على الخارطة العلمية المتميزة بالاضافة الى رؤساء الجامعة الذي تعاقبوا على رئاستها واخرهم الدكتور نضال الرمحي الذين نوجه لهم رسالة شكر وتقدير على ما يبذلونه من جهود للارتقاء بالجامعة لتواصل مسيرة العلم والمعرفة .
ان الجامعة تسير بخطى ثابتة نحو التميز والابداع في اعداد جيل واعد يستشرف المستقبل ومدرك لاهمية المرحلة التي يمر بها العالم في ضوء النمو والتطور والحاجة الى تخصصات مواكبة للسوق المحلي والاقليمي والدولي.
وكلية الإعلام في الجامعة جاءت كامتداد لقسم الصحافة والإعلام ليكون منسجماً مع حاجات السوق الأردنية والعربية ومتطلباته للكفاءات الإعلامية المدربة والمواكبة للمستجدات العلمية والعملية في حقل الصحافة والإعلام حيث تضم الكلية حاليا ما يزيد عن 350 طالبا وطالبة إضافة إلى طلبة آخرين من مختلف تخصصات الجامعة الذي يرغبون في صقل مهاراتهم الإعلامية والصحفية وزيادة مخزونهم الفكري حيث تستخدم اللغة العربية لغة رئيسية للتدريس إضافة إلى عدد من المساقات التي تدرس باللغة الإنجليزية وتطرح الكلية برنامجين لمرحلة البكالوريوس الصحافة والإعلام الرقمي والإذاعة والتلفزيون وبرنامج اخر في مسار الدراسات العليا وهو ماجستير في الاعلام الرقمي.
حيث رفدت الكلية سوق العمل المحلي والعربي على مدى سنوات طويلة بكفاءات إعلامية مدربة ومؤهلة ومواكِبة للمستجدات العلمية والعملية في حقل الصحافة والإعلام والاتصال والاعلام الرقمي في البكالوريوس والماجستير فكانت الحضن الواسع الذي قدم لهم ما يصقل مواهبهم وينمي ابداعاتهم ويوجه طاقاتهم نحو البناء والنماء فهي فخورة على الدوام بكادرها وطلبتها التي خرجتهم فاسهموا كثيرا في رفعة الاعلام الاردني .
اصبح وجود كلية الاعلام ضرورة ملحة في ظل العولمة والمستجدات العصرية والتطورات الحديثة على مختلف المستويات والتي تستلزم تأهيل اجيال جديدة من الاعلاميين تواكبه الرقمنه واستخدام وسائل الاعلام المقروءة والمرئية والمسموعة لتكون عاملا مؤثرا في الرؤى والافكار بما ينعكس على الرأي العام.
وقال عميد كلية الاعلام الدكتور امجد صفوري ان الإعلام الرقمي جاء نتيجة الثورة التكنولوجية و المعلوماتية والتسارع في اهمية مواكبتها فالصحافة والإعلام الرقمي تخصص نوعي جاء ليركز على إعداد الطلبة وتأهيلهم في مجال الصحافة والإعلام وتزويدهم بالإطار النظري والعملي الذي يساعدهم لفهم اهمية هذا التخصص وتمكينهم من التطبيق الجيد لكل ما تم تعلمه متسلحين بالمهارات الاساسية والمعرفة الحقيقية واستخدام البحث العلمي .
وبين صفوري ان تخصص ماجستير ” الاعلام الرقمي يهدف إلى تزويد الطلبة برؤى علمية والارتقاء بالقدرات والمهارات الإبداعية والبحثية مبينا ان الكلية ترحب بكافة الراغبين محليا وخارجيا لدراسة التخصص في مرحلتيه البكالوريوس والماجستير حيث تم توفير وتهيئة الجو المناسب للتحصيل العلمي والمتوافق مع المعايير المعتمدة وتوفير كافة احتياجات كلية الاعلام من قاعات دراسية مناسبة ومزودة بكافة الأجهزة التي تحتاجها العملية التعليمية والمختبرات والاستوديوهات .
كما تم افتتاح إذاعة “لقاء” اف ام والتي تبث عبر تردد(106,5) من داخل مبنى كلية الاعلام والتي اتخذت شعارها “هوانا بلون العلم” من خلال دورة برامجية تحمل رسالة مجتمعية انسانية واعلامية هادفة وتكون أداة فعالة للتواصل مع المجتمع المحلي وخدمة التعليم والبرامج الشبابية بالاضافة للقضايا المختلفة التى تهم الوطن والمواطن.
نعتز ونفتخر بكلية الاعلام في جامعة الزرقاء التي تعتبر الاولى على مستوى الاردن وحققت تميزا فريدا مؤخرا في الانتهاء من تخريج اول دفعة ماجستير اعلام رقمي ليواكب هذا التخصص التطورات الصحفية الإعلامية الحديثة في زمن سرعة الاتصال والتواصل عبر الاعلام الرقمي بالإضافة الى تسارع وتيرة عصر التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي .
وناقشت الطالبة آية جمال الجعفري رسالة الماجستير الخاصة بها والموسومة بـ” أثر فيلم الديكتاتور الأمثل La Dictadura Perfecta على تصورات طلبة الإعلام في جامعة الزرقاء للضغوط السياسية المؤثرة على الصحفيين والطالب عبدالرحمن علي الجيوسي رسالة الماجستير الخاصة به والموسومة بـ”تأثير قرارات حظر النشر على أداء الصحفيين الأردنيين وعلاقتها بانتشار الشائعات عبر منصات التواصل الإجتماعي” وباشراف الدكتور عامر خالد.
كما ناقش الطالب حمزه محمد نهار نتائج رسالة الماجستير الخاصة به والموسومة بـ” دور منصات التواصل في تشكيل أجندة القائم بالاتصال في القنوات التلفزيونية الأردنية” باشراف الدكتور عامر خالد، وناقش الطالب علاء محمود الذيب رسالة الماجستير الخاصة به والموسومة بـ”تأثير المحتوى الإعلامي الساخر في منصات التواصل الإجتماعي على تشكيل الاتجاهات السياسية لدى الجمهور الأردني” باشراف الدكتور أمجد صفوري.
وناقش الطالبان تيسير سليمان الفلاحات نتائج رسالة الماجستير الخاصة به والموسومة بـ”دور مواقع التواصل الإجتماعي في المشاركة السياسية للشباب الجامعة الأردني”، ومحمد أحمد المصري رسالة الماجستير الخاصة به والموسومة بـ”درجة اعتماد الشباب الجامعة الأردني على الفيس بوك لمتابعة أخبار مجلس الأعيان” وباشراف الدكتور عثمان الطاهات فيما ناقش الطالب ابراهيم جمال صري رسالة الماجستير الخاصة به والموسومة بـ”فعالية دورات التربية الإعلامية في تنمية مهارات التعامل مع المحتوى الرقمي في الأردن” باشراف الدكتور أمجد صفوري.
وناقش الطالب عبدلله رعد العمري رسالة الماجستير الخاصة به والموسومة بـ” تأثير الفيسبوك على ظاهرة التعصب الرياضي لدى مشجعي كرة القدم في الأردن” باشراف الدكتور عبدالباسط العبدالرحمن كما ناقش الطالب اسامة حسن الخوالده رسالة الماجستير الخاصة به والموسومة بـ”دور منصات التواصل الإجتماعي في تشكيل الثقافة الرياضية لدى الجمهور الاردني” باشراف الدكتور أمجد صفوري .
كما ناقشت الطالبة فرح سميح اسماعيل رسالة ماجستير بعنوان “الرأي العام الالكتروني وتأثيره على القرارات الحكومية المرتبطة بالقضايا المحلية الاردنية وتألفت لجنة الاشراف من الدكتور عدي الامير في جامعة الزرقاء مشرفا ورئيسا ونائب عميد كلية الاعلام بجامعة الزرقاء الدكتور عامر خالد مناقشا داخليا ومعالي الدكتور محمد المومني من جامعة الشرق الاوسط مناقشا خارجيا بحضور عميد كلية الاعلام بالجامعة الدكتور امجد صفوري ورئيس قسم الصحافة والاعلام الرقمي الدكتور عثمان الطاهات ورئيس قسم الاذاعة والتلفزيون الدكتور عبدالله جلابنه وعدد من الاكاديميين في الجامعة .
نوجه الشكر الخالص لاسرة كلية الاعلام ممثلة بعميدها الدكتور امجد الصفوري ونائبه الدكتور عامر خالد ورؤساء اقسام الكلية رئيس قسم الصحافة والاعلام الدكتور عثمان الطاهات ورئيس قسم الاذاعة و التلفزيون الدكتور عبدالله الجلابنة والكادر الاكاديمي والهيئة التدريسية في الكلية على ما يبذلونة من جهود حثيثة لانجاز دور الكلية التعليمي ومواكبة اي تطور في مجال التعليم من اجل تحقيق تقدم للكلية على المستوى الاكاديمي ورفد مؤسسات الوطن بخريجين يمتازون بالخبره والكفاءة من بين الجامعات الاردنية.

كتب : الصحفي علي عزبي فريحات.
أخذ المركز الإسلامي في محافظة عجلون على عاتقه زرع بذور الخير ورسم اجمل معاني الخير والبركــة وتعزيز مبدأ التكافل الاجتماعي التي زادت من خصال المحبة و التراحم والتكاتف .
حقق المركز الاسلامي بعجلون نقلة نوعية في مجال الخدمات الإنسانية والمجتمعية لدعم الفقراء والمحتاجين والأيتام وذوي الاحتياجات الخاصة بالاضافة الى تعزيز مسؤوليته المجتمعية في تقديم أفضل الخدمات التوعوية والتثقيفية في مختلف المجالات .
يمارس المركز نشاط الخيري ويحمل إبعادا إنسانية واجتماعية من خلال قراءة السطور الأولى للمركز حيث يتبين لنا انه يسعى لتحقيق الأهداف النبيلة التي تحمل الأبعاد والإنسانية بشكل عام.
استطاع المركز بفضل القائمين عليه تنفيذ العديد من الأنشطة والبرامج الخيرية لمساعدة الفقراء والمحتاجين وكبار السن والأيتام وطلبة الجامعات الفقراء وذوي الاحتياجات الخاصة ، لذلك يعتبر المركز انموذجا أنسانيا لبذل العطاء والإيثار لمساعدة الفقراء والمحتاجين والمساهمة بحفظ كرامتهم
حرص المركز على توفير المشاريع التي تخفف الفقر والبطالة نظرا لخبرته ومصداقيته بالعمل والانجاز وحاز على ثقة كافة المتعاملين معه .
نتمنى على كافة الجهات المعنية دعم المركز ، نظرا لخبرات القائمين عليه ومصداقيتهم لتنفيذ مشاريع إنتاجية لتطوير آلية عمله ومضاعفة الانجاز وتنفيذ الأعمال التنموية الرائدة لمساعدة الفقراء والمحتاجين والمساهمة في انتشالهم من مستنقعات الفقر وتحويلهم إلى اناس منتجين برؤى إنسانية حضارية تحافظ على آدمية الإنسان وكرامته.
وتحية ملؤها الاحترام والتقدير لأصحاب الايادي البيضاء التي تعمل لتنثر الخير والامل والبهجة على امتداد الوطن المتمثلة بمدير المركز”محمد القضاه”المبدع والناجح والمتواصل مع ابناء مجتمعه وكادر المركز شاكرين ومقدرين كل الجهود المبذولة والقلوب البيضاء والأيادي النظيفة التي ساهمت وما زالت تساهم في دعم المركز لتحقيق أهدافه النبيلة بنجاح.

 

انجاز : انضمت شركة هواوي إلى التحالف العالمي لمحو الأمية الذي أنشأته منظمة اليونسكو،
وذلك على هامش قمة المواهب الرقمية التي استضافتها الشركة، في إطار مشاركتها في فعاليات المعرض والمؤتمر العالمي للاتصالات 2023، بالشراكة مع معهد التعلم مدى الحياة التابع للتحالف.
وبحسب بيان لمكتب الشركة في عمان، اليوم الثلاثاء، اتفق الطرفان خلال القمة على العمل معاً لتعزيز استخدام التكنولوجيا ضمن جهود محو الأمية.
وشهدت القمة أيضاً توقيع اتفاقية تعاون تمول بموجبها هواوي المبادرات الحالية للمعهد، بهدف دعم استخدام المعلمين من البلدان النامية للحلول التقنية، ولدى المعهد حالياً مبادرات في بنغلاديش وساحل العاج ومصر ونيجيريا وباكستان.
وقال مدير معهد اليونسكو للتعلم مدى الحياة، ديفيد أتشوارينا، إن خبرات هواوي بمجال الابتكار في التعليم تشكّل إضافة قيّمة للتحالف العالمي لمحو الأمية، وستضمن مشاريعها المشتركة مع التحالف وصول الجميع إلى وسائل التعليم المتقدمة.
من جهتها، قالت نائب رئيس هواوي لشؤون الاتصال المؤسسي، فيكي زانج، “إن الشركة تعمل على دعم تزويد الإنسان أينما كان بالمهارات التقنية المتقدمة، لهذا نبذل ما في وسعنا لضم أكبر عدد من الأشخاص إلى هذه المبادرات”.
واختتمت القمة بجلسة نقاشية دارت فيها حوارات مهمة طُرحت فيها أفكار وتصورات قيّمة عن مستقبل التعليم.

صبيح :زها الثقافي بيئة امنه وحاضنة لتبني القدرات والابداعات .
كتب-الصحفي علي عزبي فريحات
يشكل مركز زها الثقافي رمزا للاستدامة و النجاح والتميز والابداع بفضل ادارته الحكيمة ممثلة بالمديرة التنفيذية رانيا صبيح القائدة الاستثنائية والقامة الرفيعه والشخصية الاجتماعية والعامة والموظفة المثالية .
وقالت صبيح ان مراكز زها انشئت لتكون بيئة آمنة وحاضنة لتبني قدرات وإبداعات الأطفال واليافعين وتنميتها وتطويرها وتقديم البرامج المتميزة والنوعية التي تتلاءم مع الاحتياجات والمتطلبات وخدمة ابناء المجتمع المحلي .
واضافت  ان مركز زها بفروعه المنتشرة في العاصمة عمان والمحافظات يسعى دائما ليكون قصة نجاح لمؤسسة رائدة من خلال حرصه على تعزيز التشاركية والتعاون مع مختلف المؤسسات و الجهات المعنية في القطاعين العام و الخاص والذي ينصب في مصلحة جيل الاطفال وشباب المستقبل لتوجيههم باهمية العمل المجتمعي والتطوعي لخدمة وطنهم .
وأكدت حرص زها على تنفيذ التوجيهات الملكية في مجال تمكين الشباب وتدريبهم لهم التي تتزايد كل عام مبينة ان المركز ساهم بتوفير 2000 فرصة عمل للشباب والمتعطلين لتمكينهم وتسليحهم بالمهارات والخبرات اللازمة التي تؤهلهم لسوق العمل .
وبينت ان المركز يقدم العديد من البرامج التدريبية المجانية والتأهيلية للأطفال واليافعين والمجتمع المحلي لخلق جيل قادر على الانجاز والعطاء بحس مفعم بالحيوية والمسؤولية تجاه الوطن بالاضافة الى توفير بيئة مناسبة للابتكار والإبداع والترفيه مشيرة ان المركز يقدم خدماته لمليون و250 الف مستفيد من خلال المشاريع المباشرة وغير المباشرة كما ينفذ اكثر من 120 برنامج مجاني في مجالات الفنون والدراما والرقص والتايكواندو وكرة القدم والصحافة والاعلام وتنمية الوعي البيئي والتربية الاعلامية والتفكير الابداعي والكونغفو والذكاء الاصطناعي والمهارات الحياتية وحكايا زها وغيرها الكثير .
وأشارت ان المركز يواكب التطوير والتحديث والتنوع في البرامج التي يقدمها بلغة حضارية حيث حصل المركز ونتيجة للجهود التي يبذلها وتميزه على العديد من الجوائز والتكريمات المحلية و الدولية مبينه ان زها حصل على الكثير من الجوائز منها جائزة افضل فريق للاطفال من زها معان على مستوى العالم ببريطانيا كما فاز المركز بجائزة افضل مشروع هندسي بهيوستن وبطل العرب بشرم الشيخ وكان عام 2005 أول مؤسسة تعمل للتدريب في مجال الروبوتيكس والذكاء الاصطناعي .
وبينت ان هناك استمرارية في عقد المحاضرات المتنوعة والبرامج لكافة شرائح المجتمع ومنها الزراعة المائية والمهارات الحياتية ومهارات الاتصال والتواصل وحقوق الإنسان والحريات العامة والامن السيبراني والتوعية بعدد من الامراض منها الكوليرا وادارة المشاريع وحملات التبرع بالدم مشيرة ان زها ابوابها مفتوحة للجميع والمشاركة في برامجه التدريبية والمتميزه فيما يقدمه للمستفيدين والمشاركين .
واشارت ان المركز يعطي اهمية لنشر الوعي البيئي والصحي ويحرص على المشاركة بالمبادرات والانشطة والبرامج والاحتفالات بالمناسبات البيئية حيث تم مؤخرا مشاركة جمعية البيئة الاردنية في احتفالها الذي نظمته على مسرح زها لتكريم المدارس الفائزة بمسابقة التدوير والمتميزة بيئيا وافتتاح معرض التدوير ايمانا من مسؤوليتها الاجتماعية تجاه تعزيز العمل والانجاز الذي يخدم البيئة و الطبيعه والانسان وينمي المواهب بالاضافة الى الاحتفال بالمناسبات التطوعية والمجتمعية ومنها اليوم العالمي للتطوع وحقوق الانسان .
وبينت انه تم مؤخرا افتتاح مركز زها الثقافي غور الصافي الذي يعد إحدى المبادرات الملكية السامية التي تنعكس خدماته على المجتمع المحلي في غور الصافي من خلال تحسين الخدمات المقدمة للأطفال واليافعين والسيدات وذلك من خلال مركز مختص بتنفيذ برامج ابداعية لتطوير مهارات الأطفال واليافعين في المجالات المختلفة.
يشار أن مراكز زها الثقافية وبفروعها الـ ٢٤ المنتشرة في العاصمة ومحافظات المملكة تم تنفيذها ضمن المبادرات الملكية السامية / أمانة عمان الكبرى وبالشراكة مع وزارة الادارة المحلية ووزارة التخطيط والتعاون الدولي وبلديات المحافظات المعنية.

كتب – الصحفي علي عزبي فريحات
جيدكو اصبحت تشكل مؤسسة اقتصاديــة بامتياز حيث اصبح لها جهد ملموس ومتميز لدعم المبادرات والمشاريع لتحقيق التنمية والمساهمة في تشغيل العاطلين عن العمل وتبني افكار ومبادرات الجمعيات للمساهمة في تعزيز التنمية الشاملة ومن هنا نشكر جميع العاملين في الادارة تقديرا لاخلاصهم وتميزهــم الذي قاد المؤسسة نحو الانجاز والعطاء .
تساهم المؤسسة الأردنية لتطوير المشاريع الاقتصادية “جيدكو ” في دعم المشاريع الاقتصاديّة الناشِئة والصَغيرة والمُتوسطة لزيادة قُدراتها الإنتاجية والتسويقية وتَنافسيتها محليا ودوليا لتحقيق التنمية المستدامة في الاردن .
وتعتبر جيدكو من المؤسسات الوطنية التي شكلت قصة نجاح لتؤدي رسالتها واهدافها بتميز واحداث نقلة نوعية في البرامج والمشاريع و المبادرات التي تنفذها لتعزيز دورها التنموي والاقتصادي ومساندة الجهات المعنية في تحسين العائد الاقتصادي للاسر والشباب وتمكين المرأة والجمعيات .
المؤسسة هي ذراع الحكومة الرسمي في الشراكة مع القطاع الخاص والرافعة لتنمية الفرص أمام المشاريع الصغيرة والمتوسطة ومساندتها في التأسيس والنمو من خلال برامج متخصصة بالتعاون مع شركاء الأردن التنمويين من الجهات المانحة ومؤسسات التمويل الدولية والجهات المحلية الفاعلة كمنظمات المجتمع المدني وهيئات ممثلي القطاع الخاص المحلي.
جيدكو تعنى بدعم كافة القطاعات الاقتصادية والتنموية والتشبيك مع مؤسسات المجتمع المدني والجمعيات من اجل الانخراط عن قرب في دعم اليات عملها لتحقق رسالتها و اهدافـها لخدمة مجتمعاتها المحلية وتحسين العائد الاقتصادي للاسر وتوفير فرص عمل تشغيلية للمتعطلين .
المؤسسة تنفذ العديد من البراج منها اعمل مشروعك وارفع قدراتك بالتسويق وتصديرك على حسابنا ومشروع التنمية الاقتصادية الريفية والتشغيل والبوابة الوطنية للمنشآت الصغيرة و المتوسطة وبهمتكم لدعم المشاريع الشبابية وعزز صادراتك واعتمادك على مدخلات الانتاج المحلية ومشروعك المنزلي كما ان هناك الالاف من الاسر والشباب والقطاع النسائي والجمعيات والشركات استفادت من الخدمات و البرامج التي تقدمها المؤسسة على امتداد مساحات الوطن
جيدكو وعلى مدار خمسين عاما منذ تأسيسها تعمل وبشكل مستمر على تطوير اليات عملها وبرامجها ومشاريعها من اجل افادة اكبر شريحة ممكنة من ابناء المجتمع المحلي و المؤسسات و الجمعيات من الدعم و المزايا التي تقدمها المؤسسة .
المؤسسة حازت على ثقة العديد من الجهات المانحة والمنظمات الدولية ومن ابرزها منظمة ايفاد والاتحاد الاوروبي حيث هناك تشاركية مع المؤسسة لدعم المزارعين والاسر الريفية وتمكين المجتمعات الريفية والمرأة والشباب بما يحقق التنمية ويساهم في دعم المجتمعات .
المؤسسة ستواصل مسيرتها من خلال زيادة اليات التواصل والتحديث في الخدمات المقدمة ومواكبة التطور التكنولوجي وتقديم الدعم الفني المباشر وغير المباشر للشركات الصناعية والخدمية و استغلال الطاقات الشبابية من خلال تحويل افكارهم إلى شركات ناشئة أو منتجات أو خدمات تمهد الطريق لفرص تشغيلية وحل الكثير من التحديات التي تنعكس على دعم عجلة الاقتصاد وحل مشكلة البطالة.

مركز تطوير الاعمال ” BDC “يساهم في تعزيز  التنمية الاقتصادية والمجتمعية

انجاز-علي فريحات

يسعى مركز تطوير الاعمال الــ  BDC  وايمانا من سعيه الدؤوب لتحقيق رسالته واهدافه الى تعزيز أهمية الريادة في تنمية الاقتصاد وخلق فرص عمل جديدة وتحفيز الشباب وتوسيع إمكانياتهم للبدء في إنشاء مشاريعهم الخاصة أو تطوير الشركات الصغيرة  وتأهيلهم لسوق العمل .

أعطى المركز أولوية لتبني المبادرات التي تركز في مخرجاتها على مــواءمة سوق العمل ومؤهلات الشباب وتعزيز مفهوم الريادة والإبداع لخلق مشاريع تنموية تساهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتزيد تنافسية الشركات الصغيرة والمتوسطة لفتح أسواق تصديرية جديدة .

ويقول مدير عام المركز غالب حجازي ان البرامج الشبابية التي صممها المركز  وأطلقها اصبحت أنموذجا أردنيا ناجحا يحتذى به في العديد من الدول العربية والإقليمية والأجنبية من خلال المشاريع والبرامج التي يديرها المركز  منها البرنامج الوطني للتشغيل الذاتي   إنهض  ومشروع الريادة الخضراء والإقتصاد الدائري والأزرق في الأردن وبرنامج مهارات وسند وتنمية وغيرهــا .

واشار ان المركز وضع على عاتقه مسؤولية إعادة توجيه الشباب لأسواق خاصة في مجال العمل المهني ليتمكنوا من ادارة مشاريعهم وفتح مجالات اوسع  أمامهم  تسلحهم بما يلزم لدخول هذه السوق حيث يتم التواصل مع الشباب من خلال   الجمعيات ومراكز الشباب و تعريفهم بما يقدمه المركز من خدمات  وتنفيذ المشاريع للسيدات لتمكين المراة الاردنية وخصوصا الريفية والتركيز على دعم المشاريع في المناطق والمحافظات النائية .

واضاف ان المركز  له دور كبير في المساهمة بالتنمية من خلال تنفيذ المبادرات الملكية لإنشاء حاضنات أعمال لمشاريع ريادية مبتكرة لتحفيز العمل الحر  وزيادة فرص التشغيل واحتضان الشباب من الجامعات وأبناء المجتمع المحلي  وهي متاحة للجميع بهدف مساعدتهم على تنمية أفكارهم وبلورتها ثم تحويلها لمشاريع ناجحة.

وبين ان المركز اخذ على عاتقه تعزيز الشراكات مع مختلف المؤسسات لتقديم الخدمات و المهارات اللازمة للشباب والمستفيدين من برامج المركز لمساعدتهم فب  تحسين نوعية الحياة وتحقيق الرفاه وتيسير وصولهم إلى سوق العمل سواء للتشغيل والتشغيل الذاتي وكسر ثقافة العيب والعمل ضمن الفرص المتوفرة في محيطهم وإلقاء الضوء عليها بطرق مبتكرة بما  يسهم في التنمية الاقتصادية  وزيادة نسب التشغيل.

واشار ان المركز  يعطي اهمية للعمل بالمجال البيئي والحفاظ على البيئة من خلال ريادة الاعمال الخضراء بالتعاون مع وزارة البيئة  بالاضافة الى السعي الدؤوب لبناء شراكات مع الجمعيات التي تعنى بالشأن البيئي ومنها جمعية البيئة الاردنية حيث تم تنظيم عدد من اللقاءات المشتركة لتعزيز  التوعية البيئية .       

ويشار ان مركز تطوير الأعمال جهة أردنية غير ربحية تأسست منذ عام ٢٠٠٤ وتهدف إلى المساهمة في التنمية الإجتماعية والإقتصادية من خلال تصميم وتنفيذ برامج متخصصة بدعم الشباب نحو التشغيل والتشغيل الذاتي بالاضافة إلى برامج ريادة الأعمال وبرامج دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتركيزه على دعم المرأة لزيادة مساهمتها في التنمية الاقتصادية والمجتمعية.

 

 

مجموعة سامح مول ..سمعة طيبة وثقة تتجدد
انجاز- علي فريحات
تتمتع مجموعة سامح مول بفضل حكمة ادارتها والقائمين عليها بسمعه طيبة حيث حازت على ثقة جميع مرتاديها وعملائها وتطبيق معايير الجودة .

تحرص المجموعة الى جانب ما تقدمه من خدمات متميزة لعملائها على ان تكون نموذجا متميزا في العمل الخيري والانساني نتيجة دعمها ومساندتها للفقراء والمحتاجين والمبادرات والجمعيات في المركز عمان والقرى والمخيمات .

بفضل ادارتها الناجحة استطاعت الوصول الى اكبر شريحة من عملائها التي اصبحت ترتاد المجموعة بحكم الثقة المتبادلة .

هدف المجموعة ان تكون كافة السلع المعروضة في كافة فروعها في متناول ايدي الجميع كونه يعطي اسعار  وجودة مميزة في بضائعه ودائما هناك على مختلف وسائل التواصل الاجتماعي عروض تنافسية .

تسعى ادارة المجموعة على تعزيز الروابط بين كافة العاملين والموظفين لديها لذلك اطلقت  مبادرة لتكريم الموظف المثالي لتحفيزهم لبذل المزيد من العمل والانجاز .

اطلقت المجموعة العديد من الحملات والمبادرات منها توزيع طرود الخير وخصوصا في شهر رمضان المبارك والتي تسعى من خلالها للوصول الى مناطق جيوب الفقر من باب تحقيق التكافل الاجتماعي حيث استطاعت العام الماضي توزيع اكثر من 50 الف طرد غذائي يشتمل على المواد الغذائية الاساسية .

نتمنى التوفيق والنجاح دائما لهذه المؤسسة الرائدة التي لها بصمات وايادي بيضاء في تقديم افضل الخدمات لخدمة ابناء الوطن .

صور من مبادرة تكريم الموظف المثالي …

من العروض التنافسية المستمرة للمجموعة …

معان :زها الثقافي قصه نجاح حقيقية للاهتمام بالأطفال ومواهبهم
معان – – قاسم الخطيب
يلعب مركز زها الثقافي في محافظة معان دورا كبيرا ومهما في إتاحة الفرصة للأطفال وسيدات المجتمع المحلي من أبناء المحافظة في تعزيز قدراتهم الإبداعية في العديد من المجالات وخلق جيل واعي مثقف يمتلك من المواهب والقدرات ما تساعده في تطوير ذاته والنهوض بواقعه نحو مستقبل أكثر إشراقا وتطورا

ويساهم المركز في توفير بيئة مناسبة للابتكار والإبداع والترفيه للأطفال من سن من 3 إلى 16 سنه وخلق العديد من الفرص من خلال العديد من البرامج التي يقدمها على يد نخبه من المدربين بالإضافة إلى وسائل الترفيه المتنوعة في ظل بيئة تفتقر للمركز المتخصصة للأطفال في المحافظة
و يسعى المركز ومنذ تأسيسه عام( 2016 ) إلى استقطاب الأطفال وسيدات المجتمع المحلي وتوفير كافة السبل المناسبة لهم من خلال تنفيذ خدمات وبرامج اجتماعية تعنى بتحقيق الأهداف الإنسانية والترفيهية والتعليمية بالإضافة الى توفير بيئة مناسبة ومشجعة على الابتكار والاختراع من خلال برامج علمية تساعد على اكتشاف مهاراتهم وتطويرها في المجالات اليدوية واللغوية ورفع الإدراك الحسي لديهم في مختلف المجالات ومنها الثقافية , الفنية , الرياضية وتقديم خدمات التوجيه والإرشاد وحل المشكلات للأسرة وتطوير مهاراتهم الحاسوبية لمواكبة التطورات الحالية .
ويقدم مركز زها الثقافي في معان العديد من البرامج التي تم اختيارها بعناية فائقه وبما يتناسب من آمال ورغبات المشاركين ومنها برنامج تشكيل الفخار ،والتسويق الإلكتروني ، والريبوت ،واليوتيوبر، والرسم ، ووقت المرح ، والقيادة الصغير ، بالإضافة إلى العزف على الأوراق، وصناعة الدمى ( انا وامي ) وكذلك العديد من البرامج التي يحتاجها المشاركين.
ويعمل المركز على توفير ما يقارب من ٣٠ فرصة عمل خلال العام لمدربين وغيرهم وفي قطاعات مختلفة عبر تدريب ما يقارب ٣٠٠ طفل وسيدة مجتمع محلي في الدورة الواحدة والتي تستمر قرابة الثلاثة اشهر بالإضافة الى ان المركز يحرص كذلك على استغلال كافة الفرص المتاحة الى يقدمها القطاع الخاص في المحافظة لتعزيز الشراكة بين المركز وهذه الجهات بما يرفد المركز ويعزز قدراته للوصول الى اكبر شريحة من الفئة المستهدفة من الأطفال في محافظة معان وبما يساهم في زيادة عدد المستفيدين وأماكن تواجدهم
ويحظى المركز على استحسان كبير من قبل المواطنين في المحافظة من خلال البرامج التي يقدمها والتي تساهم في تعزيز الفرص لأبنائهم في إيجاد أماكن تعزز قدراتهم الإبداعية وتتيح لهم المجال في قضاء اوقات ذات فائده ومنفعه كبيره وبما يوكد على أهمية ايلاء الأطفال الأهمية المناسبة لتحقيق رغباتهم وأمالهم
ويقدم مركز زها الثقافي في معان خدماته بالمجان لكافة الفئات المستهدفة حيث استطاع وخلال الفترات الماضية من اكتشاف العديد من المواهب والابدعات لدى الأطفال وان يحقق قصص نجاح مميزه ومنها مشاركة الأطفال من ابناء معان المنتسبين الى برنامج ( الريبوت ) الذي يقدمه المركز في مسابقة عالميه في انجلترا وحصولهم على مراكز متقدمه ما جعلهم يحضون بتكريم من قبل جلالة الملكة رانيا العبد الله على هذه المشاركة بالإضافة إلى اكتشاف العديد من المواهب التي استطاعت ان تشارك في مناسبات وأماكن متعددة أخرى .

قسم ترخيص عجلون :جهود مميزه للتسهيل على المراجعين
كتب:الصحفي علي فريحات
قام عدد من ممثلي وسائل الاعلام في محافظة عجلون مدير مكتبي الراي ووكالة الانباء الاردنية بترا الصحفي علي عزبي فريحات ومدير الاعلام في جمعية البيئة الاردنية الصحفية ناديه العنانزه ومدير تحرير موقع 22 الاعلامي الاعلامية الاء ابو هليل ومندوب وكالة انجاز الاخبارية الاعلامي راشد فريحات وعدد من أعضاء لجنة تنسيق العمل التطوعي والاجتماعي في محافظة عجلون وعدد من اعضاء جمعية البيئه الاردنية بزيارة قسم ترخيص السواقين والمركبات في عجلون للاطلاع على الخدمات التي يقدمها القسم للمواطنين .
وخلال الجولــة حضر وبصورة مفاجئه مدير ادارة الترخيص والمركبات العميد المهندس رامي الدباس لتفقد اليات العمل والاطلاع على مايقدمه القسم والمشاكل والتحديات التي يواجهها .
وتاتي جولات العميد الدباس الميدانيه لاقسام الترخيص تحقيقاً لرؤية جلالة الملك عبدالله الثاني الذي يساهم بدعم مسيرة التحديث والتطوير لمؤسسات الدولة والإرتقاء بها لتصبح انموذجاً في تطوير أساليب العمل وتسخيرها خدمة للوطن والمواطن منطلقاً من سمو الرسالة الانسانية التي يضطلع بها بالاضافة الى متابعة تحسين جودة العمل والمشاكل والتحديات والتوجيه لتقديم الخدمات الفضلى للمراجعين .
واطلع العميد الدباس يرافقه رئيس القسم الرائد لؤي بني خلف الى الانجازات التي يحققها القسم لخدمة المواطنين واصحاب المركبات واهمية اجراء المعاملات بكل سهوله ويسر والتخفيف عليهم وتوفير الوقت والجهد
كما التقى العميد الدباس عددا من المراجعين واعضاء لجنة تنسيق العمل التطوعي والاجتماعي والاعلاميين الذين اشادوا باداء القسم في خدمة المواطنين مثمنين التعاون الذي يبديه رئيس القسم الرائد بني خلف ومساعده النقيب مصطفى البطاينه وكافة العاملين في القسم والتسهيلات التي يقدمونها من التراخيص الشاملة ( الفحص الفني للمركبات وإعادة تجديد رخص المركبات وفحص السواقين ونقل الملكية وتجديد رخص القيادة ).
وثمن عدد من المراجعين متابعة مدير إدارة الترخيص لاقسام المنتشره في المحافظات من اجل التواصل مع الكوادر العامله والمواطنين
ويشار ان قسم الترخيص بعجلون هي احدى الادارات الخدمية التابعة لمديرية الامن العام واجباتها متعدده وكثيرة وهي مكملة لغيرها من المؤسسات العامة الحكومية في تقديم الخدمات وتتقاطع اهدافها مع غيرها من المؤسسات في تحقيق خدمة متميزة ذات طابع انساني للمواطنين جميعا” تبدأ من ترخيص المركبات وتسجيلها وتقييم المتقدمين لفحص الرخص بمختلف فئاتها .

كتب: خالد داود

على رأس هذة المؤسسة سيدة اردنية متواضعة متابعة لا تكن ولا تمل باب مكتبها مشرع وهاتفها لا يهدء تتابع كل شاردة وواردة توجه التعليمات لتسهيل الامور وتبسيطها لكل سائل.

هذخ المهندسة عبير الزهير ابت الا ان تكون اردنية وبنت بلد بحرصها على تأمين سلامة الوطن والمواطن من خلال التدقيق والدراسة المستفيضة لكل امر.

لابد لنا ان نشير الى كادر هذة المؤسسة الذين لا يتوانون عن القيام بواجبهم كخلية نحل تعمل بكل جدا ونشاط. للامانة لا اعرف المهندسة عبير لكني راجعت المؤسسة بموضوع ولم استعن بواسطة اوغيرها لزيادة الاهتمام.

صدمت من تجاوب العاملين دقة المواعيد والترحيب وفتح غرفة الاجتماعات ومقابلة الشخص المسؤول بابتسامة ظهرت حين ازاحت الموظفة الكمامة للترحيب وقدمت شرح مفصل عن كافة الاجرءات والاجابة على كل الاستفسارات حتى انها بدءت بالتواصل مع الدوائر المختلفة لمنحي الاجابة الصحيحة والدقيقة وهنا انتهى الاجتماع والمفاجئة انها قدمت لي الكرت الخاص بها وبمديرها وبكل ود طلبت مني التواصل لاتمام ماهوة مطلوب عبر الايميل والاتصال للحفاظ على الانجاز والسلامة الصحية.

للامانة ظننت نفسي انني بدولة اخرى لاني لست معتادا في مؤسساتنا على هذا الاسلوب من العمل.

نعم انها تجربة مميزة للعمل ويجب تعميمها على كل مؤسسات الدولة التي تسبب للمراجع القرف والازعاج. المواصفات والمقاييس مؤسسة حقا نموذجا يحتذى به.