التصنيف: الاخبار الرئيسية

إنجاز-أنعم جلالته بميدالية اليوبيل الفضي على شخصيات ومؤسسات في محافظة عجلون، تقديرا لمساهماتها في خدمة الأردن، خاصة أبناء وبنات المجتمع المحلي.
وتاليا أسماء الشخصيات والمؤسسات المكرمة بميدالية اليوبيل الفضي:
الشيخ مازن علي المومني.
الدكتور محمد علي أبو عبيلة.
حسين علي الغرايبة.
الأستاذ الدكتور مهند أحمد القضاة.
المهندس فراس غالب مقطش.
أحمد عبدالقادر الربابعة.
فاديه مازن خرفان، وتسلمتها والدتها إيمان خرفان.
مشروع التلفريك، وتسلمها مدير منطقة عجلون التنموية/ الصوان المهندس طارق المعايطة.
محمية غابات عجلون الطبيعية، وتسلمها مديرها بشير العياصرة.
جامعة عجلون الوطنية، وتسلمها رئيس هيئة المديرين زياد خليفة.
كنيسة سيدة الجبل/ عنجرة، وتسلمها الأب خير يسا.
لينه وليد الطيبة.
مطعم الأكاديمية الملكية لحماية الطبيعة – محمية غابات عجلون، وتسلمها مديره ليث الصمادي.
شركة مطاحن أبو نصير، وتسلمها مالكها كمال الزغول.
مصنع درة عمون للمنتجات الغذائية، وتسلمها رئيس مجلس الإدارة المهندس موفق المومني.
جمعية متحف راسون للتراث الشعبي، وتسلمها رئيسها محمد الشرع.
عيسى محمود دويكات.
سامر سمير فريحات.
نبيهة فرح السمردلي.
جمعية عنجرة الخيرية، وتسلمها رئيسها الدكتور عارف الزغول.
جمعية المبدعات لدعم الطلبة والمجتمع المحلي، وتسلمتها رئيستها وصال فريحات.
جمعية سيدات عجلون، وتسلمتها رئيستها ناديه ربضي.
الدكتور مصطفى محمد القضاة.
صباح محمد بني سلمان.
فتحية موسى مقداد.

وحضر اللقاء رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان، ورئيس الديوان الملكي الهاشمي يوسف حسن العيسوي، ومدير مكتب جلالة الملك، المهندس علاء البطاينة، ومستشار جلالة الملك لشؤون العشائر كنيعان البلوي.

إنجاز-رعى جلالة الملك عبدالله الثاني في قصر الثقافة، اليوم الاثنين، حفل جوائز الملك عبدالله الثاني للتميز، بحضور سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني ولي العهد.
وكرّم جلالة الملك، بحضور سمو الأمير فيصل بن الحسين، رئيس مجلس أمناء مركز الملك عبدالله الثاني للتميز الذي يدير الجائزة، الفائزين من وزارات ومؤسسات حكومية وخاصة وأفراد ضمن سبع فئات هي: جائزة تميز الأداء الحكومي والشفافية، وجائزة المدير والأمين العام المتميز، وجائزة الموظف الحكومي المتميز، وجائزة فريق التغيير المتميز، وجائزة الجامعة الرسمية المتميزة، وجائزة التميز للقطاع الخاص، وجائزة الاستدامة البيئية – الاقتصاد الأخضر.
وتسعى الجائزة منذ إنشائها عام 2002 إلى تطوير أداء الأفراد والمؤسسات في القطاعين العام والخاص، وترسيخ ثقافة الإبداع والتميز، وتحفيز الشفافية في العمل، وتجويد الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين والسياح والمستثمرين، فضلا عن تعزيز تبادل الخبرات حول الممارسات الإدارية الناجحة.
وشارك في الجائزة 86 وزارة ومؤسسة حكومية موزعة على 8 قطاعات مختلفة، وترشح 144 موظفا وموظفة لجائزة الموظف الحكومي المتميز تأهل منهم 33 موظفا وفاز منهم 13 مشاركا، كما شارك في جائزة الملك عبدالله الثاني للقطاع الخاص 42 مؤسسة وشركة، تقدمت منها 21 مؤسسة موزعة بين شركات صناعية كبيرة وصغيرة، وخدمية كبيرة وصغيرة.
واستعرض نائب رئيس مجلس أمناء مركز الملك عبدالله الثاني للتميز مروان جمعة في كلمة ألقاها أبرز المؤشرات التي خلصت إليها نتائج الجائزة، مشيرا إلى الحاجة لتسريع تنفيذ المنظومة الجديدة لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام للمحافظة على كفاءة قيادات المؤسسات.
وأكد جمعة أهمية التحديث الإداري في تسريع تحسن أداء المؤسسات وتبنيها للممارسات الفضلى التي ستنعكس على رضا المواطنين، لافتا إلى ضرورة التركيز على جهود الأتمتة والخدمات الرقمية.
وبين أن المركز سيقدم للحكومة تقييما شاملا لواقع الحال، لتمكينها من تعزيز الإنجازات وتقويم مواطن الخلل، سعيا إلى تحقيق الرؤية الملكية في بناء أردن قوي، حديث، ومزدهر.
وحضر الحفل رؤساء السلطات، ورئيس الديوان الملكي الهاشمي، ومدير مكتب جلالة الملك، وعدد من كبار المسؤولين المدنيين والعسكريين، وأعضاء من السلك الدبلوماسي.

إنجاز_ هنأ سمو ولي العهد الأمير الحسين بن عبدالله، الأميرة سلمى بمناسبة عيد ميلادها الذي يصادف اليوم الخميس 26-9-2024.

وقال ولي العهد في منشور عبر انستغرام : كل عام وأنتِ بألف خير سلمى حبيبتي.. فخور بطموحك وعطائك.

إنجاز-تابع نائب جلالة الملك، سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني ولي العهد، اليوم الأربعاء، جانبا من تمرين صنع القرار العسكري (القرار الأمثل 2)، الذي تجريه كلية القيادة والأركان الملكية الأردنية لدورة القيادة والأركان 65 المشتركة 29.
ويهدف التمرين لتدريب ضباط من القوات المسلحة الأردنية-الجيش العربي ومن دول شقيقة وصديقة، على منهجية التخطيط وصنع القرار العسكري على مستوى هيئات الركن والقادة.
واستمع سمو ولي العهد خلال زيارته للكلية، بحضور رئيس هيئة الأركان المشتركة اللواء الركن يوسف أحمد الحنيطي، إلى إيجاز عن الكلية وخطط التطوير والتحديث التي شهدتها أخيرا في أساليب التدريب والتأهيل القيادي.
وأثنى سموه على مستوى الكلية المتطور في إعداد وتأهيل القادة وضباط الركن من الناحيتين النظرية والتطبيقية، داعيا للاستفادة من الخبرات والكفاءات والفرص التي توفرها الكلية للدارسين، في ظل المتغيرات والتحديات التي تواجه المنطقة والإقليم.