الكاتب: Enjaznews Admin

  • “المستقلة للانتخاب” تعقد أولى اختبارات المشاركين في منصة “جاهز”

    “المستقلة للانتخاب” تعقد أولى اختبارات المشاركين في منصة “جاهز”

    إنجاز – عقدت الهيئة المستقلة للانتخاب، الأربعاء، أولى اختبارات منصة التدريب الإلكتروني (جاهز) للمشاركين الذين أنهوا المسارات التعليمية وتقدموا بطلبات الاختبار، وذلك بهدف الحصول على الشهادة التدريبية الصادرة عن الهيئة، إذ يعد الحصول على هذه الشهادة شرطا للمنافسة على المشاركة ضمن اللجان العاملة في الانتخابات.

    وقالت الهيئة في بيان، إن عدد الملتحقين بالتعلم بلغ حتى هذا اليوم 12163 مشاركا ومشاركة، وإن المنصة شهدت إقبالا واسعا منذ انطلاقتها، إذ بلغ عدد المسجلين عليها 22 ألفا، ما يعكس الاهتمام الكبير من الأشخاص الراغبين في أن يكونوا جزءا من اللجان المؤقتة العاملة في الانتخابات.

    وأكدت الهيئة استمرارها بعقد اختباراتها وفق جدول زمني سيتم إعلام المشاركين به من خلال رسالة نصية تصلهم على أرقام هواتفهم.

    وأشارت إلى أن عقد هذا الامتحان يأتي تأكيدا على نهج الشفافية وتكافؤ الفرص، ويمثل خطوة مهمة نحو ترسيخ مبدأ العدالة بين المتقدمين، بحيث يتيح تقييم قدراتهم ومهاراتهم استنادا إلى معايير موضوعية وواضحة.

  • تعاون بين “نافس” ومؤسسة التدريب المهني

    تعاون بين “نافس” ومؤسسة التدريب المهني

    تعاون بين “نافس” ومؤسسة التدريب المهني

    إنجاز – وقَّع الصندوقُ الوطني لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة “نافس”، التابعُ للمجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا، ومؤسسة التدريب المهني، مذكرة تعاون تهدف إلى تعزيز التعاون في مجالات التدريب والتأهيل لدعم تطوير أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ورفع كفاءتها وقدرتها التنافسية محليا وعالميا.

    وتأتي الاتفاقية في إطار التكامل بين الجهود الوطنية الرامية إلى تمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، إذ تعدُّ المؤسسة متخصصة في تأهيل الموارد البشرية وتزويدها بالمهارات الفنية والمهنية المطلوبة لسوق العمل، فيما يعمل الصندوق على تمكين المؤسسات من تطوير أدائها من خلال الدعم المالي والفني وبرامج بناء القدرات.

    ومن خلال هذا التعاون، سيتم تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة تلبي احتياجات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المجالات الإنتاجية والإدارية والتقنية، بما يعزز جودة المنتجات والخدمات ويزيد فرص التشغيل، كما يتيح الاتفاق تبادل الخبرات وبناء شراكات تنفيذية تسهم في تطوير نموذج وطني مستدام للتدريب الموجه نحو احتياجات قطاع الأعمال.

    وقّع الاتفاقية رئيس اللجنة الإشرافية للصندوق، أمين عام المجلس الأعلى الأستاذ الدكتور مشهور الرفاعي، ومدير عام المؤسسة الدكتور أحمد مفلح الغرايبة، بحضور عدد من المعنيين من كلا الجانبين.

    هذا وأكد الرفاعي على أن المجلس، ومن خلال الصندوق يسعى إلى دعم الشراكة بين قطاعات المجتمع، ومنح المؤسسات الوطنية فرصة الانخراط والمشاركة في التنمية الاقتصادية مبيّناً أن تعاون الطرفين سيساعد على بناء قدرات مؤسسية مستدامة للمؤسسات المستفيدة وتحسين فرصها في التوسع والتنافس.

    من جانبه أشار الغرايبة إلى أنه وإنطلاقا من رؤية المؤسسة وتطلعاتها نحو بناء منظومة تدريب متكاملة تدعم الاقتصاد الوطني وتُمكّن القوى العاملة الأردنية من مواكبة التحولات الحديثة في سوق العمل المحلية والدولية، فإنها تواصل جهودها لتوسيع شراكاتها الإستراتيجية مع مختلف الجهات الوطنية والدولية، بما يسهم في تعزيز تنافسية الاقتصاد الأردني ودعم القطاعات الإنتاجية الحيوية.

    من جانبه أوضح مدير الصندوق المهندس معاذ العلاوين أن التعاون يعكس التكامل بين الدورين التنموي والتدريبي لكلا الطرفين مشيراً إلى أن الاتفاقية ستسهم في تطوير برامج نوعية تستجيب لاحتياجات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مجالات المهارات الإدارية والجودة، مشيدا بالدور الوطني لمؤسسة التدريب المهني في تطوير الكفاءات البشرية.

    ويُتوقع أن يسهم هذا التعاون في رفع كفاءة العاملين في المؤسسات المستفيدة وتحسين إنتاجيتها وجودة خدماتها، بما ينعكس إيجابا على خلق فرص عمل جديدة وتعزيز تنافسية الاقتصاد الوطني.

  • ورشة عمل حول الاستخدام الآمن للأدوية في مركز شباب وشابات كفرنجة النموذجي

    ورشة عمل حول الاستخدام الآمن للأدوية في مركز شباب وشابات كفرنجة النموذجي

  • الصفدي: نرفض الاستيطان في الضفة الغربية

    الصفدي: نرفض الاستيطان في الضفة الغربية

    إنجاز -أكد نائب رئيس الوزراء ووزير الخارجية وشؤون المغتربين أيمن الصفدي، أن تثبيت وقف إطلاق النار في قطاع غزة يمثل أولوية مشتركة لكل من الأردن وهولندا، مشدداً على ضرورة إدخال المزيد من المساعدات الإنسانية إلى القطاع لتخفيف معاناة المدنيين، وعلى رفض الاردن للاستيطان في الضفة الغربية.

    وقال الصفدي خلال تصريحات صحفية مشتركة مع وزير خارجية مملكة هولندا ديفيد فان فيل، في العاصمة عمان، إن الأردن يواصل العمل مع شركائه الدوليين من أجل إنهاء الحرب على غزة وضمان إيصال المساعدات بشكل فاعل وآمن.

    وفي الشأن الثنائي، أشار الصفدي إلى أن العلاقات الأردنية الهولندية تشهد تطوراً مستمراً، مبيناً أن هولندا تعد أكبر مستورد للسلع الأردنية في أوروبا، وأن التعاون بين البلدين يشمل مجالات التعليم والسياحة والتجارة، في مؤشرات تعكس عمق العلاقات الثنائية.

    وأوضح أن اللقاء مع نظيره الهولندي يأتي في إطار السعي إلى توسيع آفاق التعاون بين البلدين في مختلف المجالات، معرباً عن تطلع الأردن إلى تعزيز الشراكة القائمة وفتح مجالات جديدة للتعاون، إلى جانب الجهود المشتركة في تعزيز الأمن والاستقرار الإقليمي.

    كما نوه الصفدي إلى الدور الكبير الذي تقوم به هولندا في دعم المشاريع التنموية في الأردن، مؤكداً أهمية استمرار هذا التعاون لتحقيق المصالح المشتركة وخدمة التنمية المستدامة.

  • حسان يعمم على المؤسسات الحكومية باعتماد التراسل الإلكتروني

    حسان يعمم على المؤسسات الحكومية باعتماد التراسل الإلكتروني

     إنجاز – اوعز رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان، إلى جميع الوزارات والدوائر الرسمية والمؤسسات والهيئات العامة والجامعات الرسمية والبلديات ومجالس الخدمات المشتركة وأمانة عمان الكبرى والشركات المملوكة للحكومة بالكامل، الالتزام باعتماد الكتب والمذكرات والمخاطبات الرسمية المرسلة الى الوزارات والدوائر والمؤسسات عبر نظام تراسل (1)، وتقديم الخدمة الأفضل تسهيلا على المواطن الاردني ووصولا الى خدمات رقمية متكاملة.

    وجاء تعميم حسان في ضوء ورود العديد من الملاحظات حول عدم اعتماد بعض المؤسسات الحكومية الكتب الرسمية والمذكرات المرسلة عبر نظام تراسل مما يزيد من صعوبة وتعقيد الخدمة المقدمة للمواطن.

  • جمعية النهضة للأشخاص ذوي الإعاقة تعقد جلسة حوارية لإطلاق دراسة بحثية في محافظة إربد

    جمعية النهضة للأشخاص ذوي الإعاقة تعقد جلسة حوارية لإطلاق دراسة بحثية في محافظة إربد

    إنجاز-عقدت جمعية النهضة للأشخاص ذوي الإعاقة جلسة حوارية مع ممثلين عن القطاعين العام والخاص في محافظة إربد، بهدف إطلاق نتائج الدراسة البحثية بعنوان “إدماج النساء ذوات الإعاقة في سوق العمل: دراسة مقارنة بين القطاعين العام والخاص في محافظة إربد”، والتي أعدتها الجمعية ضمن إطار مشروع “بلا تمييز” الذي تنفذه الجمعية وخلال الجلسة، تم استعراض أبرز نتائج الدراسة ومناقشة التحديات التي تواجه النساء ذوات الإعاقة في سوق العمل، بالإضافة إلى طرح مجموعة من التوصيات التي من شأنها تعزيز بيئة عمل دامجة وأكثر إنصافًا.

    ومن أبرز التوصيات التي خرج بها المشاركون:

    • إلزام المؤسسات بتعديل أو تكييف البنية التحتية لتكون ميسّرة ومناسبة للنساء ذوات الإعاقة، خصوصًا في المؤسسات الصناعية.

    • إعداد برامج تدريبية إلزامية للعاملين والمديرين في المؤسسات حول مفاهيم الإتيكيت المهني وآليات التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة، ولا سيما النساء.

    • التأكد من شمول النساء ذوات الإعاقة في جميع أشكال الحماية الاجتماعية، بما في ذلك التأمين الصحي والضمان الاجتماعي دون أي استثناء.

    • اتخاذ تدابير مناسبة لتعريف النساء ذوات الإعاقة بحقوقهن في تقديم الشكاوى في حال تعرضهن لأي تمييز أو عنف اقتصادي في بيئة العمل.

    تأتي هذه الجلسة في إطار جهود جمعية النهضة المتواصلة لدعم إدماج النساء ذوات الإعاقة في سوق العمل، وتعزيز مبدأ المساواة وعدم التمييز في مختلف القطاعات.. يأتي هذا المشروع ضمن البرنامج الاقليمي “النسوية من أجل الحقوق الاقتصادية-#FemPawer و يتم الاشراف من قبل جمعية النساء العربيات في الاردن Arab Women Organization of Jordan – AWO The Kvinna till Kvinna Foundation

  • الأمن السيبراني للأردنيين: المحتالون يستغلون استعجالكم

    الأمن السيبراني للأردنيين: المحتالون يستغلون استعجالكم

    إنجاز – حذر المركز الوطني للأمن السيبراني، الأردنيين، من الرسائل التي تطلب منهم معلوماتهم بشكل مستعجل، مشيرا إلى أن هذه الرسائل غالبا ما تكون احتيالية.

    ودعا المركز الأردنيين إلى عدم التعجل في تزويد بياناتهم.

    وأكد على ضرورة التحقّق من الجهة التي تطلبها أولًا.

    وقال المركز في منشور له عبر فيسبوك، “المحتالون يستغلون استعجالك لسرقة معلوماتك”.

  • فندق ومنتجع كمبينسكي سارية الينبع يرحّب بتعيين جان-مارك بوتيي مديرًا عامًا جديدًا

    فندق ومنتجع كمبينسكي سارية الينبع يرحّب بتعيين جان-مارك بوتيي مديرًا عامًا جديدًا

    إنجاز – يسرّ فندق ومنتجع كمبينسكي سارية الينبع الإعلان عن انضمام السيد جان-مارك بوتيي مديرًا عامًا جديدًا للفندق، حاملاً معه خبرة عالمية تمتد لأكثر من 35 عامًا في قطاع الضيافة الفاخرة، ورؤية قيادية ترتكز على التميز وشغف راسخ لتقديم تجارب استثنائية للضيوف.

    يُعد هذا التعيين محطة مهمة في مسيرة كمبينسكي بالمملكة، إذ يُعتبر فندق ومنتجع كمبينسكي سارية الينبع ثاني فنادق المجموعة في السعودية، وأول منتجع فاخر من فئة الخمس نجوم في مدينة الينبع على شاطئ البحر الأحمر. يمتلك السيد بوتيي مسيرة مهنية حافلة، شغل خلالها مناصب إدارة عامة في نخبة من فنادق سويسرا على مدى عقدين، تميّز خلالها بتحقيق تحوّلات استراتيجية، وإرساء معايير عالية للضيافة الأوروبية الراقية. وقد شغل مؤخرًا منصب المدير العام لمجموعة فيلارز ألباين ريزورت، حيث قاد إعادة تموضع المنتجع ليُصبح من أبرز وجهات الألب السويسرية، مما أهّله للفوز بلقب “أفضل فندقي للعام” بحسب مجلة Bilanz، و”جائزة الترحيب السويسرية في مجال السياحة والمأكولات” من مجلة G&T.

    ويُسجّل للسيد بوتيي نجاحه في افتتاح وإعادة إطلاق عدد من الفنادق البارزة، من بينها فندق شاندولين البوتيكي الذي حاز على لقب “أفضل فندق جبلي في أوروبا لعام 2019” بحسب مجلة GEO، بالإضافة إلى إعادة تموضع فندق “لو ميرادور” ضمن قائمة أفضل 50 فندقًا حضريًا في سويسرا، فضلاً عن الإشراف على إعادة افتتاح فندق “كرانس أمباسادور”، وقيادة تحول نوعي لفندق “ترويس كورون”.

    يُميّز جان-مارك بوتيي هو فهمه العميق والشامل لتجربة الضيوف، بدءًا من خلفيته المهنية في فنون الطهي وخدمة الطعام كنائب رئيس طهاة ومدير صالة، وصولًا إلى إدارته العليا في فنادق مرموقة مثل قصر لوزان. وتُجسّد هذه المسيرة التزامه بالجودة، وتمكين فرق العمل، وتقديم خدمة راقية تنبع من اهتمام شخصي بكل تفصيلة.

    وفي تعليقه على تعيينه الجديد، صرّح السيد بوتيي: “يشرفني أن أتولى قيادة كمبينسكي في مدينة الينبع، لؤلؤة البحر الأحمر. بعد سنوات طويلة أمضيتها في سويسرا، يسعدني أن أبدأ هذه الصفحة الجديدة في مدينة تتميّز بجمالها وهدوئها. أتطلع إلى ترسيخ حضور المنتجع كرمز للضيافة الفاخرة بطابع كمبينسكي، وبروح أصيلة تعبّر عن كرم وثقافة المملكة.” من جهته، علّق السيد سيباستيان مارييت، نائب الرئيس الإقليمي للعمليات في البحرين والمملكة العربية السعودية وبلاد الشام والمغرب لدى كمبينسكي، قائلًا: “يمثّل انضمام جان-مارك خطوة استراتيجية في مسيرة توسع كمبينسكي داخل المملكة والمنطقة. إن خبرته العميقة في مزج الفخامة الأوروبية بالإدارة التشغيلية المحكمة تنسجم تمامًا مع رؤيتنا. ونحن على يقين بأن فندق ومنتجع كمبينسكي سارية الينبع سيواصل تألقه تحت قيادته، مع التركيز على الاستدامة والتميّز في كل التفاصيل.”

    يُعد فندق ومنتجع كمبينسكي سارية الينبع عنوانًا للضيافة الراقية على ضفاف البحر الأحمر، حيث يلتقي سحر أوروبا بأصالة المملكة. ومع تولّي جان-مارك بوتيي دفة القيادة، يبدأ المنتجع فصلًا جديدًا من التميّز.

  • نائب عام عمَّان يحظر النَّشر في أحداث مشاجرة الجامعة الأردنية

    نائب عام عمَّان يحظر النَّشر في أحداث مشاجرة الجامعة الأردنية

    إنجاز – قرَّر نائب عام عمَّان الدكتور حسن العبداللات حظر النَّشر في قضية المشاجرة التي وقعت في الجامعة الأردنية؛ حفاظًا على مصلحة التحقيق وسرية الإجراءات وحسن سير العدالة.

    وقال العبداللات، اليوم الأربعاء، إنَّ حظر النشر يشمل جميع وسائل الإعلام ومنصَّات التواصل الاجتماعي، في كل ما يتعلق بهذه القضية سواء كان هذا التحقيق ابتدائيا لدى النيابة العامة ام أمام اللجان الداخلية في الجامعة وحتى انتهاء التحقيقات، ويعمل بهذا القرار من تاريخ صدوره وتبليغه للجهات ذات العلاقة للعمل به.

  • إنتاج فيديو حول دور الإعلام في مناهضة العنف الاقتصادي ضد النساء بعجلون

    إنتاج فيديو حول دور الإعلام في مناهضة العنف الاقتصادي ضد النساء بعجلون

    انجاز -نفذت اليوم جمعية نساء من أجل العطاء الخيرية نشاطًا إعلاميًا تمثل في إنتاج فيديو حول مشروع “كسب تأييد الصحفيين للوقوف ضد العنف الاقتصادي المبني على النوع الاجتماعي”، وذلك بدعم من جمعية النساء العربيات، ضمن الجهود المشتركة لتعزيز المساواة بين الجنسين والحد من مظاهر العنف الاقتصادي ضد النساء.
    ويهدف الفيديو إلى تسليط الضوء على دور الإعلام والصحفيين في مناهضة العنف الاقتصادي، وإبراز أهمية الخطاب الإعلامي القائم على حقوق الإنسان والنوع الاجتماعي في إحداث التغيير المجتمعي، من خلال نقل قصص واقعية وتجارب مؤثرة تسعى إلى تمكين المرأة اقتصاديًا واجتماعيًا.
    ويأتي هذا النشاط في إطار سلسلة من الفعاليات التي تنفذها الجمعية ضمن المشروع الممتد على مدى أربع سنوات، والذي يتضمن برامج تدريبية، ودورات توعوية، ودراسات بحثية، وأنشطة مجتمعية تهدف إلى بناء قدرات النساء والصحفيين وأصحاب المشاريع الصغيرة، وتعزيز بيئة العمل العادلة والمنصفة في محافظات المملكة.
    وأكدت رئيسة جمعية نساء من أجل العطاء الخيرية الصحفيه موزه فريحات أن هذا النشاط يشكل خطوة مهمة في نشر الوعي بقضايا العنف الاقتصادي المبني على النوع الاجتماعي، ويجسد التعاون المثمر بين منظمات المجتمع المدني في دعم قضايا المرأة وتمكينها من الوصول إلى حقوقها وفرصها المتساوية في سوق العمل.