الكاتب: admin

  • اختتام تدريب «التأثير الرقمي من أجل التغيير الاجتماعي» بمشاركة سيدات من عجلون وجرش

    اختتام تدريب «التأثير الرقمي من أجل التغيير الاجتماعي» بمشاركة سيدات من عجلون وجرش

     

    إنجاز – موزة فريحات – عمّان

    اختُتمت اليوم في فندق إنتركونتيننتال بالعاصمة عمّان أعمال الورشة التدريبية «التأثير الرقمي من أجل التغيير الاجتماعي™️»، التي نفذتها جمعية النساء العربيات في الأردن بدعم من الوكالة الإسبانية للتعاون الدولي من أجل التنمية، بمشاركة سيدات من محافظتي عجلون وجرش، وذلك على مدار ثلاثة أيام، بهدف تعزيز قدرات المشاركات في مجال التأثير والمناصرة واستخدام الأدوات الرقمية في دعم القضايا المجتمعية وإحداث تغيير اجتماعي إيجابي ومستدام.

    وكانت ولاء حسن، منسقة المشروع في جمعية النساء العربيات في الأردن، قد افتتحت أعمال الورشة، مؤكدة أهمية تعزيز مشاركة النساء في العمل المجتمعي، وبناء قدراتهن في مجال التأثير والمناصرة واستخدام الأدوات الرقمية، بما يمكنهن من التعبير عن قضايا مجتمعاتهن والمساهمة بفاعلية في صناعة التغيير.

    وقدم التدريب المدرب مجد منصور، حيث تناول البرنامج في يومه الأول محور «فهم التغيير»، من خلال مجموعة من الجلسات التي ركزت على القضية والتغيير الاجتماعي، والتأثير والرأي العام، وفهم الجمهور.

    وفي الجلسة الأولى، تناول منصور مفهوم القضية والتغيير الاجتماعي، موضحاً أن التأثير الحقيقي يبدأ من شخص يرى واقعاً يحتاج إلى التغيير ويرفض أن يقبله كما هو، مشيراً إلى أن ملايين الأشخاص يصنعون المحتوى يومياً، إلا أن قلة منهم تنجح في تغيير طريقة تفكير الآخرين.

    وتطرق إلى نظريات التغيير والعوامل والمعوقات التي تحدد طبيعة التغيير، مبيناً أن ثلاثة عوامل رئيسية تؤثر في مساره، وهي القرار والزمان والمكان، موضحاً أن التغيير لا يعني بالضرورة تغيير العالم أو حل قضية كاملة، وإنما يمكن أن يبدأ بصورة تدريجية من خلال أربعة مستويات مترابطة هي: المعرفة والفهم والموقف والسلوك.

    وفي محور التأثير والرأي العام، ناقش المدرب أهمية الانتقال من إنتاج المحتوى لمجرد النشر إلى صناعة محتوى يستند إلى هدف واضح وقادر على الوصول إلى الجمهور والتأثير في مواقفه وسلوكه، فيما ركزت إحدى الجلسات على فهم الجمهور باعتباره عنصراً أساسياً في نجاح أي حملة أو رسالة رقمية، وضرورة التعرف إلى احتياجات الجمهور ودوافعه وطريقة تفكيره والقضايا التي تهمه.

    وأكد منصور خلال التدريب أن «تغريدة وحدها لا تغيّر المجتمع»، وأن صناعة التأثير تحتاج إلى فهم أعمق للقضية، وعدم البدء بالحل قبل البحث تحت سطح المشكلة وفهم أسبابها وسياقها، مشيراً إلى أهمية الجمع بين البيانات والناس والسياق لفهم أي قضية؛ فالبيانات توضح حجم المشكلة وتجيب عن أسئلة مثل: كم؟ ومتى؟ وأين؟، لكنها لا تشرح دائماً لماذا تحدث المشكلة، بينما تمنحنا تجارب الناس ومشاعرهم ودوافعهم المعنى الإنساني خلف الأرقام.

    وفي اليوم الثاني، انتقل التدريب إلى محور «بناء الاستراتيجية»، من خلال جلسات تناولت الأهداف والنتائج، وبناء الرسائل، وصناعة السردية، حيث عملت المشاركات على تطوير مهاراتهن في الانتقال من تحديد القضية والجمهور إلى وضع أهداف واضحة وبناء رسائل قادرة على الوصول إلى الفئات المستهدفة وتحفيزها على التفاعل.

    كما تناول التدريب أهمية السرد القصصي (Storytelling) في البيئة الرقمية، في ظل التدفق اليومي الهائل للمعلومات واشتداد المنافسة على انتباه المستخدمين عبر وسائل التواصل الاجتماعي، موضحاً أن منشورات التوعية المباشرة أو النصائح الجافة لم تعد دائماً قادرة على تحقيق الاستجابة المرجوة.

    وأوضح أن قوة المحتوى القصصي تكمن في نقل المتلقي من موقع الملاحظ المحايد إلى المشارك الوجداني، من خلال إعادة صياغة الفكرة أو القضية في قالب إنساني يستعرض التحدي ورحلة البحث وصولاً إلى الحل، بما يعزز التفاعل ويزيد من قدرة الجمهور على تذكر الفكرة والتفاعل معها.

    وتطرق التدريب إلى نموذج AIDA في بناء المحتوى الرقمي، والذي يقوم على أربع مراحل أساسية هي: جذب الانتباه، وإثارة الاهتمام، وبناء الرغبة، ثم الحث على اتخاذ إجراء، باعتباره نموذجاً يساعد على بناء محتوى متسلسل يقود الجمهور من لحظة الانتباه إلى التفاعل والعمل.

    كما تناولت الجلسات قواعد النشر الرقمي وأهمية استخدام الجمل القصيرة والمساحات المناسبة والتركيز على القصص والأفكار الواقعية والإنسانية، بما يجعل المحتوى أكثر ملاءمة للمنصات الرقمية والشاشات الصغيرة وأكثر قدرة على جذب الجمهور.

    وفي اليوم الثالث، ركز التدريب على محور «صناعة التأثير»، من خلال جلسات تناولت صناعة المحتوى، وخطة المحتوى والتوزيع، وقياس الأثر والتطوير، حيث تدربت المشاركات على تحويل القضايا والأفكار إلى محتوى رقمي، ووضع خطط للنشر والتوزيع، واختيار الأدوات والمنصات المناسبة للوصول إلى الجمهور المستهدف.

    كما ناقشت الجلسة التاسعة أهمية قياس الأثر والتطوير، باعتبار أن نجاح أي حملة رقمية لا يقاس بعدد المنشورات أو المشاهدات فقط، وإنما بمدى وصول الرسالة إلى الجمهور المستهدف وقدرتها على إحداث تغيير في المعرفة أو الفهم أو الموقف أو السلوك.

    وشهدت أعمال الورشة على مدار الأيام الثلاثة تفاعلاً ونقاشاً بين المشاركات من محافظتي عجلون وجرش، وتبادلاً للتجارب والأفكار حول القضايا المجتمعية وسبل توظيف المنصات الرقمية في دعمها وإيصالها إلى الجمهور بصورة أكثر تأثيراً.

    وأعربت المشاركات عن أهمية التدريب في تطوير مهاراتهن في مجال التأثير الرقمي والمناصرة وبناء الرسائل والسرديات وصناعة المحتوى، مؤكدات أن المعارف والمهارات التي اكتسبنها ستساعدهن على توظيف وسائل التواصل الاجتماعي بصورة أكثر فاعلية لخدمة قضايا النساء والمجتمعات المحلية.

    واختُتمت أعمال الورشة بجلسة تقييم ومراجعة شاملة لأبرز المحاور والمهارات التي تناولها البرنامج، إلى جانب تبادل الخبرات والتجارب بين المشاركات، والتأكيد على أهمية تطبيق ما تم اكتسابه من مهارات في المبادرات والأنشطة المجتمعية خلال المرحلة المقبلة.

    وأكدت جمعية النساء العربيات في الأردن أهمية مواصلة الاستثمار في بناء قدرات النساء وتزويدهن بالأدوات الحديثة التي تعزز مشاركتهن في الحياة العامة، وتمكنهن من التعبير عن قضاياهن والتأثير في الرأي العام والمساهمة في صناعة التغيير داخل مجتمعاتهن.

    ويأتي تنفيذ هذا التدريب ضمن جهود الجمعية في مجال تمكين النساء وتعزيز مشاركتهن المجتمعية والرقمية، بما يسهم في تحويل المنصات الرقمية من مجرد مساحة لنشر المعلومات إلى أدوات استراتيجية للتأثير والمناصرة وصناعة الوعي والدفع نحو التغيير الاجتماعي الإيجابي والمستدام.



  • عجلون: حزب التغيير يحتفي بذكرى المولد النبوي الشريف

    عجلون: حزب التغيير يحتفي بذكرى المولد النبوي الشريف

     

     انجاز- ناديه العنانزه

    احتفل حزب التغيير في مركز عجلون الثقافي، بالتعاون مع عدد من الفعاليات والهيئات التطوعية في محافظة عجلون، بذكرى المولد النبوي الشريف، بحضور عدد من أعضاء الحزب والفعاليات الرسمية والشعبية.

    وتضمن الاحتفال فقرات دينية   إلى جانب تكريم عدد من حفظة القرآن الكريم، والناجحين في امتحان شهادة الدراسة الثانوية العامة، وخريجي الجامعات من أعضاء الحزب، تقديراً لإنجازاتهم وتشجيعاً لهم على مواصلة مسيرة العطاء والتميز.

    وقال نائب الأمين العام لحزب التغيير، الصحفي علي عزبي فريحات، إن الاحتفال بذكرى المولد النبوي الشريف يجسد مكانة هذه المناسبة العزيزة في نفوس الأردنيين، وما تحمله من قيم سامية تتمثل في المحبة والتسامح والتكافل وخدمة المجتمع.

    وأشار فريحات إلى أن تكريم حفظة القرآن الكريم والطلبة الناجحين والخريجين يأتي تقديراً للعلم والتميز، وتحفيزاً للشباب على مواصلة مسيرتهم التعليمية والعلمية، مؤكداً اهتمام الحزب بدعم المبادرات المجتمعية والشبابية وتعزيز مشاركتهم في الحياة العامة.

    وأضاف أن هذه المناسبة تشكل فرصة لتعزيز قيم الانتماء والعمل التطوعي والتعاون بين مختلف مؤسسات المجتمع المدني والفعاليات المحلية، بما يسهم في خدمة أبناء المحافظة ودعم مسيرة التنمية.

    وأشاد المشاركون بأهمية إقامة مثل هذه الفعاليات التي تجمع بين الاحتفاء بالمناسبات الدينية وتكريم المتميزين، مؤكدين ضرورة مواصلة دعم المبادرات التي تعزز القيم المجتمعية وتشجع الشباب على التفوق والعطاء.

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏مِنبر‏‏

  • “الإقراض الزراعي” يكرم الفائزين بمسابقة هاكثون رالي فنتك 2026

    “الإقراض الزراعي” يكرم الفائزين بمسابقة هاكثون رالي فنتك 2026

    “الإقراض الزراعي” يكرم الفائزين بمسابقة هاكثون رالي فنتك 2026 من الحسين التقنية
    انجاز- موزه فريحات
    – استقبلت مؤسسة الإقراض الزراعي، ممثلة بالمدير العام المهندس محمد دوجان، فريقاً من جامعة الحسين التقنية، ضم عدداً من الطلبة الفائزين في مسابقة “هاكثون رالي فنتك 2026″، وذلك تقديراً لمشاركتهم الفاعلة وتميزهم في تقديم مشروع AgriFin AI، الذي يمثل نموذجاً مبتكراً لتوظيف التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في تطوير حلول تخدم القطاع الزراعي والمالي.

    ويأتي استقبال الطلبة في إطار حرص مؤسسة الإقراض الزراعي على دعم الطاقات الشبابية المبدعة، وتشجيع الطلبة على تحويل أفكارهم ومشاريعهم الأكاديمية إلى حلول عملية قابلة للتطبيق، بما يسهم في مواجهة التحديات التي تواجه القطاعات الاقتصادية والإنتاجية، وتعزيز دور الابتكار والتكنولوجيا في إيجاد أدوات حديثة تدعم عملية اتخاذ القرار وتطوير الخدمات التمويلية.

    ويعد مشروع AgriFin AI نظاماً ذكياً ابتكره وطوّره طلبة جامعة الحسين التقنية، بهدف مساندة البنوك والمؤسسات المالية في مجال التمويل الزراعي، من خلال المساعدة في تقدير تكاليف المشاريع الزراعية وتحليل احتياجاتها واقتراح قيمة تمويل مناسبة، بما يعزز كفاءة عملية دراسة المشاريع ويساعد على اتخاذ قرارات تمويلية أكثر دقة وفاعلية.

    وأكدت المؤسسة، أن دعم مثل هذه المشاريع الطلابية يأتي انسجاماً مع رؤيتها في تعزيز الشراكة مع المؤسسات التعليمية والجامعات، وفتح المجال أمام الشباب للاستفادة من خبراتهم ومعارفهم الأكاديمية في تطوير حلول مبتكرة تخدم الاقتصاد الوطني، لا سيما في القطاعات الحيوية كالزراعة والتمويل.

    كما أشادت المؤسسة بالمستوى المتميز الذي أظهره الطلبة خلال مشاركتهم في المسابقة، مؤكدة أهمية الاستثمار في مهارات الشباب وقدراتهم الإبداعية، وتشجيعهم على مواصلة تطوير أفكارهم ومشاريعهم بما ينسجم مع متطلبات سوق العمل والتحول الرقمي، ويسهم في بناء جيل قادر على ابتكار حلول تستجيب للاحتياجات الفعلية للمجتمع والقطاعات الاقتصادية.

    ويعكس المشروع أهمية الربط بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي، من خلال تحويل المفاهيم التقنية والمالية إلى أدوات وحلول يمكن أن تسهم مستقبلاً في تطوير منظومة التمويل الزراعي، وتعزيز استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في تقييم المشاريع ودعم أصحاب القرار.

    وفي ختام اللقاء، قدّم المهندس دوجان درعاً تذكارياً لجامعة الحسين التقنية، تقديراً لدورها في دعم الابتكار وريادة الأعمال لدى الطلبة، كما تم تقديم جوائز تقديرية للطلبة المشاركين في المسابقة، تكريماً لجهودهم وإنجازهم وتشجيعاً لهم على مواصلة مسيرتهم في مجال الابتكار وتطوير الحلول التقنية الهادفة.

    وأكدت مؤسسة الإقراض الزراعي استمرارها في دعم المبادرات الشبابية والمشاريع الطلابية النوعية، وتعزيز التعاون مع الجامعات والمؤسسات التعليمية، بما يسهم في بناء جسور بين التعليم وسوق العمل، وتشجيع الابتكار وتوظيف التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي في خدمة القطاع الزراعي وتعزيز فرص نموه وتطوره.

  • الهناندة يرعى تخريج المشاركين بدورة “تقييم الأثر البيئي” في جمعية البيئة

    الهناندة يرعى تخريج المشاركين بدورة “تقييم الأثر البيئي” في جمعية البيئة

    انجاز-راشد فريحات/عربي فريحات /يوسف الصمادي
    رعى رئيس جامعة عجلون الوطنية ومدير مركز الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في اتحاد الجامعات العربية الدكتور فراس الهناندة، حفل تخريج المشاركين في دورة “تقييم الأثر البيئي”، التي نظمتها جمعية البيئة الأردنية في قاعة مركز التدريب وبناء القدرات والاستشارات التابع للجمعية، بمشاركة عدد من ممثلي المؤسسات في القطاعين العام والخاص.

    وأكد الهناندة أهمية الشراكات الفاعلة بين المؤسسات الأكاديمية ومؤسسات المجتمع المدني، بما يسهم في تعزيز المعرفة البيئية وتطوير المهارات المتخصصة ودعم الجهود الوطنية في مجالات حماية البيئة والتنمية المستدامة، مشيداً بالدور الذي تقوم به جمعية البيئة الأردنية في نشر الوعي البيئي وتعزيز ثقافة المحافظة على البيئة مبينا حرص الجامعة على توسيع مجالات التعاون مع المؤسسات الوطنية، والاستفادة من الخبرات والإمكانات المشتركة بما يخدم الطلبة والمجتمع، مشيراً إلى أهمية بناء جسور التواصل بين القطاع الأكاديمي والمؤسسات العاملة في المجال البيئي.

    وأضاف أن القضايا البيئية، ومنها التغير المناخي، أصبحت من أبرز التحديات التي تتطلب تعزيز الوعي وبناء القدرات وتطوير الكفاءات القادرة على التعامل معها وفق أسس علمية ومنهجية، مشيراً إلى أهمية تقييم الأثر البيئي في دعم اتخاذ القرارات وتحقيق التوازن بين متطلبات التنمية وحماية الموارد الطبيعية.

    وأعرب رئيس مجلس إدارة الجمعية الصحفي علي عزبي فريحات عن تقديره لجامعة عجلون الوطنية وحرصها على تعزيز التعاون مع مؤسسات المجتمع المدني، مشيداً بدورها الأكاديمي والمجتمعي وجهودها في دعم المبادرات والبرامج التي تخدم البيئة والتنمية المستدامة.

    وأكد فريحات أهمية تعزيز الشراكة مع جامعة عجلون الوطنية، التي تعد صرحاً أكاديمياً متميزاً وأبوابها مفتوحة أمام مختلف الجهات والمؤسسات، مشيراً إلى ما شهدته الجامعة من تطور متسارع في البنية التحتية والتخصصات، بما يوفر بيئة تعليمية متميزة.

    وأشار إلى دور الجمعية الرائد في تنفيذ عدد من المشاريع والبرامج البيئية، ومنها تدريب المدربين في مجالات البيئة والتغير المناخي، وتأهيل جامعي النفايات غير الرسميين، وتنفيذ دورات متخصصة في تقييم الأثر البيئي تمنح دبلوماً في هذا المجال، إضافة إلى برامج تدريبية في الإعلام البيئي والسياحي مبينا أن الجمعية تمتلك موقعاً إلكترونياً إخبارياً باسم “نافذة البيئة والتنمية الإخباري ، إلى جانب مركز للفرز والتدوير، كما نفذت العديد من المؤتمرات والبرامج والدورات التدريبية محلياً ودولياً، في إطار جهودها لتعزيز الوعي البيئي وخدمة المجتمع.

    واستعرض فريحات أبرز إنجازات الجمعية وبرامجها ومشروعاتها في المجالات البيئية والتوعوية، ودورها في تعزيز الثقافة البيئية وخدمة المجتمع، إلى جانب جهودها في التدريب والتأهيل وبناء القدرات في القضايا البيئية.

    وقدم مدير مركز التدريب وبناء القدرات والاستشارات والمدير التنفيذي للجمعية معن نصايرة شرحاً حول الدورة ومحاورها وأهدافها، مبيناً أهمية البرامج التدريبية المتخصصة في رفع كفاءة العاملين والمهتمين بالمجال البيئي، وتعزيز قدراتهم في التعامل مع القضايا البيئية وفق منهجيات علمية مشيرا إلى أن الدورة تناولت عدداً من الموضوعات المتعلقة بمفهوم تقييم الأثر البيئي وأهميته في حماية البيئة والموارد الطبيعية، ودوره في دعم المشاريع التنموية وضمان توافقها مع المتطلبات والمعايير البيئية.

    وتحدث عدد من الخريجين من بينهم مدير مكتب رئيس الاتحاد العام للجمعيات الخيرية ومنسقة الاتصال رماح عيد والمهندس أحمد بالي من وزارة المياه، عن مدى استفادتهم من الدورة، مثمنين جهود الجمعية ودورها في تنظيم البرامج التدريبية المتخصصة، وما وفرته من معارف ومهارات عملية.

    وفي ختام الحفل، الذي تخلله عرض فيديو عن مسيرة الجمعية أعدته المدير المالي والإداري نانسي الخيري، وبحضور المستشارة والناطق الإعلامي للجمعية الصحفية نادية العنانزة، وعضوي المركز الإعلامي راشد فريحات ويوسف الصمادي، سلّم الهناندة الشهادات للمشاركين، مهنئاً إياهم بإتمام الدورة، ومتمنياً لهم مزيداً من النجاح والاستفادة من المعارف والمهارات التي اكتسبوها.

    وعلى هامش الزيارة قام رئيس الجامعة بجولة تفقدية في مرافق جمعية البيئة الأردنية، شملت المكتبة البيئية ومحطة المعرفة البيئية وعدداً من مرافق الجمعية، واطلع خلالها على ما تقدمه من أنشطة وبرامج توعوية وثقافية وبيئية، والجوائز التي حصلت عليها الجمعية محلياً ودولياً.

    قد تكون صورة ‏سيارة‏

    قد تكون صورة ‏‏‏شخص أو أكثر‏، و‏غرفة أخبار‏‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏شخص أو أكثر‏

    قد تكون صورة ‏نص‏

    قد تكون صورة ‏شخص أو أكثر‏

    لا يتوفر وصف للصورة.

    قد تكون صورة ‏‏‏شخص أو أكثر‏، و‏غرفة أخبار‏‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏نص‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏نص‏

    قد تكون صورة ‏شخص أو أكثر‏

    قد تكون صورة ‏نص‏

    قد تكون صورة ‏نص‏

    قد تكون صورة ‏‏مِنبر‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏نص‏

    قد تكون صورة ‏نص‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏نص‏

    قد تكون صورة ‏نص‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏نص‏

    قد تكون صورة ‏‏‏شخص أو أكثر‏، و‏مِنبر‏‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏نص‏

    قد تكون صورة ‏نص‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏نص‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏شخص أو أكثر‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏وشاح‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏بدلة‏‏

    قد تكون صورة ‏‏‏شخص أو أكثر‏، و‏أشخاص يدرسون‏‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏نص‏

    قد تكون صورة ‏‏‏شخص أو أكثر‏، و‏أشخاص يبتسمون‏‏ و‏وشاح‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏لحية‏‏

    قد تكون صورة ‏‏‏شخص أو أكثر‏، و‏لحية‏‏ و‏أشخاص يبتسمون‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏لحية‏‏

    قد تكون صورة ‏‏‏شخص أو أكثر‏، و‏لحية‏‏ و‏أشخاص يبتسمون‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏حجاب‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏أشخاص يبتسمون‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏حجاب‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏لحية‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏نص‏

     

  • الأردن يحتضن القمة الصيدلانية الأولى “Pharma Summit 2026” ا

    الأردن يحتضن القمة الصيدلانية الأولى “Pharma Summit 2026” ا

    الأردن يحتضن القمة الصيدلانية الأولى “Pharma Summit 2026” احتفاءً بيوم الصيادلة العالمي
    عمّان –
    تستعد المملكة الأردنية الهاشمية لاحتضان القمة الصيدلانية الأولى “Pharma Summit 2026″، التي تنظمها MS Pharma للصناعات الدوائية بالتعاون مع نقابة الصيادلة الأردنيين، تزامنًا مع الاحتفالات بيوم الصيادلة العالمي، في حدث علمي ومهني يعد الأول من نوعه على مستوى المملكة، ويهدف إلى تعزيز التطوير المهني للصيادلة، واستعراض أحدث المستجدات العلمية في الممارسة الصيدلانية، وتسليط الضوء على الدور المحوري الذي يؤديه الصيدلي في دعم المنظومة الصحية.
    وتقام القمة في 3أيلول 2026 بفندق كراون بلازا – البحر الميت تحت شعار “Celebrating Our Pharmacists – نحتفي بصيادلتنا”، وبرعاية رسمية رفيعة المستوى، وبمشاركة أكثر من 150 صيدليًا وصيدلانية من مختلف القطاعات الصحية في المملكة، إلى جانب حضور نخبة من الخبراء والأكاديميين وممثلي المؤسسات الصحية وشركات الصناعات الدوائية ووسائل الإعلام، بما يعكس أهمية الحدث ومكانته على خارطة الفعاليات العلمية المتخصصة في الأردن.
    وتركز القمة على توفير منصة علمية متخصصة للحوار وتبادل الخبرات، ومناقشة أحدث التطورات في علوم الصيدلة والممارسات المهنية، بما يعزز كفاءة الصيادلة، ويدعم جودة الخدمات الصحية، ويواكب التطورات المتسارعة التي يشهدها قطاع الرعاية الصحية على المستويين الإقليمي والعالمي.
    ويتضمن البرنامج العلمي للقمة سلسلة من المحاضرات والجلسات التخصصية التي يقدمها نخبة من الأطباء والصيادلة والخبراء، وتتناول محاور علمية ومهنية تشمل الاستخدام الرشيد للمضادات الحيوية ودور الصيدلي في الحد من مقاومة المضادات الحيوية، وإدارة الأمراض المزمنة مثل السكري وارتفاع ضغط الدم وأمراض القلب، وإدارة الألم وفق أحدث التوصيات العلمية، والرعاية الصيدلانية لكبار السن والتعامل مع تعدد الأدوية، إلى جانب الأدوية البيولوجية والبدائل الحيوية، واليقظة الدوائية وآليات الإبلاغ عن الآثار الجانبية للأدوية.
    وقال القائمون على تنظيم القمة إن “Pharma Summit 2026” تمثل منصة وطنية متخصصة تهدف إلى دعم التعليم والتطوير المهني المستمر للصيادلة، وتعزيز تبادل الخبرات، ونقل أحدث الممارسات العلمية العالمية، بما يسهم في الارتقاء بكفاءة الكوادر الصيدلانية وتعزيز جودة الرعاية الصحية المقدمة للمواطنين.
    وأضافوا أن تنظيم القمة بالتزامن مع يوم الصيادلة العالمي يجسد تقديرًا للدور الحيوي الذي يقوم به الصيدلي باعتباره شريكًا أساسيًا في المنظومة الصحية، ومسهمًا رئيسيًا في تعزيز الاستخدام الآمن والرشيد للأدوية، ودعم برامج الوقاية والكشف المبكر، وتحسين النتائج العلاجية للمرضى.
    وأكد القائمون على القمة أن الحدث سيوفر فرصة نوعية لتبادل المعرفة والخبرات بين المختصين، وبناء شراكات مهنية وعلمية فاعلة، ومناقشة أبرز التحديات والفرص التي تواجه مهنة الصيدلة، بما يسهم في ترسيخ مكانة الأردن كمركز إقليمي للتميز في التعليم الصيدلاني والتطوير المهني، ويعزز من دور الصيدلي في مواكبة التطورات العلمية والتكنولوجية المتسارعة في قطاع الرعاية الصحية.
    وتعكس “Pharma Summit 2026” التزام الجهة المنظمة بدعم التعليم المستمر، وتشجيع الابتكار في الممارسة الصيدلانية، وفتح آفاق جديدة للتعاون بين المؤسسات الصحية والأكاديمية والقطاع الدوائي، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات الصحية وسلامة المرضى في الأردن.

  • العيسوي يرعى حفل توقيع اتفاقية انشاء فرع لمصنع الشفا

    العيسوي يرعى حفل توقيع اتفاقية انشاء فرع لمصنع الشفا

    رئيس الديوان الملكي يرعى حفل توقيع اتفاقية انشاء فرع لمصنع الشفا للصناعات الغذائية بعجلون ضمن المبادرة الملكية للفروع الإنتاجية
    انجاز-رعى رئيس الديوان الملكي الهاشمي يوسف حسن العيسوي، رئيس لجنة متابعة تنفيذ مبادرات جلالة الملك، اليوم الخميس، حفل توقيع اتفاقية لإنشاء فرع إنتاجي لمصنع “مروج الشفا للصناعات الغذائية” في منطقة الشفا بمحافظة عجلون، ضمن مبادرة الفروع الإنتاجية، التي أطلقها جلالة الملك عبدالله الثاني عام 2008.

    ووقع الاتفاقية وزير العمل الدكتور نضال القطامين وعن المصنع المدير العام، المهندس موفق محمد المومني، والمهندسة باسمة حمد العموش رئيس لجنة بلدية الشفا.

    ويأتي إنشاء هذا الفرع ضمن حزمة مبادرات ملكية وجه جلالة الملك بإنشائها، من بينها إنشاء (14) فرعا إنتاجيا في مختلف محافظات المملكة لتوفير فرص العمل لأبناء المجتمعات المحلية، ليصبح عددها الإجمالي حوالي (37) فرعا إنتاجيا في مختلف محافظات ومناطق المملكة.

    وأكد العيسوي، خلال رعايته لحفل التوقيع، الذي جرى في الديوان الملكي الهاشمي أن المبادرة الملكية تهدف إلى جذب الاستثمارات النوعية إلى المناطق البعيدة عن مراكز المدن والتجمعات الصناعية، وتوفير فرص عمل حقيقية ومستدامة للأردنيين قريبة من مناطق سكنهم، بما يسهم في الحد من الهجرة الداخلية من الأطراف إلى المدن الرئيسية، وتوطين الصناعات والمشاريع الإنتاجية في المحافظات.

    وأوضح أن مبادرة الفروع الإنتاجية أثبتت نجاحها الكبير على أرض الواقع كنموذج رائد للشراكة الحقيقية بين المبادرات الملكية والحكومة والقطاع الخاص؛ حيث يتم بموجبها توفير متطلبات البنية التحتية من خلال المبادرات الملكية، وتقديم الحكومة للتسهيلات والدعم التشغيلي للسنة الأولى، فيما يتولى القطاع الخاص مسؤولية الاستثمار والتشغيل والتدريب وتوفير فرص العمل.

    وأشار إلى أن مبادرة الفروع الإنتاجية بلغ عددها نحو (37) فرعاً ووحدة إنتاجية في مختلف محافظات المملكة، وفرت ما يزيد على 10 آلاف فرصة عمل لأبناء وبنات المجتمعات المحلية، وخاصة الفتيات، مما يساهم في تعزيز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي في المناطق المستهدفة. كما ثمّن عالياً دور وزارة العمل في دعم المبادرة، مقدراً التزام شركات القطاع الخاص بمسؤوليتها الوطنية واستثمارها في الإنسان الأردني باعتباره رأس المال الحقيقي.

    من جهته، أشاد وزير العمل الدكتور نضال قطامين، بأهمية هذه المشاريع التنموية في تمكين الشباب والفتيات في المحافظات والأطراف، وتوفير بيئة عمل ملائمة وفرص عمل لائقة ومستدامة لهم.

    وأكد التزام وزارة العمل بتوفير كل التسهيلات اللازمة ودعم برامج التشغيل والتدريب والتأهيل لضمان جاهزية العمالة المحلية وتحقيق أهداف هذه المشاريع الوطنية في الحد من الفقر والبطالة، ودفع عجلة التنمية المحلية.

    بدوره، أعرب المدير العام لمصنع مروج الشفا للصناعات الغذائية، المهندس موفق المومني، عن فخره واعتزازه بهذه الشراكة التنموية، مؤكداً أن المشروع يعزز صور الشراكة بين الجهود الرسمية والقطاع الخاص لخدمة الاقتصاد الوطني.

    وبين المومني أن المصنع سيعمل على توظيف المكونات الزراعية المحلية، ويساهم في دعم المزارعين من خلال استغلال الفائض من المنتجات الزراعية، وتوظيف أحدث التقنيات لإنتاج مواد غذائية عالية الجودة تنافس في الأسواق المحلية والخارجية، موضحاً أن المشروع سيوفر في مرحلته الأولى (150) فرصة عمل من أبناء وبنات المنطقة، بعد إخضاعهم لبرامج التدريب والتأهيل المتخصصة التي تضمن جاهزيتهم للعمل، مع الالتزام بتأهيلهم وتدريبهم ليكونوا ركيزة أساسية في نجاح هذا الصرح الصناعي.

    ولفت المومني إلى أن الشركة أطلقت في وقت سابق مبادرة مجتمعية، انسجاما مع الرؤى الملكية السامية، تتمثل في تعزيز مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة ودمجهم في سوق العمل، من خلال تخصيص ما نسبته (10%) من فرص العمل التي توفرها الشركة لأصحاب الهمم.

    من جانبها، قالت رئيسة لجنة بلدية الشفا المهندسة باسمة العموش، إن المبادرات الملكية السامية تأتي استجابة حقيقية لاحتياجات أبناء المجتمعات المحلية في المحافظات، مؤكدة الأهمية التنموية الكبيرة لهذا المشروع الحيوي في منطقة الشفا والمناطق المجاورة في توفير فرص عمل مستدامة لأبناء وبنات المنطقة والحد من البطالة بين الشباب.

    وأشارت إلى أن توقيع الاتفاقية يجسد نموذجاً متميزاً للتكامل والشراكة الحقيقية بين الديوان الملكي الهاشمي ووزارة العمل وبلدية الشفا والقطاع الخاص، بما ينعكس إيجاباً على خدمة المواطن ودفع مسيرة التنمية المحلية والارتقاء بالخدمات المقدمة للمجتمع.

    وسيعمل المشروع الذي سيقام على قطعة أرض مساحتها (8) دونمات، على إنتاج مركزات البندورة وصلصة الكاتشب بأحجام مختلفة باستخدام البندورة الطازجة المحلية عوضاً عن مركزات البندورة المصنعة المستوردة، مما يمنحه ميزة تنافسية عالية بأنه سيستغل إنتاج المزارعين وفق زراعات تعاقدية، بالإضافة إلى خط إنتاج فريد لورق العنب المحشي المجمد (اليلنجي) بهدف التصدير، والذي يمنحه ميزة الحفاظ على نكهته وجودته مقارنة بالمعلبات الدارجة في السوق.

    وجرى توقيع الاتفاقية بحضور ممثلي الجهات الشريكة، إيذانا بالبدء بإجراءات إنشاء الفرع الإنتاجي، بما يترجم أهداف المبادرة الملكية في دعم الاستثمار المحلي، وتوفير فرص العمل، وتعزيز التنمية المتوازنة في المحافظات.

  • الشيخ المرحوم المهندس النائب علي فريج الكرادمه الأحيوات.. خمسون عاماً من العطاء والإنجاز

    الشيخ المرحوم المهندس النائب علي فريج الكرادمه الأحيوات.. خمسون عاماً من العطاء والإنجاز

    الشيخ المرحوم المهندس النائب علي فريج الكرادمه الأحيوات.. خمسون عاماً من العطاء والإنجاز

    عند رحيل هذا الرجل العظيم هذا الرمز لابد من كلمه رغم علمنا بان جميع الكلمات لا توفيه حقه ورغم علمنا باننا شهادتنا به مجروحه كابن عم وكبير من كبار عشيرتنا وقبيلتنا

    حين نتحدث عن الشيخ المرحوم المهندس النائب علي فريج الكرادمه الأحيوات ابو خالد، فإننا نتحدث عن قامة عربية وشخصية قيادبة واجتماعية تركت أثراً راسخاً في نفوس أبناء الوطن ا العربي وخاصة ابناء القبائل العربية وليس في وطنه مصر فحسب وعن رجل جمع بين الهندسة والعمل العام والوجاهة الاجتماعية، وحمل هموم الناس وقضاياهم بكل إخلاص ومسؤولية.

    على مدى نحو خمسين عاماً من العطاء، كان رحمه الله حاضراً في ميادين العمل الوطني والاجتماعي، مؤمناً بأن خدمة الناس مسؤولية، وأن المكانة الحقيقية للإنسان تُقاس بما يقدمه لوطنه وأهله ومجتمعه.

    وقد عُرف بعلاقاته الواسعة، وحضوره بين أبناء المجتمع، وحرصه على الإصلاح وتقريب وجهات النظر، إلى جانب دوره في العمل النيابي وخدمة المواطنين، حيث حمل مطالبهم وتطلعاتهم، وسعى إلى إيصال صوتهم والدفاع عن قضاياهم.

    ولم يكن عطاؤه مرتبطاً بمنصب أو موقع، بل كان نهجاً امتد عبر سنوات طويلة، ترك خلالها بصمات في مجالات العمل العام والتنمية وخدمة المجتمع، وظل قريباً من الناس، يستمع إليهم ويشاركهم أفراحهم وأتراحهم.

    إن الحديث عن إنجازات المرحوم علي فريج الكرادمه ليس حديثاً عن سنوات مضت فحسب، بل عن إرث من القيم والمواقف والعلاقات الطيبة التي بقيت شاهدة على مسيرته. ومن الجدير بالذكر بان المرحوم كاتبا ومؤلفا انجز العديد من الكتب والمخطوطات

    رحم الله الشيخ المهندس النائب علي فريج الكرادمه الأحيوات رحمة واسعة، وجزاه عن وطنه وأهله ومجتمعه خير الجزاء، وجعل ما قدمه من خدمة وعطاء في ميزان حسناته.

    وسيظل اسمه حاضراً في ذاكرة من عرفوه، بما تركه من سيرة طيبة، ومواقف مشرفة، وعطاء امتد قرابة نصف قرن، ليبقى مثالاً للرجل الذي عاش لخدمة وطنه وأهله، ورحل تاركاً أثراً لا يُنسى.

    علي حسن الاحيوات

  • رئيس جامعة البلقاء التطبيقية يوقع مذكرة تفاهم مع وزارة العدل لتنفيذ امتحانات الترجمة التقييمية

    رئيس جامعة البلقاء التطبيقية يوقع مذكرة تفاهم مع وزارة العدل لتنفيذ امتحانات الترجمة التقييمية

    رئيس جامعة البلقاء التطبيقية يوقع مذكرة تفاهم مع وزارة العدل لتنفيذ امتحانات الترجمة التقييمية
    انجاز- وقّع رئيس جامعة البلقاء التطبيقية الأستاذ الدكتور أحمد العجلوني مذكرة تفاهم مع وزارة العدل، تهدف إلى اعتماد مركز اللغات في الجامعة جهةً معتمدة لإعداد وتنفيذ امتحانات الترجمة التقييمية للمترجمين المعتمدين أمام الكاتب العدل، ممن تنطبق عليهم الأسس والشروط الواردة في تعليمات اعتماد المترجمين لدى الكاتب العدل لسنة 2026.
    ووقّع المذكرة عن وزارة العدل أمين عام الوزارة للشؤون الإدارية والمالية السيدة خلود العبادي، مندوبةً عن وزير العدل الدكتور بسام التلهوني، فيما وقّعها عن جامعة البلقاء التطبيقية رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور أحمد العجلوني.
    وتأتي المذكرة في إطار حرص جامعة البلقاء التطبيقية ووزارة العدل على تعزيز التعاون بين المؤسسات الأكاديمية والوطنية، وتطوير آليات تقييم الكفاءات والمهارات اللغوية والترجمية، بما يضمن تطبيق معايير مهنية ومنهجية في إعداد وتنفيذ امتحانات الترجمة التقييمية.
    وبموجب المذكرة، يتولى مركز اللغات في جامعة البلقاء التطبيقية إعداد وتنفيذ الامتحانات وفق أسس ومعايير يتم الاتفاق عليها بين الجانبين، والاستفادة من الكفاءات الأكاديمية والخبرات المتخصصة التي يمتلكها المركز في مجالات اللغات والترجمة، إضافة إلى فحص المتقدمين الراغبين في الحصول على مسمى مترجم معتمد لدى وزارة العدل في مجالات الترجمة التحريرية أو الفورية أو كليهما.
    وأكد العجلوني أهمية هذه الشراكة في توظيف الخبرات الأكاديمية والمراكز المتخصصة في خدمة المؤسسات الوطنية، مشيراً إلى أن اعتماد مركز اللغات لإعداد وتنفيذ امتحانات الترجمة التقييمية للمترجمين المعتمدين أمام الكاتب العدل يمثل امتداداً لدور الجامعة في تقديم الخبرات والكفاءات التي تلبي احتياجات سوق العمل والمؤسسات الوطنية.
    من جانبها، أكدت العبادي أهمية هذه الشراكة في توحيد الجهود المؤسسية والاستفادة من الخبرات الأكاديمية المتخصصة، بما يعزز جودة مخرجات التقييم ويدعم توجهات وزارة العدل في تطوير الخدمات والإجراءات المرتبطة بأعمال الترجمة وفق أسس مهنية واضحة.
    وحضر مراسم توقيع مذكرة التفاهم من جانب جامعة البلقاء التطبيقية الأستاذ الدكتور خالد الزعبي، ومدير مركز اللغات الدكتور عصام دويكات، والأستاذة الدكتورة جيهان سمارة، مديرة وحدة التنمية وخدمة المجتمع المحلي.
    كما حضر مراسم التوقيع من جانب وزارة العدل مدير الاتصال والإعلام نزار الخرابشة، ومديرة الدائرة القانونية نسرين العسلي، ومديرة مديرية الكاتب العدل أمل مسالمة.
    وتعكس مذكرة التفاهم حرص الجانبين على تعزيز التكامل بين القطاع الحكومي والمؤسسات الأكاديمية، وتطوير أدوات التقييم والاعتماد، بما يسهم في رفع مستوى الممارسة المهنية في مجال الترجمة ودعم متطلبات التحديث الإداري والمؤسسي في المملكة.

  • جامعة جدارا تحتفي بتخريج طلبة دورتي «الإدارة الرقمية للنزاعات الدولية» و«مهارات مناقشة الشهود»

    جامعة جدارا تحتفي بتخريج طلبة دورتي «الإدارة الرقمية للنزاعات الدولية» و«مهارات مناقشة الشهود»

    جامعة جدارا تحتفي بتخريج طلبة دورتي «الإدارة الرقمية للنزاعات الدولية» و«مهارات مناقشة الشهود»
    انجاز -احتفلت كلية القانون في جامعة جدارا بتخريج الطلبة المشاركين في دورتين تدريبيتين متخصصتين، بحضور رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور حابس الزبون، وعميد الكلية الدكتور معين الشناق، وعدد من أعضاء الهيئة التدريسية، والطلبة الخريجين، في إطار حرص الجامعة على تعزيز الجانب التطبيقي لدى طلبتها، وربط معارفهم الأكاديمية بالمهارات المهنية والقضايا المعاصرة.
    واستُهل الحفل، الذي تولى عرافته الدكتور محمد العكش، بالسلام الملكي، تلاه تلاوة آيات عطرة من القرآن الكريم قدمها رئيس قسم الشريعة والدراسات الإسلامية الدكتور سعيد النمارنة.
    وفي كلمته، هنأ رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور حابس الزبون أسرة الجامعة والطلبة بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف، مستحضراً ما تحمله هذه المناسبة العطرة من قيم الرحمة والعدل والتسامح ومكارم الأخلاق، ومتمنياً أن تعود على الأردن، بقيادته الهاشمية، والأمتين العربية والإسلامية بالخير واليمن والبركات.
    وأكد الزبون أن جامعة جدارا تولي اهتماماً كبيراً بتطوير مهارات طلبتها وإكسابهم الخبرات العملية التي تمكنهم من مواكبة التحولات المتسارعة في مختلف المجالات، مشيراً إلى أهمية الدورات النوعية التي تجمع بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي، وتسهم في إعداد خريجين يمتلكون الكفاءة والقدرة على المنافسة في سوق العمل.
    كما بارك رئيس الجامعة لقسم العلوم السياسية إنجازه في مجال ضمان الجودة، مشيداً بجهود عمادة الكلية وأعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية في ترسيخ ثقافة الجودة والارتقاء بالمستوى الأكاديمي، مؤكداً أن مثل هذه الإنجازات تعكس حرص الجامعة على التطوير المستمر وتحقيق معايير التميز في برامجها الأكاديمية.
    من جانبه، رحب الشناق بالحضور، وهنأ الطلبة بإتمام الدورتين، مؤكداً أن الكلية تسعى إلى تقديم برامج ودورات تدريبية نوعية تتجاوز الجانب النظري إلى بناء المهارات العملية والمهنية للطلبة. وأوضح أن موضوعات الدورتين تعكس اهتمام الكلية بمواكبة التطورات الحديثة في المجالات القانونية والسياسية والرقمية، بما يعزز جاهزية الطلبة للحياة المهنية، ويمنحهم أدوات أكثر قدرة على التعامل مع المتغيرات والتحديات المعاصرة.
    وتضمنت الدورة الأولى، التي قدمها الدكتور محمد العكش، موضوع «الإدارة الرقمية للنزاعات الدولية بين الحماية السيبرانية والذكاء الاصطناعي»، حيث تناولت التحولات التي أحدثتها البيئة الرقمية في إدارة النزاعات الدولية، ودور تقنيات الذكاء الاصطناعي والحماية السيبرانية في التعامل مع التحديات والمخاطر المستجدة، وانعكاساتها على العلاقات والقضايا الدولية.
    أما الدورة الثانية، فجاءت بعنوان «تمكين الطلبة من مهارات مناقشة الشهود»، وقدمها الدكتور مالك فاخوري والأستاذ حازم الشناق، وركزت على تنمية المهارات القانونية والتطبيقية لدى الطلبة في التعامل مع الشهود، وأساليب طرح الأسئلة وتحليل الإفادات ومناقشتها، بما يسهم في تعزيز قدراتهم العملية وربط الجانب النظري بالممارسة القانونية.
    وألقى الطالب قصي ملكاوي كلمة الطلبة الخريجين، عبّر خلالها عن اعتزاز الطلبة بالمشاركة في هذه الدورات النوعية، وما أضافته إليهم من معرفة ومهارات عملية، مقدماً الشكر لحاكمية الجامعة وعمادة الكلية والمدربين وأعضاء الهيئة التدريسية على دعمهم المستمر وحرصهم على توفير فرص تدريبية تسهم في تطوير قدرات الطلبة وتأهيلهم للمستقبل.
    وفي ختام الحفل، جرى تخريج الطلبة المشاركين في الدورتين وتسليمهم الشهادات، وسط أجواء احتفالية عكست اعتزاز الجامعة بطلبتها وحرصها على دعم مسيرتهم الأكاديمية والمهنية، وتعزيز حضور التدريب والتأهيل المتخصص بوصفه جزءاً أساسياً من تجربتهم الجامعية.

    قد تكون صورة ‏تحتوي على النص '‏ارا Jas سة Uni ج y لية الة‏'‏

    قد تكون صورة ‏‏‏شخص أو أكثر‏، و‏مِنبر‏‏ و‏تحتوي على النص '‏5 صدارا معة 宇 سلية القانو‏'‏‏

    قد تكون صورة ‏‏‏شخص أو أكثر‏، و‏مِنبر‏‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏تحتوي على النص '‏جدارا القانى القانعن‏'‏‏

    قد تكون صورة ‏‏مِنبر‏ و‏تحتوي على النص '‏المحكمة الصورية ? جا A جامعة جسه مسعح University Univerity جسدارا Jadara‏'‏‏

    قد تكون صورة ‏‏مِنبر‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏‏شخص أو أكثر‏ و‏بدلة‏‏

    قد تكون صورة ‏‏مِنبر‏ و‏تحتوي على النص '‏T المحكمة الصورية جامعة جامعة_جدارا University JadaraUniversity جه Jadara‏'‏‏

    قد تكون صورة ‏‏‏شخص أو أكثر‏، و‏مِنبر‏‏ و‏تحتوي على النص '‏ကြမးတာ المحكمة الصورية iis lilteo daszall المدكمة الصه جامعة جا University جاسةجدارا JadaraUnisersicy جدارا را Jadara‏'‏‏

    قد تكون صورة ‏‏مِنبر‏ و‏نص‏‏

    قد تكون صورة ‏تحتوي على النص '‏المحك الصنو ماعه معة Lafien عکچ القانك C الصورية المحكمة المحكمةاصورية المحكمالصورة‏'‏قد تكون صورة ‏‏‏شخص أو أكثر‏، و‏ناي‏‏ و‏كلارينيت‏‏

     

  • من 19% بين المهندسين إلى 50% بين أطباء الأسنان… بطالة الكفاءات تكشف عجز التحديث الاقتصادي

    من 19% بين المهندسين إلى 50% بين أطباء الأسنان… بطالة الكفاءات تكشف عجز التحديث الاقتصادي

    بقلم : النائب فراس القبلان
    لم تأتِ خطة التحديث الاقتصادي، حتى الآن، بما يشعر به المواطن على أرض الواقع، ولم تقدم حلولًا كافية لاستيعاب عشرات الآلاف من المتعطلين عن العمل، خصوصًا خريجي الجامعات الذين ينتظرون سنوات للحصول على فرصة تليق بمؤهلاتهم.

    فالقطاع العام، في أفضل الأحوال، لا يستطيع توفير أكثر من ستة إلى سبعة آلاف وظيفة سنويًا، بينما يدخل سوق العمل عشرات الآلاف من الخريجين الجدد كل عام.

    وفي المقابل، لا يزال القطاع الخاص عاجزًا عن استيعاب هذه الأعداد، ليس فقط بسبب محدودية الفرص، وإنما أيضًا بسبب تدني الأجور والحوافز وغياب الاستقرار والأمان الوظيفي.

    فبعض مؤسسات القطاع الخاص تعرض وظائف برواتب لا تكفي لتغطية تكاليف المواصلات والسكن والاحتياجات الأساسية، ما يدفع الموظف إلى ترك عمله بعد فترة قصيرة.

    ولا يجوز أن نلوم الشباب على العزوف عن بعض الوظائف قبل أن نسأل: هل تمنحهم هذه الوظائف دخلًا كريمًا؟ وهل توفر لهم ضمانًا اجتماعيًا وتأمينًا صحيًا وفرصة حقيقية للتطور؟

    والمؤشرات في القطاعات الحيوية تدق ناقوس الخطر؛ فنقابة المهندسين تتحدث عن مهندس واحد لكل 41 مواطنًا، وبطالة تصل إلى 19%، ونقابة الصيادلة تحذر من تشبع المهنة وتراجع الأجور، ونقابة المحامين تشير إلى وجود محامٍ لكل 550 مواطنًا وأن سوق العمل لم يعد قادرًا على استيعاب أعداد الخريجين.

    والأخطر أن البطالة وصلت إلى القطاع الطبي؛ إذ تشير تقديرات متداولة إلى وجود نحو ثمانية آلاف طبيب عام بلا عمل ، في ظل محدودية فرص التعيين والتدريب والإقامة والاختصاص.

    كما تحذر نقابة أطباء الأسنان من أن نسبة البطالة بين أطباء الأسنان قد تصل إلى 50%، رغم ما تحمله الطلبة وأسرهم من سنوات طويلة من الدراسة وتكاليف مالية مرتفعة.

    وإذا كانت البطالة تضرب الطب وطب الأسنان والهندسة والصيدلة والمحاماة، وهي من أكثر التخصصات حيوية وأهمية، فكيف هو الحال في بقية التخصصات؟

    المشكلة لم تعد مجرد نقص في الوظائف، بل أصبحت نتيجة تراكمات طويلة: غياب الربط بين مخرجات التعليم وحاجات السوق، والاستمرار في قبول أعداد كبيرة في تخصصات مشبعة، وضعف الاستثمار المنتج، وتمركز فرص العمل في العاصمة، وعدم توفير بيئة جاذبة للمشروعات في المحافظات.

    نحن لا نريد من خطة التحديث الاقتصادي أرقامًا جميلة على الورق، بل نريد إجابات واضحة:

    أين الوظائف التي وُعد بها الشباب؟
    ما نصيب المحافظات منها؟
    وكم وظيفة دائمة وكريمة تم إيجادها فعلًا، لا وظائف مؤقتة أو منخفضة الأجر؟

    إن الوظيفة ليست مجرد شاغر، بل يجب أن تكون عملًا لائقًا بأجر عادل وحوافز تحافظ على الموظف وتمنحه الاستقرار والكرامة.

    والمطلوب مراجعة جدية لخطة التحديث الاقتصادي، وإعلان نتائجها بلغة الأرقام، ووضع برنامج وطني ملزم لخلق الوظائف، ودعم أجور الشباب، وتنظيم القبول الجامعي وفق احتياجات سوق العمل، والتوسع في التعليم التقني والمهني.

    فالبطالة ليست رقمًا في تقرير رسمي؛ إنها تأخير للزواج، وزيادة للفقر، وهجرة للكفاءات، وإحباط لجيل كامل.

    وإذا لم تصبح فرص العمل أولوية وطنية حقيقية، فإن كل حديث عن التحديث سيبقى تحديثًا للخطط… لا لحياة الناس.