الكاتب: admin

مبارك للدكتور إبراهيم الخصاونة تعيينه نائباً لعميد كلية الإعلام في جامعة البترا

يتقدم عضو مجلس نقابة الصحفيين الأردنيين ومنسق لجان الفروع، الصحفي علي عزبي فريحات بأجمل باقات التهاني والتبريكات إلى الزميل الدكتور إبراهيم الخصاونة بمناسبة تعيينه نائباً لعميد كلية الإعلام في جامعة البترا متمنياً له دوام التوفيق والنجاح في مسيرته الأكاديمية والمهنية.

ويأتي هذا التعيين تقديراً لخبراته الأكاديمية والمهنية وإسهاماته في مجال الإعلام والتعليم، متمنياً له التوفيق في حمل هذه المسؤولية ومواصلة مسيرة العطاء وخدمة طلبة كلية الإعلام والارتقاء بالعملية التعليمية.

ألف مبارك للدكتور إبراهيم الخصاونة، مع خالص الأمنيات بمزيد من التقدم والنجاح والعطاء.

الدكتور عثمان الطاهات.. مبارك ومزيدًا من التوفيق

يتقدم عضو مجلس نقابة الصحفيين الأردنيين ومنسق لجان الفروع، الصحفي علي عزبي فريحات بأجمل باقات التهاني والتبريكات من الزميل الدكتور عثمان الطاهات بمناسبة تعيينه عميدًا لكلية الإعلام في جامعة الزرقاء

والزميل الدكتور الطاهات من الكفاءات الأكاديمية والإعلامية التي تمتلك خبرات علمية ومهنية متميزة، وإسهامات فاعلة في مجال الإعلام والتعليم الأكاديمي، ما يعزز الثقة بقدرته على مواصلة مسيرة التطوير والارتقاء بكلية الإعلام.

ألف مبارك، متمنين له دوام التوفيق والنجاح في مهامه الجديدة، ومزيدًا من العطاء والتميز.

إنجاز – رعت وزيرة دولة لتطوير القطاع العام المهندسة بدرية البلبيسي، اليوم الخميس، اختتام الدورة الخامسة عشرة من مشروع تطوير الخدمة المدنية لعام 2026، بحضور رئيس مجلس أمناء صندوق الملك عبد الله للتنمية المهندس حديثة الخريشة، والسفير البريطاني لدى المملكة فيليب هول، وممثلين عن الجهات الحكومية المعنية.

وشارك في الدورة الخامسة عشرة للمشروع، الذي ينفذه صندوق الملك عبد الله الثاني للتنمية، 17 موظفًا وموظفة من مختلف الوزارات والمؤسسات والجهات الحكومية، حيث خضع المشاركون لبرنامج تدريبي متخصص صُمم بالاستناد إلى أفضل الممارسات والخبرات الدولية في مجالات القيادة والإدارة وتطوير القدرات.

وقالت البلبيسي في كلمة لها، إن أهداف مشروع تطوير الخدمة المدنية تتقاطع مع ما نسعى إليه في تحديث القطاع العام، مضيفةً: “الاستثمار في الموارد البشرية، وتنمية المهارات القيادية، وتحسين الأداء، ليست أهدافًا منفصلة عن تحديث الحكومة، بل هي من شروط نجاحه”.

وأكدت أهمية المشروع في التحديث الإداري، ولا سيما أن البرنامج التنفيذي الثاني لتحديث القطاع العام يشهد مرحلة ننتقل فيها من بناء الأطر والأنظمة إلى تحقيق أثر ملموس في أداء الحكومة وفي حياة المواطنين.

وبينت البلبيسي أن هذا الأثر لا تصنعه التشريعات والأنظمة والتكنولوجيا وحدها، بل يصنعه الموظف الذي يمتلك الكفاءة والمبادرة، إضافة إلى القائد الذي لا يكتفي بإدارة العمل، بل يعرف كيف يقود فريقه خلال التغيير.

كما أكدت أن القيادة الحكومية في عالم يشهد تغييرات متسارعة لم تعد مرتبطة بالموقع الوظيفي وحده، بل تحتاج إلى قيادات قادرة على التفكير والتحليل، وصنع السياسات والتأثير، والتفاوض، وقيادة فرق عالية الأداء، وفهم الإمكانات التي تتيحها التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.

واختتمت البلبيسي كلمتها بتوجيه رسالة للمشاركين، قائلة: “لا تعودوا إلى مؤسساتكم كما غادرتموها. عودوا إليها بسؤال جديد، وفكرة جديدة، وطريقة مختلفة في قيادة فرقكم وحل المشكلات. استخدموا ما اكتسبتموه من أدوات ليس فقط لتطوير مسيرتكم المهنية، وإنما لتطوير المؤسسة التي تعملون فيها”.

بدوره، أشار الخريشة إلى أن مشروع تطوير الخدمة المدنية جرى تطويره لينسجم مع خارطة طريق تحديث القطاع العام، من خلال الاستثمار في الكفاءات البشرية وتمكين موظفي القطاع العام بالمهارات والمعارف اللازمة للاضطلاع بأدوارهم بكفاءة وفاعلية، باعتبار تطوير القدرات الوطنية أحد الركائز الأساسية لنجاح مسارات التحديث.

ومر المشاركون في المشروع في ثلاث مراحل تدريبية، نُفذت مرحلتان منها داخل الأردن، ومرحلة ثالثة عُقدت في أكاديمية ساندهيرست العسكرية في المملكة المتحدة، ضمن نموذج تدريبي يدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي، يشمل المهارات القيادية والتبعية، ومهارات التفاوض، وحل المشكلات، والتأثير وصناعة القرار، إلى جانب التدريب على توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في القيادة وصياغة السياسات العامة، وتنفيذ دراسة ميدانية تطبيقية في الأكاديمية، بما يسهم في تنمية المهارات القيادية، وتعزيز القدرة على العمل ضمن فرق عالية الأداء، ورفع جاهزية المشاركين للتعامل مع التحديات القيادية المعاصرة.

ويهدف مشروع تطوير الخدمة المدنية، الذي ينفذ بالشراكة مع مؤسسة Inspirational Group (IG) البريطانية، إلى تعزيز المهارات القيادية والإدارية الحديثة لدى موظفي القطاع العام، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي ودعم جهود تحديث القطاع العام.

يشار إلى أنه، ومنذ إطلاق المشروع عام 2010، استفاد منه أكثر من 300 موظف وموظفة، ووصل أكثر من 150 منهم إلى مواقع قيادية، بما يعكس أثر المشروع في تطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز جاهزيتها لتولي أدوار قيادية والمساهمة في تطوير الأداء المؤسسي.

معان- عمان 17- أيلول 2026-إنجاز –  مندوبا عن جلالة الملك عبدالله الثاني وسمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني، ولي العهد، قدم رئيس الديوان الملكي الهاشمي يوسف حسن العيسوي، اليوم الخميس، واجب العزاء إلى قبيلة الحويطات وقبيلة بني صخر وعشيرة الدباس.

*ففي لواء الحسينية في محافظة معان*، نقل العيسوي، خلال زيارته بيت عزاء المرحومة الحاجة صيتة صقر عبطان الجازي الحويطات، أرملة المرحوم الشيخ فيصل حمد الجازي الحويطات، تعازي ومواساة جلالة الملك وسمو ولي العهد، إلى ذوي الفقيدة وعشيرة الجازي وعموم عشائر قبيلة الحويطات، مبتهلا إلى الله عز وجل أن يتقبل الفقيدة بواسع رحمته وأن يكرم نزلها ويوسع مدخلها ويسكنها الفردوس الأعلى.

*وفي منطقة أم العمد في لواء الجيزة بالعاصمة عمان*، نقل العيسوي، خلال زيارته بيت عزاء المرحومة الحاجة قطنة خلف درداح البخيت الفايز، زوجة الشيخ مجحم نورس عواد الفايز بني صخر، تعازي ومواساة جلالة الملك وسمو ولي العهد إلى ذوي الفقيدة وعشائر الفايز وعموم قبيلة بني صخر الفايز، وعموم عشائر قبيلة بني صخر، سائلا المولى عز وجل أن يتغمدها بواسع رحمته ويسكنها فسيح جنانه.

*وفي منطقة دابوق بالعاصمة عمان*، نقل العيسوي، خلال زيارته بيت عزاء المرحوم هاني عبدالفتاح الدباس، شقيق الوزيرة السابقة رابحة الدباس، تعازي ومواساة جلالة الملك وسمو ولي العهد، إلى ذوي الفقيد وعموم عشيرة الدباس، سائلا المولى عز وجل أن يشمله بواسع عفوه ورحمته ومغفرته، وأن يسكنه جنات النعيم.

كما قدم واجب العزاء مستشار جلالة الملك لشؤون العشائر كنيعان البلوي ومحافظ معان خالد الحجاج.

إنجاز – عوني الداوود صحفي وإعلامي أردني كبير وصاحب قلماً رفيعاً، يُعد من الأسماء صاحبة الخبرة الطويلة في الصحافة الأردنية والعربية، إذ تمتد مسيرته المهنية لأكثر من ثلاثة عقود، تنقّل خلالها بين العمل الصحفي والتحريري والإداري والنقابي، مع حضور لافت في الصحافة الاقتصادية والإعلام السياحي. وتشير مصادر صحفية أردنية إلى أن خبرته كانت قد تجاوزت 35 عامًا بالفعل بحلول عام 2018، وشملت العمل في الصحافة الأردنية والخليجية والعربية.

ارتبط اسم الداوود لسنوات بصحيفة «الدستور» الأردنية، حيث تولّى عددًا من المواقع التحريرية القيادية، من بينها مدير الدائرة الاقتصادية، ثم مساعد رئيس التحرير للشؤون الاقتصادية، قبل تعيينه نائبًا لرئيس تحرير الصحيفة عام 2018. وعُرف باهتمامه بالقضايا الاقتصادية والوطنية والسياحية، وكتب عشرات المقالات والتحليلات التي تناولت الاقتصاد الأردني والسياسات العامة والاستثمار والتحديث الاقتصادي والقضايا العربية والإقليمية.

وعلى الصعيد النقابي، يمتلك الداوود تجربة بارزة داخل نقابة الصحفيين الأردنيين؛ إذ سبق له شغل منصب نائب نقيب الصحفيين الأردنيين في دورة سابقة، كما تولى مهمة مقرر لجنة الاستثمار في النقابة. وفي أبريل 2025 عاد الصحفيون الأردنيون لانتخابه نائبًا للنقيب، بعد حصوله على 365 صوتًا في انتخابات الهيئة العامة، في مؤشر على حضوره المهني والنقابي داخل الوسط الصحفي الأردني.

كما شارك الداوود في ملفات تتعلق بتطوير المهنة والدفاع عن مصالح الصحفيين، والتدريب المهني، وتعزيز دور النقابة، وظهر ممثلًا للصحفيين الأردنيين في مناسبات وفعاليات مهنية متعددة داخل الأردن وخارجه. وكان يشغل منصب نائب النقيب كذلك خلال عامي 2014 و2015، وشارك في أنشطة تدريب وتأهيل طلبة الإعلام والصحفيين الشباب.

عربيًا والإعلام السياحي

يمتد حضور عوني الداوود إلى مجال الإعلام السياحي العربي؛ ففي عام 2019 انتُخب رئيسًا لـالمركز العربي للإعلام السياحي خلال اجتماعات عُقدت في العين السخنة بمصر بمشاركة إعلاميين عرب، في محطة عززت حضوره على مستوى المؤسسات الإعلامية السياحية العربية.

وفي الأردن تولى رئاسة جمعية الإعلام السياحي الأردنية، وأسهم من خلالها في تعزيز حضور الإعلام المتخصص بالسياحة، وربط العمل الصحفي بقضايا الترويج للمقاصد السياحية والاستثمار والتنمية المحلية. وظل حاضرًا في الفعاليات العربية المتخصصة بالإعلام والسياحة، مقدّمًا رؤيته حول دور الإعلام في بناء الصورة الذهنية للوجهات العربية واستخدام التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي في صناعة المحتوى السياحي.

وللداوود حضور في الصحافة السياحية الاستقصائية؛ إذ شارك في إعداد دراسة وتحقيق صحفي حول تلفريك عجلون والتنمية في المحافظات ضمن مركز الدستور للدراسات الاقتصادية، وهو العمل الذي نال جائزة أفضل تحقيق صحفي سياحي عربي لعام 2023، وجرى تكريم القائمين عليه خلال حفل جوائز الإعلام السياحي العربي في صلالة بسلطنة عُمان.

وتجمع تجربة الداوود بين الصحافة الاقتصادية، والإدارة التحريرية، والعمل النقابي، والإعلام السياحي، وهو ما منحه حضورًا يتجاوز الساحة الأردنية إلى المحيط الإعلامي العربي، سواء من خلال مشاركاته المهنية أو توليه مواقع قيادية في مؤسسات الإعلام السياحي.

وفي سبتمبر 2026، انتُخب عوني الداوود رئيسًا للاتحاد العربي للإعلام السياحي للدورة 2026–2028، لتبدأ مرحلة جديدة في مسيرته المهنية، مستندًا إلى خبرة صحفية ونقابية طويلة وتجربة سابقة في قيادة العمل الإعلامي السياحي العربي.

بقلم: مايا إبراهيم

حين تُفتح صفحات الدراما الخليجية، تبرز أسماء لم تكن يومًا عابرة في مسيرتها، بل كانت جزءًا من تكوينها وذاكرتها وملامحها المتعاقبة. وفي مقدمة هذه الأسماء يأتي محمد المنصور، بما يمثّله حضوره من امتدادٍ فني لتجربة خليجية عريقة، وبما تختزنه مسيرته من محطات رافقت الشاشة الخليجية منذ بدايات تشكّلها، وصولًا إلى زمنٍ تبدّلت فيه الأدوات، واتسعت فيه المنصات، وتغيّرت معه ملامح المشهد الدرامي.

لم تكن قيمة محمد المنصور يومًا في كثرة الأدوار وحدها، بل في ذلك التراكم الذي منح تجربته وزنها؛ سنوات طويلة من الوقوف أمام الكاميرا، ومراكمة الخبرة، ومواكبة التحولات، والحفاظ على حضورٍ لم يكن ابن مرحلة واحدة. فقد عايش زمنًا كانت فيه الشاشة التلفزيونية نافذةً رئيسية إلى الجمهور، ثم شهد انتقال الصناعة إلى عصر أكثر اتساعًا وتعقيدًا، من دون أن يفقد موقعه أو علاقته بالمهنة.

ومن هذه الزاوية تحديدًا، اكتسب حضوره في «قمة الإعلام العربي 2026» في دبي دلالة خاصة؛ إذ شارك في جلسة «نجوم صنعوا ذاكرة الخليج» ضمن منتدى الأفلام، إلى جانب الفنانة سميرة أحمد والفنان داوود حسين، في لقاء لم يستدعِ أسماءً صنعت حضورها في الذاكرة فحسب، بل استعاد عبرها مراحل كاملة من تاريخ الدراما الخليجية، وتوقف عند التحولات التي نقلت الصناعة من زمن البدايات إلى حاضرها المتسارع.

وتحدث المنصور عن مرحلة كانت صناعة العمل فيها أكثر مشقة، وكانت الإمكانات التقنية أقل بكثير مما هي عليه اليوم، ومع ذلك خرجت منها أعمال استطاعت أن تتجاوز زمن عرضها لتستقر في وجدان الجمهور. وفي حديثه، برز العمل الجماعي باعتباره أحد المفاتيح الأساسية التي صنعت قوة تلك المرحلة؛ فلم تكن النجومية آنذاك مشروعًا فرديًا منفصلًا عن بقية عناصر العمل، بل كانت جزءًا من منظومة يتكامل فيها الفنان مع الكاتب والمخرج والفريق، ويصبح نجاح العمل مسؤولية مشتركة قبل أن يكون إنجازًا شخصيًا.

كما توقّف عند التحول الكبير الذي أصاب أدوات الصناعة؛ فالتقنيات اليوم أكثر تطورًا، وعمليات التصوير والإنتاج أكثر سرعة، والمنصات الرقمية جعلت الوصول إلى الجمهور أوسع من أي وقت مضى. غير أن التطور التقني، مهما بلغ، لا يستطيع أن يمنح العمل قيمته الفنية من تلقاء نفسه، ولا أن يصنع فنانًا قادرًا على الاستمرار. فالموهبة، والانضباط، والوعي بالمهنة، والقدرة على التطور، والاستمرارية، كلها عناصر تبقى جوهرية في صناعة الحضور الذي لا ينتهي بانتهاء موسم أو مرحلة.

وفي رؤيته للنجومية، لا يبدو محمد المنصور كمن يتحدث عن مفهومٍ نظري، بل كفنان يقدّم خلاصة سنوات طويلة عاش خلالها تفاصيل المهنة من الداخل. فالنجومية، في تجربته، ليست لقبًا يُضاف إلى الاسم، ولا مساحةً مؤقتة في دائرة الضوء، وإنما مسؤولية يختبرها الزمن. وما يمنح الفنان مكانته الحقيقية ليس مجرد الوصول إلى الشهرة، بل قدرته على صون قيمته الفنية، واحترام المهنة، والحفاظ على صلته بالجمهور، مهما تبدّلت الظروف والأدوات.

وهنا تكمن خصوصية تجربة محمد المنصور؛ فهو لم يكن شاهدًا على مرحلة واحدة من الدراما الخليجية، بل كان حاضرًا في أكثر من فصل من فصولها. عاصر بداياتها، وواكب اتساعها، وشهد تبدّل أدواتها، وانتقل معها من زمن إلى آخر، فيما ظل اسمه حاضرًا في المشهد بوصفه واحدًا من الفنانين الذين لا تختصرهم حقبة، لأن تجربته أصبحت جزءًا من تاريخ الفن الذي عاشه وأسهم في صياغة بعض ملامحه.

لذلك، لم يكن اختيار محمد المنصور للمشاركة في جلسة «نجوم صنعوا ذاكرة الخليج» مجرد استضافة لاسم فني راسخ، بل كان استدعاءً لتجربة تحمل في تفاصيلها جانبًا من تلك الذاكرة. فهو لا يتحدث عن تاريخ الدراما الخليجية من موقع المتابع، ولا يستعيده من مسافة زمنية باردة؛ بل يتحدث من داخله، بصفته فنانًا عاش مراحلها، وجسّد أدوارها، وعاين تحوّلاتها، وعرف عن قرب كيف تغيّرت الصناعة وكيف بقيت بعض القيم عصيّة على التغيير.

وفي دبي، لم تكن المنصة تجمع نجومًا من أجيال مختلفة فحسب، بل جمعت ذاكرة الفن بحاضره، وجعلت من التجربة الشخصية شهادةً على مسيرة أكبر. وكان محمد المنصور في قلب هذا المشهد بما يحمله اسمه من سنواتٍ لا تختصرها الأرقام، وبما تمثّله مسيرته من امتدادٍ أصيل لفنٍ خليجي استطاع أن يصنع لنفسه مكانًا في الوجدان العربي.

محمد المنصور اليوم ليس اسمًا يستمد قيمته من لحظة راهنة، بل تجربة راكمت حضورها عبر الزمن، ورسّخت مكانتها جيلًا بعد جيل. وفي زمنٍ تتبدّل فيه الوجوه والمنصات بسرعة، يبقى الفنان الذي تصمد تجربته أمام تغيّر الأزمنة هو الأقدر على إثبات أن المكانة الحقيقية لا تُمنحها اللحظة، بل تصنعها السنوات؛ وأن الذاكرة الفنية لا تحتفظ بمن مرّ فيها فقط، وإنما بمن أصبح حضوره جزءًا من صورتها، وأثره جزءًا من حكايتها.

بقلم عمر الدريني

يعتقد كثيرون أن قصة الثانوية العامة تنتهي عندما يغادر آخر طالب قاعة الامتحان، لكن الحقيقة أن خلف ذلك المشهد تبدأ مراحل أخرى لا تقل أهمية: التصحيح، والتدقيق، والفرز، وإعداد النتائج، واستكمال الإجراءات الإدارية.
وفي قلب هذه الحكاية يقف المعلم الذي أدى دوره ثم عاد إلى مدرسته وحياته اليومية.
لهذا فإن الحديث عن مستحقاته لا ينبغي أن يُقرأ بوصفه شكوى مالية فقط، بل بوصفه سؤالًا عن العلاقة بين العمل والوفاء به، وبين المؤسسة والإنسان الذي يعمل داخلها.
حين يطلب المجتمع من المعلم أن يقدم أقصى درجات الدقة، فإنه ينتظر من المؤسسة التي يعمل معها أن تتعامل مع حقوقه بالوضوح نفسه.
والمال في حياة الناس ليس رقمًا مجردًا. قد يكون ثمن كتب، أو قسطًا، أو فاتورة، أو احتياجات أسرة. وكلما تأخر، تغيرت قدرة صاحبه على ترتيب حياته، خصوصًا عندما تأتي المستحقات في وقت تتزايد فيه المسؤوليات الأسرية.
لذلك فإن المسألة ليست في الاستعجال غير المدروس، وإنما في بناء مسار واضح لا يترك الإنسان معلقًا بين «تم إنجاز العمل» و«لم يتم صرف المقابل».
ربما تكون الثانوية العامة امتحانًا للطلبة، لكنها أيضًا اختبار مستمر لقدرة المؤسسات على إدارة التفاصيل التي لا تظهر في النتائج.
والنجاح الحقيقي لا يكون فقط في إعلان النتائج، بل في إغلاق كل الملفات المرتبطة بالامتحان بصورة عادلة وواضحة.
فوراء كل ورقة مصححة إنسان، وخلف كل إنسان حق ينبغي ألا يضيع في زحام الإجراءات.
وحين ننظر إلى الثانوية العامة من هذه الزاوية، ندرك أن آخر ورقة في الامتحان ليست بالضرورة آخر صفحة في الحكاية؛ فهناك دائمًا إنسان ينتظر أن تُكتب الصفحة الأخيرة بالوفاء الذي يستحقه.

اتحاد الجمعيات الخيرية لمحافظة جرش يشارك في الجلسة التعريفية لجائزة سمو ولي العهد للعمل التطوعي

انجاز -شارك اتحاد الجمعيات الخيرية لمحافظة جرش في الجلسة التعريفية الخاصة بـ جائزة سمو ولي العهد للعمل التطوعي، والتي نظمتها وزارة التنمية الاجتماعية في مبنى مديرية شباب جرش، بحضور عدد من ممثلي المؤسسات والجهات المعنية بالعمل التطوعي.

وتناولت الجلسة التعريف بالجائزة وأهدافها ومحاورها ومعايير المشاركة، ودورها في تشجيع المبادرات التطوعية المتميزة وتعزيز ثقافة العمل التطوعي وخدمة المجتمع.

وقال رئيس اتحاد الجمعيات الخيرية لمحافظة جرش زيد محمد الزبون إن مشاركة الاتحاد تأتي انطلاقاً من إيمانه بأهمية العمل التطوعي ودوره في تعزيز التكافل الاجتماعي، مؤكداً حرص الاتحاد على دعم الجمعيات الخيرية وتشجيعها على المشاركة في مثل هذه المبادرات الوطنية التي تبرز قصص النجاح والجهود التطوعية في مختلف مناطق المحافظة.

وأضاف الزبون أن محافظة جرش تزخر بالطاقات والمبادرات التطوعية، وأن الجائزة تشكل فرصة مهمة لإبراز هذه الجهود وتقديمها بصورة تليق بعطاء أبناء المحافظة والجمعيات العاملة فيها.

اتحاد الجمعيات الخيرية لمحافظة جرش.. شراكة في العطاء، ورسالة في خدمة المجتمع والوطن.

إنجاز-يوسف الصمادي.

ما تزال البيوت الطينية القديمة في عدد من قرى محافظة عجلون شاهدة على أساليب البناء التقليدي ونمط الحياة الذي عاشه الآباء والأجداد بما تحمله من تفاصيل مرتبطة بمواد البناء والعادات الاجتماعية التي رافقت تشييدها.

وأكد مختصون ومواطنون أهمية توثيق ما تبقى من هذه البيوت والحفاظ عليها وإعادة توظيف نماذج منها في أنشطة ثقافية وسياحية تسهم في حفظ ذاكرة المكان والتعريف بالتراث.

وقال مدير سياحة عجلون فراس الخطاطبة، إن إعادة تأهيل البيوت الطينية القديمة يمكن أن تشكل عنصرا إضافيا ضمن المنتج السياحي في المحافظة داعيا إلى أن توظيفها كمضافات تراثية أو متاحف صغيرة أو نزل ومواقع ضمن المسارات السياحية يمكن أن يسهم في التعريف بتاريخ القرى وإثراء تجربة الزائر مع المحافظة على الطابع الأصلي للمباني.

من جهته، أشار الباحث في التراث الدكتور محمود الشريدة، إلى أن بناء البيوت الطينية كان يعتمد على مواد متوفرة في البيئة المحلية من بينها التراب والقش الذي كان يخلط بالماء ويترك لفترة قبل تشكيله في قوالب يدوية واستخدامه في البناء.

وأضاف أن الأسقف كانت تبنى باستخدام القصب والجسور الخشبية وتغطى بمواد عازلة، فيما أسهمت سماكة الجدران وخصائص الطين في توفير بيئة أكثر اعتدالا داخل المنزل خلال فصلي الصيف والشتاء.

وقال مؤسس “كهف التأمل” الدكتور سفاح الصبح، إن البيوت الطينية جزء من الذاكرة العمرانية والاجتماعية للمحافظة وتعكس مرحلة مهمة من تاريخ القرى وأنماط الحياة التي عاشها الأهالي في فترات سابقة.

وأكد أن الحفاظ على هذه البيوت وتوثيق قصصها يسهم في نقل المعرفة المرتبطة بالمكان إلى الأجيال الجديدة ويعزز حضور التراث المحلي ضمن الأنشطة والبرامج الثقافية.

وأوضح مؤسس مبادرة “حكاية مكان” يوسف الصمادي، أن توثيق البيوت الطينية لا يقتصر على تصوير المبنى بل يشمل جمع الروايات المرتبطة بأصحابه وطريقة بنائها، لافتا إلى أن المبادرة تعمل على الاستماع إلى روايات كبار السن وأبناء القرى وتسجيل التفاصيل المرتبطة بالمواقع والبيوت القديمة وتحويلها إلى محتوى إعلامي بما يسهم في حفظ ذاكرة المكان قبل فقدان أجزاء منها مع مرور الوقت.

اتحاد الجمعيات الخيرية يوقع مذكرة تفاهم مع اللجنة العليا لمبادرة «صحتي في مدرستي»
انجاز- علي فريحات
وقع الاتحاد العام للجمعيات الخيرية في مقره اليوم مذكرة تفاهم مع اللجنة العليا لمبادرة «صحتي في مدرستي»، بهدف تعزيز التعاون المشترك في المجالات الصحية والتوعوية والمجتمعية، ودعم البرامج والمبادرات الهادفة إلى رفع مستوى الوعي الصحي والوقائي لدى الطلبة وأفراد المجتمع المحلي.

ووقع المذكرة عن الاتحاد العام رئيس الاتحاد عامر الخوالدة، وعن المبادرة رئيس اللجنة العليا الدكتور شاهر الشطناوي، بحضور نائب رئيس الاتحاد العام المحامي الدكتور بركات بركات، والمدير العام خليل القبيسي، ومديرة الاتحادات والجمعيات رهام عمايرة، ومن اللجنة العليا الدكتور علاء الزعبي والدكتورة عبير جلاد.

وقال الخوالدة إن مذكرة التفاهم تأتي في إطار حرص الاتحاد العام على توسيع مجالات التعاون مع المؤسسات والمبادرات الوطنية، ودعم البرامج الصحية والتوعوية والمجتمعية التي تسهم في تعزيز الثقافة الصحية لدى الطلبة والمجتمع المحلي.

وأشار إلى أهمية الاستفادة من شبكة الجمعيات الخيرية المنتشرة في مختلف محافظات المملكة، باعتبارها شريكاً مجتمعياً فاعلاً وقادراً على الوصول إلى مختلف الفئات، بما يسهم في تنفيذ البرامج والأنشطة الصحية والتوعوية بصورة أوسع وأكثر فاعلية.

وثمن الشطناوي دور الاتحاد العام للجمعيات الخيرية في دعم المبادرات المجتمعية، مؤكداً أن مذكرة التفاهم تشكل إطاراً لتعزيز الشراكة والتنسيق بين الجانبين، وتوسيع نطاق برامج مبادرة «صحتي في مدرستي» بما يخدم الطلبة والمجتمع.

وأكد أهمية تكامل الجهود بين المؤسسات الوطنية ومؤسسات المجتمع المدني في نشر المفاهيم الصحية والوقائية، وتعزيز السلوكيات الصحية السليمة لدى الطلبة، من خلال برامج توعوية وتدريبية تتناسب مع احتياجاتهم.

وتنص المذكرة على دعم برامج المبادرة في مختلف محافظات المملكة، ونشر الوعي الصحي والوقائي بين الطلبة والمجتمع المحلي، وتنفيذ المحاضرات وورش العمل والفعاليات الصحية والتوعوية، إلى جانب الاستفادة من مراكز وجمعيات الاتحاد المنتشرة في المحافظات لتنفيذ الأنشطة والبرامج المشتركة.

كما تهدف المذكرة إلى تعزيز التنسيق وتبادل الخبرات بين الجانبين، بما يسهم في تطوير البرامج الصحية والتوعوية وتحقيق أثر مجتمعي مستدام.