التصنيف: آخر الأخبار

انجاز-قررت الإدارة التنفيذية في شركة سوليدرتي الأولى للتأمين ترقية السيد عماد براهمة لتولي إدارة أعمال فرع عبدون، والذي يُعدّ من أكبر فروع الشركة المنتشرة في مختلف محافظات المملكة، والبالغ عددها أكثر من 16 فرعاً.

ويتمتع السيد براهمة بخبرة مهنية تمتد لأكثر من 18 عاماً في قطاع التأمين، عمل خلالها في عدد من كبرى شركات التأمين، مكتسباً خبرات واسعة تؤهله لقيادة المرحلة المقبلة بكفاءة واقتدار.
متمنين له دوام التوفيق والنجاح في مهامه الجديدة.

انجاز-نظّم فرع IEEE ANU Student Branch في جامعة عجلون الوطنية، بالتعاون مع كلية تكنولوجيا المعلومات، ورشة تدريبية Online بعنوان “Cloud Fundamentals”، بإشراف الدكتور إبراهيم السوريكي، وذلك ضمن جهود الكلية والفرع في تعزيز الوعي التقني لدى الطلبة وربطهم بالمجالات الحديثة المطلوبة في سوق العمل.

وأكد الدكتور باجس الجنيدي عميد كلية تكنولوجيا المعلومات حرص الكلية على دعم الأنشطة التقنية النوعية التي تسهم في تطوير مهارات الطلبة العملية والمعرفية، وتعزز جاهزيتهم للمجالات التكنولوجية الحديثة التي يشهدها سوق العمل محليًا وعالميًا.

وقدّم الورشة المهندس محمد رزق، Senior Cloud Architect ومؤسس منصة CloudKode، حيث تناولت أساسيات الحوسبة السحابية (Cloud Computing)، والتعريف بمجال Amazon Web Services (AWS)، إضافة إلى خارطة الطريق للدخول إلى مجالي Cloud وDevOps، وأبرز المهارات التي يحتاجها الطلبة والمهتمون للبدء في هذا المجال بصورة احترافية.

كما ركّزت الورشة على أهمية التقنيات السحابية ودورها المتنامي في التحول الرقمي، إلى جانب تعريف الطلبة بالفرص المهنية المستقبلية المرتبطة بمجالات Cloud وDevOps التي تشهد طلبًا متزايدًا في سوق العمل العالمي.

وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة الأنشطة التقنية والتدريبية التي يسعى من خلالها فرع IEEE ANU Student Branch وكلية تكنولوجيا المعلومات في جامعة عجلون الوطنية إلى تمكين الطلبة، وتوسيع معارفهم بالتقنيات الحديثة، وتعزيز جاهزيتهم الأكاديمية والمهنية لمتطلبات سوق العمل المتطور.

انجاز-اختتم مركز شابات عبين عبلين ، فعاليات برنامج “التطوع الأخضر”، الذي تنفذه وزارة الشباب بالتعاون مع منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف)، بمشاركة 30 شابة من منتسبين المركز ضمن الفئة العمرية 15–17 عامًا مع المدربة منى طيفور .

ويهدف البرنامج إلى رفع مستوى الوعي البيئي لدى الشباب، وتعزيز مهاراتهم في التعامل مع قضايا التغير المناخي، من خلال تدريبات تفاعلية تناولت أسباب هذه الظاهرة وآثارها، وسبل الحد منها عبر إطلاق مبادرات بيئية فاعلة.

وتضمن البرنامج سلسلة من الورش والجلسات التدريبية التي قدمتها المدربة منى طيفور ، وركزت خلالها على مفاهيم التطوع الأخضر، وأهمية تبني السلوك البيئي الإيجابي، إضافة إلى مهارات تنظيم المبادرات المجتمعية، والتواصل البيئي، والتخطيط للمشاريع الخضراء.

وفي ختام البرنامج، نفذت المشاركات مبادرة بيئية تمثلت في حملة نظافة في الساحة الداخلية والخارجية للمركز ، بهدف تعزيز ثقافة الحد من النفايات والحفاظ على بيئة نظيفة .

إنجاز – علي فريحات
برعاية سمو الأميرة عالية كريمة توفيق الطباع، رئيسة مجلس مركز زها الثقافي، وبحضور السفير الفرنسي لدى المملكة السيد فرانك جيليه، وقع مركز زها الثقافي والمعهد الفرنسي في الأردن اتفاقية تعاون تهدف إلى تعزيز التعاون الثقافي والتعليمي بين الجانبين، وتوسيع نطاق البرامج والمبادرات المشتركة الموجهة للأطفال واليافعين في مختلف محافظات المملكة.

ووقعت الاتفاقية عن مركز زها الثقافي المدير التنفيذي رانيه صبيح، فيما وقعها عن المعهد الفرنسي في الأردن مستشار التعاون والعمل الثقافي ومدير المعهد الفرنسي في الأردن لوك شوفاييه،وذلك بحضور عدد من المسؤولين والمهتمين بالشأن الثقافي والتعليمي.

وتأتي هذه الاتفاقية تتويجاً لتعاون امتد لأكثر من عام بين المؤسستين، كان مركز زها الثقافي خلاله شريكاً رئيسياً في تنفيذ أيام الأنشطة التي يقدمها المعهد الفرنسي في الأردن ضمن مشروع “المعهد الفرنسي الرحال” (IFJ Nomade)، والذي يهدف إلى توفير أنشطة تفاعلية وثقافية للشباب الأردني، تسهم في تعزيز التبادل الثقافي والانفتاح على اللغة والثقافة الفرنسية.
 
وتتضمن الاتفاقية تنفيذ “الجولة الصيفية” المشتركة بين مركز زها الثقافي والمعهد الفرنسي في الأردن، والتي انطلقت عام 2024 من مركز زها في مأدبا، قبل أن تتوسع لتشمل 10 مراكز أخرى في مختلف أنحاء المملكة، من خلال تنظيم أنشطة ثقافية وترفيهية تركز على الثقافات الناطقة بالفرنسية، إلى جانب التوعية البيئية والفنون والتكنولوجيا الرقمية، ضمن تجربة تعليمية وثقافية تفاعلية تستهدف الأطفال واليافعين.
 
كما تشمل الاتفاقية التعاون ضمن فعاليات “شهر البيئة” الذي تنظمه السفارة الفرنسية في الأردن، بالتعاون مع وزارة البيئة الأردنية، حيث سيقدم المعهد الفرنسي في الأردن جلسات توعوية وأنشطة شبابية في مراكز زها الثقافية، تركز على رفع الوعي البيئي لدى الأطفال والشباب.
 
وفي إطار التعاون الثقافي، ينص الاتفاق أيضاً على مشاركة المعهد الفرنسي في الأردن في مهرجان “أسبوع سينما الطفل” الذي ينظمه مركز زها الثقافي سنوياً، بهدف تسليط الضوء على ثقافات العالم المختلفة من خلال السينما والأنشطة المتنوعة، والموجهة للأطفال من الفئة العمرية 10 إلى 14 عاماً.
 
وتتضمن الاتفاقية كذلك إطلاق دورات تجريبية في اللغة الفرنسية داخل مركز زها الثقافي في عمّان، تستهدف الأطفال واليافعين، بإشراف المعهد الفرنسي في الأردن، بهدف تعزيز مهاراتهم اللغوية والثقافية ضمن بيئة تعليمية تفاعلية، على أن يتم التوسع بهذه البرامج مستقبلاً وفقاً للإقبال عليها.
 
وأكد الجانبان أهمية هذه الشراكة في دعم البرامج الثقافية والتعليمية الموجهة للأطفال والشباب، وتعزيز قيم الإبداع والانفتاح الثقافي والتبادل المعرفي، بما يسهم في توفير تجارب تعليمية وثقافية نوعية للمجتمع المحلي في مختلف مناطق المملكة.

إنجاز- أصدرت دائرة الإحصاءات العامة، الخميس، تقريرها الشهري حول الرقم القياسي العام لأسعار المستهلك لشهر نيسان من العام الحالي، حيث بلغ 2.49% مقارنة مع الشهر المقابل من العام الماضي، وبلغ 0.70% (أقل من نقطة مئوية واحدة) مقارنةً مع آذار الذي سبقه من نفس العام.

وبلغ التضخم للأربعة أشهر الأولى من العام الحالي 1.65% مقارنةً بنفس الفترة من العام الماضي التي بلغ التضخم خلالها 1.97%.

وعلى صعيد المجموعات السلعية، ارتفع الرقم القياسي العام لأسعار المستهلك لشهر نيسان من العام الحالي مقارنة بنفس الشهر من العام الماضي بشكل رئيسي نتيجة للارتفاع في أسعار مجموعة “الأمتعة الشخصية” بنسبة 23.64%، و”الزيوت والدهون” بنسبة 15.26%، و “الخضروات والبقول الجافة والمعلبة” بنسبة 7.40%، و”الشاي والبن والكاكاو” بنسبة 7.25%، و” التوابل ومحسنات الطعام والمأكولات الاخرى” بنسبة 4.71%، في حين تراجعت أسعار مجموعة ” الأجهزة المنزلية ” بنسبة (2.95%)، و”المشروبات والمرطبات” بنسبة (2.09%)، و”الفواكه والمكسرات” بنسبة (1.53%)، و “خدمات صيانة المسكن” بنسبة (1.09%).

وبمقارنة الرقم القياسي التراكمي لأسعار المستهلك للأربعة أشهر الأولى من العام الحالي مع نفس الفترة من العام الماضي، فقد ارتفع الرقم القياسي لمجموعة “الأمتعة الشخصية” بنسبة 34.06%، و”الزيوت والدهون” بنسبة 14.39%، و”الشاي والبن والكاكاو” بنسبة 10.74%، و” الخضروات والبقول الجافة والمعلبة” بنسبة 4.73%، و” التبغ والسجائر” بنسبة 3.99%. في حين سجلت مجموعات “اللحوم والدواجن”، و”الأجهزة المنزلية”، و”الوقود والانارة”، و”المشروبات والمرطبات” تراجعا بنسبة 4.85% و3.04% و1.11% و1.11% على التوالي.

إنجاز- وقّعت مؤسسة التدريب المهني مذكرة تفاهم مع شركة المصادر الحديثة للاستشارات الإدارية، بهدف تعزيز التعاون في مجالات التدريب والتشغيل، وفتح آفاق جديدة أمام الشباب في مختلف محافظات المملكة.

ووقّع المذكرة مدير عام مؤسسة التدريب المهني المهندس رأفت الصوافين، فيما مثّل شركة المصادر الحديثة للاستشارات الإدارية المدير المفوض إسماعيل عثمان الزبن.

وبحسب بيان للمؤسسة، اليوم الخميس، جاء توقيع المذكرة في إطار بحث سبل التعاون المشترك بين الطرفين، حيث تم تأكيد أهمية تطوير مجالات العمل بما يخدم الأهداف الوطنية ويدعم المشاريع التنموية والخدمية.

وأكد الصوافين أن المذكرة تأتي ضمن توجهات المؤسسة نحو تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص وربط التدريب المهني باحتياجات سوق العمل، مشيراً إلى أن التعاون مع شركة المصادر الحديثة للاستشارات الإدارية سيسهم في تنفيذ برامج تدريبية متخصصة وتوسيع فرص التشغيل والتشبيك أمام الشباب في مختلف المحافظات، بما يعزز تمكينهم اقتصادياً ومهنياً.

من جانبه، قال الزبن إن هذه الشراكة تمثل خطوة استراتيجية نحو تعزيز دور الشركة في دعم التنمية وخدمة المجتمع المحلي، من خلال استقطاب الكفاءات الشابة وتأهيلها وفتح المجال أمامها للانخراط في مشروعات وبرامج تسهم برفع كفاءة الأداء المؤسسي وتعزيز فرص التشغيل المستدام.

وأكد على عدد من المحاور الأساسية، أبرزها تعزيز التعاون المؤسسي القائم على تبادل الخبرات، وتقديم الدعم الفني واللوجستي لتنفيذ المشاريع المشتركة، والاستفادة من الإمكانيات المتاحة لدى الطرفين بما يحقق التكامل المؤسسي، إلى جانب وضع خطة تنفيذية لمشاريع مستقبلية مقترحة.

وتركّز المذكرة على بناء مسار متكامل يبدأ بالتدريب وينتهي بالتشغيل، من خلال تنفيذ برامج تدريبية مهنية متخصصة وفق احتياجات سوق العمل، إلى جانب تزويد الشركة بقوائم الخريجين المؤهلين لغايات التشبيك والتوظيف داخل الشركات والمؤسسات المتعاقدة معها.

كما تشمل مجالات التعاون تنظيم أيام وظيفية في مختلف المحافظات، وتبادل البيانات المتعلقة باحتياجات سوق العمل والتخصصات المطلوبة، بما يسهم في إيجاد فرص تشغيل حقيقية للفئات المستهدفة وتعزيز مواءمة مخرجات التدريب مع متطلبات القطاعات المختلفة.

وتنص المذكرة أيضاً على متابعة الخريجين بعد التحاقهم بالعمل من خلال تقارير دورية تتعلق بديمومة التشغيل والاستقرار الوظيفي، إضافة إلى التعاون في رفع كفاءة الكوادر الوظيفية لدى الجانبين وفق الإمكانيات المتاحة.

وتُعد شركة المصادر الحديثة للاستشارات الإدارية (MSMC)، التابعة لمجموعة “المتحدون”، من الشركات المتخصصة في مجالات الإدارة والحوكمة والتقنية والاستشارات، حيث تعمل بالشراكة مع مؤسسات إقليمية ودولية بخبرات تمتد لأكثر من خمسين عاماً، وتقدم حلولاً استشارية حديثة مدعومة بالتكنولوجيا من خلال فريق متخصص من الخبراء، بما يسهم في تطوير القدرات المؤسسية وتحقيق نتائج مستدامة.

المصدر (بترا)

إنجاز – أعلنت شركة سباركل، المزود الدولي الأول لخدمات الاتصالات في إيطاليا وإحدى أبرز الشركات العالمية في قطاع الاتصالات والبنية التحتية الرقمية، توقيع مذكرة تفاهم مع شركة نايتل، ذراع الاتصالات لمدينة العقبة الرقمية، وشركة آيليفانت، بهدف تمديد نظام الكوابل البحرية GreenMed عبر الأردن.

ويأتي توقيع المذكرة، ضمن مشروع استراتيجي يهدف إلى إنشاء ممر رقمي جديد يربط بين أوروبا وآسيا، في خطوة تعزز مكانة الأردن كمركز إقليمي للبنية التحتية الرقمية وحركة البيانات الدولية وتعمل على توفير مسار جديد مواز للمسار الذي تم تنفيذه في مدينة العقبة.

وبموجب الاتفاقية، سيتم العمل على دمج نظام GreenMed البحري مع شبكات الألياف الضوئية الأرضية ومنصات الربط البيني الإقليمية في الأردن للوصول لمنافذ حدودية جديدة في الشرق الأوسط، بما يسهم في تعزيز مرونة الاتصال الرقمي في منطقة شرق المتوسط والشرق الأوسط، وتطوير مسارات دولية استراتيجية وآمنة لحركة البيانات العالمية موازية لتلك التي تم إنجازها في مدينة العقبة وخليج العقبة.

ويُعد الأردن، من خلال مدينة العقبة الرقمية، نقطة إنزال رئيسية لأنظمة الكوابل البحرية BlueMed وBlue-Raman، الأمر الذي يعزز من دوره كمركز استراتيجي للربط الرقمي الإقليمي والدولي ضمن الممر الاقتصادي بين الهند والشرق الأوسط وأوروبا (IMEC)، ويعزز مكانة الأردن كبوابة رئيسية لحركة البيانات بين القارات.

بدوره قال الرئيس التنفيذي المؤسس لمدينة العقبة الرقمية إياد أبو خرما إن الأردن يمتلك موقعاً استراتيجياً يؤهله ليكون مركزاً رئيسياً لحركة البيانات والربط الرقمي بين أوروبا وآسيا والشرق الأوسط.

وأضاف أن هذا التعاون الدولي يعكس الثقة المتزايدة بالبنية التحتية الرقمية الأردنية، وبقدرة المملكة على لعب دور محوري في مشاريع الاتصال العالمية.

وأوضح أن تمديد نظام GreenMed عبر الأردن يعتبر خطوة مهمة نحو تعزيز مكانة المملكة كممر رقمي استراتيجي يدعم مرونة واعتمادية البنية التحتية الرقمية الإقليمية والدولية.

من جانبه، قال الرئيس التنفيذي لشركة سباركل إنريكو بانياسكو إن هذه الاتفاقية تمثل محطة جديدة في تطوير مشروع GreenMed، كما تعكس قوة التعاون المستمر مع نايتل وايليفانت.

وأضاف أن توسعة النظام عبر الأردن يتيح ربط بنى رقمية استراتيجية، ويفتح المجال أمام فرص جديدة للنمو في منطقة البحر الأبيض المتوسط وما بعدها.

وقد حصل مشروع GreenMed على تمويل من المفوضية الأوروبية ضمن برنامج مرفق ربط أوروبا الذي يهدف إلى دعم الاستثمارات في البنية التحتية العابرة للحدود عبر قطاعات النقل، الطاقة، والخدمات الرقمية.

إنجاز- أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، اليوم الخميس، أن الحد الأعلى للأجر الذي تُحتسب اشتراكات الضمان على أساسه للعام الحالي 2026 أصبح 3733 ديناراً، في حين كان العام الماضي 3668 ديناراً.

وأضافت المؤسسة في بيان صحفي صادر عن مركزها الإعلامي، أن الحد الأعلى لصافي بدل التعطل عن العمل للعام الحالي 2026 أصبح 623 ديناراً، في حين كان العام الماضي 612 ديناراً، موضحةً أن هذا الإجراء يأتي تنفيذاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي الذي نصّ على أن يكون الحد الأعلى للأجر الذي تُحتسب الاشتراكات على أساسه، والحد الأعلى لصافي بدل التعطل عن العمل كلاهما مرتبطٌ بنسبة التضخُّم، حيث تُؤخذ هذه النسبة المسجَّلة في المملكة عن السنة السابقة، والتي بلغت 1.77% في عام 2025.

وبيّنت المؤسسة أن متوسط أجور المؤمَّن عليهم الأردنيين المشمولين بالضمان لعام 2025 بلغ 656 ديناراً، في حين كان ذلك المتوسط للمؤمَّن عليهم الأردنيين (638) ديناراً خلال العام 2024.