الكاتب: Enjaznews Admin

  • أ.د.إيمان فريحات تكتب : ما الذي يحدث؟!

    أ.د.إيمان فريحات تكتب : ما الذي يحدث؟!

    1. ما الذي يحدث؟!

    أ.د.إيمان فريحات
    ما الذي يحدث للسكوت عن تعطيل دور المدارس وغياب الطلبة؟
    نتكلم دومًا عن النهضة والتطور والتقدم والاستثمار وعلى رأس الاستثمار؛ الاستثمار بالإنسان وأساس ذلك كله التعليم وأين نحن من التعليم الذي أصبح استثمارًا وعبئًا على الأهالي من مدارس وجامعات، وموضوع الجامعات وحده قضية؛ وأعني هنا قائمة القبول الموحد؛ وما فيها من محاصصات.
    السكوت وعدم معالجة الموضوع الذي على ما يبدو أنه سيدخل أسبوعه الرابع (بمعنى انقضاء ربع الفصل الدراسي) ما معناه؟ هل هذا يعني أن مصلحة الطلبة ليست على أولويات الحكومة؟ هل معناه أن الحكومة لا تمتلك الحل؟ هل معناه ترك الأمر لعل المعلمين يتراجعون أم ينتظرون احتجاج الأهالي ليأتي حل الموضوع من الطرف الأخر؟
    السؤال الخطير؛ لماذا الأهالي أو الشارع لم يتذمروا بسبب عدم ذهاب أبنائهم إلى المدارس للتعلم؟
    ولا يذهب التحليل إلا لأنهم يدركون الوضع السيئ الذي يعيشه المواطن الأردني سواء أكان معلمًا أم غيره؛ فالراتب لا يكفي والضرائب والأسعار تستنزف كلّ صنوف الدخل الضئيل أساسًا.
    ولو فرضنا أن الحكومة أقرت الزيادة للمعلمين؟ ماذا عن بقية الموظفين، فالتعامل بالقطعة لا يجدي؛ لأن ذلك سيفتح باب الاعتصام والإضراب أمام الجميع كما حصل عام ٢٠١١م.
    فعدم معالجة الأوضاع المعيشية الصعبة والتعنت بهذه الطريقة يجب تلافيه ولنأخذ العبرة مما جرى عام ٢٠١١م وما فقده أبناؤنا الطلبة من دروس تعليمية، إلا إن كان الأمر لا يهم أحدًا.
    لسنا مع التأزيم، لكن على الحكومة تنفيذ ما ورد في الدستور من حقوق، وترجمة خطابات ملك البلاد الداعية جميعها إلى تحقيق كرامة المواطن وحقه في العيش والتعليم والصحة…
    آن الأوان لوضع خطط وطنية ناجحة لمعالجة ما نجم عن السياسات السابقة والتي قامت كلها على سياسة الرفع وترك الفاسدين، وأقول ناجحة لأنه جربنا خططًا بالتسعينات وما بعدها وجميعها، للأسف، باءت بالفشل.
    ولا نريد أن يتحقق فينا قول الشاعر:
    مَنْ يهُن يسهل الهوان عليه. ما لجرحٍ بميتٍ إيلام
    يا أصحاب القرار في بلدي، أمَا تعلّمتم من بناة الأجيال وصناع المجد والحضارة أنّ:
    “العلم يبني صروحًا لا عماد لها. والجهل يهدم بيت العزّ والكرمِ” فاعتبروا واعتذروا يا ذوي الألباب النيّرة..

  • “المهندس حسن الزغول” يتمتع بمصداقية وامانة المسؤولية والمحافظة على المال العام

    “المهندس حسن الزغول” يتمتع بمصداقية وامانة المسؤولية والمحافظة على المال العام

    المهندس حسن الزغول :يتمتع بمصداقية وامانة مسؤولية والمحافظة على المال العام

    انجاز-كتب :الصحفي علي عزبي فريحات

    عندما نكتب عن شخصية تعمل بصمت وتقديرا لجهودهم وإخلاصهم للعمل وبحسهم الوطني الذين وهبوا أنفسهم بان يؤدونه على خير وجه لخدمة هذا البلد المعطاء  يبرز أمامنا أشخاص يتمتعون بخبرات فنية وإدارية من أمثال رئيس بلدية عجلون الكبرى عمدة عجلون المهندس حسن الزغول .

    “نعم” نتحدث عن إنسان عرفته بطيبة القلب وحسن المعشر والأخلاق الحميدة والتواضع الجم الذي لا حدود له في تعامله مع الآخرين حيث لم تتغير طريقة تعامله بعد انتخابه رئيسا لبلدية عجلون بل زاد تواضعا وتواصلا مع الناس من خلال مكتبه المفتوح دائما لاستقبال المراجعين لانجاز معاملاتهم .

    عمله شاهدا على نظافته لأنه صاحب أيادي بيضاء ورؤية ثاقبة وينجز اعماله بدون ضجة اعلامية لانه يهتم بالنتائج والانجازات على ارض الواقع على عكس الكثيرين ممن يهتمون بالظهور فقط .

    يرفض هدر المال العام وهناك عروض لابراز جهد البلدية الاعلامي فكان من الرافضين لدفع اية مبالغ مقابل التسويق والشهرة التي لا مبرر لها على حساب المصلحة العامة واولويات العمل حرصا منه على المال العام وعدم الهدر .

    لم يعمل من اجل التنفيع وعمل الجدران الاستنادية التجميلية ولم يطرح عطاءات بدون موافقات تتلاءم مع القوانين والانظمة والتعليمات واللوائح لأن سياسة التنفيع على حساب البلدية مرفوضــة لديه بل ساهم في معالجة الاختلالات وتصويب الكثير من المخالفات ومنع أي ممارسات خاطئة ولم يساهم في تحميل البلدية ديون اكثر من طاقتها .

    له انجازات تسجل أبرزها تحسين وتأهيل واقع الطرق داخل المدن حيث تم طرح عطاءات تزيد عن مليوني دينار لخدمة جميع مناطق البلدية في عجلون وعنجرة وعين جنا واشتفينا بالإضافة إلى شمول عدد من المناطق الصفا وغيرها لتكون خدمات الطرق وتحسينها بشكل شمولي بالإضافة إلى توزيع أكثر من 2000 وحدة إنارة توفيرية لإنارة الشوارع وإصلاح وصيانة عدد من الوحدات المعطلة .

    ساهم في تطوير وإدخال تحسينات  كبيرة في مشروع القرية الحضرية سياحيا وترفيهيا بالإضافة إلى إيجاد برامج للأطفال وتقديم الخدمات التدريبية لأبناء المجتمع المحلي من خلال البرامج التي ساهمت في تشغيل عدد من الأيدي العاملة .

    ركز على ديمومة النظافة لانه يتابعها ويعتبرها اولوية عمل ويساهم في دعم حملات النظافة ودعم المبادرات التي تنظمها الجمعيات البيئية والمؤسسات والجهات ذات العلاقة بالنظافة حيث ان البلدية حاضرة في الانشطة والبرامج لمساندة الاعمال التطوعية وحملات النظافة .

    يعمل من اجل انجاح مهمة العمل في بلدية عجلون الكبرى ومناطقها للارتقاء بخدمات البنية التحتية والتنموية ويتمتع  بكفاءة مشهود لها بالامانة والاخلاص .

    نظيف اليد يحافظ على المال العام من خلال اتخاذ الاجراءات الاصلاحية في المجالين الاداري و المالي حيث استطاع اثبات التفوق واتقان العمل بمسؤولية عالية ويسعى للعمل الجاد والاصلاح ويتعامل بصدق ولا يستطيع اطلاق الوعود لانه صاحب ضمير لا يحيد عن الحق ويقف على مسافة واحدة من الجميع .

    نموذج يحتذى لرؤساء البلديات لانه يتمتع بدور واضح في صناعة العمل والانجاز من خلال رسم ووضع الخطط التنموية التي تتعلق بالبنى التحتية و المشاريع .

    يؤمن بالعمل الجماعي المنظم ويعطي الصلاحيات للعمل بروح الفريق الواحد للزملاء ضمن توجهات تخدم المصلحة العامة والمدراء ورؤساء الاقسام ورؤساء اللجان لتفعيل كوادر البلدية لخدمة المواطنين .

    يمارس نشاطات البلدية ويراقب العمل ويطبق القوانين والانظمةمن اجل اجراء الاصلاحات الادارية و المالية .

    المراجع عندما يقصد البلدية من اجل خدمة معينة يرى أن إمامه إنسان هدفه أن يرضي الناس ويساعد الجميع ويأخذ بيد كل من يصل إليه ليخرج من مكتبه راضيا بفضل حسن الاستقبال وبشاشة الترحيب .

    يستمع الى مشاكل المواطنين ويقوم بحلها وفق الامكانات ويحاول جاهدا لتحقيق الانجازات من خلال متابعة العمل الميداني والجولات التفقدية للمناطق والاطلاع على سير اعمال النظافة ومتابعة تحركات البلدية واصلاحها ومتابعة عمل الموظفين من خلال كوادر البلدية وتفعيل الرقابة لصون المال العام وضبط اليات العمل بالاضافة الى مساهمته في دعم حملات النظافة الشاملة التي تنظمها البلديات بالتعاون مع مختلف الجهات بالاضافة الى دعم المبادرات المجتمعية من اجل خلق روح التشاركية و التشبيك والتنسيق ما بين كل الجهات من اجل خدمة المصلحة العامة .

    لا شك ان الكلمات لا توفي هذا الانسان حقه لانه يسعى دائما لخدمة الوطن والمساهمة في تطوير عمل البلديات وانجاح استراتيجية عملها وفق امانة ومسؤولية .

    تحية للمهندس حسن الزغول تقديرا لخدماته الجليلة داعين الله ان يديم عليه الصحة و العافية .

    اسرة وكالة انجاز الاخبارية تتمنى “للمهندس الزغول ” النجاح والمزيد من النجاحات لخدمة الوطن الغالي في ظل حضرة صاحب الجلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين المعظم حفظه الله ورعاه .

    تحذير: النص خاص بوكالة انجاز الاخبارية يرجى عدم النقل او الاقتباس وكل من يحاول ذلك يعرض نفسه للمساءلة للقانونية .

    لجنة التنسيق وجمعية البيئة تبحثان اليات التعاون مع بلدية عجلون

     

  • عن حازم مبيضين الرفيق

    عن حازم مبيضين الرفيق

    – كتب الدكتور مهند مبيضين:
    الذين عرفوا الراحل الاستاذ حازم المبيضين منذ دخل دار الإذاعة الأردنية شاباً يافعاً في عمر الثامنة عشرة، يقرون بأنه كان ذا وعي مكتمل، ساعده على ارتياد الإعلام بكل صنوفه محرراً ومذيعاً وكاتباً ومدير تحرير، تدعمه ثقافة واسعة وشغف، ممزوج بالهدوء المكثف، والنزوع لعدم المغالبة في الحياة والقناعة بما يحصل عليه.

    بيد أنّ الحضور الذي يكشف للنظرة الأولى عن شخصية صلبة، لا تنفرج بسهولة، سرعان ما يذوب أمام أي مسألة انسانية، فتظهر صورة أخرى عنوانها البساطة وحب الحياة والخير والكرم العميم الذي هو متجذّر في عائلة الراحل.

    نعم أكتب عن اخي وابن عمي الاستاذ حازم مبيضين، الذي كان مرجعية وصاحب رأي في كل شيء يعرض واطلب منه الرأي فيه، فيرشدني إلى الصواب، وهو وإن كان مُقلا في الخِلطة، إلا أنه حين يحضر ويحبك يأتيك بكل ما لديه، وحين يجد في مقالي اخطاء طباعية او نحوية كان يبادر ويتصل هاتفياً ويؤنبني على مسؤوليتي عن مقالتي ويرى أنه من غير اللائق أن أقع بما وقعت به، وكنت اعتذر، لكني كنت أرى في ذلك الاتصال ودّاً كبيراً وفرصة للتعلم.

    سافرت معه وتعلمت منه، وكان معنا رفاق، وكان الكثيرون من رفاق النضال الفلسطيني العروبي يسألوني عنه، وعن قرابتنا ببعض، وكان حازم مُشرفا لنا، وغنيا بذاته التي يعرفونها عنه.

    عرفه الأشقاء في النضال الفلسطيني مبكراً، إذ عمل مع الراحل ابو عمار، لكنه كان اقرب إلى الرئيس ابو مازن منذ كان مديرا لمكتبه في دمشق، ثم مع منظمة التحرير في الجزائر وفي تونس.

    سافر للعمل في تأسيس إذاعة الشارقة اواسط السبيعنيات، وكتب في مجلة التراث الشعبي، التي كانت تصدر عن وزارة الثقافة الأردنية، كما كتب في الصحافة العراقية وخصوصاً صحيفة «المدى» التي كتب بها منذ صدورها وحتى شهر آب 2014، بالإضافة إلى «الرأي» الأردينة وغيرها من الصحف والمجلات العربية والكردية، وبين كتابة المقال المحلي والمقال العربي في صحف خارجية كان حازم ملتزما بقضايا الوطن والعروبة، وموجعا دوماً على فلسطين ومصائرها، كما كان تحريراً ونصيراً مميزاً للقضية الكردية وارتبط بعلاقة مميزة مع القيادات الكردية امثال الرئيس العراقي الرحال جلال طالباني والملا حكمت بختيار.

    أبو قصي كان من اصحاب اللغة العالية، كتوم وكريم، وهو بئر من أسرار الساسة والمناضلين، والعارفين بالكثير مما كان يجب أن يظلّ في مخبأه باعتبار حصاد الزمن المر، لكنه حين كان يقع الخطأ من قبل البعض بحق البعض في النضال الفلسطيني لا ينفك يدافع عن الحركة الوطنية الفلسطينية ويدخل معاركها وخصوماتها العديدة.

    صفته المركزية ككاتب، أدار حولها بلباقة المزايا الأخرى في شخصيته من جرأة وشجاعة وكرم، ولم ينفك يؤكدها، ويعيد تأكيدها كتابةً وشفاهةً، ويسحبها على كل الحوادث. إلا أن أحبّها إليه هي تلك التي يلتبس فيها الكاتب بالمناكفة والدور الاعتراضي كمثقف، ينتقد أخطاء الوزراء والساسة في وطنه دون هبوط أو اسفاف، فظلّ عالياً على الانحدار في زمن مليء بالزبد الإعلامي.

    بين حازم الشاعر والأديب والكاتب النيّر العقل، السليم النفس، نقف اليوم أمام ذكراه العطرة وحضوره المشع وصداقاته وسجل المودات الذي كان من صنعه ودابه، الذي بدأ مبدرا من أصدر العام 1973 ديوانه الشعري «بيادر القمر»، وهو المولود في عمان 1947، ووالده الوجيه عبدالكريم المبيضين الذي كان من طبقة الإداريين الأردنيين الكبار، وكان آخر عمل له قائم مقام في وزارة الداخلية في لواء الرمثا.

    الدستور

  • المخطط الشمولي بعجلون متطلب للتنمية

    المخطط الشمولي بعجلون متطلب للتنمية

    انجاز-كتب :الصحفي علي عزبي فريحات

    عجلون وجهه سياحية يتنوع منتجها السياحي والبيئي والزراعي الذي يحتاج الى تطوير وتنمية وتركيز على ابراز المخطط الشمولي التنموي على ارض الواقع تماشيا مع توجهات جلالة الملك عبدالله الثاني بن الحسين الذي امر الحكومة بانجازه .

    نريد من الحكومة الممثلة باللجنة الوزارية المكلفة بأعداد وتنفيذ المخطط الشمولي التنموي السياحي لمحافظة عجلون انجاز هذا المشروع وترجمته على ارض الواقع لانه أصبح متطلب للتنمية وتشجيع الأستثمار التي تنعكس ايجابا على تحريك الأقتصاد وتوفير فرص عمل لإبناء المنطقة الذين يعانون من الفقر والبطالة وعدم توفر فرص العمل التشغيلية .

    محافظة عجلون من المحافظات الأشد فقرا بسبب عدم توفر المشاريع التنموية والسياحية والمصانع التي يتلاءم توفرها مع ميزات المحافظة الزراعية والبيئية لذلك آن الآوان للتفكير بتحسين واقع المحافظة من خلال توزيع المكتسبات التنموية بعدالة لأن عجلون تمتلك كل الأمكانات السياحية والأثرية والطبيعية والزراعية والبيئية لكن تحتاج الى اراداة حقيقية لتنميتها وأظهارها كمركز سياحي وزراعي متميز .

    إن وجود المخطط الشمولي يعزز توفير الخدمات المتعلقة بالطرق وتحسين الخدمات الأساسية و البنية التحتية وتوفير الطرق الدائرية للمساهمة في التنمية المحلية بالآضافة الى التركيز على إنجاح مشروع التلفريك وخطة المسار السريع ومحاور التنمية كالتشريعات والبنية التحتية والخدمات والمنتج السياحي وتسويق وترويج المنتج السياحي واعداد وتدريب الموارد البشريــة اللازمــة لتشغيل مشروع التلفريك والتسويق بشقيه السياحي والاستثماري .

    ان هناك مسؤولية كبيرة على الحكومة من اجل تحسين واقع الاستثمار في عجلون لان المحافظة تفتقر للمشاريع التنموية والسياحية لذلك يتوجب على اللجنة المكلفة باعداد المخطط الشمولي ابرازه على ارض الواقع ليساهم في توفير المشاريع التي تتلاءم مع طبيعة المحافظة .

    يتوجب على المخطط اهمية التركيز على ابراز مشروع الطريق الدائري الذي يساهم في تحسين المناطق التي تتلاءم مع وجود الاستثمارات السياحية والزراعية والتركيز على اتخاذ خطوات عملية قابلة للتطبيق ضمن مسارين الاول يتعلق بمشروع التلفريك ومشاريع الخدمات المساندة والثاني يتعلق باعداد المخطط الشمولي ليشمل جميع القطاعات  .

     نتمنى أن تترجم الأجتماعات والتوصيات على ارض الواقع بدل أن تذهب ادراج الرياح كما ذهبت الكثير من المشاريع التي اعلنت عنها الحكومات السابقة وادرجتها لتطوير  المحافظة والمشاريع التي تم الاعلان عنها ولم تنفذ ومنها عجلون منطقة تنموية وسياحية وقصر المؤتمرات وغيرها .

  • ” المصري” مثالا للوزيــر المسؤول

    ” المصري” مثالا للوزيــر المسؤول

    انجاز- كتب: الصحفي علي عزبي فريحات

    يجب تسليط الضوء على شخصيات اردنية لها بصمات وايــادي بيضاء ومبادرات هادفة غايتها خدمة الوطن و المواطن بالاضافة الى امتلاك خبرة وكفاءة وتميز وقيمه مدهشة لأن هذه المرحلة تحتاج الى اختيار نخب قادرين على تحمل المسؤولية والعمل والانجاز يحرصون على حب الوطن والانتماء لقيادته الهاشمية الحكيمة وهذا ما يريده ابناء الاردن هو وضع الرجل المناسب في المكان المناسب وان تكون الخبرة والكفاءة هي معيار التقييم .

    وعندما نتحدث عن وزير الادارة المحلية المهندس وليد المصري فانه الشخص الذي يمتلك مثل هذه المواصفات لذلك  اصبح مطلوب لتولي حقيبة وزارية في اكثر من تشكيلة حكومية لانه استطاع رسم طريق للنجاح والتميز بفضل خبراته وتجاربه .

    الوزير المصري من ابناء الوطن المخلصين الذي ينحاز للعمل الميداني والتواصل مع المواطنين ليكون دائما بصورة الحدث والعمل والانجازو ساهمت خبراته في نجاح عمله وتميزه فهو شخص صاحب نفوذ وقادر على ادارة الامور بحكمة وحزم .

    متسلح بالعلم والمهارات العلمية وحمل الأمانة تقديرا للثقة التي حصل عليها .

    خبراته العلمية والعملية وتجربته الواسعة في أمانة عمان مساعدا لامين العاصمة ورئاسة لجنة بلدية اربد أهلته للوصول إلى دفة الوزارة حيث عين وزيرا للاشغال العامة والاسكان ومن ثم للبلديات والبلديات والنقل ورئيسا لمجلس ادارة بنك تنمية المدن والقرى ويعمل حاليا وزيرا للادارة المحلية وحقق نجاحا في مختلف الوزارات التي شغلها بفعل التجربة والخبرة والكفاءة .

     قدراته الإدارية من أسرار قوته تواصله مع النواب ورؤساء البلديات والمواطنين بشكل عام أهلته فعلا آن يكون رجل مرحلة وهي سر من أسرار بقائه في الحكومة التي أثبتت بأنه الشخص المطلوب في أكثر من تشكيله حكومية واختياره وزيرا لعدة وزارات لأنه وزير متخصص في اكر من مجال حقق مقولة الرجل المناسب في المكان المناسب .

    له أسلوب في التميز في القيادة لا يجامل في العمل استطاع أن يحكم الأمور بإتقان  وله قاعدة لأنه يحظى باحترام من ممثلي القواعد الشعبية النواب واعضاء مجالس  المحافظات ورؤساء مجالس البلديات واعضائها بالاضافة الى الرضا الشعبي لأنه استطاع أن يوزع مكتسبات موازنة وزارته بعدالة بين البلديات ومناطقها .

    نجح في ضبط العمل البلدي وإنجاح استراتيجيات عمل الوزارة ونفذ مشاريع خدمية وتنموية كانت مقترحة لانه  يؤمن بسياسة سرعة الانجاز يتابع المشاريع بذل أقصى ما يمكن من الانجاز والعطاء .

    رجل إداري بامتياز يمتلك الحزم والحكمة في أداء عمله وقادر على التعامل مع إدارة الأزمات و اتخاذ القرارات الصائبة بأسرع ما يمكن واصبح يشهد له المواطن وصناع القرار بنجاح عمله وتميزه .

    يعمل بصمت رجل خدوم لأهله ووطنه وأنجز الكثير من الملفات وحل الكثير من القضايا التي واجهت عمل الوزارة .

    صاحب خبرة ودرايــة على اتخاذ القرارات الصائبة  واحدث نقلة نوعية في مجال العمل البلدي ساهمت في تطوير عمل البلديات

    بذل أقصى ما يمكن من الانجاز والعطاء ويواصل التميز من خلال تضافر جهوده لتوفير الخدمة المثلى للمواطن وتسهيل إيصال خدمات البنية التحتية والتنموية والمشاريع الاستثمارية لتحقيق التطور والنمو والازدهار وجودة الأداء.

    يعمل على مدار الساعة لتطوير عمل وزارته لتحقيق إصلاحات إدارية ومالية حقيقية من خلال إعداد قانون الإدارة المحلية الجديد حيث تجري الوزارة المباحثات والحوارات لانجاز القانون بصفه تفاهمية مع جميع الأطراف ليكون قانون عصري يتلاءم مع الإصلاح .

    يتعاون مع البلديات لتكون شريك في الرؤى والمسؤوليات والأعباء والطموحات التنموية للإسهام بدور فعال في تحقيق التنمية الشاملة .

    أنجز الكثير من الملفات أبرزها استكمال مشروع مدراء التنفيذيين للبلديات المطروح منذ سنوات لأنه يمتلك الجرأة في صنع القرار وإحداث نقلات نوعية البلديات على الصعيد الإداري والمالي  وتطوير وتحديث قانون البلديات بما يواكب المستجدات والظروف بالإضافة إلى تعديلات على قانون اللامركزية .

    استطاع أن يرفد البلديات بالمشاريع الاستثمارية وتحويل عملها من قطاع خدمي إلى تنموي حيث استطاع تفعيل دورها كوحدات تنموية واستثمارية تعود بالنفع والفائدة على صناديقها.

    حريص على تقديم الخدمة المثلى للمواطن حيث كان يلجأ إلى الميدان دائما وخصوصا في الظروف الجوية الطارئة حيث يقف بنفسه على آليات العمل من اجل إدامة الخدمة للمواطن .

    يعمل دائما من اجل التطوير والإصلاح حيث ركز على تدريب رؤساء البلديات وتأهيل عدد من الموظفين من اجل تحسين أداء العمل والمساهمة في الانجاز .

    أملنا كبير بإجراء تعديلات جوهرية على قانون البلديات واللامركزية مجالس المحافظات بما يتلاءم تلبية متطلبات الإصلاح والتنمية والقفز في خطوات عديدة على طريق التقدم والتنمية .

    نتمنى لمعالي وليد المصري التوفيق والسداد لمواصلة مشواره وتميز ادائه لخدمة الوطن في ظل حضرة صاحب الجلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين حفظه الله ورعاه .

    تحذير: النص خاص بوكالة انجاز الاخباريــة يرجى عدم النقل او الاقتباس وكل من يحاول ذلك يعرض نفسه للمساءلة القانونية .

    الصحفي علي فريحات

    مدير مكتب الراي في عجلون

    مشرف مكتب وكالة الانباء الاردنية بترا في عجلون وجرش

    رئيس جمعية البيئة الاردنية 

    رئيس هيئة تحرير وكالة انجاز الاخبارية .

     لقطات من زيارة الوزير المصري الميدانية ..

    Image result for ‫المهندس وليد المصري عجلون‬‎

     

    Related image

    Image result for ‫وزير البلديات يتفقد عجلون‬‎

     

  • أ.د إيمان فريحات تكتب : استثمار …ولكن…

    أ.د إيمان فريحات تكتب : استثمار …ولكن…

    استثمار …ولكن…
    أمام وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
    أ.د إيمان فريحات
    ألف شكر وامتنان لمن فكّر ويفكر في إقامة استثمار في بلدي الأردن؛ فالمستثمر هو إنسان منتمٍ ومنتسب لوطنه انتسابًا حقيقيًّا قولا وفعلا، وهؤلاء ترفع القبعة لهم، على عكس أولئك الذين يدَّعون الانتماء بالقول دون الفعل، وأقصد بهؤلاء ممّن استفادوا من البلد وجمعوا الملايين وربما المليارات، وتولوا وظائف هامة دون أن يفتحوا ولو دُكّانا، وأرصدتهم موجودة في الخارج وبعض منها استغلوها في شراء الأراضي دون إصلاحها أو زراعتها وكأنهم على أهبة الاستعداد لمغادرتها.

    وبعيدًا عن ذكر أسماء هؤلاء، ولا ذكر أسماء المستثمرين وهم كثر معروفون في البلد يساهمون في بنائها ويشغلون الأيدي العاملة فيها سواء بإقامة شركات أو مستشفيات لمعالجة المرضى أو منارات علم كمدارس وجامعات تسعى للتنافس والتميُّز، وغيرها… والمقصود من حديثنا اليوم موضوع الجامعات الخاصة التي تحتضن طلاب علم وموظفين وأساتذة جامعيين، ونقول: من الذي سمح وأقرّ وأعطى الإذن بوجود الجامعات في الأردن والتي تقارب (29) جامعة أو ما يزيد: (10) جامعات حكومية، و(19) جامعة خاصة؟ أليست وزارة التعليم العالي والبحث العلمي هي من سمحت وطبقت عليها الأسس الخاصة والاعتمادية، إذن، لماذا تترك الجامعات الخاصة دون الاهتمام ويتم التخلي عنها وقت اتخاذ القرارات والسياسات لدرجة أنها ربما تصل إلى حد إعلان الحرب عليها، فلم يترك لها هذا العام والأعوام السابقة إلّا القلة القليلة من الطلبة بعد أن تم قبول أعداد هائلة في الجامعات الرسمية سواء على نظام الموازي أو السماح بقبول طلاب معدلاتهم تقل عن (65% )، ليحصل الاكتظاظ في الشعبة الواحدة، والذي يشتكيه أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الحكومية والذي هو بالتأكيد مؤثر على العملية التدريسية فيها.

    لماذا تترك الجامعات الخاصة هكذا، خاصة بعدما صدرت قرارات بإلغاء الاعتراف بإعتمادية هذه الجامعات من غالبية الدول العربية الشقيقة ؟ وما النتائج المترتبة على عدم تسجيل الطلبة فيها؟ ويأتي الجواب أنه في كل عام يتم الاستغناء عن أعداد كبيرة من الموظفين وأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الخاصة، وبذلك تساهم الحكومة في ارتفاع نسبة البطالة بدلاً من الحرص على القضاء عليها.

    وهي من أهم الأولويات في وظائفها. والسؤال هنا: هل هناك تفريق في التعامل بين الموظف الذي يعمل في القطاع الحكومي والموظف الذي يعمل في القطاع الخاص والذي لم توفر له الحكومة فرصة عمل.

    وبدلا من قول شكرًا لكل من ساهم في تشغيل الأيدي العاملة، وساهم ويساهم في بناء البلد، والذين كرّمهم الدستور وجعلهم من الفئات التي يتم تعيينها في مجلس الأعيان الأردني في المادة (64) بند ” الشخصيات الحائزين على ثقة الشعب واعتماده بأعمالهم وخدماتهم للأمة والوطن” توضع المعوقات أمامهم وتعلن الحرب عليهم. للاسف نفتقر في هذا البلد الحبيب لوجود سياسات ناجحة وطنية أو مؤسسية.

  • الزميل فريحات يكتب : احتقان تنموي

    الزميل فريحات يكتب : احتقان تنموي

    احتقان تنموي
    كتب : الصحفي علي عزبي فريحات
    التنمية تحتاج إلى توفير فرص استثمارية وتشغيلية لدعم الشباب من خلال توفير فرص عمل لهم ودعم أفكارهم ومبادراتهم ومشاريعهم من خلال توفر المنح الصغيرة لإقامة مشاريع تساهم في تحسين أوضاعهم .
    رغم المساعي التي تبذلها الحكومة والقطاع الخاص لإنشاء حاضنات الأعمال والتركيز على تدريب الشباب من خلال الورش وإقامة أيام العمل والمعارض الوظيفية وتوفير القرض من المؤسسات الاقراضية لدعم الراغبين بإقامة مشاريع إنتاجية إلا أن المشاكل ما زالت تواجه الشباب بسبب البطالة وعدم توفر فرص العمل التشغيلية لذلك أصبح المطلوب إلى حلول واقعية تترجم على أرض الواقع لآن طبيعة المرحلة الحالية وتراجع الوضع الاقتصادي يحتاج إلى إعادة دراسة من أجل وضع الحلول السريعة التي تخدم التنمية .
    إن الظروف الصعبة والأوضاع الاقتصادية أصبحت غير مشجعه لفئات الشباب المغامرة للحصول على قروض من أجل إقامة مشاريع بسبب التراجع الاقتصادي بل أصبح متطلبهم الحصول على منح لدعم مشاريع وتوفير فرص عمل في القطاعين العام والخاص للتخفيف من صفوف البطالة .
    حاضنات الأعمال ومراكز إرادة والصناديق الاقراضية والمعارض والأسواق ومراكز التدريب والاستشارات والتدريب المهني .
    يطلب تغيير آليات عملها لتوفير فرص عمل تشغيلية حقيقية وتوفير منح للداعمين لإقامة المبادرات والمشاريع بدلا من القروض التي تشكل عليهم أعباء في ظل الظروف الصعبة وآليات جديدة لفتح الأسواق لتشجيع التسويق لدعم أصحاب الشباب وأصحاب المشاريع والمبادرات والسيدات المنتجات لتسويق منتجاتهم المتنوعة وفي مختلف المجالات .
    رغم الاعلانات المستمرة عن الخطط والبرامج التشغيلية وقروض لمشاريع منح صغيرة والمواطن ما زال يعاني من احتقان تنموي في مختلف المجالات ولم يلمس إي تغيير في برامج التشغيل أو التنمية لذلك فقد المواطن الثقة بالحكومة لأنها تقوم بالحملات الإعلامية لمشاريع لم ترى النور على ارض الواقع فيصاب الناس بالإحباط خصوصا عندما نرى اجتهادات الشباب ووسائل التواصل الاجتماعي في وسط انجاز مضخم ورغم ذلك تبقى الأمور على حالها لم تنظم السير ولم تغلق محلات الأطعمة الفاسدة لم تمنع المهربين ولم يتم ملاحقة الفاسدين والحيتان والسيطرة على البائعة المتجولين الذين يعرقلون الحركة المرورية والترهل الإداري والروتين القاتل الذي يؤخر المعاملات ولن تنجح بإعداد الخطط والبرامج لمواجهة الطوارئ .
    لذلك سيبقى المواطن يعاني من احتقان تنموي في مختلف المجالات الصحية والتعليمية والخدماتية وزيادة في الفقر والبطالة بسبب عدم توفر الفرص التشغيلية وتوفير المنح لدعم مبادرات ومشاريع مقترحة من الشباب .
    المواطن في وطننا يستحق الخدمة وأصحاب الأفكار والمشاريع والشباب يحتاجون إلى قصص تشغيلية والمبادرون يستحقون توفير التمويل لإنجاح أفكارهم ومشاريعهم وأصحاب المبادرات التطوعية يحتاجون إلى تشجيع ودعم لإنجاح مبادراتهم لتنصب جميعها لخدمة الوطن .
    إذا لم تقوم بدورك بوطنك ووظيفتك ومهامك لا يتحقق الانجاز والتقدم والازدهار لان البهرجة الإعلامية والوعود لم تحل المشاكل بل تزيدها تصعيدا لذلك يجب أن نتعاون جميعا لخدمة هذا الوطن الذي يعاني أحيانا من الإهمال وتقصير بعض المسئولين والأفراد والمواطنين والمستهلكين للخدمة .
    بعض المسئولين الذين لا يخافون الله يركزون على التنمية من جانب واحد هو تنمية جيوبهم لان الأردن أعطاهم الكثير وهم لم يقدمون شيء إلا تنظيم الاحتفالات والحملات الإعلامية لمشاريع لم تترجم على ارض الواقع وأصبحوا لا يجيدون لغة التحديات .
    يتوجب علينا ان نهتم بالتعليم لأنه أساس التنمية ضمن التعليم تنطلق فرص الإبداع والتميز ومن التعليم تتفتح الآفاق ولن يكون ذلك بالاهتمام بالمعلم والمناهج والإدارة لنكون على قدر من المسؤولية .

    رئيس هيئة تحرير وكالة انجاز الاخبارية 

    رئيس جمعية البيئة الاردنية 

    مدير مكتب بترا في جرش وعجلون 

    مدير مكتب الراي في عجلون 

    الناطق الرسمي باسم نقابة الصحفيين الاردنيين 

  • الزميل أبو بيدر : شخصية إعلامية مهنية متعددة العطاء

    الزميل أبو بيدر : شخصية إعلامية مهنية متعددة العطاء

    الزميل أبو بيدر : شخصية إعلامية مهنية متعددة العطاء
    كتب : الصحفي علي عزبي فريحات
    لا يكف هذا الوطن عن إنجاب أصحاب الانجاز والإبداع والتميز بعملهم ومهنتهم ويظل عاكفا دوما على استيلاد الجديد من أحشاء الحياة ولان الصحراء سليلة النقاء والصفاء يصفو دائما بوجود عقول تنحت في الرمل كأصحاب السيرة العطرة والمسيرة الحافلة في الأنجاز من أمثال فارس الاعلام صاحب القلم المبدع الذي حقق ذاته بقوه رغم كل المعيقات لأنه صاحب إدارة صلبة وعزيمة قوية وعقل لا يعترف بالمستحيل.
    الأستاذ الصحفي المبدع المتألق جهاد أبو بيدر أسما لامعا في المهنة النقابية والصحفية صاحب قلم جريء وفكر مستنير يقف الى جانب الزملاء والزميلات في قضايا المهنة ويتابع الهموم النقابية والمشاكل التي تواجه الزملاء دون كلل أو ملل لأنه لن يتخلى عن مسؤوليته النقابية والصحفية لأنه يعتبرهما شيء مقدس .
    هو احد الذين اثروا المشهد الصحافي والمهموم بقضايا وطنه لأنه إنسان منتمي يحب مهنته الصحفية ونقابته ومتابع لهما لأنه كرس وقته وجهده في خدمة القضايا الوطنية من خلال نشاطاته المتعددة .
    تفتح قرائحه عن إبداعات مبهرة وعن بلاغة في التعرف مع معطيات الطبيعة والحياة لأنه يواكب تطلعاته ويتابع إبداعاته الصحفية والمهنية لأنه صاحب قلم و فكر ورأي سديد يحب مصلحة الوطن ويسعى إلى تسليط الضوء على أماكن الخلل من خلال انتقاد المسئول بهدف الإصلاح .
    يتمتع الزميل أبو بيدر بعلاقات واسعة في الوسط الصحفي وعلى مستوى الوطن ويعتبر من أصحاب الفكر والأدب الذين يؤمنون بالحراك من اجل مصلحة الوطن لذلك سجل حضورا لانه يعتبر من النشطاء على مواقع التواصل الاجتماعي الذين تركوا بصمات ايجابية اتجاه نقابتهم ووسطهم الصحفي بشكل خاص والوطن بشكل عام .
    مبدع ومتميز في عالم الصحافة لأنه صاحب قلم جريء يركز على مطالب الناس وقضاياهم من باب المسؤولية والواجب الصحفي الملقى على عاتقه ويكتب عن القضايا المجتمعية والسياسية ويتابعها كما يسلط الضوء باستمرار على قضايا الفساد والمحسوبية بهدف معالجة الخلل والسعي إلى الإصلاح .
    خلوق ومتواضع له محبة بين زملائه لأنه صاحب مبدأ ومواقف مشرفة لأنه يدرك محبة زملائه التي تعتبر عنوانا لآنسانيته ورقيه في التعامل والتواصل ومشاركة زملائه بكل المناسبات .
    أحد الزملاء الذين لهم بصمات في مسيرة الأعلام حيث عمل في عدد من الصحف الأسبوعية وأسس عدد من المواقع الالكترونية فكان ملما بخبرات واسعة بالثقافة والمعرفة امتاز أثناء عمله بالمثابرة والجدیة والمصداقیة وترك بصمات وأرسى دعائم العمل الإعلامي والصحفي الأردني .
    تربطني بالزميل أبو بيدر زمالة وعلاقة وطيدة بعيدة عن المصالح وله محبة خاصة عندي لأنه يحب الخير للناس كما يحبه لنفسه لذلك أكتب عنه من باب الوفاء لمواقفه الإنسانية والنبيلة .
    أسرة وكالة انجاز الإخبارية تتمنى للزميل ابو بيدر مزيدا من التوفيق و النجاح لخدمة الوطن والمهنة في ظل الراية الهاشمية المظفرة .
    وعمل الزميل :
    -مدير ا ورئيسا لصحيفة شيحان 1990
    -مؤسسة فضائية قناة وسط البلد سابقا
    -رئيسا لتحرير موقع المحرر الإخباري .
    -رئيسا لهيئة المديرية في مؤسسة تاج للاعلان
    وعمل في العديد من الصحف والمواقع الالكترونية والمحطات الفضائية .
    خبراته النقابية :
    -عضو في نقابة الصحفيين الأردنيين .
    -رئيسا للجنة الحريات في نقابة الصحفيين لأكثر من دورة .
    -نقابي ومتابع لشؤون نقابة الصحفيين كونه احد أعضائها البارزين .

  • الزميل الحباشنة يكتب :البطاينة وزير يطوع القانون خدمة لوطن وانسان .

    الزميل الحباشنة يكتب :البطاينة وزير يطوع القانون خدمة لوطن وانسان .

    البطاينة : وزير يطوع القانون خدمة لوطن وانسان .
    كتب :الصحفي خلدون عبدالسلام الحباشنه

    وقف في وجه البطالة ، التي ثبت فشل اقترانها بثقافة ” العيب ” عبارته التي يقولها بحزم قيادي ” القياديون لا يقبل منهم مبررات إنجاز فقط ” تكشف عن إمكانات مباشرة معنية بصناعة الامل الحقيقي لشباب وإدارة الموقف بلا تهاون .
    لم يكن نضال فيصل البطاينة الشاب الذي اتخذ قرارا هو الأول من نوعه في ديوان الخدمة المدنية بإلغاء تعيينات ثبتت مخالفتها للقانون جدليا ، بل كان ولا يزال يقدم اداءا يعكس الحاجة إلى المسؤول الشجاع الجريء المبادر ، وهو اليوم في وزارة العمل يسقط الرهانات على إرادته في صنع التغيير ، منهمك في ” مشروع دولة ” تشكل وزارته رأس الحربة في تفكيك تركة ثقيلة ألقت بظلالها على قطاع الشباب المؤهل للعمل ، رغم قسوة اعلام المنصات الرقمية وشبكات التواصل التي تغرق في سلبية الاستسلام الوضع القائم على جلد الذات .
    رؤاه القيادية التي تحسست حجم الخلل أخرجته من مربع التشخيص إلى آفاق الحل لينخرط في جهد تأسيس استراتيجي عبر تطوير المهارات التقنية والمهنية بالتزامن مع ميثاق وطني لتشغيل والنهوض بريادة الأعمال وبرنامج خدمة وطن الذي أخرجه البطاينة من التقليدية عبر ربط التدريب بفرصة العمل إضافة إلى جهود نوعية في تنظيم سوق العمل ، وجد البطاينة نفسه وكوادر وزارته في مواجهة مفتوحة على عدة محاور يتصدرها بحيوية برسم إدارة التحول نحو دور يغادر القراءة السطحية لنسب والارقام وصولا إلى تطويع القانون لخدمة وطن وانسان .
    نجح البطاينة في تثبيت
    ” 30026″ فرصة عمل منها
    ” 27078″ وبالرقم الوطني مسجله على شاشة الضمان الاجتماعي في تحد اخلاقي لكل تشكيك لكن نجاحه الإنساني في إرساء ثقافة حقوق الإنسان شكل السمة الأبرز للأداء ، حين استنفر نفسه وكوادر وزارته عندما وصله خبر شخصيا وعبر ملاحظته الشخصية وجود جثمان عامل وافد من الجنسية المصرية في مستشفى الامير حمزه توفي منذ شهرين منها شهر قضاه العامل في غرفة العناية الحثيثة ليبادر البطاينة بنفسه لاستصدار اعفاء من رئاسة الوزراء عن الالتزامات المالية المترتبة عليه ومتابعة الموقف بنفسه ايضا مع وزير الصحة الذي بذل مجهودا كبيرا لتسريع الإجراءات ومثلها مع السفارة المصرية حتى تم تأمين إجراءات نقل الجثمان إلى بلده ليدفن هناك في وقت قياسي بعد أن كانت المستشفى قد أبلغت من كلفهم الوزير من كوادر الوزارة أن المتوفى مجهول الهوية ولا يمكن تسليم جثمانه أو تصريح دفنه دون معرف قانوني ، ليستمر وزير العمل في جهوده وفريق الوزارة في تتبع الاسم الوارد إليه ولدى تبليغ المستشفى بالاسم والاثباتات أكدت المستشفى أن ملف المتوفى الطبي الذي يتضمن كافة الإجراءات الطبية المقدمة له لم يوثق ورود اي استفسار عن المتوفى من قبل أي جهة كانت باستثناء معالي وزير العمل وكوادر الوزارة التي نجحت في توثيق هوية العامل الوافد خلال ساعات بتكليف من معالي الوزير وبناءا على المعلومات الواردة إليه ليصار الى اتخاذ الإجراءات اللازمة لاكرام انسان متوفى بما يليق بانسانيته .
    قبلها قدم البطاينة جهدا إنسانيا اخر حاز احترام الجميع عندما بادر إلى تكفيل عامل وافد جرى ضبطه مخالفا أثناء حملة تفتيش بعد مراجعة طفل العامل الوافد لمكتبه طالبا تكفيل والده ، وهو ما تجاوب معه البطاينة بعاطفة الأبوة وأجرى اتصالاته مع الجهات المعنية تكريما لطفل لم يتجاوز أحد عشر عاما من عمره .
    قبلها بذل البطاينة مجهودا إنسانيا نبيلا لاستقدام طبيب من بلد عربي لمعالجة طفلة في المستشفى ومثلها عندما عانق أثناء زيارة ميدانية لإحدى المديريات عاملا وافدا بكى أمامه طلبا لإجازة لزيارة أهله منعه صاحب العمل منها فبادر الى كفالته شخصيا لتحقيق غايته .
    نجح البطاينة في تقديم الوجه المشرق لشباب الاردني في موقع المسؤولية عبر مراعاته المستمره لروح القانون ، وهو بهذا النهج يقدم الاردن وقيادته الحكيمة للعالم انموذجا متميزا في العمل والعطاء وحقوق الإنسان .

     

  • الاولى للتأمين:سباقة لدعم المبادرات والاعمال التطوعية والاجتماعية و الانسانية

    الاولى للتأمين:سباقة لدعم المبادرات والاعمال التطوعية والاجتماعية و الانسانية

    الاولى للتأمين :اولوياتها دعم المبادرات ايمانا من مسؤوليتها المجتمعية

    الاولى للتأمين:المسؤولية الاجتماعية غاية وهدف

    انجاز-كتب النص : الصحفي علي عزبي فريحات

    ساهمت شركة الاولى للتأمين (‏‎Solidarity First Insurance‎‏) التي تاسست عام 2007 في دعم مبادرات مجتمعية متنوعة وخلاقــة لها مردود ايجابي على ابناء المجتمع المحلي والجمعيات وأصحاب المبادرات التطوعية المتعددة حيث لم تتردد إدارة الشركــة للتواصل مع اصحاب المبادرات ورؤساء الجمعيات لتبني افكارهم ونشاطاتهم وبرامجهم الهادفة من باب المسؤولية الاجتماعية الملقاه على عاتق الشركة في خدمة الوطن .

    جهود متميزة تبذلها الشركة وإدارتها لتقديم الدعم و المساندة لدعم المبادرات المجتمعية ومساندة الجمعيات في تحقيق أهدافها الإنسانية والنبيلة

    إدارة الشركة حاضرة في وجدان القائمين على إدارة الجمعيات وإنا شخصيا تابعت بعض الأنشطة التي دعمتها الشركة وشاركت بفعاليات في عدد من المحافظات حيث دعمت الشركة برامج وأنشطة ومبادرات سياحية وبيئية ومجتمعية وهذا يؤكد العطاء الموصول لإدارتها وإيمانها وأهمية دعم القائمين على العمل التطوعي لتمكينهم من اداء رسالتهم تجاه خدمة مجتمعاتهم المحلية .

    الشركة بفضل مجلس ادارتها و رئيسها التنفيذي علاء عبدالجواد وكادرها الوظيفي تسير على الطريق الصحيح في تعزيز رسالتها لتحقيق نقلة نوعية من بين المؤسسات والشركات الداعمة للعمل الخيري والتطوعي والانساني .

    ادارة الشركة تركز أيضا على دعم القضايا البيئية الذي أصبح يشكل أولوية بالإضافة الى دعم مبادرات لترويج السياحة وان مثل هذا الدعم يسجل للشركة التي تساهم في دعم التنمية المستدامة .

    مكنت الشركة من خلال دعم ومساندة الجمعيات والمساهمة في تحقيق وإبراز المبادرات والأنشطة والبرامج التي تصب في خدمــة الوطن الذي يحتاج الى مثل هذه الشركات التي تعطي الأولوية ضمن مسؤوليتها الاجتماعية  لدعم ومساندة وإنجاح الانجاز والتميز .

    الشركة تخطو خطوات ثابتة نحو تحقيق النتائج المميزة والمراتب المتقدمة في نسب النمو بالسوق والنتائج المالية لذلك منحتها شركة BEST تصنيف  ++B  للمرة السابعه على التوالي الامر الذي جعلها في  مصاف كبرى شركات التامين على المستويين المحلي و العربي  كما حصلت الشركة على شهادة الايزو بتطبيق المعايير العالمية في التدقيق وهي شهادة مختصة بتطبيق امن المعلومات في بيئة العمل.

    اصبحت الشركة نموذج متميز بين شركات التامين كما حققت أفضل قيمه وحازت على ثقة المتعاملين معها  بالوضع المالي والحماية التأمينية التي تقدمها الشركة لهم خصوصاً في ظل الظروف التي تعيشها المنطقة وسوق التامين الاردني بالاضافة لما تقدمه من برامج متكاملة للتامين التكافلي والتي تميزها العدالة والشفافية وتلبي إحتياجات ومتطلبات السوق الأردني  بحيث يتم تحقيق ذلك في بيئة عمل صحية ترتكز على أعلى معايير التكنولوجيا  وتحاكي تطلعات عملائها .

    الشركة تؤمن بروح الفريق الواحد وتقدر كل فرد يساهم يوميا في انجاح استراتيجية عملها وتقديرا للعمل المضني للكادر الوظيفي وما يقومون به للنهوض برسالة واهداف الشركة فانها تنظم رحلات ترفيهية للموظفين وعائلاتهم بالاضافة الى الزيارات منها مراكز الايتام وتنفيذ ورش العمل بمجال ادارة التامين واهميته باتواعه والتغطيات الى جانب مشاركتها بمختلف المناسبات والاحتفالات التي تنظمها العديد من المؤسسات و السفارات .

    كما تحرص الشركة على دعم الشباب المبدع والمتميز في المجالات الثقافية والرياضية ايمانا بدورهم في تنمية العمل والانجاز .

    ومن باب حرص الشركة على تعزيز التشاركية مع العديد من الجهات والهيئات والمؤسسات وقعت العديد من اتفاقيات التعاون منها مركز العبدلي الطبي  من خلالها إعتماد المركز كأحد الجهات الطبية المميزة لإستقبال المؤمنين وتأتي هذه الاتفاقية التي تعتبر الاولى من نوعها مع شركة تأمين أردنية حرصاً من سوليدرتي على تقديم أفضل الخدمات الطبية لعملاء الشركة وعائلاتهم المؤمنين من خلال شبكتها الطبية.

    كما تسعى الشركة وعلى الدوام في تطوير اليات عملها وتطبيق أفضل الممارسات لتتماشى مع تفضيلات نسبة كبيرة من العملاء المحتملين في المملكة والمتطلعين للحصول على خدمات التأمين التي توائم بين مبادئ الشريعة والآفاق المعاصرة للتأمين وخدماته.

    تقديرا لجهود الشركة كرمتها جمعية البيئة الاردنية بدرع تقديرية كما رعت نشاطا في الجمعية لتخريج متخصصين في الشأن البيئي شاركوا بدورة تقييم الاثر البيئي .

    شكر خاص عطوفة السيد علاء عبدالجواد على تواصله مع كافة القطاعات وتجاوبه لمتطلبات التعاون مع الجمعيات حيث يسجل له حضوره الميداني وهو شخصية تمتاز بالطموح والتواضع كما يبذل جهودا إنسانية ونبيلة وراقية لخدمة المستحقين من أصحاب المبادرات الاجتماعية التي غايتها المصلحة العامة .

    ورسالة شكر وتقدير ايضا لمدير التسويق والتامين المصرفي والشراكات الاستراتيجية في الشركة  رمزي الغول على رعايته لتخريج المشاركين بدورة تقييم الاثر البيئي من كوادر امانة عمان الكبرى التي نظمتها جمعية البيئة الاردنية كما نقدر عاليا دور الشركة  القائمين عليها  وسعيهم الدؤوب في  تعزيز التشاركية مع مختلف مؤسسات المجتمع المدني والتي تطرح أفكار وتنفذ مبادرات بناءة تساهم في خدمة ابناء المجتمع المحلي. 

    تحذير: النص خاص بوكالة انجاز الاخباريـة يرجى عدم النقل أو الاقتباس وكل من يحاول ذلك يعرض نفسه للمساءلــه القانونيــة .

    افتتاح منتجع فكري ثقافي في جمعية الاماني بعنجره

    الاولى للتأمين ترعى تخريج المشاركين بدورة تقييم الاثر البيئي

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏٤‏ أشخاص‏، و‏‏بما في ذلك ‏‎Prof-eman Fraihat‎‏‏، و‏‏‏أشخاص يقفون‏ و‏بدلة‏‏‏‏‏

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏٢‏ شخصان‏، و‏‏‏أشخاص يقفون‏ و‏بدلة‏‏‏‏

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏٧‏ أشخاص‏، و‏‏بما في ذلك ‏‎Prof-eman Fraihat‎‏ و‏‎Waffa Allouh‎‏‏، و‏‏‏‏أشخاص يقفون‏، و‏بدلة‏‏ و‏منظر داخلي‏‏‏‏‏

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏‏٥‏ أشخاص‏، و‏بما في ذلك ‏‎Prof-eman Fraihat‎‏‏‏، و‏‏أشخاص يبتسمون‏، و‏‏‏أشخاص يقفون‏ و‏بدلة‏‏‏‏‏

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏٣‏ أشخاص‏، و‏‏أشخاص يبتسمون‏، و‏‏أشخاص يقفون‏‏‏‏

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏‏١٢‏ شخصًا‏، و‏بما في ذلك ‏‎Khawla Musa Alkaid‎‏‏‏، و‏‏أشخاص يبتسمون‏، و‏‏‏‏أشخاص يقفون‏، و‏زفاف‏‏ و‏منظر داخلي‏‏‏‏‏

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏٣١‏ شخصًا‏، و‏‏أشخاص يبتسمون‏، و‏‏‏أشخاص يقفون‏ و‏منظر داخلي‏‏‏‏‏

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏٥‏ أشخاص‏، و‏أشخاص يبتسمون‏‏

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏١٥‏ شخصًا‏، و‏‏أشخاص يبتسمون‏، و‏‏‏أشخاص يقفون‏ و‏أحذية‏‏‏‏‏

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏٢٨‏ شخصًا‏، و‏‏أشخاص يبتسمون‏، و‏‏‏أشخاص يقفون‏ و‏منظر داخلي‏‏‏‏‏

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏٤‏ أشخاص‏، و‏‏‏أشخاص يجلسون‏ و‏منظر داخلي‏‏‏‏

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏٧‏ أشخاص‏، و‏‏أشخاص يبتسمون‏، و‏‏‏أشخاص يقفون‏ و‏بدلة‏‏‏‏‏

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏٢‏ شخصان‏، و‏أشخاص يبتسمون‏‏

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏٢‏ شخصان‏، و‏‏أشخاص يبتسمون‏، و‏‏‏أشخاص يقفون‏ و‏بدلة‏‏‏‏‏

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏٧‏ أشخاص‏، و‏‏أشخاص يبتسمون‏، و‏‏‏أشخاص يقفون‏ و‏بدلة‏‏‏‏‏

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏شخص واحد‏، و‏‏يبتسم‏، و‏‏جلوس‏‏‏‏

    ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏٤‏ أشخاص‏، و‏‏‏أشخاص يجلسون‏ و‏طاولة‏‏‏‏