الكاتب: Enjaznews Admin

إنجاز – حصلت مؤسسة التدريب المهني على شهادة الاعتماد الدولي “ISO 9001” لنظام إدارة الجودة، وذلك على مستوى الإدارة العامة وعدد من معاهدها في مختلف أقاليم المملكة.

وبحسب بيان للمؤسسة اليوم الاثنين، شمل الاعتماد كلا من الأكاديمية الأردنية للسياحة والفندقة، ومعهد مأدبا لفنون الطهي، ومبنى الإدارة على مستوى إقليم الوسط، ومعهد الأميرة تغريد، ومعهد الطفيلة للإناث على مستوى إقليم الجنوب، إضافة إلى معهد تدريب مهني عجلون على مستوى إقليم الشمال.

وأشارت المؤسسة إلى أن هذا الإنجاز تحقق بدعم من جمعية الخدمة الجامعية العالمية في كندا “ويسك”، وبالتعاون مع الشركة المانحة Bureau Veritas “بيفاك” للتقييم في الأردن، إذ أسهم هذا التعاون في تعزيز جاهزية المؤسسة لاستيفاء متطلبات المواصفة الدولية وتطبيق أفضل الممارسات في مجال أنظمة إدارة الجودة.

وبينت أن الحصول على هذه الشهادة جاء بعد استكمال سلسلة من المراحل الفنية والتنظيمية، بدأت بتحليل الفجوات، مرورا بتنفيذ برامج تدريبية متخصصة أسفرت عن تأهيل 14 موظفا كمدققين داخليين لضمان استدامة تطبيق معايير الجودة وتنفيذ عمليات التدقيق ذاتيا، وصولا إلى إغلاق الفجوات، وانتهاء بعملية التدقيق النهائي التي نفذت على مرحلتين وفق أعلى المعايير الدولية.

وأشاد مدير عام المؤسسة، رأفت الصوافين، بجهود فريق العمل الذي تولى تنفيذ جميع مراحل الحصول على الشهادة بكفاءة عالية، ما يعكس مستوى التأهيل المتقدم والخبرات المتراكمة لدى كوادر المؤسسة في مجالات الجودة والتطوير المؤسسي.

بدوره، قال المدير التنفيذي لـ”بيفاك” في الأردن، أحمد الخواجا، إن هذا الإنجاز يعد إنجازا مشتركا ومهما، نابعا من الإيمان بأهمية تطوير الخطط الاستراتيجية، مشددا على ضرورة الحفاظ عليه والبناء عليه، لا سيما في ظل توفر الأدوات والبنية المؤسسية الداعمة داخل المؤسسة.

من جانبها، أوضحت ممثلة “ويسك” في مكتب الأردن عبير الماجري، أن هذا الإنجاز يفتح آفاقا واسعة وممتدة للتعاون المستقبلي، بما يعزز من أثر البرامج ويخدم تطوير منظومة التدريب المهني.

–(بترا)

إنجاز – عقدت مؤسسة التدريب المهني اجتماعًا تنسيقيًا بمشاركة شركائها، خُصص لمتابعة سير مشروع ريادة الأعمال المهنية، واستعراض أبرز إنجازات المشروع وخططه المستقبلية، إلى جانب بحث سبل تعزيز التعاون المشترك وبما يسهم في دعم فرص التشغيل وتمكين الشباب والشابات.

وفقًا لبيان المؤسسة اليوم الأحد، أكد مدير عام مؤسسة التدريب المهني رأفت الصوافين بحضور ممثلي المؤسسة والشركاء، أهمية المشروع في مواءمة التدريب مع سوق العمل وتمكين الشباب وتعزيز ريادة الأعمال وبما ينسجم مع رؤية التحديث الاقتصادي.

وأشار إلى دعم سمو ولي العهد لقطاع التدريب المهني وتعزيز ريادة الأعمال بما ينسجم مع رؤية التحديث الاقتصادي، مؤكدا ضرورة إبراز قصص النجاح وربطها بالحد من البطالة والاستفادة من مبادرات التمويل كمشروع عربات الطعام لتمكين الشباب.

بدورها، أكدت ممثلة “ويسك” في الأردن عبير الماجري، أهمية الشراكة مع مؤسسة التدريب المهني ودور المشروع في تعزيز مشاركة المرأة بسوق العمل، خاصة في قطاع حاضنات الأطفال.

وتتضمن الشراكة بين “ويسك” ومؤسسة التدريب المهني التعاقد مع شركة إدامة للاستشارات، بدعم من مشروع بُكرة، لمراجعة وتحديث منهج ريادة الأعمال، بالتنسيق مع الفرق الفنية لضمان الجودة والمواءمة.

ويركّز المنهاج المحدّث على مهارات السوق الحديثة، متضمناً التسويق الرقمي والذكاء الاصطناعي في ريادة الأعمال، وتم تقديم مسودته ودليل المدرب للمراجعة بنهاية الربع الرابع.

وسيتم استكمال المخرجات المتبقية، والتي تشمل النسخة النهائية من المنهاج، ودليل المدرب، ووحدات تدريب المدربين، وأدوات التقييم، بالإضافة إلى تنفيذ جلسات التدريب خلال الربعين الأول والثاني من السنة الثالثة، وفقًا للجدول الزمني المحدّث.

وقدّمت مجموعة إدامة للاستشارات عرضاً حول تنفيذ المشروع ومخرجاته، مؤكدة أهمية التعاون بين المؤسسة الحكومية والمنظمة الدولية والشركة الاستشارية المحلية كنموذج تشاركي ناجح.

–(بترا)

إنجاز-يوسف الصمادي

تسهم الأندية الإعلامية في مدارس محافظة عجلون في تنمية مهارات الطلبة الإعلامية وتعزيز وعيهم الرقمي من خلال مشاركتهم في إعداد المحتوى وتغطية الأنشطة المدرسية.
وقال مدير التربية خلدون جويعد إن الأندية الإعلامية تشهد انتشاراً ملحوظاً في مدارس المحافظة في ظل تزايد استخدام الإعلام الرقمي في البيئة التعليمية.
وبيّن أن عدد المدارس التي تضم أندية إعلامية يبلغ نحو 80 مدرسة من أصل 130 مدرسة حكومية مع توجه لرفع هذه النسبة لتشمل جميع المدارس.
وأضاف أن الأندية تساعد في تنمية مهارات الطلبة في مجالات التصوير الفوتوغرافي وإنتاج الفيديو وكتابة الأخبار والتحرير الصحفي إلى جانب مهارات الإلقاء والتقديم والتحدث أمام الكاميرا.
وأشار إلى دور هذه الأندية في تعزيز الوعي الرقمي لدى الطلبة من خلال ترسيخ ثقافة التحقق من المعلومات قبل نشرها والتعامل مع المحتوى الرقمي بوعي.
وأوضح أن المدارس تنفذ عدداً من الأنشطة والمبادرات الإعلامية من أبرزها إعداد المجلات والنشرات المدرسية إلى جانب تجارب تطبيقية منها إنشاء استوديو إذاعي مدرسي في مدرسة البحر الأساسية المختلطة يُستخدم لإجراء اللقاءات والمقابلات وإنتاج محتوى إعلامي يعرض إنجازات الطلبة.
وقالت مديرة مدرسة حطين الأساسية ربيعة المومني إن الأندية الإعلامية تسهم في تنمية شخصية الطلبة وصقل مهاراتهم الإعلامية وتوفر لهم بيئة تعليمية تفاعلية تشجع على الإبداع والمبادرة.
وأضافت أن هذه الأندية تعزز ثقة الطلبة بأنفسهم من خلال مشاركتهم في إعداد المحتوى الإعلامي والتفاعل مع الأنشطة المدرسية، إلى جانب دورها في ترسيخ العمل الجماعي وتنمية مهارات التواصل لديهم.
وبينت المعلمة فريال حداد أن هذه الأندية تساعد الطلبة على اكتساب مهارات عملية في إعداد المحتوى الإعلامي والعمل ضمن فريق إلى جانب تعزيز قدرتهم على التعبير والتواصل.
وأكد الطالبة لجين دبابسة احد المشاركين بالاندية أن مشاركته في النادي الإعلامي أسهمت في تطوير مهاراته في التصوير والتقديم وزادت من ثقته بنفسه وقدرته على التفاعل أمام الكاميرا.

إنجاز – احتفلت سفارة المكسيك ومركز زها الثقافي بيوم الطفل المكسيكي، من خلال تدشين “الركن المكسيكي الصغير”، وهي مساحة ثقافية جديدة في فرع المركز في ماعين، يهدف إلى تعزيز التبادل الثقافي بين الأردن والمكسيك.

يضم “الركن المكسيكي الصغير” جدارية دائمة مكوّنة من صور مستوحاة من التراث المكسيكي، والطبيعة، والحرف التقليدية. وسيكون هذا الركن مساحة تعليمية مخصصة للأطفال والعائلات، تتيح لهم نافذة للاطلاع على تنوع الثقافة المكسيكية وغناها.

وتهدف هذه المبادرة إلى تعزيز الوعي بالمكسيك لدى الأطفال الزائرين للمركز، وترسيخ قيم الانفتاح الثقافي منذ سن مبكرة.

وقد حضر الفعالية أطفال من المكسيك والأردن، وشاركوا في أنشطة ثقافية متنوعة، شملت عرض أفلام قصيرة مكسيكية موجهة للأطفال، إضافة إلى تقليد كسر “البينياتا”.

وترأس حفل التدشين سفير المكسيك، جاكوب برادو، والمديرة التنفيذية لمركز زها الثقافي، رانيه صبيح. كما حضر الفعالية حسن الجبور، محافظ محافظة مادبا؛ وهيثم الجوينات، رئيس لجنة بلدية مادبا الكبرى؛ ومالك أبو الغنم، مدير قضاء ماعين؛ وم. حسام عودة، رئيس غرفة تجارة مادبا ورئيس لجنة مجلس محافظة مادبا، إلى جانب عدد من المسؤولين المحليين، وأعضاء السلك الدبلوماسي، وممثلي وسائل الإعلام، مما يعكس أهمية المبادرات الثقافية المشتركة.

ويأتي هذا الحدث ضمن سلسلة أوسع من الأنشطة الثقافية الهادفة إلى تعريف العائلات والأطفال الأردنيين بالتراث المكسيكي، وتعزيز أواصر الصداقة والتعاون بين البلدين.

“العمل”: 14 زيارة تفتيشية لشركة البان لم تلتزم بدفع أجور العاملين فيها

انجاز : أكد الناطق الإعلامي لوزارة العمل محمد الزيود أن الوزارة تتابع شكاوى العاملين في إحدى شركات الألبان منذ مطلع عام 2025 وحررت فرق التفتيش 491 مخالفة بحق الشركة.

وأشار الزيود إلى أن فرق التفتيش زارت الشركة المذكورة 14 زيارة تفتيشية كان أخرها اليوم الإثنين الموافق 2025/5/4، منوها إلى أن أول شكوى للعاملين بخصوص أجورهم تسلمتها الوزارة ووثقت عبر عبر منصة “حماية” كانت في شهر تشرين أول من العام الماضي.

وأضاف أن عدد الشكاوى العمالية الواردة للوزارة بخصوص هذه الشركة وصل إلى نحو 47 شكوى معظمها تتعلق بتأخير الأجور.

وبين الزيود أن المخالفات التي حررتها فرق التفتيش للشركة جاءت لعدم تجاوبها مع إجراءات الوزارة وهذه المخالفات تحول إلى القضاء ليتمكن العاملين من الحصول على حقوقهم العمالية.
وأوضح أن كل مخالفة من هذه المخالفات التي حررتها فرق التفتيش للشركة يطبق عليها المادة 139 من أحكام قانون العمل والتي تعاقب مرتكبها بغرامة لا تقل عن (500) دينـار ولا تزيد على (1000) دينار ويشترط في ذلك أن تفرض على المخالف العقوبة المنصوص عليها في قانون العقوبات المعمول به إذا كانت العقوبة المقررة للمخالفة فيه أشد مما هو منصوص عليه في هذا القانون وتجمـع العقوبات المحكـوم بـهـا اذا تعددت المخالفات .

القبة نيوز- نفذت كوادر وزارة المياه والري / سلطة المياه مديرية الرقابة الداخلية صباح اليوم الاثنين حملة امنية كبيرة بالتعاون مع وزارة الداخلية و مديرية الامن العام/ مدير شرطة غرب البلقاء وقوات درك الوسط ودرك الكفرين والإدارة الملكية لحماية البيئة حملة أمنية في منطقة الشونة الجنوبية يرافقهم مديرية الاحواض المائية ومديرية المشاغل المركزية لضبط وردم ابار وازالة اعتداءات على مصادر المياه المتكررة ، أسفرت عن ضبط بئرين مخالفين حيث تم مداهمة الموقع وردم الابار المخالفة وإزالة جميع الاعتداءات المخالفة، وتم اعداد الضبوطات الخاصة بالحملة واحالة الاوراق الى الجهات المختصة لاستكمال الاجراءات القانونية بالخصوص.

وأكدت سلطة المياه ان حملتها وجهودها مستمرة في جميع المناطق معربة عن تقديرها للدعم من مديرية الامن العام وخاصة شرطة غرب البلقاء ومدير درك الوسط والكفرين وكافة مرتباته وضباطه وافراده والمواطنين الذين يقومون بالإبلاغ عن مثل هذه الاعتداءات. 

إنجاز – يعقد أمين عام وزارة الاتصال الحكومي الدكتور زيد النوايسة ورئيس مجلس مفوضي هيئة تنظيم قطاع الاتصالات / الرئيس التنفيذي لارا الخطيب لقاءً مع ممثلي وسائل الإعلام بعنوان “تطور قطاع الاتصالات”، وذلك عند الساعة الواحدة من ظهر يوم غد الثلاثاء في الوزارة.

ويتناول اللقاء محاور تنظيم أسواق وخدمات الاتصالات والتحول الرقمي وإدارة وتطوير موارد وبنية الاتصالات الوطنية وتمكين التقنيات المتقدمة ونماذج الأعمال الناشئة وحماية المستخدمين وتطوير أدوات التنظيم الذكي المبني على البيانات. ودعت الوزارة الصحفيين والعاملين في المؤسسات الإعلامية والصحفية المرخصة الراغبين بحضور اللقاء إلى الحضور قبل ثلث ساعة من الموعد وإبراز الوثيقة اللازمة التي تثبت عملهم لدى أي من وسائل الإعلام.

بترا

محمد محيسن يكتب ..
قبل أيام احتقل العالم بعيد العمال، وكما جرت العادة لم يعد غياب العمال عن عيدهم مجرد مشهد عابر بل صار عنوانا لواقع أكثر قسوة، حيث دفعتهم ضيق سبل العيش إلى التخلي عن فرحة الاحتفال، وكأن العيد لم يعد يعنيهم. بسبب التحولات الاقتصادية الخانقة حد الايلام.
لم يغب العمال فقط عن احتفالات يومهم، بل غابت معهم فرص العمل نفسها. البطالة اليوم لم تعد رقما في تقارير رسمية، بل تجربة يومية يعيشها آلاف الشباب، الذين يقفون على أبواب سوق العمل دون أن تفتح لهم .
المفارقة المؤلمة كما يصفها احد الشباب العربي ، أن من يبحث عن عمل يطلب منه خبرة، ومن يسعى لاكتساب الخبرة لا يجد فرصة للعمل أصلا.
وفي الوقت الذي غاب فيه أغلب عمال الوطن عن احتفالات عيدهم، حضر كثير من النواب والمسؤولين وأصحاب النفوذ مناسبات رسمية وفنية امتدت حتى ساعات الصباح. وبين هذا الحضور وذاك الغياب، تتسع فجوة لا تقاس بالأرقام فقط، بل بعمق الشعور بالعدالة الغائبة.
في العديد من القطاعات لم يكن الغياب خيارا، بل ضرورة فرضتها ظروف اقتصادية قاسية، الخوف من اقتطاع أجر يوم واحد قد يعني العجز عن تلبية احتياجات أساسية. في المقابل، تحولت المناسبات لدى بعض المسؤولين إلى مبررات جاهزة للغياب عن واجباتهم في اليوم التالي.
بل تحولت هذه المناسبة إلى محطة تتكرر فيها الخطابات الرنانة كل عام، تمجد تضحيات العمال وتحتفي بدورهم الجوهري في بناء الوطن، دون أن تغير من واقعهم شيئا يذكر، فالعمال في بلادنا ما زالوا عالقين بين قوانين لا تنصفهم، وأخرى لا تطبق، وحقوق نقابية محدودة، وصوت لا يصل بالقدر الكافي. ومع ذلك، تبقى المشكلة أعمق من مجرد تشريعات؛ إنها تتعلق برؤية كاملة لقيمة العمل والعدالة الاجتماعية.
لا تكمن المشكلة أن العمال غابوا عن عيدهم، فهم من يصنعون العيد كل يوم بجهدهم. لكن هذا اليوم، الذي يفترض أن يكون مناسبة لإنصافهم، يمر عاما بعد عام دون أن يحمل التغيير الذي ينتظرونه. والتي تتجلى في فجوات الأجور، وعدم تكافؤ الفرص، وضعف الحماية الاجتماعية، خاصة لدى الفئات الأكثر هشاشة.
عيد العمال ليس احتفالا بقدر ما هو مرآة تعكس موقع العامل في سلم الأولويات، وتعكس أيضا حجم المسافة بين ما نعلنه من تقدير، وما نمارسه على أرض الواقع.