كتب:الصحفي علي عزبي فريحات
“قروب البيئة تجمعنا”مبادرة ايجابية جاء لتحفيز التواصل الاجتماعي بين اعضائة ومتابعة القضايا البيئية والمحافظة على ديمومتها وتفعيل دور اعضاء القروب وخاصة الشباب .
فبدءاً من المبادرات الشخصية ووصولا للجهود الجماعية يتمكن كل واحد منا أن يسهم في تحسين العالــم من حولنا والهام الآخرين للإنضمام إلى هذا التغير لذلك يجب أن نسعى جميعا لان نكون جزءا لتحقيق الايجابية في مجتمعنا.
يسعى المشرفون على القروب منذ تأسيسة على تحفيز التواصل والعمل والانجاز وتبادل الخبرات ليكون القروب مصدرا للأخبار ونشر المناسبات الخاصة بأعضاء القروب فضلا عن الاعلانات بشكل عام لتعميم الفائدة ولتوفير الفرص وايصال المعلومات.
كما يسعى المشرفين على القروب لحث ايضا الشباب ليكونوا اشخاصا ايجابيين من خلال دمجهم بالعمل التطوعي والخيري والبيئي والمضي قدماً نحو الافضل.
كما نؤكد على المشرفين على القروب واعضاء القروب لاستمرار المسيرة الايجابية وذلك ضمن اسس واهداف واضحه شعرها الخدمة النبيلة واحترام الرأي والرأي الاخر بعيدا عن العنصريــة والطائفية واثارة الفتن .
ان فكرة دمج الكثير من الجمعيات والهيئات الثقافية والأحزاب والمنصات الاعلامية والمبادرات المختلة داخل القروب جاءت من اجل تعزيز العمل الجماعي المنظم وتوحيد الجهود والتشبيك والتنسيق للمساهمة في توسيع قاعدة المشاركة بدلا من التشتيت .
ومن هذا الباب نثني على الجميع وسعيهم لطرح المبادرات المتنوعة من خلال القروب في مختلف المجالات ليكون لزامــا علينا دعمها من خلال الاعضاء المميزين والداعمين داخل القروب والذين كان لهم مساهمات كبيرة في دعم المبادرات الخيرية والتطوعية .
ونقدم شكرنا الخاص لأعضاء القروب الذين يمثلون كافة المحافظات والاطياف والنقابات والاحزاب والجمعيات ومؤسسات المجتمع المدني على تعاونهم الموصول وجهودهم ودورهم المقدر في انجاح اهداف ورسالة القروب .
كما نتمنى على الجميع وخاصة القادرين منهم على التعاون لدعم ومساندة توجهات الشباب لتحفيز مبادراتهم الايجابية لاننا لا يمكن ان نتقدم او نرتقي بمجتمعاتنا الا بتقديم التضحية وتحقيق الاهداف والغايات النبيلة و المشتركة .
كما يتوجب على كل فرد ان يبادر لاطلاق مبادرات ايجابية تسهم في احداث التغيير المنشود في المجتمع حتى لو كانت هذه المبادرات التي يتبناها صغيره او بسيطة لاننا من خلال الارادة والتضحية والتصميم والعمل والانجاز نحقق التنمية المستدامة التي تعود بالنفع على الوطن والمواطن .
دعونا نشجع بعضنا البعض على المبادرة والإبداع والتعاون من اجل مستقبل أفضل وأكثر تناغما لأن العمل التطوعي والخيري والإنساني يجب أن يتدفق من شبابنا كونــه يزرع القيم والمثل الأعلى في النفوس ونكون على قدر امانة العمل والمسؤولية .
ونسعى ونطمح دائما ان تكون مبادرة البيئة تجمعنا شعارها الخدمــة العامة وهدفها الخير والفلاح .
ونسال الله سبحانه وتعالى أن يصلح أحوالنا ويهدينا سبل السلام والهداية .
Category: رأينا
-

قروب” البيئة تجمعنا” جاء لتحفيز التواصل والعمل والانجاز
-

اغتنموا العشر الاواخر من رمضان بالطاعات
كتب: الصحفي علي عزبي فريحات
العشر الاواخر من شهر رمضان هي ايام عظيمة ولياليها مباركة وهي افضل عشر ليال للعبادة والعمل الصالح تبدأ من 21/رمضان حتى ليلة 30/ رمضان اذا كان الشهر كاملا .وتعد العشر الأواخر من رمضان هي الأيام التي قال عنها ربنا عز وجل آخره عتق من النار، فأول شهر رمضان رحمة وأوسطه مغفره لذا يستحب لكل مسلم استغلال هذه الأيام المباركة في الدعاء.
تسابقوا في القربات واغتنموها بالطاعات لأنها من اعظم نعم الله أن يمد في عمرك حتى تدرك رمضان وتدرك العشر الأواخر منها ومواسم الطاعات فقد تفضل الله علينا بأن ادركنا رمضان هذا العام ولو احسنا استغلال الاوقات بالطاعات فقد ندرجه درجة الشهيد في سبيل الله.
علينا ان نكثر من الطاعات في العشر الاواخر في رمضان فهي تساوي 83 سنة وأربعة اشهر وعند الله المزيد ولنعلم ان الاعوام والشهور تمضي والساعات تنقضي وهي راس مال الانسان في هذه الحياة الفانية فالسعيد من اغتنمها بالطاعات والشقى من ضيعها في المنكرات .
العشر الاواخر قد خصها ربنا جل وعلا بفضائل جمة وخصائص مشهودة وهذا كرم من الله تعالى وعظم جوده وإحسانه ان جعل خير ليالي الشهر وأخرها ليزداد المحسنون ويستدرك المقصرون .
وان من أعظم أسباب البركة والفضل وأسرار المثوبة والأجر لهذه الليالي العشر أن فيها ليلة القدر التي انزل فيها القرآن هدى للناس وبينات من الهدى والفرقان والتي هي خير من الف شهر في العبادة والذكر والدعاء والقيام .
فشهر رمضان فرصة عظيمة للحاق بركب المستغفرين القائمين القانتين خاصة بالعشر الأواخر في الثلث الأخير من رمضان ثلث العتق من النيران.
وحري بنا أن نجتهد في تحريها وأن نجدّ في طلبها، فهي الغنيمة فاز من ظفر بها وحرم من ضيعها وفرط، فاتقوا الله وتنافسوا على الطاعات واجتهدوا في هذه الليالي المباركة كما اجتهد نبيكم صلى الله عليه وسلم، وفي ذلك فليتنافس المتنافسون، وتسابقوا للقربات، فالسابقون هم المقربون، وإياكم والغفلات والملهيات، فإنها تضيع الأعمار وتنقص الآجال، وأقبلوا على ربكم فإنه تعالى يقبل على الطائعين ويقبل التائبين.
يقول المولى عز وجل: (إِنَّا أَنْزَلْنَاهُ فِي لَيْلَةِ الْقَدْرِ (1) وَمَا أَدْرَاكَ مَا لَيْلَةُ الْقَدْرِ (2) لَيْلَةُ الْقَدْرِ خَيْرٌ مِنْ أَلْفِ شَهْرٍ (3) تَنَزَّلُ الْمَلَائِكَةُ وَالرُّوحُ فِيهَا بِإِذْنِ رَبِّهِمْ مِنْ كُلِّ أَمْرٍ (4) سَلَامٌ هِيَ حَتَّى مَطْلَعِ الْفَجْرِ (5). «سورة القدر».
ها نحن بدأنا من الأمس بالعشر الأواخر ساجدين قائمين لوجه الله عز وجل في أداء صلاة القيام راجين بدعائنا وتهجدنا أن يكرمنا الكريم ويمنّ علينا بإدراك ليلة القدر داعين المولى عز وجل بدعائنا:
اللهم إنك عفوّ تحب العفو فاعف عني.
ربّ اشرح لي صدري ويسر لي أمري واحلل عقدة من لساني يفقهوا قولي.
اللهم إني عبدك وابن عبدك وابن أمتك ناصيتي بيدك ماض فيّ حكمك،عدل فيّ قضائك أسألك بكل اسم هو لك سميت به نفسك، أو أنزلته في كتابك أو علمته أحداً من خلقك أو استأثرت به في علم الغيب عندك أن تجعل القرآن ربيع قلبي ونور صدري وجلاء حزني وذهاب همي.
اللهم عالم الغيب والشهادة فاطر السموات والأرض رب كل شيء ومليكه أشهد أن لا إله إلا أنت أعوذ بك من شر نفسي وشر الشيطان وشركه.
يا حي يا قيوم برحمتك أستغيث أصلح لي شأني كله ولا تكلني إلى نفسي طرفة عين.
اللهم إني أسألك العفو والعافية في الدنيا والآخرة اللهم إني أسألك العفو والعافية في ديني ودنياي وأهلي ومالي اللهم استر عوراتي وآمن روعاتي واحفظني من بين يدي ومن خلفي وعن يميني وعن شمالي ومن فوقي وأعوذ بك من أن أُغتال من تحتي.
مسك الختام : اللهم تقبل كل من سألك ودعاك… اللهم ارحم أمواتنا واشف مرضانا. -

الدستور في عيدها ال ٥٧ تواصل مسيرتها نحو التميز
كتب: الصحفي علي عزبي فريحات
تضيء الدستور ربيعها الــ 57 لتبقى هذه المؤسسة الاعلامية الوطنية حاضرة لارساء قواعد مهنية ثابتة حتى وصلت الى هذا المستوى المتقدم من التميز والاحتراف وغدت المنبر الحر لكل المواطنين هاجسها البحث عن الحقيقة وايصالها لصانعي القرار.
“الدستور”صرح اعلامي وواحدة من الصحف المشهورة التي تعتبر من المدارس الصحفية المتميزة على المستوى المحلي والعربي والدولي لتواصل مسيرتها لتحقيق المزيد من التميز والألق لتبقى مرجعية لكافة الباحثين عن الخبر الصادق والمعلومه الدقيقه والموقف الثابت تجاه الوطن وقضاياه .
“الدستور”حاضنة الفكر والخبرة حيث تتصدر مرتبة عالية الانجاز والعطاء الاعلامي المهني و كانت وعلى الدوام تعتبر من اهم الصحف الاردنية التي تعكس العمل والانجاز بصورة ايجابية.
العاملين فيها اثبتوا على مدى عقود طويلة انهم متميزون حيث استطاعوا بالحرفية والمهنية ان يرفعوا صوت الوطن عاليا لتحافظ على مكانتها لدى قرائها لأنها تسير على سياسة اعلامية ملتزمة بالمصداقية والحياد والموضوعية.
اصبحت تحظى بثقة عالية من قرائها نتيجة حرصهاعلى الدقة في نقل الاخبار بحيادية وشفافية وستبقى “الدستور” وعلى مر السنين ابوابها مفتوحه لتحمل هموم وقضايا وانجازات الوطن وستواصل مسيرتها الوطنية بعمل ملموس وسقف مهني بموضوعية وما يخدم المواطنين بفضل ما يسطره العاملين فيها من انتماء حقيقي للمهنة .
تحية فخر واعتزاز واكبار لكل الذين ساهموا في انجاح مسيرة الدستور الصحفية والمهنية ومن تعاقبوا على ادارتها و العمل فيها وكل العاملين فيها من صحفيين واداريين وهيئات تحرير .
وكل الحب والتقدير للدستور في عيدها السابع والخمسين والاعتزاز بدورها ورسالتها وكل الفخر لكل العاملين فيها من بذل وأعطى من فكره وقلبه وجهده وقلمه لتصل الدستور الى ما هي عليه الآن داعين الله لهم التوفيق والسداد لخدمة مسيرة الاعلام والوطن في ظل حضرة صاحب الجلالة الملك عبدالله الثاني بن الحسين حفظه الله ورعاه. -

المرأة الاردنية ..نموذج للتميز و العطاء
كتبت : الصحفية موزه فريحات
ساهمت توجهات جلالة الملك عبدالله الثاني بن الحسين الذي اعطى دورا كبير لمشاركة المرأة لتمكينها في مجال العمل الوطني ولهذا اثبتت المرأة الاردنية تميزها في مختلف ميادين العمل وتفعيل ادوارها وتعزيز مشاركتها وان نجاح المرأة على الكوتا والتنافس في الانتخابات النيابية والبلدية مؤشر واضح على مدى التلاحم والوفاء والاستعداد لرد الجميل للوطن وقيادته الرشيدة والدفاع عن مكتسباته .
وشكل دعم جلالة الملكة رانيا العبدالله للمرأة الأردنية وتشجيعها المستمر لها في كافة القطاعات حافزا حقيقيا للاستمرار والتقدم وتخطي الصعاب والتحديات .
وأن لسمو الأميرة بسمة دوراً أيضاً في دعم المرأة في المدينة والريف والبادية حيث ما زالت تواصل العطاء والدعم والرعاية لكل نشاط وفعالية تدعم المرأة ودورها وتساند قضاياها عالمياً وإقليمياً ومحلياً .
استطاعت المرأة الاردنية من خلال تصميمها وارادتها ان تتجاوز كل المعيقات ومحاولات الاستقصاء والتهميش بكل اضافة وأشكاله الملموسة لذلك استطاعت المرأة الاردنية اثبات وجودها و كفاءتها وقدرتها على تجاوز كل العقبات حيث عززت حضورها في كل الميادين النقابية والحزبية والنيابية والمجالس البلدية والسلك الحكومي والعمل التطوعي بشكل عام وصاحبة قرار تسعى لخدمة التنمية وازدهار الوطنية.
كما وانخرطت المرأة الاردنية للعمل في كافة الاجهزة الحكومية والعسكرية والامنية لتحقق قفزة نوعية في عطائها المميز في كافة الميادين الخلاقة للمساهمة في تنمية وطنها والاسهام في الرؤية الاشراقية للمستقبل
كما اصبحت المرأة الاردنية مثالا ونموذجا يحتذى به في الشجاعة والفكر وايقونة للعقل وانفتاحه .
ونشيد بالكفاءة اللافتة التي أظهرتها المرأة الاردنية في القطاع الاعلامي والصحفي والنجاحات التي حققتها وسرعة تقبلها للتغيير والتجاوب مع روح العصر و تعزيز دورها في المواقع القيادية لما تتمتع به من مواصفات تؤهلها لاحداث التغيير والاصلاح على مختلف المستويات .
وان يوم المرأة العالمي يشكل فرصة لتناول القضايا التي تهدف إلى تمكين المرأة خاصة في ظل التحديات الكبيرة التي تفرضها طبيعة الحياة المعاصرة الأمر الذي يتطلب منا جميعا تجنيد كافة الإمكانيات والطاقات المادية والبشرية لتحقيق التقدم المنشود لتحسين مستوى معيشة المواطنين والذي لا يتحقق إلا بالنهوض بالمرأة لتصبح الشريك الأساسي الذي يأخذ دوره في تحمل المسؤولية في العمل والإنتاج والإدارة والقيادة .
واوجه دعوه للأخوات ممثلات المنظمات النسائية في المحافظات الى اهمية ابراز التعاون المشترك الذي يجمعنا كثيرا فنحن متطوعات للعمل نؤمن بمُثل العدالة والمساواة والفرص المتكافئة للجميع وخاصة النساء اللواتي يواجهن الكثير من الإجحاف في مسيرة الحياة رغم عطائهن الكبير لوطنهن وأسرهن والمجتمع .
كما أوجه تحية لنساء الأردن في مختلف مواقعهن على جهودهن المبذولة وانجازاتها كشريك فعال للرجل في بناء المجتمع ورعاية الأسرة وفي مواجهة التحديات الاقتصادية كما نستذكر معاناة النساء العربيات في أكثر من دولة عربية ترزخ تحت الاحتلال ونقف عند معاناة ضحايا الفقر والعنف وسوء المعاملة لنعرب عن تضامن نساء الأردن معهن فالتنمية والتقدم والأمان والسلام لا يتحقق دون مشاركة فعلية وعادلة للنساء.
إن يوم المرأة يدعونا بكل فخر واعتزاز أن نوجه ايضا تحية إجلال لصمود ونضال المرأة الفلسطينية الباسلة التي وهبت الابن والأخ والزوج فداء للدفاع عن ارض الوطن وكرامة الحياة تحية لهن أينما كن فتحية إكبار لصمودهن تحية ليومهن العظيم ولما قدمن .نبارك للمرأة عيدها وندعو لها بالمزيد من التقدم والعطاء على ذات الطريق لرفعة المجتمع وتطوره ومزيداً من العطاء .
-

الزميل فريحات يكتب:ديوان الخدمة المدنية لا يراعي الاقدميه في الطلبات وطول الانتظار
ديوان الخدمة المدنية لا يراعي الاقدميه في الطلبات وطول الانتظار.
كتب :الصحفي علي عزبي فريحاتلم يراعي ديوان الخدمة المدنية المتقدمين بطلبات التوظيف من القدامى الذين طال انتظارهم للوظيفة وهذا يعتبر من الظلم وعدم تطبيق العدالة والنزاهة بالتعيين وخصوصا في ظل تعيين حديثي التخرج الذين ينافسونهم لذلك يتوجب مراعاة اقدمية الطلبات .
يجب العبث بأي شيء الا بطلبات التعيين والأحقية لان العبث بهم يعتبر فساد والفساد الاداري اشد من اي فساد لأنه يلحق الظلم باصحاب الطلبات الموجودة على قائمة الانتظار.
يتخذ الفساد اشكالا متعددة منها الإداري والسياسي والمالي والأخلاقي وكل هذه الآفات عوامل مدمرة للدول والمجتمعات واخطرها الفساد الاداري الذي يلحق الظلم والاجحاف بمتقدمي اصحاب طلبات الوظائف .
ويمكن اعتبار الواسطة والمحسوبية على انها شكل من اشكال الفساد الاداري الذي تكون اضراره كبيره لذلك فإن منع ومكافحة الفساد مسؤولية مجتمعية لا تكتمل إلاّ بمشاركة كافة أطياف المجتمع من خلال تفعيل مدونات سلوك لجميع اطياف المجتمع وعقد العديد من الدورات لنشر قيم النزاهة والشفافية.
وهناك مشكله كبيرة في متطلبات التعيين هي الامتحان حيث انه رغم ان كل المتقدمين من جامعات معترف بها وهذا الامر مدخل للواسطات والمحسوبيات التي تخترق الدور لذلك أصبح الوضع بحاجة الى إعادة تقييم ونظر بالتعليمات المجحفة والظالمة التي ألحقت الضرر في الكثير من الخريجين الذين ينتظرون الدور بفارغ الصبر وخصوصا المتقدمين الذين طال انتظارهم للتعيين.
والمشكلة ان المتقدمين للوظيفة الذين يتم استدعائهم للتعيينات في امتحان ويتم طلبهم للحضور للامتحان وبعد اجتيازهم الامتحان بنجاح لا يتم تعيينهم واذا تم طلبهم مرة أخرى يطلب منهم إعادة الامتحان.
المشكله عدم البث و تأخير استكمال اجراءات طلبات التعيين وهذا مؤشر على عدم تحقيق العدالة لذلك آن الأوان لتخفيف مشكلة الفقر والبطالة من خلال وضع أسس عادلة وتفعيل دور الجهات الرقابية لتحقيق العدالة للمتقدمين للوظائف من المتعطلين عن العمل ومعاملة المعينين الجدد في الهيئات المستقلة معاملة العاملين في الوزارات الحكومية والزامهم بالرجوع والخضوع لأسس ديوان الخدمة ووقف التعيينات على شراء الخدمات والمكافآت والعقود لإخضاع طالبي الوظيفة تحت أسس موحدة لأن الاستثناءات تعتبر اكبر مدخل للواسطة والمحسوبية وضياع اصحاب الحقوق وأحقيتهم بالتعيين.
ألحقت اجراءات ديوان الخدمــة المدنية الظلم بعدد من الموظفين الذين لديهم استحقاق بالترفيع للدرجــة الخاصــة حيث لم تتعامل معهم كغيرهم ممن سبقوهم و التي لم تراعي البعد المهني والانساني ومدة استحقاق الترفيع بحجج عدم توفر شواغر رغم ترفيع غيرهم في سنوات سابقه على نفس الاسس وهذا فيه نوع من الغبن والاجحاف والظلم.
لم يتجاوب ديوان الخدمــة لمطالب المؤسسات المعنية بموظفيها وعدد من النقابات وخصوصا فيما يتعلق بحقوق الزملاء بالترفيعات وعلاوات المهنة حيث قامت ادارة الديوان بحرمان عدد من الزملاء العاملين في وكالة الانباء الاردنيــة بترا المستحقين للدرجــة الخاصة حيث ان هذا القرار كان جائــرا وألحق بهم الضرر النفسي والمادي وبدلا من ترفيعهم تركهم على قائمة الانتظار رغم ان البعض منهم على مشارف التقاعــد من يتحمل هذه القرارات ومن المسؤول عن تصويبها وخصوصا في ظل الاحتجاجات النيابية و الشعبية والمتقدمين لطلبات التوظيف على اجراءات ديوان الخدمة لذلك لا بد من تفعيل الاجراءات الرقابية من قبل مجلس النواب و الحكومة لمتابعة الشكاوى المقدمة ضد الديوان .
وبالاصل وجد الديوان لكف الظلم ومراقبة الاداء وتنظيم الدور وتحقيق الامن الوظيفي والحفاظ على مكتسباتهم وليس حرمان اصحاب الحقوق من التعيين واحقيتهم بالدور وعدم حرمانهم من الترفيع لأنه اصبح يعكس واقع الحال مما يستدعي ايضا اعادة النظر بالاسس والتعليمات ومحاسبة المقصرين وملاحقة الملاحظات وتصويبها .
يجب ان يطبق ديوان الخدمة المدنية معيار العدالة وتقسيم الوظائف حسب الأسس والتعليمات لتحقيق عدالة الرواتب عن طريق جدول رواتب واحد لكل الجهات الحكومية وتحديث الاوصاف الوظيفية التي تم استحداثها في الجهات الحكومي حتى تشمل توظيف حديثي التخرج الى ذوي الخبرة حتى يتم تعميم الوظائف ومعرفة درجة الرواتب المناسبة لها وهذه الإجراءات تأخذ وقتا ويتوجب ان يكون هناك اراده حقيقيه للحكومه تطبيقها.
يتوجب على الديوان ان تكون ابرز اولوياته تحسين مستوى المعيشة للمواطنين والتخلص من ان يكون التوظيف على حسب المؤهلات الدراسية وان يعامل الموظف حسب مؤهلاته من خلال توحيد الرواتب والتخلص من الفروقات من الموظفين الذين يعملون في الهيئات المستقلة وتحقيق عدالة مستدامة للرواتب بتوحيد جميع الجهات الحكومية ذات الميزانية المستقلة بجدول رواتب واحد بتوظيف يعتمد على الوظيفة وليس المؤهل الدراسي فقط.
من المهم تفعيل مديريات التخطيط والموارد البشرية والتطوير الإداري والتدريب وشؤون الموظفين حسب المسمى للوحدة التنظيمية في هيكلها التنظيمي والوظيفي للقيام بهذه المهمة على مدار السنة تتم المراجعة والتحديث حسب المستجدات في أنشطة واختصاصات الجهات الحكومية .
نتمنى على إدارة الديوان ان يتسع صدرهم للنقد البناء الذي هدفه الإنصاف ورفع الظلم والوقوف إلى جانب الفئات المظلومة ونناشدهم بالنظر في الاعتراضات المقدمــه من قبل المستحقين للترفيعات باعتبارهم أصحاب حقوق مكتسبة على غرار زملائهم الذين سبقوهم وهذا الأمر ليس صعبا وفيه بعد إنساني .
ونطالب ديوان الخدمه الاستجابه لمطالب نقابة الصحفيين الاردنيين من خلال تشكيل لجنه لدراستها بشكل عاجل والتي تم مناقشتها لأكثر من مره مع رئيس ديوان الخدمه الذي وعد ولم ينفذ وهي مطالب ملحه وضرورية تتمثل بــ التسريع بالنظر في علاوة المصورين بوكالة الانباء الاردنية بترا وعددهم 8 ورفعها 135 % بدلا من 100% على غرار زملائهم اعضاء النقابه كون الديوان حرمهم من العلاونه لفتره طويله واذا لم يتم شمولهم يتوجب على مجلس نقابة الصحفيين رفع دعوى قضائيه لتحصيل حقوقهم بالاضافة الى التسريع بعلاوة المسار المهني للزملاء في الاعلام الرسمي وتثبيت العاملين في التلفزيون الاردني الذين يعملون على حساب شراء الخدمات والإسراع بتعيين عدد من الزملاء اعضاء النقابة المتعطلين عن العمل ضمن الشواغر المخصصة لتدريس التربيه الاعلاميه في وزارة التربيه والتعليم .عضو مجلس نقابة الصحفيين الاردنيين
-

ديوان الخدمة : مطلوب إيصال الحقوق لاصحابها
كتب : الصحفي علي عزبي فريحاتديوان الخدمه المدنيه شعاره التطوير والتحديث وتحقيق العداله والعمل بنزاهه وشفافية والمحافظه على حقوق الموظفين ومكتسباتهم من خلال تفعيل دور الرقابه وفتح لغة الحوار والنظر في الاعتراضات التظلميه بجديه من اجل إيصال الحقوق لاصحابها وانصاف المظلومين والتواصل مع الموظفين وطالبي الوظائف.ان تغيير الاسس والتعليمات والتعديلات أصبح يربك آليات العمل ويلحق الضرر بالموظف حيث لا يجوز تطبيق القرارات عليه بأثر رجعي وان مثل هذه القرارات تلحق الاضرار بالموظف الذي يجب ان يعامل كغيره وان تطبيق القرارات باثر رجعي امر مخالف لا يمكن السكوت عنه بل يجب متابعته لكف الظلم عن الموظف الذي يبحث دائما عن العداله للحصول على حقوقه الوظيفيه.مطلوب تحويل مطالب المراجعين الى المختصين في الديوان ومتابعتها والرد عليها بدلا من تهميشها لان التواصل والرد على الملاحظات تعتبر ايجابيه للعمل والانجاز.ونتمنى أيضا على رئيس الديوان الرد على رسائل وتلفونات الموظفين في الوزارات والمؤسسات المختلفة وممثلي النقابات المهنية واللجان المختصة بالموارد البشريه في مختلف الدوائر التي تسعى لتحقيق العدالة والمصلحة العامة للموظفين ومتابعة قضايا زملائهم والاستفسار عن كل ما يتعلق بتظلماتهم والاستجابه لطلبات النقابات المهنيه المعنية بالدفاع عن حقوق الزملاء ومكتسباتهم من خلال متابعتها مع الجهات المختصه.هناك خمسة مطالب وقضايا عدد من الزملاء من قبل اللجنة المكلفة من مجلس نقابة الصحفيين خلال اجتماعهم الذي عقد قبل اسابيع والتي سبقها عدة اجتماعات مع الديوان من قبل المجلس وكبار موظفي الديوان وهي مطالب قديمه جديدة تتعلق بحقوق الزملاء ومكتسابتهم نتمنى على الديوان الرد عليها والاستجابه لها سريعا حيث تتضمن هذه المطالب ترفيعات الزملاء في وكالة الانباء الاردنية بترا للدرجه الخاصه من الذين استحقوا هذه الدرجه وتم تنسيبهم من قبل الموارد البشرية في وكالة الانباء الاردنية بترا حيث ان الامر ما زال منظورا أمام اللجنة المشكله من الديوان لدراستها لذلك يتوجب انصافهم وباسرع وقت وبناء على ذلك يجب التعامل مع الزملاء كحاله خاصه وترفيعهم ببعد انساني وتطبيق روح القانون والاسس والتعليمات التي بات من الاهمية التراجع عنها .ومن الملفت انه رغم استحقاق الزملاء في وكالة الانباء الاردنيه بترا للترفيع اسوة بزملائهم الذين تم ترفيعهم بنفس مدة الخدمه الا ان بعض الزملاء الذين انتظروا الترفيع لم يتم ترفيعهم لغاية الآن بسبب تطبيق الاسس المجحفه عليهم لان توفر الشواغر بالقطاره ومما يؤكد الظلم الذي سيلحق بالزملاء لان اغلبهم سيتقاعد دون ترفيع رغم ان خدماتهم الجليله قدموها بكل امانه ومسؤولية لذا المطلوب التعامل مع الزملاء على مسافه واحده والتراجع عن الاسس الظالمة والمجحفه وبناء على ذلك سيتم الطلب من مجلس نقابة الصحفيين لمتابعة قضية الترفيعات قانونيا تحاشيا من وقوع الظلم على الزملاء.كما يتوجب التسريع بالنظر في علاوة المصورين بوكالة الانباء الاردنية بترا وعددهم 8 ورفعها 135 % بدلا من 100% على غرار زملائهم اعضاء النقابه والتسريع بعلاوة المسار المهني للزملاء في الاعلام الرسمي وتثبيت العاملين في التلفزيون الاردني الذين يعملون على حساب شراء الخدمات والإسراع بتعيين عدد من الزملاء اعضاء النقابة المتعطلين عن العمل ضمن الشواغر المخصصة لتدريس التربيه الاعلاميه في وزارة التربيه والتعليم لذا نتمنى متابعة هذه المطالب وانصاف الزملاء والدفاع عنهم بكل الوسائل المتاحه.ومن باب المسؤولية الادبية والاخلاقية المترتبة على ديوان الخدمة الذي يعتبر صمام امان لحفظ حقوق الموظفين بشكل عام والصحفيين اصبح مطلوب منه تنفيذ مهامه وايصال الحقوق لعدد من الملفات المعنية بالزملاء الصحفيين في المرحلة الراهنة التي تتطلب التنفيذ واعطاء الموظفين حقوقهم لاننا لن نصمت عنها باعتبارها حقوق لا يمكن التنازل عنها حتى تصل الحقوق لاصحابها .نتمنى متابعة هذه المطالب وانصاف الزملاء لأننا معنيين بالدفاع عنها بكل الوسائل المشروعه لكف الظلم عنهم من خلال تفعيل اللجنه المشكله من مجلس النقابه وديوان الخدمة لمتابعة هذه الملفات.عضو مجلس نقابة الصحفيين الاردنيين -

فريحات يكتب :اتحاد الجمعيات الخيرية عنوان للخير والانسانية
الاتحاد العام للجمعيات الخيرية حقق خطوات اصلاحية
كتب:الصحفي علي عزبي فريحات
تنتهج ادارة الاتحاد العام للجمعيات الخيريــة الحالية المكلفة بادارته مؤقتا خطوات اصلاحية شاملة للنهوض بواقع العمل الخيري والانساني وتصويب السياسات التراكمية لمسيرة الاتحاد وزيادة كوادره اكثر من الحاجة الفعلية والتي هي بأمس الحاجة للعمل على معالجتها بالاضافة الى العمل بمؤسسية وتغيير الية توزيع المساعدات .
وسعت الهيئة الادارية منذ تكليفها بادارة الاتحاد المؤقته الى معالجة الاختلالات وبعض الاخطاء الادارية والمالية وتعديل عدد من الاتفاقيات واتخاذ قرارات تقشفيه لتخفيف المصروفات بما يخدم مصلحة الاتحاد .
تم معالجة الكثير من الملفات الناتجه عن الترهل وضعف العمل والانجاز حيث خففت الادارة المالية الكثير من الاعباء المالية بهدف توفير الظروف الوظيفية الملائمة لتحقيق الامن الوظيفي بعد تبعات الالتزامات والاعباء المالية لذلك اصبح الاتحاد يسير في خطى ثابته وحرفية العمل للمساهمة في استقراره استمدت من ادارة الاتحاد الحالية الذين يشهد لهم بالنزاهه والشفافية والعزيمة للعمل والانجاز
حرصت ايضا ادارة الاتحاد على تعزيز التشاركية مع مختلف المؤسسات والهيئات والجمعيات الخيرية والتطوعية من اجل خدمة المجتمع وتحقيق المصلحة العامة وايمانا باهمية العمل الخيري والتطوعي في الاردن ودوره في تعزيز التنمية حيث نفذت الادارة العديد من الانشطة والبرامج مع العديد من الجمعيات ومنها الاسر التنمويــة
قام الاتحاد عبر مؤسساته وفروعه من الاتحادات والجمعيات المنتسبة له بعمل مبادرات انسانية ومشاريع تنموية وجهود اغاثية من توزيع المساعدات على الفقراء والمحتاجين بالاضافة الى تلمس الاحتياجات ودعم المبادرات والمشاريع الهادفة.
كما قام رئيس الاتحاد العام بزيارات ميدانية لاتحادات الجمعيات الخيرية في المحافظات والالتقاء بهم للوقوف على احتياجاتهم ايمانا باهمية العمل المنظم الذي يخدم رسالة واهداف الاتحاد .
تبنى الاتحاد العام ومنذ تأسيسه عام 1959 الدور الكبير للقطاع التطوعي والخيري والانساني في الاردن واخذ على عاتقه ان يكون استجابــة حقيقية لحاجات المجتمعات المحلية والفئات الفقيرة والاقل حظا وذوي الاعاقة وعمل ضمن امكانياته المحدوده التي استطاع استثماره بكفاءة وفاعلية حتى اصبح له في كل مكان معلم خير .
الاتحاد منذ تأسيسه سار بخطى واثقه واستمد حيويته من ارث عميق لدعم العمل الخيري والانساني ويعطي الدروس في التكافل والتعاضد والانسانية في كل معانيها ليرسم اروع الصور في الانجاز والعطاء لتبقى في ذاكرة الاجيال .
لقد سارت سفينة العمل الخيري الاردني في الاتحاد بفضل حكمة قياداتها المتعاقبة وبجهود المحسنين والمتطوعين واهل الخير .
استطاعت الانشطة و البرامج التي نفذها الاتحاد ان تكون الترجمه الحقيقية لتطلعات قيادتنا الحكيمة التي ارتأت اهمية ان يعم الاحسان بين الانسان وان نرفــع شعار الاردن مركزا عالميا للعمل الانساني الخيري لتظل فرق الاتحاد الاغاثية والخيرية ساهرة لتقديم كافــة اشكال العون و المساعدة لتوفير الحياة الكريمه للفقراء والمحتاجين لتبقى مشاريعها الخيرية منحة الله تعالى للشعوب والمجتمعات الفقيرة .
وانتشرت مشروعات الاتحاد في كل موقع وامكنة الرعاية الاجتماعية انسجاما مع احتياجات المواطنين ليكون رديفا لعمل المؤسسات الرسمية في تحقيق السلم المجتمعي وتحقيق التنمية المستدامة وهو المظلة الرئيسية للجمعيات الخيرية في الاردن كهيئة تطوعية مسجلة لدى وزارة التنمية الاجتماعية ليعمل على رفع مستوى الجمعيات وتوحيد الجهود الخيرية .
كما يقدم الاتحاد خدمات انسانية جليله ورائدة حيث كانت خدماته مثالا للعطاء والتضحية ونالت مكانا في الصدارة وساهمت مشاريعه التنموية في توفير فرص العمل للتخفيف من الفقر والبطالــة كما اضفت هذه الاعمال الانسانية اثرا طيبا على اهمية احترام المواطن وصون كرامته حيث جعل بذل الخير فوق ما يتنافس عليه الناس ولسان حال يردده نحن نطلب الخير لأنه علامة الحياة التي تخطط كرامة الانسان .
من ابرز واهم مشاريع الاتحاد العام ومنها مستشفى مركز الامل للشفاء (مركز الحسين للسرطان حاليا ) تحت شعار المالك المواطن والممول نحن جميعا وبيت الدفن الاسلامي ملحق به مسجد الخير ويدار حاليا من قبل جمعية رعاية شؤون المقابر الاسلامية ومراكز الامل للتربية الخاصة ومركز الامل لمتعددي الاعاقات، تم تسليمها للجمعيات الخيرية لادارتها والاشراف عليها .
اليانصيب الخيري وعلى مدار خمسين عاما احدث نقلة نوعية في موارد الاتحاد العام حيث شهد اليانصيب تطورا تمثل باصدار نظام جديد يمكن الاتحاد العام من اصدار انواع اخرى من اليانصيب وخاصة الكشط والالكتروني بهدف زيادة وتحسين ايرادات الاتحاد في ظل الزيادات باعداد الجمعيات الخيرية المسجلة والحد من الفقر و البطالة وتحسين نوعية الحياة للافراد والمجتمعات .
اطلق الاتحاد العديد من المشاريع في قطاعات التنمية المختلفة كصناديق الائتمان والمشاريع الانتاجية وتمكين المرأة و الشباب والحماية الاجتماعية والقرش الخيري والكراسي المتحركة وحملات رمضان والادوات الطبية المساندة وتقديم المساعدات للاجئين والصحة الانجابية والرعاية الوالدية .
نفذ الاتحاد مؤخرا مشروع التمكين الإقتصادي للفئات الضعيفة في مركز الأمل للتربية الخاصة بالمفرق ضمن مُكوّن مؤسسات المجتمع المدني والذي تنفذه منظمة الخبرة الفرنسية بالشراكة مع وزارة التنمية الاجتماعية تحت مظلة مشروع دعم الاتحاد الأوروبي للحماية الاجتماعية في الأردن الممول من الاتحاد الأوروبي بهدف التمكين الاقتصادي للنساء والشباب من كلا الجنسين والاشخاص ذوي الإعاقة العقلية والجسدية من خلال تزويدهم بالتدريب المهني لمساعدتهم على إعالة انفسهم واسرهم مع ضمان تكافؤ الفرص لجميع للأشخاص مع التركيز على الفئات الاقل حظا ورفدهم بسوق العمل وتعزيز الحماية الاجتماعية وصولا لتحقيق الدمج الاجتماعي وتزويدهم بالمهارات المهنية التي تمكنهم من دخول سوق العمل بالاضافة الى الورش المختلفة في مجال الصناعات المنزلية من خلال توفير التدريب للسيدات الراغبات في البدء بمشروع إنتاجي صغير وتأهيل الباحثين عن فرص في سوق العمل المحلي.
الاتحاد ايمانا ومن اهمية دور الاعلام سيطلق موقعه الالكتروني الرسمي الذي تم فيه وضع كافة الايقونات التي تبرز رسالة واهداف الاتحاد والاتحادات في المحافظات و المشاريع التي نفذها وينفذها وتسهيل اليات التواصل واطلاع المجتمع و الجمعيات على الاعلانات والاخبار اولا باول وسيركز الموقع ايضا على نشر اخبار الاتحادات في المحافظات وربطه بوسائل التواصل الاجتماعي من الفيسبوك والتويتر و اليوتيوب وغيرها من القنوات التي تسهل الترويج للموقع ومحتوياته مشيرا انه سيتم دعوة مختلف ممثلي وسائل الاعلام لاطلاق الموقع بشكل رسمي خلال الاسبوع القادم سيتم الاعلان عنه قريبا .
كما استكملت ادارة الاتحاد الترتيبات والاجراءات لاقامة الاحتفال بمناسبة مرور خمسين عاما على اليانصيب الخيري واذي سيقام تحت رعاية وزيرة التنمية في السابع والعشرين من كانون الاول الحالي.
مبنى الاتحاد معلم معماري وتطوعي بارز يعكس ماضي وحاضر ومستقبل البلد وهناك جهد بارز للاتحاد حيث رسم الاتحاد كل معاني التكافل والانسانية و المحبة و المودة واعطى الكثير وما زال غايته خدمة المواطن .
شكرا للمخلصين مع الدعوات بمزيد من التميز للاتحاد وكافة القائمين عليه و العاملين فيه و الذي يعد وساما وشهادات كل بجهوده زادكم الله ثوابا ورفع قدركم بامانة الاخلاص ليبقى الكبار كبارا بقدرتهم على التميز بما يملكونــه من قوة ومكانه وقدرات ماضون لشق الطريق نحو المستقبل بامانة ومسؤولية . -

التطوع يعزز الشعور بالانتماء للمجتمع والوطن
كتب: الصحفي علي عزبي فريحات
التطوع من الأعمال الجليلة التي تستحق تخصيص يوم للاهتمام به في جميع أنحاء العالم وذلك لما يحدثه في المجتمعات من فارق في حياة الأشخاص وفي العلاقات بينهم حيث يساهم في تعزيز نشر الأمن والسلام وحب الخير ولا يعود بالنفع على الأشخاص فقط بل على المجتمع بأكمله.
يساهم التطوع في صنع التغيير الايجابي للمجتمع الامر الذي يتطلب تعزيزه وحشده والاعتراف بالقيمة المضافة للمتطوعين لتحقيق التكافل والتضامن الذي يخدم مصلحة الجميع.
ويعتبر اليوم العالمي للتطوع فرصة لتسليط الضوء على التحديات التي تواجه العمل التطوعي وخاصة أنه يدخل في كثير من مجالات الحياة الإنسانية وإقناع المهنيين والمسؤولين بأهمية هذا العمل وفوائده وجعله ظاهرة في ظل وجود تاريخ طويل للأعمال الخيرية متمثلة بالجمعيات الخيرية والمبادرات التي تهدف إلى دعم أفراد المجتمع .
يتيح التطوع فرصة للمنظمات التي تعمل في العمل التطوعي والأفراد المتطوعين حتى يقوموا بتعزيز مساهمتهم في تنمية المجتمعات سواء المحلية أو الوطنية أو الدولية حتى تحقق الكثير من الأهداف الخاصة بالتنمية.
هناك الكثير من رواد العمل التطوعي الذين قدموا الكثير لمجتمعاتهم وكان لهم مساهمات كبيرة ومتميزة تركت أثرا واضحا في المجتمع.
تبرز اهمية التطوع في خلق مستقبل يشمل الجميع لذلك تبرز اهمية زيادة الوعي بحجم الإسهام الذي تقدمه هذه الفئة لمجتمعاتها والاحتفال بجهودهم وتقاسم قيمهم وتعزيز عملهم في مجتمعاتهم.
العمل التطوعي يدعم تعزيز مشاركة النساء في لجان العمل ومواقع صنع القرار إلى جانب مناقشة القواعد التمييزية القائمة على النوع الاجتماعي والتمثيل المنصف لهن وجعل الجهات الفاعلة قادرة على تغيير التصورات والمعايير المحلية المتعلقة بأدوارهن.
كما يعتبر العمل الجماعي والتشاركية والتميز والإبداع والمسؤولية المجتمعية تعد من القيم الجوهرية التي يجب تعزيزها في العمل والتي تصب في صميم قيم التطوع وروح الخدمة المجتمعية.
يتوجب على الحكومات والمؤسسات انشاء برامج وطنية للمتطوعين والمنظمات التطوعية حتى تعزز العمل التطوعي مع المحافظة عليه ودعمه و تفعيل المبادرات الايجابية لكي نسهم بالتقدم والتطور وتحقيق التنمية . -

الخضير يكتب : همة كالصخر
يزن محمد الخضير
في بلادنا طاقات عظيمة، حين يُهيأ لها الأسباب وتمنحها إيمانًا حقيقيا بأن وجودها ركيزة وبمواهبها ميزة لاشك أنها تعطيك إنجازًا حقيقيا.
زيارة ولي عهدنا المحبوب لمضارب قبيلة بني صخر الأسبوع الماضي، كانت تمثل لقاء المحبوب بمحبيه، والأهل بواحد منهم والشباب بصديقهم.
تحدث سمو الأمير الحسين بن عبدلله الثاني بكل إلهام وإيمان بضرورة تمكين الشباب ودعم وجودهم في أماكن صنع القرار.. كمية الإلهام الذي منحها ولي العهد النخبوي لهذه الطاقات الكبيرة كانت كبيرة ومستحقة.
لا تشعر في لقاء كهذا سوى بالقرب والدفء الإنساني والرفعة الهاشمية حين تلتقي بطاقات مصنوعة من الصخر ويحق لها كل الفخر بوجود ولي عهد شاب يدرك التحديات التي تواجه الأجيال، ينصت جيداً ويتحدث بحكمة هاشمية عميقة ويوجد حلول ويتابعها.
كانت البادية وستبقى دوما عمق الدولة الأردنية وكانت رجالاتها ونساؤها جذوة الروح الأردنية، وكانت وستبقى قبيلة بني صخر همم منتمية وحقيقية دوما في خدمة وطننا والعائلة الهاشمية.
-

دعوات للمشاركة الفاعله بمهرجان الزيتون الوطني
دعوات للمشاركة الفاعله بمهرجان الزيتون الوطني
كتب :الصحفي علي عزبي فريحاتتنطلق تحت الرعايه الملكيه الساميه بعد يوم غد الخميس فعاليات مهرجان الزيتون الوطني ال٢٢ ومعرض المنتوجات الريفيه.
المهرجان الذي ياتي بتنظيم من المركز الوطني للبحوث الزراعية ووزارة الزراعه يعزز نهج التشاركية والتفاعل مع الجهود الوطنية للارتقاء بخدمة الزراعة وابراز هذا الانجاز الوطني بما يحقق الفائدة للجميع و التعريف بشجرة الزيتون وضرورة تطويرها باعتبارها ثروة وطنية مباركة.
ويحظى المهرجان سنويا باقبال كبير من المواطنين ومختلف القطاعات على امتداد مساحات الوطن إذ يعرض فيه المزارعون واصحاب المعاصر والاسر الريفيه منتوجاتهم عدا عن عمليات البيع التي تتم بشكل مباشر للمواطن بأسعار مقبولة بعيدة عن الوسطاء.
المهرجان يشكل مصدر دخل في ظل عدم قدرة السيدات على تصريف الكثير من المنتجات اللاتي يقمن بانتاجها في منازلهن بسبب ضعف القدرة الشرائية للمواطن اضافة الى عدم القدرة على الوصول الى المستهلك بسهولة.
جهود مضنيه وكبيره يبذلها المركز الوطني و القائمين على المهرجان لانجاحه بشتى الوسائل لذلك فان المشاركه بالمهرجان واجب وطني لما يحمله من دلالات لتعزيز التنميه وخدمة المصلحه العامه.
المهرجان يعتبر صوره مشرقه ونموذج متميز لضرورة استمرارية اقامة مثل هذه المهرجانات وايجاد اسواق دائمه لدعم الجمعيات والاسر المنتجه ومساندتها وحل مشكلة الفائض من زيت الزيتون وغيرها من المنتوجات الموسمية.
مطلوب منا جمعيا مواطنين وجمعيات ونقابات واحزاب وهيئات تطوعيه المشاركه الفاعله بفعاليات المهرجان ونشر الدعوات للمشاركه وزيارة المهرجان لنساهم في إنجاحه ومساعدة أصحاب المنتَوجات لتسويق اعمالهم لان هذا يحتاج إلى تكاتف من اجل تحقيق اهدافه المرجوه.
نقدم رسالة شكر وتقدير وعرفان لمدير عام المركز الوطني للبحوث الدكتور نزار حداد الداعم والمساند دائما للجمعية ورسالتها واهدافها من خلالا تاحة الفرصة لمشاركة الجمعية بهذا المهرجان و الشكر الموصول لكافة القائمين على هذا المهرجان و الداعمين و المساندين .