الكاتب: admin

إنجاز– أحبطت المنطقة العسكرية الشرقية فجر اليوم الاثنين، على واجهتها وضمن منطقة مسؤوليتها، محاولة لتهريب كمية كبيرة من المواد المخدرة، محملة بواسطة بالونات موجهة.

وتمكنت وحدات حرس الحدود من رصد البالونات والتعامل معها وإسقاطها داخل الأراضي الأردنية، وضبط المواد المخدرة التي كانت محملة عليها، وذلك بالتنسيق مع الأجهزة الأمنية والعسكرية وإدارة مكافحة المخدرات.

وجرى تحويل المضبوطات إلى الجهات المختصة، لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.

وتؤكد القوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي استمرارها في التصدي بكل حزم لمحاولات التهريب والتسلل عبر الحدود، ومتابعة مختلف الأساليب والوسائل المستخدمة في تنفيذها، واتخاذ الإجراءات العملياتية اللازمة لإحباطها والتعامل معها.

وتواصل وحدات حرس الحدود أداء واجباتها في حماية حدود المملكة، والتصدي لأي محاولات من شأنها المساس بأمنها واستقرارها.

نبارك للدكتورة أماني “محمد عادل” النجار، زوجة الدكتور رمزي خضر الغول، بمناسبة اجتيازها امتحان الكفاءة ضمن متطلبات الحصول على درجة الدكتوراه في الكيمياء من الجامعة الأردنية.

سائلين الله عز وجل أن يبارك لها في علمها وجهدها، وأن يكلّل مسيرتها العلمية بمزيد من التوفيق والنجاح، وأن ينفع بها وبعلمها، ويجعل هذا الإنجاز خطوة مباركة نحو مزيد من التميز والعطاء والإنجازات العلمية والمهنية.

ألف مبارك دكتورة أماني، ومنها للأعلى دائمًا بإذن الله.

بقلم : النائب اية الله الفريحات
ليس لافتًا أن يُعيَّن رئيس وزراء أو وزير سابق رئيسًا لمجلس أمناء جامعة؛ اللافت أن يتكرر النمط حتى يبدو وكأنه قاعدة في صناعة الاختيار.
فالمسألة هنا ليست أسماءً، بل سؤالًا عن هندسة النخبة: هل تستدعي الحكومة من أثبتوا حضورهم في الماضي، أم تبحث عمّن يستطيعون إضافة شيء إلى المستقبل؟
الخبرة السياسية رصيد لا يُستهان به، لكنها ليست عملة صالحة لكل سوق. فإدارة الحكومة شيء، وإدارة المعرفة شيء آخر؛ والجامعة ليست وزارة مؤجلة، ومجلس أمنائها ليس رصيفًا أخيرًا للمناصب التي انتهى زمنها التنفيذي.
ثمة فارق دقيق بين أن تستثمر الحكومة في خبرات رجالاتها السابقين، وبين أن تجعل المنصب السابق جواز عبور إلى منصب لاحق. في الحالة الأولى تُستثمر الخبرة؛ وفي الثانية يُعاد إنتاج الامتياز.
والجامعة، تحديدًا، ينبغي أن تكون أكثر مؤسسات الدولة تحررًا من منطق الألقاب. فهي لا تحتاج بالضرورة إلى من يحمل صفة «معالي»، بقدر ما تحتاج إلى من يحمل فكرة، وخبرة نوعية، وقدرة على فتح أفق جديد.
المفارقة أن الخطاب الحكومي يتحدث عن اقتصاد المعرفة والابتكار والجامعة التنافسية، بينما قد تظل آلية الاختيار أسيرة اقتصاد المكانة: من كان في أعلى هرم السلطة يُستدعى مرة أخرى إلى أعلى هرم المؤسسة.
وهنا تُهدر قيمة نادرة: كفاءات لم تدخل نادي المناصب، لكنها دخلت نادي الإنجاز؛ أكاديميون وباحثون وخبراء واقتصاديون وتقنيون، لا تمنحهم الألقاب وزنهم، لأن وزنهم الحقيقي فيما يعرفون وما أنجزوا وما يستطيعون أن يصنعوه.
ليست القضية إذن في استبدال السياسي بالأكاديمي، ولا في إقصاء أصحاب الخبرة العامة؛ بل في أن يصبح الاستحقاق الوظيفي هو الأصل، والاسم اللامع مجرد تفصيل.
فالحكومة الواثقة من خياراتها لا تسأل: من الذي يمكن إعادة استخدامه؟
بل تسأل: من الذي لم نستخدمه بعد، وقد يكون أقدر على صناعة ما لم نصنعه؟
تلك ليست مسألة تعيينات؛ إنها مسألة ثقافة حكم.
فحين تستدعي الحكومة الماضي إلى مواقع المستقبل، قد تحافظ على الوجوه ذاتها؛ أما حين تستدعي الكفاءة حيثما كانت، فإنها تبدأ بصناعة نخبة جديدة.
والفرق بين الأمرين هو الفرق بين إدارة ما كان، وصناعة ما سيكون.

يوم رياضي مفتوح لتعزيز انشطة الصحة النفسية والبدنية والاندماج المجتمعي للشباب الأردنيين واللاجئين السوريين
انجاز – نفذت جمعية تحفيز للريادة والتطوير ومنظمة شركاء للأفضل بالتعاون مع جامعة اليرموك وضمن انشطة مشروع التنمية المتكاملة لمهارات الشباب والنساء واللاجئين السوريين في الأردن وبتمويل من الاتحاد الأوروبي بالتعاون مع الوكالة البلجيكية للتعاون الدولي Enabel يومًا رياضيًا تفاعليًا بمشاركة مجموعة من الشباب الأردنيين والسوريين بهدف تعزيز النشاط البدني والصحة النفسية وانشطة الدمج المجتمعي والتبادل الثقافي .
وتضمن اليوم الرياضي الذي أقيم في جامعة اليرموك من خلال كلية التربية الرياضية والعلوم البدنية وعمادة شؤون الطلبة ونادي العاملين في جامعة اليرموك مجموعة متنوعة من الفعاليات والأنشطة الرياضية الجماعية والتمارين الحركية والتحديات والألعاب الجماعية التي صُممت بصورة تفاعلية تجمع بين الحركة والترفيه والتعاون وتوفر مساحة إيجابية للشباب للتفاعل والتواصل وتخفيف الضغوط وتعزيز الثقة بالنفس والشعور بالإنجاز.
من جهته أكد الأستاذ أحمد بطاينة عميد كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعة اليرموك أهمية الشراكة بين المؤسسات الأكاديمية ومنظمات المجتمع المدني في تنفيذ الأنشطة الرياضية الموجهة للشباب مشيرًا إلى أن الرياضة تتجاوز الجانب البدني لتسهم في بناء الشخصية وتنمية مهارات التواصل والعمل الجماعي والانضباط إلى جانب تعزيز الصحة النفسية وتشجيع الشباب على تبني نمط حياة صحي.
وفي كلمته خلال الفعالية أكد الأستاذ أحمد شتيات مدير عام جمعية تحفيز للريادة والتطوير أهمية توفير مساحات آمنة وداعمة للشباب تجمع بين النشاط البدني والدعم النفسي وتنمية المهارات الحياتية مشيرًا إلى أن تمكين الشباب لا يقتصر على الجوانب التعليمية والمهنية، بل يشمل أيضًا دعم صحتهم النفسية والجسدية وتعزيز قدرتهم على التفاعل والمشاركة الإيجابية في المجتمع وأن الرياضة تمثل مساحة مهمة لبناء الثقة بالنفس والانضباط والتعاون والقيادة، كما تتيح للشباب فرصة للتواصل وبناء علاقات إيجابية ضمن بيئة محفزة وداعمة، مؤكدًا أهمية استمرار المبادرات التي تضع الشباب في قلب الأنشطة المجتمعية
.من جانبه، أكد السيد محمد خليفات، مدير المشروع أهمية دعم المنظمات والمؤسسات للمبادرات الشبابية التي تتيح للشباب فرصًا حقيقية للمشاركة والتفاعل مشيرًا إلى أن الاستثمار في مثل هذه الأنشطة يسهم في تعزيز حضور الشباب وتوسيع مشاركتهم في المبادرات المجتمعية مؤكدًا أهمية تكامل جهود مؤسسات المجتمع المدني والقطاع الأكاديمي في تنفيذ مبادرات تستجيب لاحتياجات الشباب وتوفر لهم بيئات آمنة ومحفزة للمشاركة.
وشملت الفعاليات مجموعة من التمارين الرياضية والتحديات الحركية والألعاب الجماعية، إلى جانب أنشطة ركزت على العمل الجماعي والتعاون والتواصل، وسط أجواء من الحماس والمنافسة الإيجابية بما أتاح للمشاركين تجربة تجمع بين النشاط البدني والترفيه والتفاعل المجتمعي.
واختُتمت فعاليات اليوم الرياضي بتوزيع الميداليات والدروع والجوائز وتكريم المشاركين والفائزين، تقديرًا لمشاركتهم وتفاعلهم خلال مختلف الأنشطة والتحديات الرياضية وسط أجواء احتفالية عكست روح التعاون والمنافسة الإيجابية. وشهد اليوم الرياضي مشاركة 60 شابًا وشابة من الجنسية الأردنية والسورية .

إنجاز – تستقبل جامعة عجلون الوطنية تشكيل مجلس أمنائها الجديد برئاسة الدكتور حسين سعيد سعيفان، بما يعكس الثقة بالكفاءات الوطنية والخبرات المتراكمة القادرة على الإسهام في دعم مسيرة الجامعة وتعزيز حضورها الأكاديمي والمؤسسي.

ويتمتع الدكتور حسين سعيد سعيفان بخبرة واسعة في مجال المصارف الإسلامية والعمل الإداري والحوكمة، حيث حصل على درجة الدكتوراه في المصارف الإسلامية عام 2006م، والتحق بالبنك الإسلامي الأردني منذ عام 1987، وتدرج خلال مسيرته المهنية في عدد من المناصب الإدارية، ويشغل حاليًا منصب الرئيس التنفيذي – المدير العام للبنك الإسلامي الأردني.

كما يمتلك الدكتور سعيفان خبرات متنوعة في عضوية مجالس إدارات وهيئات مديرين لعدد من الشركات في القطاعات الصناعية والمالية والتعليمية والتقنية والتأمين، إلى جانب عضويته في مجلس إدارة صندوق الحج ومجلس الأوقاف الأردني، وخبرته في العمل الأكاديمي والتدريبي، ومشاركته في مناقشة رسائل الماجستير والدكتوراه في الجامعات الأردنية، وتصميم وتنفيذ عدد من البرامج التدريبية.

ويمتد حضوره في مجال الحوكمة والمعايير المهنية إلى عضويته في مجلس معايير الحوكمة والأخلاقيات في هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية في البحرين للفترة 2016–2020، فضلًا عن عمله في مجال معايير المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية.

وتؤكد جامعة عجلون الوطنية أن تولي الدكتور حسين سعيد سعيفان رئاسة مجلس أمنائها يشكل إضافة مهمة لمسيرتها، لما يمتلكه من خبرة مصرفية وإدارية وأكاديمية، وما يمكن أن تسهم به هذه الخبرات في دعم توجهات الجامعة نحو التميز والحوكمة والتطوير وتعزيز الشراكات مع مختلف القطاعات الوطنية.

وتتقدم الجامعة، ممثلة برئيسها الأستاذ الدكتور فراس الهناندة وأسرتها الأكاديمية والإدارية، بأصدق التهاني والتبريكات للدكتور حسين سعيد سعيفان، متمنين له التوفيق والسداد في قيادة مجلس الأمناء والإسهام في مواصلة مسيرة الجامعة نحو مزيد من التقدم والإنجاز.

اتحاد الجمعيات الخيرية يشارك في إطلاق الشراكة لتنفيذ استراتيجية الحد من الإلقاء العشوائي للنفايات

انجاز-علي فريحات 

شارك الاتحاد العام للجمعيات الخيرية، ممثلًا برئيسه عامر الخوالدة، وعدد من أعضاء الهيئة الإدارية ورؤساء الاتحادات، في برنامج إعلان الشراكة بين وزارتي التنمية الاجتماعية والبيئة، الهادف إلى تنفيذ البرنامج التنفيذي لاستراتيجية النظافة والحد من الإلقاء العشوائي للنفايات للأعوام 2026–2027.

وجاءت المشاركة بحضور وزيرة التنمية الاجتماعية ورئيسة مجلس إدارة سجل الجمعيات وفاء بني مصطفى، ووزير البيئة الدكتور أيمن سليمان، إلى جانب عدد من المسؤولين وممثلي الجهات والمؤسسات والجمعيات المعنية بالشأن البيئي والتنمية المجتمعية.

وأكد الخوالدة  أهمية الدور الذي تضطلع به الجمعيات الخيرية والاتحادات في دعم الجهود الوطنية الرامية إلى تعزيز النظافة العامة، والحد من الممارسات والسلوكيات السلبية المرتبطة بالإلقاء العشوائي للنفايات، وترسيخ مفاهيم المسؤولية المجتمعية والعمل التطوعي في مجال حماية البيئة.

وأشار الخوالدة إلى أن الشراكة بين القطاع الحكومي ومؤسسات المجتمع المدني تمثل ركيزة أساسية لإنجاح البرامج الوطنية البيئية، من خلال توحيد الجهود وتفعيل دور الجمعيات والاتحادات في التوعية والتثقيف وتنفيذ المبادرات والأنشطة الميدانية التي تسهم في الحفاظ على البيئة وتحسين مستوى النظافة في مختلف مناطق المملكة.

وأكد  استعداد الاتحاد لمواصلة التعاون مع وزارتي التنمية الاجتماعية والبيئة، ودعم تنفيذ محاور البرنامج التنفيذي للاستراتيجية، بما يسهم في تعزيز السلوكيات البيئية الإيجابية، ورفع مستوى الوعي لدى أفراد المجتمع، وتحقيق بيئة أكثر نظافة واستدامة.

إنجاز – أعلنت إدارة مهرجان جرش للثقافة والفنون عن البدء بإعداد خطة عمل تطويرية للدورة 41، تستند إلى نتائج الدورة 40 من المهرجان وما حققته من نمو ملحوظ بأعداد الزوار، وتنوع الفعاليات، واتساع المشاركة الدولية، وتحسين تجربة الزائر.

وأكدت إدارة المهرجان في بيان اليوم الاحد، أنه بحسب الأرقام الرسمية للمهرجان، فقد بلغ إجمالي عدد الزوار في الدورة 40 نحو 200 ألف زائر في جميع المواقع والفعاليات داخل وخارج الموقع الأثري، فيما بلغ عدد الفعاليات والأنشطة 401 فعالية ثقافية وفنية، شارك فيها 7 آلاف شخص، رغم الظروف الإقليمية المحيطة.

وبينت أن الدورة الماضية شهدت مشاركة دولية واسعة من 30 دولة، بعدد نشاطات تجاوز 80 فعالية، في تأكيد على الحضور المتنامي للمهرجان ثقافيا وفنيا، فيما بلغت التذاكر المباعة نحو 21100 تذكرة مقارنة بـ 6500 عن الدورة السابقة 39 وبنسبة ارتفاع بلغت 225 بالمئة.

وأشارت إلى أن إيرادات التذاكر المباعة بلغت 421 ألف دينار، مقارنة بـ 151 ألف دينار للدورة التي سبقتها وبارتفاع نسبته 179 بالمئة، كما أسهمت الدورة الـ40 في توفير فرص عمل مؤقتة لنحو 1698 شخصا من أبناء محافظة جرش قبل وأثناء انعقاد المهرجان، منهم 250 سيدة مقارنة بـ 977 شخصا في الدورة 39، بزيادة بلغت 74 بالمئة، بينما أعطيت الأولوية للموردين في المحافظة لغايات شراء التجهيزات واللوازم الخاصة بالبنية التحتية والخدمات الخاصة بالمهرجان.

وقالت إدارة المهرجان إن خطة العمل الخاصة بالدورة 41 ستتضمن إجراء عملية تقييم ومراجعة شاملة للدورة السابقة للوقوف على احتياجات المهرجان من الموارد البشرية المؤهلة والموازنة اللازمة ومتطلبات التطوير، و بما يسهم في مواصلة الارتقاء بالمهرجان وفعالياته. وتأتي الخطة في إطار مواكبة التطورات في قطاع الفعاليات والمهرجانات، والتي تركز على الاستمرار في تحسين تجربة الزائر، وتعزيز مكانة الأردن ومهرجان جرش كوجهة ثقافية وسياحية إقليميا وعالميا.

وكانت الدورة 40 شهدت تطويرا في البنية التحتية وتحسين تجربة الزوار في مختلف مواقع المهرجان، إذ شملت زيادة عدد المسارح الرئيسة من 5 إلى 6، منها مسرح “الهيبودروم” بطاقة استيعابية وصلت إلى 3 آلاف شخص.

وجرى العمل على تسهيل وصول الزوار من وإلى موقع المهرجان من خلال توسيع وتنويع خدمات النقل، حيث استفاد منها 1452 راكبا، إضافة إلى توفير حافلات نقل من وإلى مواقف السيارات المخصصة، وزيادة عدد المرافق الصحية من 84 إلى 124.

–(بترا)

إنجاز – تسلمت مديرية التربية والتعليم لمحافظة عجلون، اليوم، مشروع عطاء الأعمال الإنشائية لمشاغل برنامج التعليم المهني والتقني (BTEC) في مدرسة عجلون الثانوية الشاملة للبنات، ضمن خطة تطوير منظومة التعليم المهني والتقني وتهيئة البيئة التعليمية الملائمة للطلبة.

واطلعت مدير الشؤون الإدارية والمالية في المديرية، صُبحه المومني، بحضور رئيس قسم الأبنية المهندسة لبنى القضاة وعدد من مهندسي القسم، على جاهزية المشروع وأعمال البنية التحتية والتجهيزات اللازمة لبدء العملية التعليمية وفق الخطة الزمنية المحددة.

ويهدف المشروع إلى تجهيز المدرسة لاعتماد تخصصي الرعاية الصحية والطفولة المبكرة ضمن برنامج (BTEC)، حيث شملت الأعمال تجهيز مشغل للرعاية الصحية وثلاث غرف صفية ومختبر حاسوب، إضافة إلى مشغل لتخصص الطفولة المبكرة وثلاث غرف صفية ومختبر حاسوب وغرفة محاكاة لرياض الأطفال، إلى جانب وحدة صحية مهيأة للطلبة ذوي الإعاقة.

كما تضمن العطاء، البالغة كلفته نحو 79,739 دينارًا، تنفيذ أعمال صيانة شاملة للمدرسة، شملت صيانة 8 وحدات صحية، وأعمالًا كهربائية ودهانًا وتركيب أبواب، إلى جانب تهيئة البنية التحتية بما يتناسب مع احتياجات الطلبة ذوي الإعاقة.

وأكدت المومني أهمية استحداث التخصصات المهنية في مدارس المحافظة، باعتبارها خطوة تنسجم مع توجهات وزارة التربية والتعليم في تطوير منظومة التعليم المهني والتقني، وتوفير تخصصات تتوافق مع ميول الطلبة واحتياجات سوق العمل.

وأشادت بجهود قسم الأبنية والكوادر الهندسية وإدارة المدرسة في إنجاز المشروع وفق المواصفات والخطة الزمنية المحددة، مؤكدة أهمية التعاون والتشاركية في تنفيذ المشاريع التي تسهم في تحسين البيئة التعليمية وخدمة الطلبة.