التصنيف: شخصيات أردنية

إصلاحات إقتصاديّة وزراعيّة ، ومواقع فاعلة .
الحنيفات والبلاونة إنموذجاً .

بقلم : حاتم القرعان

قلما تجدُ في نفقٍ مظلمٍ النّور ، وأصوات هُنا وهُناك تبحث سيّر عجلة الإصلاح ، نصفها مجازاً وآخر من نور ، والجميع يرنو ” الوطن ، الوطن ” ولكن من يفعل .

في الكثير من المواقع والوزارات الحكوميّة ، ولكلّ وزارة داخل الحكومة جملة من الإمكانيات والميزات ، ولكن الدّور الفاعل دائماً يطفو على السّطح .

من خلال لقاء جلالة الملك عبدالله الثاني بن الحسين بعدد من المسؤولين لمتابعة خطط الحكومة للتشغيل ، وقال ” أن محاربة البطالة وتوفير فرص عمل مستدامة، هما الأولوية بالنسبة للعام الحالي” .

وشدد جلالته أن محاربة البطالة تتطلب التعاون والتنسيق بين القطاعين العام والخاص، والعمل من خلال خطط مدروسة وواضحة على أن يتابع تنفيذها بشكل دوري.

من خضم المعارك ، ومن بين غبار خيل رجالات الوطن المُصلحين …
معالي المهندس خالد الحنيفات وزير الزّراعة ، وعطوفة المهندس محمّد البلاونة مدير مؤسّسة الإقراض الزّراعيّ ، من الرّجال المُخلصين لله والوطن والملك ، وكثيراً ما ترى أو تسمع عنهما جرّاء المشاريع الخلّاقة التي يأتوا بها رُغماً عن كلِّ المنغّصات .

الحنيفات والبلاونة ، يعملان تحت خيوط الشّمس لا الظّلام ، ولا تنفكُ متابعتهم للمشاريع التي تعمل تحت مظلة وزارتهم وعملهم ، وسبق وتقدّم الحنيفات بمشروع تمكين المرأة من بيتها ، وتقديم القروض لها لتكون بذلك جزءً فاعلاً في المجتمع ، وتمكينها من الإعتماد على نفسها ، والكثير من المشاريع الزّراعيّة للمواطنين .

الحنيفات ، نتابع ونتواصل مع المشاريع الريادية ذات القيمة الاقتصاديّة المضافة ، والتي تشكل اثر تشغيليّ وعائد ماليّ على المزارع.

مشروع الإقراض لخريجي الجّامعات …
جهود متواصلة ، وعمل دؤوب ، وطاقات مبذولة يسعى من خلالها معالي الحنيفات وعطوفة البلاونة ، وذلك للحد من مشكلة البطالة لخريجي الجامعات والطلبة الأردنيين ، وجاء المشروع لإقراض الطالب المتخرّج الجامعة على مبلغ مالي يصل الى حد ٥٠٠٠٠ يمكنه من إنشاء مشروعه الخاص بهِ والإعتماد على النّفس ، وهذا يتناسب مع طرح جلالة الملك عبدالله الثاني في التنسيق بين القطاعين العام والخاص ، وحل مشكلة البطالة من خلال إيجاد المشاريع الفاعلة المستدامة .

من خلال متابعتك لوزارة الزّراعة ، تجد بأن هذه الوزارة تطمح دائماً لتوفير فرصة العمل والمشاركة ، وتثبت دائماً أن سلّة الأردن الغذائيّة لا يمكن العبث بها ، بل وجب تطويرها والحفاظ عليها .

الحنيفات والبلاونة إنموذجاً للمسؤول الذي يحب الأرض ، ويعشق القمح ، ويخاف أيام العِجاف ، لمعاليكم وعطوفتكم الشّكر .
حفظ الله جلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين وولي عهده الأمين

 

عمان – علي محمود معيوف عليان
من الصعب أن تكتب عن رجال بحجم وطن ،لان الافكار والكلمات حينها تتلعثم ونحن نتحدث عن رجل دولة صدق واخلص لوطنه وسخر حياته لخدمة الوطن .
لا أعلم من أي أبواب القصيد ابدأ ولا اعلم من أي أبواب الثناء ادخل في الحديث عن رجل قمة في التواضع الا وهو رئيس الديوان الملكي الهاشمي معالي يوسف حسن العيسوي .
صدقا لم أكتب عنه من قبل ، وفكرت مراراً أن أكتب، وكلما بدأت بالكتابة تراجعت، لأنني وببساطة وفي كل مرة أفشل في انتقاء الكلمات والعبارات التي تليق بهذا هذا الرجل الوطني للنخاع !!!
انني دائما ما أتجنب التزلف والمدح الزائف لمن لا يستحق، ولكن الأمر هنا يختلف؛ فمن منطلق “« لا يَشْكُرُ اللَّهَ مَنْ لا يَشْكُرُ النَّاسَ» فأبى قلمي الا أن يجود بما تجود الكلمات ليكتب عن عملاق من عمالقة الوطن وعلم من أعلامها اخلص للعرش الهاشمي وكان ولا زال وصلة الحب والحنان بين القائد وشعبه
وأنتهز الفرصة لأن أرفع القبعة شكراً وتقديراً وثناءا له وهو واجب تحتمه علينا ضمائرنا؛؛؛
العيسوي الذي كافح ووصل الى ما وصل اليه , فهو إنسان قبل أن يكون مسؤولا ، وإنسانيته لا حدود لها، لقد أثر وتأثر به كل من تعامل معه واستضافه وحل عليه ضيفا في بيت الاردنيين ( الديوان الملكي الهاشمي العامر دوما بإذن الله .
العيسوي وقد اجتمعت فيه كل الصفات الوطنية الذي يتحلى بها والتي نادراً ما تجتمع في شخص واحد، فهو رحب الصدر، قلبه كبير ورحيم، يعشق عمله ويتفانى فيه لدرجة فاقت كل التوقعات!! .
قد يأخذ البعض كلماتي بمنحى آخر ويعتقد البعض أنني بالغت في المدح أو ابتعدت عن جوهر الحقيقة، ولكن ما يقدمه هذا الفارس (يوسف العيسوي) لوطنه تجسد وفاءه الكبير لواجبه ومبادئه وقيمة وعملة الدؤوب والصامت دون جلبه أو ضوضاء، فهو واحد من رجال الوطن الوطنيون الصادقون ,يعمل دون كلل أو ملل ليلا ونهارا ، مستمد أرادته من الله واعلام الهدى يحمل في قلبه وطنية تكفي لإخراس كل متملق .
العيسوي شخص هاديء و مستمع جيد يقوم بدور انساني عظيم وهو ايصال مظالم ومطالب المواطنيين الى جلالة الملك عبدالله الثاني بن الحسين حفظه الله ورعاه لايجاد الحلول المناسبة لها , كما انه متابع شرس لكل كبيرة وصغيره تحدث مع العائلات الاردنية, سواء افراح او اتراح لايصالها لجلالة الملك وبدوره جلالة الملك يقوم بواجبه تجاه ابنائه في تقديم التهاني او التعازي
العيسوي صاحب الابتسامة , التي لا تفارق محياه البشوش فـ شخصيته التي تعكس فكره وذكائه وقدرته على الوصول الى العقول والقلوب وكسب احترامهم ، فلم يتوقف عطائه الوطني في كافة المراحل السابقه والحالية ومختلف الظروف العصيبة أو المواقف الحساسة التي شهدها الوطن .
العيسوي إنسانا له من الأخلاق العالية حظ عظيم ، وسهم وافر يشهد بأخلاقه كل من تواصل به , كريم الطبع، سهل التعامل ولا تدور المداهنة في خلجات قلبه ولا تحوم المواربة على جنبات صدره ويعتبر نموذجاً إنسانيا يتميز بمزايا نادرة في سلوكه وأخلاقه وسعة صدره وطولة باله وعلاقاته وتفانيه لخدمة الآخرين .
ليس أنا من اتكلم عنه في مقالتي هذه بل أغلب الناس يتحدثون عنه ، وعن مواقفة المشرفة التي يشهد لها القاصي والداني فهو وطنيا يحمل هم وطنة في قلبة , فالحياة لا تقاس بالسنين، وإنما تُقاس بالقيم العظيمة والمعاني النبيلة وحجم ما زرع في حدائق الوطن والإنسانية.
وهنا لا يسعنا الا ان نقول لقائد الوطن حفظه الله ورعاه هنيئا لك بهؤلاء الكوكبة من الرجال الرجال الذين يسهرون على راحة المواطن مستمدين العزم والثقة منك ومن اخلاقك الطيبة المتجذرة من تاريخ سيد البشرية محمد صلى الله عليه وسلم وحتى يومنا هذا ولن ننسى الكلمة التي لم ينقطع عن ترديدها لكافة الوفود ان الديوان الملكي هو بيت كل الأردنيين وكما يريده قائد الوطن بأن يكون مكان لهم ودخوله ليس منة او تفضلا فشكرا لمعالي رئيس الديوان الملكي العامر ابو حسن وفريقه المتعاون فطبتم وطاب الوطن وقائد الوطن بخير.

نفاع : شخصية وطنية تعمل بصمت بعيدا عن الاضواء
انجاز-هناك شخصيات اردنية تعمل بصمت وهم كثر ويرفضون باغلب الاحيان الاعلان عن انجازاتهم بوسائل الاعلام لانهم منتمون ومخلصون للوطن وقيادته ويواصلون العمل بصمت بعيدا عن الاضواء لان غايتهم وهدفهم العمل بامانه رغم ان هناك اغلبية تطالبهم بالاعلان عن انجازاتهم ليعرفها ابناء الوطن لان هذه الانجازات عدد قليل مطلع عليها وهي فئة قليلة بحكم اطلاعهم ومعرفتهم .
هناك عدد من السفراء الاردنيين في الخارج يكلفون خزينة الدولة مبالغ باهظه وفلكية للسفير الواحد رغم ان عدد لا ينجز ولا يعمل ولا يقدم للوطن شيء رغم ان الغاية من وجود السفير تحتاج الى متابعة لخدمة الجالية الاردنية وتسويق الاردن سياحيا وتامين الطلبة بالبعثات ومنهم اصبح لا يجني أي عوائد او فائدة للوطن رغم المكتسبات والمكافآت التي يتقاضونها وتامينهم بالسكن المجاني حيث تكون جميع النفقات على الدولة الاردنية حيث لا يدفع أي منهم قرش واحد من جيبه .
على عكس العاملين بوظيفة القنصل الفخري الذي ينفق عدد منهم المبالغ اللازمة من جيبه وعلى سبيل المثال هناك شخصيات تعمل بوظيفة القنصل استطاعوا جلب المنافع لوطنهم ونذكر منهم الشخصية الوطنية صاحبة الايادي البيضاء القنصل الفخري الأردني لدى هنغاريا زيد نفاع التي كانت نموذجا للوطن هذا الرجل الذي يعمل وانجازاته شاهد عيان لما حققه للاردن بعيدا عن الاضواء لكن الانجازات التي حققها خدمت الطلبة والسياحة .
القنصل نفاع هو صاحب هذه المبادرات المميزة التي يشار لها بالبنان حيث استطاع توسيع قاعدة التشبيك من اجل مصلحة الاردن وابنائه ومن ابرزها تامين 400 منحة دراسية لطلبة اردنيين وهذا ما يصنع الفرق بين سفير يأخذ من جيب الدولة، وقنصل فخري يضع في جيبتها، إذ أن القصص التي تؤكد منجزات نفاع لا يمكن حصرها في مادة صحفية تأتي لإنصاف “الرجال الوطنيين الصامتين”، و “الصامدين” أمام حملات افتراء وتشويه، ومساع حاقدة لتقزيم المنجزات، وحجبها عن الرأي العام.
عام 1990 عندما تقطعت السبل بطلبة أردنيين كانوا يدرسون في جامعات هنغارية، توقف أهاليهم في الكويت التي غُزِيت من قبل القوات العراقية، وتوقفت فيها مظاهر الحياة عن إمدادهم بالأموال اللازمة لإكمال دراستهم، فقد تولى نفاع عملية تسديد رسومهم لدى الجامعات الهنغارية، دون أن يعلن هذا الأمر، قبل أن يوجه الأهالي والطلبة الشكر لرجل لا يعرفونه، وغالبا لا تظهر صوره في الصحف ووسائل الإعلام، إذ اعتبر القنصل نفاع أن ما قام به لا يستحق الشكر بل هو “واجب وطني” سيفعله مع أي أردني تتقطع به السبل.
رجل لا يحب اظهار الذات لذلك اخذ على عاتقه مهمة صعبة وخصوصا في ظل الركود السياحي الذي تعرضت له مدينة العقبة عام 2000 بسبب أحداث انتفاضة خيث استطاع وبفض خبراته وعلاقاته جذب اكثر من 150 ألف سائح أوروبي سنويا وعلى امتداد خمسة سنوات وعبر رحلات طيران عارضة، وهو ما أسهم في إنقاذ السياحة في العقبة.
كان نفاع يواصل عمله الليل بالنهار ولم يكن ينتظر المقابل لذلك كان من الاجدر بجميع ابناء الوطن أن يلتفتوا بصدق وإيثار وثناء لبصمات وطنية وضعها نفاع، وهو ما يستوجب وساما وطنيا رفيعا ك”كلمة شكر”، ولو كانت متأخرة تقديرا لرجالات الوطن الخيرين والذين يعطوا اكثر مما ياخذوا .
هذه بعض الكلمات البسيطة التي نكتبها عن هذه الشخصية الفذه ليكون مثال يحتذى به لكل ابناء الوطن الشرفاء الغيورين على مصلحته .

القاضي محمد الغزو رجل قانون امتاز بالعدل والاستقامة والنزاهة والشفافية
شخصيته استثنائية واحترافية من الطراز الرفيع
تميز بالجدية والنزاهة والاستقامة والجرأة في اتخاذ القرارات ومواجهة التحديات .
تفوق في حياته المهنية محققا النجاح تلو الاخر .
انسان يأسرك حضوره المحبب وذكاؤه الحاد.
انجاز – كتب النص: علي فريحات .
**عندما يكون الرجــلُ المناسبُ في المكانِ المناســبِ تــزهو به وظيفته بحكم الدرايــة والمسؤولية والخبرة والكفاءة والقدرة على صنع القرار هذه الميزات كانت سبب اختياره الذي لم يأتِ بواسطة او محسوبية انما ميزان الخبرة والكفاءة والعدل هو الاعتبار الاقوى.

**جاء الاختيار الملكي له ليكون ضمن اللجنة الملكية لتطوير القضاء والتي يرأسها رئيس مجلسي الوزراء و الأعيان الأسبق زيد الرفاعي لانه رجل قانون من الطراز الرفيع .

** كرس عمله ووقته للقوانين وتقديرا لعطائه ونزاهته حاز على ثقة جلالة الملك عبدالله الثاني بن الحسين بإصدار الارادة الملكية بتعيينه رئيسا للمجلس القضائي الاردني .

**مسيرتـه الوظيفيــة في وزارة العــدل والقضاء يشار لها بــالبنان لأنها امتازت بالأمانة والاخلاص والانتماء الوظيفي وحافلة بالعطاء والإنجاز لذلك وصل الى أرقى المناصب القضائية لأنه بقي محافظا على النزاهة والشفافية وامتاز بنظافة اليد واللسان والسمعة الطيبة والتواضع لذلك جنى مكتسبات منها ثقة الدولة ومحبة الناس .

**رجـل عصامي تربى على العلم والاخلاق والمعرفة لأنه من بيئة تحترم القيم و العادات والتقاليد المثلى والايجابية التي ترتقي بالمسؤولية الاجتماعية .

**انسان منتمي لوطنه ومليكة ومثابر ومعطاء يرتقي بالواجبات الوظيفية الى اعلى مستويــات النزاهة والشفافية.

** يسعى دائما لتحقيق العدالة لأن السلوك الوظيفي لديه احترام الرأي والرأي الآخــر وشعاره “لا للمحسوبية والواسطة” .

**يحب العمل الجماعي المنظم حيث ان قراراته دائما تشاورية بعيدا عن الانفرادية لتكون الاقرب الى الصواب والتقليل من الاخطاء .

**قانونــي ذو حكمة ودهــاء ونباهه حيث تميّز بالجديــة والنزاهــة والاستقامــة والجرأة في حياتــه الوظيفية وقــادر على مواجهة التحديــات والضغوط الوظيفية .

**لم تكن طريقه مفروشه بالورد ولم يصل لهذا المنصب من فراغ فهو ابن القضاء الذي يعرف تفاصيله وخفاياه لأنه ايضا امتلك الارادة والتصميم وزاول مهنة المحاماة قبل ان يلتحق بالسلك القضائي وتابع مسيرته العلمية بفضل طموحه وحصل على ماجستير قانون من الجامعة الاردنية .

**تفوق في المسابقة القضائية التي جرت عام 1983حيث حقق المرتبة الاولى من بين 37 متسابقا .

**بدأ حياته المهنية مدعياً عاماً لدى محكمة الجنايات ثم قاضياً لصلح عمان ثم قاضيا لمحكمتها الإبتدائية ورئيسا مُعاراً للنيابة العامة في دبي ومفتشاً عاماً للمحاكم في وزارة العدل، فرئيساً لمحكمة عمان الإبتدائية، وعضواً في محكمة التمييز.

**جمع ما بين الوظيفة الادارية والقضائية فعين أمين عام لوزارة العدل وقاضيا حيث استطاع تحقيق بصمات واضحة ونقلات نوعية في السلك القضائي نتيجة الخبرات التي اكتسبها ايمانا منه باهمية تطويره ليواكب التطور والحداثة .

** له القدرة في قدرته على التعامل مع الملفات الكبيرة بحكم ما يمتلكه من سعة الحكمة والاطلاع .

**منذ تسلمه اعلى سلطة قضائية منذ اشهر بدأ بسلسلة من الانجازات الحقيقية على جميع الأصعدة لتحقيق الاصلاح الشامل حيث اتخذ عددا من الاجــراءات والقرارات كانت تمتاز بقوة القرار والحكمة والدرايــة وتتوافق مع المصلحة العامة التي تفوق كل المصالح والتي اعتبرها المهتمين بالقضاء والمواطنين قرارات اصلاحية تخدم ابناء الوطن والجهاز القضائي لان هذا الجهاز يعتبر من اعلى السلطات التي تحتاج الى مراجعة وكان لها صدى كبير لأنها قرارات مسؤولــة ابتعدت عن الواسطات والمحسوبيات وفيها نوع من المتابعة والمسؤولية والمحاسبة والمساءلــة دون خوف او تردد ومن هذه القرارات التنقلات والإحالات على التقاعد والاستيداع وانهاء الخدمات وان قوة هذه القرارات تعيد الحسابات لدى الكثيرين من العاملين في الجهاز من خلال التذكير بان هناك متابعة ومحاسبة .

**خبرتــه القضائية نقطة مضيئة ومساندة لتطوير الجهاز القضائي الذي اصبح يحتاج الى مخزون معلوماتي كبير لتحقيق تغييرات هيكلية عميقة من اجل المساهمة في الاصلاح.

**همه الوحيد ان يــرى القضاء الاردني منارة حق وشعله اصلاح لمحاربة الواسطة والمحسوبية وملاحقة الفساد والمفسدين .

**لا يقبل الظلم على احد لأنه دائما نصير للمظلومين وصاحب الحق لأنه لا يخاف في قول الحق لومة لائم.

**صاحب تصميم وارادة حيث زاول مهنة المحاماة قبل ان يلتحق بالسلك القضائي وتابع مسيرته العلمية وحصل على ماجستير قانون من الجامعة الاردنية بسبب طموحه.

**وصل الى مراكز قضائية متقدمــة بفعل عمله وانجازاته دون واسطه او محسوبية بفضل نجاحاته التي يشهد لها القاصي و الداني .

قرار تعيينه لاقى ارتياح وسيبقى محط احترام وتقدير للقيادة الهاشمية التي تختار الرجل المناسب في المكان المناسب خصوصا ابناء الوطن الذين يمتازون بالخبرة والكفاءة وستبقى قرارات جلالته مصدر عز وفخار لأبناء الوطن جميعهم .

وتاليا نص السيرة الذاتية للقاضي الغزو :-
الاسم : محمد عوده صالح الغزو
تاريخ الميلاد :19/6/1956
الحالة الإجتماعية : متزوج
المؤهــــل العلمــــي :
– ماجستير قانون من الجامعة الأردنية سنة 1991
– بكالوريوس حقوق من جامعة بيروت سنـة 1978
الخبرات العمليــــــــة :
– مزاولة مهنة المحاماه 25/6/2009 – 23/5/2017
-المناصب القضائية التي تدرج فيها:
•مدعياً عاماً لدى دائرة مدعي عام الجنايات 10/12/1983 –
•قاضياً للصلح لدى محكمة عمان الإبتدائية 22/9/1984 –
•قاضياً للبداية لدى محكمة عمان الإبتدائية 1/12/1988 –
•22/5/1999 مفتشاً قضائياً لدى دائرة التفتيش القضائي –
•11/6/2001 رئيســــــاً لدى محكمة عمان الإبتدائيــة –
•1 /7 /2005 قاضياً لــدى محكمـة إستئنــاف عمــــان –
•1/ 10 / 2007 أمينــــــاً عامـــــاً لـــدى وزارة العــــدل-
•رئيساً لمحكمة التمييز / رئيساً للمجلس القضائي23/5/2017 –

تحذير: النص خاص بوكالة انجاز الاخبارية يرجى عدم النقل او الاقتباس وكل من يحاول ذلك يعرض نفسه للمساءله القانونية .

 

 

 

الفريق الركن فريحات.. وفاء وتواضع وعناية برفـاق السـلاح
– كتب : محمد داودية
الفريق الركن محمود باشا فريحات رئيس هيئة الأركان المشتركة، زار قيادة المنطقة الجنوبية على مشارف الطفيلة، وبعد اتمام الزيارة، قام الباشا، بلفتة رائعة تمثلت في زيارة وفاء كريمة مؤثرة، الى زميله السابق في القوات المسلحة الأردنية، المقدم المتقاعد ابراهيم الشحاحدة ابو فراس في منزله بالطفيلة.
الباشا الفريحات والمقدم الشحاحدة، خدما الوطن معا في الفرقة الرابعة عام 1983 -1984، كان الفريحات ملازما اول جديدا والشحاحدة رائدا .
يقول المقدم المتقاعد ابراهيم الشحاحدة ان محمود باشا الفريحات معروف على نطاق واسع في اوساط كل من عرفه، بالوفاء والاتزان والاعصاب الهادئة التي من علاماتها الابتسامة الدائمة في الظروف الصعبة.
ويقول ابو فراس ، ان هذا العسكري المحترف كان يتميز بالطموح والحرص على المعرفة والتفوق في المهام التي توكل اليه والود والهدوء.
واضاف ان وفاءه لزملائه رفاق السلاح، ودوام السؤال عنهم، وتفقد احوالهم، تشكل علامة فارقة تسجل له بحروف من نور.
واكد ان رعاية الباشا للمتقاعدين العسكريين بشكل دائم، هي ما يميزه، وان هذه الرعاية تجيء على نهج وخطى جلالة الملك عبدالله الثاني القائد الأعلى لجيشنا العربي الأردني الباسل، وهي ما يحتاجه المتقاعدون العسكريون، الذين قدموا للوطن زهرة شبابهم، وهم سيظلون على عهد الانتماء وقسم البيعة والولاء للقيادة الهاشمية الحبيبة.
واضاف الشحاحدة ان محمود باشا، يشكل القدوة الصادقة الامينة المتواضعة، التي تكرس فينا احترام الشعار والبوريه ومناقب الجندية الأردنية.
وقال ان المتقاعدين العسكريين يقدرون ظروف الوطن ولا يزاودون عليه، ولا يركبون امواج المشاغبة السرابية، من اجل مكاسب شخصية، رغم ضغوط الحياة الاقتصادية القاسية.
وقال ابو فراس: لا تتخيل وقع الزيارة الكريمة على زملائي المتقاعدين العسكريين، الذين اكبروا في رئيس هيئة الأركان، هذه الزيارة التي تعبر عن مناقب القيادة المحبوبة المرقوبة.
وقال: لقد ذكر لي محمود باشا اثناء تشريفه منزلي، انه يتطلع الى لقاء زملائه في الدورة العسكرية، وهو ما يشكل دليلا على متانة ونقاء (رَفَق السلاح) وعمقه وامتداده.
وقال ان المتقاعدين العسكريين متصلون بجيشهم اتصالا لا ينفصم وانهم (غُبْ الطلب) للخدمة والتضحية والفداء، في اي لحظة، وانهم يقدمون ابناءهم لخدمة الوطن وخدمة هذا الجيش المحترف المحترم، كما حصل معي حين طلب مني ابني فادي (برتبة نقيب الآن) ان يلتحق بالجيش، لانه اشرف مواقع خدمة الوطن.
يجيء اهتمامنا بهذه الزيارة الكريمة، لانها تشكل بالنسبة لنا، نموذجا على الوصل والاهتمام والمتابعة، واحترام المتقاعدين العسكريين، الذين قدموا بتفانٍ ونكران ذات، وظلوا على الدوام، كماة الوطن وحماة الإنجاز، وموضع فخرنا واعتزازنا.
ابناؤنا المتقاعدون العسكريون، أنتم نموذج الوطنية والشرف والفداء.

بسمه الهواملة الحجايا شيخة وسنديانه تشتم منها رائحة الجنوب
كتب: علي فريحات
ليس غريبا عليها وهي حفيدة الشيخ الفارس المغوار جلال ابو هويمل الذي ضرب به المثل في الشجاعة والقوة والبسالة هو من شهد عنه الامير زيد بن الحسين ببسالته وشجاعته من خلال برقية بعث بها الى الامير عبدالله بن الحسين والذي ذكرعن استشهاد الشيخ جلال الهواملة بعد أن أبرز شجاعة لا تتصورها العقول .

**بسمه الهواملة الحجايا شخصية إعلامية وناشطة اجتماعية من الطراز الاول تستحق كل الاحترام والتقدير .

**شيخة جنوبية من عائلة طيبة ومرموقه لها ثوابت وطنية وتمتاز بالكرم والاصالــة .

**مثابرة تتحلى بالقوة والثقة بالنفس حيث اصرت أن تتعلم وتعمل وتثبت نفسها وتنجح وهذا الأمر لم يكن سهلاً .

**فرضت نفسها على المجتمع والاعلام بأخلاقها واتقانها لعملها الاعلامي النوعي المبدع.

**لها بصمات واضحة في المجال الإعلامي و الصحفي تجمع بين الاصالة والمعاصرة نظرا لثقافتها الواسعة وجرأتها في قول كلمة الحق دون الالتفات للوراء لمصلحة شخصية ضيقه مهما كان نوعها .
**مبدعه تمتاز بفن الحراك الايجابي وتمتلك المواهب والقدرات القيادية وتحتاج الى التشجيع دائما للوصول الى المزيد من النجاحات لان الوطن بحاجة الى مزيد من السواعد التي تبني وتتطوع وتبادر على جميع المستويات النقابية والمهنية والصحفية والاعلامية والتطوعية والبيئية .

**متمسكة بالعادات والتقاليــد ومحافظة على القيم والاخلاق النبيلة وتحب العطاء والانتاجية .

**على الرغم من كل ما يحيط بشخصيتها القوية الا انها انسانة متواضعه وطيبة المعدن وصادقة مع نفسها والاخرين .

**لا تحب المجاملات لان الصراحة تعتبرها “عنوان ” .

**ساهمت من خلال اعمالها التطوعية بتقديم الخدمات للوطن ومجتمعها المحلي ايمانا منها بأهمية العمل التطوعي لتثبت ان المرأة قادرة على العمل والانجاز .

**دائما تصنع المبادرات وتصمم على نجاحها .

**نقابية تحب نقابتها ومن اجل ذلك اسست مع عدد من الزملاء تيارا نقابيا ومهنيا باسم “تجمع النهضة الصحفي”من اجل الضغط باتجاه نقابة قوية تخدم منتسبيها حيث امتاز هذا الحراك بعمل انشطة وبرامج للمرشحين لانتخابات نقابة الصحفيين وهذا الامر كان يتطلب منها العمل بجهد مضاعف ومزيدا من التضحية بوقتها واعمالها لانها ست بيت وسيدة يحتذى بها .

**قصتها مع الاعلام طويله وانجازاتها في مجال العمل التطوعي سيره ومسيره حيث انها لا تعمل من اجل الشهره بل من اجل خدمة مهنتها ووطنها ومجتمعها المحيط بها .

**لها خبرات تراكمية متلاصقة اكتسبتها من خلال عملها الرسمي والتطوعي حيث تبوأت العديد من المناصب التطوعية ومنها رئيسا لفرع جمعية البيئة الاردنية في محافظة اربد وعضو للجنة تنسيق العمل التطوعي والاجتماعي في اربد وتقديرا لعملها في الجمعية تم اختيارها عضوا في الهيئة الادارية لجمعية البيئة الاردنية ومن ثم رئيسا للجنة الاعلامية في الجمعية سابقا ومن ثم عضوا في الهيئة الاستشارية في الجمعية بالاضافة الى خبراتها الاعلامية والصحفية التي تولتها حيث كانت رئيسا للاستوديو الاذاعي والتلفزيون في محافظة اربد ومندوبا للمحافظة وهي عضو في نقابة الصحفيين الاردنيين ولها كتابات صحفية تتحدث عن الشأن المحلي وتقاريرها الصحفية يشار لها بالبنان فهي صاحبة اداء وصوت متميز لقاءاتها الحوارية في الاذاعة الاردنية من خلال برنامج البث المباشر جريئة ومميزة ومقنعة ومحاورة من الطراز الاول .

نتمنى للزميلة العزيزة الصحة والعافيه والنجاح والتوفيق في خدمة نقابتها ووطنها في ظل حضره صاحب الجلالة الملك عبدالله الثاني بن الحسين حفظه الله ورعاه .

وتاليا السيرة الذاتية للزميلة الحجايا :
الاسم:_بسمه محمد كايد الهواملة (الحجايا).
الحالة الاجتماعية:-متزوجة ولي اربعة ابناء
مكان العمل:- مؤسسة الاذاعة والتلفزيون/مندوبة الاذاعة الاردنية في محافطة اربد
المؤهل العلمي:-بكالوريوس صحافة واعلام(تخصص راديو وتلفزيون)من جامعة اليرموك صيف 1989.
البريد الالكتروني
basma.bm-jo@hotmail.co.uk
الخبرات الوظيفية
عملت بالمؤسسات الاجتماعية والاعلامية الخاصة1989-1993
عينت بمؤسسة الاذاعة والتلفزيون مذيعة منتجة بتاريخ2/8/1993
عينت مديرة اذاعة اربدFMبتاريخ 20/3/2001
مديرة استوديوهات الشمال ا2007 لغاية 2009
انتقلت الى مركز الاخبار الرئيسي وعملت كمندوبة للاذاعة الاردنية لغاية الان
تحمل مسمى وظيفي مذيع محررمذيع معد رئيسي
عضو في نقابة الصحفيين الاردنيين
عضو سابق في مجلس إدارة اذاعة fm جامعة اليرموك
عضو سابق في مجلس ادارة الجمعية الاردنية لحماية البيئة
عضو حالي في اللجنة الاستشارية لجمعية البئة
عضو مؤسس في الاتحاد الدولي للاعلام تؤسس حاليا
(الدورات )
دورة تأهيل المذيعات/مؤسسة الاذاعة والتلفزيون 1993
دورة حاسوب بالتعاون مع AGEF
الورشة الوطنيةلكتابة الاخبارللنساء الصحفيات باستخدام التقنية الحديثة المنخفضة التكلفة والتي عقدت بالتعاون ما بين قسم الصحافة والاعلام في جامعة اليرموك ومنظمة اليونسكوفي الفترة بين 15/11/93-29/11/93.
برنامج مركز عمان لدراسات حقوق الانسان في الذكرى ال(55)للاعلان العالمي لحقوق الانسان 2003.
الورشة التدريبية للاعلاميين الاردنيين حول حقوق اللاجئين 14-15-2-2003الاردن/عمان
دورة لحقوق الانسان/غرفة تجارة اربد 2005
الورشة التدريبية للاعلاميين في مجال حقوق الانسان عام 2005 فندق القدس /عمان
الدورة الرابعة عشر للمؤتمر الدائم للوسائل السمعية والبصرية في حوض البحر الابيض المتوسط20-22نيسان 2007/البحر الميت/الاردن
دورات الحاسوب بالتعاون مع منظمة (AGEF)الالمانية عام 2008
ورشة العمل التدريبية للعاملين في القطاع الاعلامي والفني على مهارات اتثقيف والتوعية ورفع الوعي واعداد التقارير الصحفية في مجال الايدز 224/11/2008.
ورشة العمل التدريبية للعاملين في القطاع الاعلامي والفني على مهارات التثقيف والتوعية واعداد التقارير الصحفية في مجال الايدز 2008
الورشة التدريبية للإعلاميين الاردنيين حول حقوق اللاجئين في الاردن2003
يوم عمل للاشتراك بالقانون الدولي والانساني 2014
ورشة عمل حول الإعلام والادارة المحلية مركز راصد ومجموعة GFA
برنامج التدريبي حول السلامة المهنية والتهرب التأميني المؤسسة العامة للضمان
دورة متقدمة في الاداء الاعلامي الاذاعي والتلفزيوني واعداد التقارير السريعة فيى اذاعة مونت كارلو وتلفزبون فرانس 24(2016
المشاركات والنشاطات.
شاركت في العديد من المؤتمرات والندوات التي تقام في الجامعات الاردنية الرسمية والخاصة بالآضافة الى المشاركات في العديد من النشاطات الوطنية والاجتماعية في مختلف مؤسسات الوطن.

المهندس ذينات..يد نظيفة وتميز اداري وسمعه طيبة تعانق سهول حوران .

كتب: علي فريحات
**العقول التي تبني وتساهم في رفعة الوطن ولها بصمات واضحة في كافة المحافل تستحق التكريم لذلك وكعادتها “انجاز” تكرم هذه الشخصيات من خلال الكتابة عنهم لإبراز انجازاتهم..ومن بين هذه الشخصيات الوطنية “مدير عام شركة كهرباء اربد المهندس احمد ذينات” .

**تزخر مسيرته بالمهارات والخبرات الوظيفية والكفاءات التي اكتسبها من خلال المواقع التي عمل بها والدورات التي حصل عليها .

**يمتاز بالامانة والاخلاص في العمل حيث ان عمله وادائه يمتاز بنظافة اليد ويتعامل دائما بشفافية ووضوح ويحب المساعدة والخيرايمانا من شعار “اعمل الخير بتلاقيه “.

**يمتلك روح القيادة واستنباط الافكار الابداعية الكفيلة بتطوير منظومة الخدمات وتحسين بيئة العمل من اجل تحقيق الانجاز والتميز .

**يشهد للمهندس ذينات بدماثة اخلاقه وحسن تعامله وروح تعاونه مما جعله محل احترام وتقدير المحيطين به .

**متعاون مع الجميع ولا يحب الواسطة والمحسوبية حيث وضع شعاراعلى مكتبه ” الواسطة عمل غير شريف وشكل من اشكال الفساد “ويرفع اقصى المساعدة وفق الانظمة والقوانين .

**متواضع …اذا زرته تغادر من عنده مبسوط سواء قدم الخدمة لك لو لم يقدمها لانه يغمرك بحسن استقباله ومصداقيته لانه لا يتقن الا الوضوح والشفافية .

**صاحب مبادرات بناءة وهادفة ومسؤولــة حيث تبرع بتكاليف حفلة زواج ابنه “هشام” لمدارس مدينة اربد حيث وصلت قيمة التبرع الى 10 الاف دينار حيث تاتي هذه المبادرة كعامل محفز للآخرين لدعم مؤسساتنا التربوية والتنموية للمساهمة في اعمار الوطن الغالي .

**له قصص نجاحات ومساهمات في دعم مبادرات المدارس والشهداء من ابناء الوطن .

**حقق نجاحا باهرا وملموسا لشركة الكهرباء مما جعلها في مصاف الشركات المتقدمة والمميزة في مجال عملها على صعيد الوطن .

**يحب الالتزام الامر الذي انعكس على وظيفته التي يعتبرها مقدسة حيث تربطه علاقات طيبة مع الموظفين في الشركة بفضل حسن ادارته وحياديته ووقوفه على مسافة واحدة من الجميع .

**له خبرة ومعرفة واسعه بامور الشركة التي خدم فيها لسنوات طويلة حيث اصبح يعرف ادق تفاصيل العمل لانه تدرج بها وظيفيا ليمتلك الخبرة والكفاءة والجودة العالية .

**”ابو هشام”منفتح على جميع اطياف المجتمع المحلي ومتعاون مع كافة وسائل الاعلام ويتعامل معها بشفافية وحيادية ويقف على مسافة واحدة من الجميع .

**يسجل رقما قياسيا بين المدراء العامين الذين يؤمنون في الزيارات والجولات الميدانية على جميع مناطق امتياز الشركة لانه يعتبر العمل الميداني اساس المتابعة والنجاح .

**ارتكز نهج عمله الاداري في المقام الاول على تحفيز الموظفين والابتكار من اجل تحسين الاداء وتدريبهم على تنفيذ مهامهم باعلى جودة ادارية ممكنة بالاضافة الى حل المشاكل وسد الثغرات وكذلك الصعوبات التي تواجه اي موظف او مراجع او صاحب معاملة .

**يمتلك خبرات واسعة وقدرات فائقة في التسيير الاداري وتطوير الموارد البشرية للارتقاء بمعايير الجودة .

**يسعى الى توفير بيئة عمل متميزة وتوطيط العلاقات الخارجية مع الشركاء والمتعاملين مع الشركة .

**ابوابه مفتوحــة لاستقبال المراجعين حيث يستمع لمطالبهم ومشاكلهم ويعمل على متابعتها من اجل حلها ضمن الامكانات المتاحة .

**رسخ من موقع عمله منظومة عمل متكاملة لتطبيق الممارسات الادارية الناجحة بافض تكلفة وفي اقصر وقت ويتملكه الطموح دائما لتحقيق المزيد من النجاح على المستوى المهني .

**يستهدف من موقعه الوظيفي تطوير منظومة الخدمات وبيئة العمل مكتسبا خبرة واسعة حيث يتميز شهد سجل انجازاته في النقلة التي شهدتها الشركة بعهده وخصوصا في كل مناطق امتياز الشركة .

**يسهم دائما في حل المشكلات وتذليل معوقات العمل بغية ترسيخ التميز المؤسسي فضلا عن مواكبته المستمرة لاحدث التقنيات والتطبيقات الذكية .

**شارك في برامج تاهيلية ودورات مكثفة بهدف ابراز الشركة لخدمة العملاء والزبائن مما يترجم حرصه البالغ على تحسين ادارة ورفع كفاءة الشركة .

**يكرس خبراته الواسعه ودرايته العميقة في تطوير الكادر الوظيفي والارتقاء بمؤشرات الاداء .

يواكب “ابو هشام ” احدث التقنيات والتطبيقات الذكية وسائر المستجدات المرتبطة بتخصصه المهني حتى يرتقي الى التميز دائما ويسهم في تحقيق اهداف الدائرة وخططها الاستراتيجية .

**شغل شرف عضوية مجلس ادارة عدد من المؤسسات .

**يسعى الى تطوير منظومة الخدمات وتحسين بيئة العمل وفق ارقى المعايير وافضل الممارسات متقنا اداء مهامه .

**يسعى الى ادارة برامج التميز المؤسسي والسعي نحو الجوده .

**يمتلك العديد من الخبرات العلمية والعملية التي مكنته من التألق في عمله .

**يؤمن بان الطموح هو الطاقة الروحية في حياة الانسان وهو اللحظة الفعلية التي تنظم حياتنا و تدفعنا نحو المستقبل ويؤكد وجود الانسان ان لم يكن طموحا ولديه قدرة عالية على تنظيم الوقت والاعمال .

**كرمته العديد من الجهات والمؤسسات بدروع تقديرية وكتب شكر تقديرا للجهود التي بذلها من اجل الارتقاء بالعمل .

اسرة وكالة انجاز الاخبارية تتمنى لعطوفة المهندس احمد ذينات مزيدا من التميز والابداع لتحقيق الافضل لخدمة الوطن والمصلحة العامة في ظل حضرة صاحب الجلالة الملك عبدالله الثاني بن الحسين حفظه الله ورعاه .

تحذير: النص خاص بوكالة انجاز الاخبارية يرجى عدم النقل او الاقتباس وكل من يحاول ذلك يعرض نفسه للمساءلة القانونية .

وتاليا نص السيرة الذاتية للمهندس ذينات :

معلومات الاتصال

البريد الالكتروني:-athainat@ideco.com.jo, athainat@hotmail.com

الهاتف الخلوي:-00962795826464

الهاتف الارضي:-  0096227242728

صندوق البريد:-الاردن-اربد-(810045)

المعلومات الشخصية:-

تاريخ الميلاد:- 8/12/1944

الحالة الصحية:- ممتازة(غير مدخن)

الحالة الاجتماعية:- متزوج (خمسة ابناء)

اللغات:-

العربية (اللغة الام) /الانجليزية (ممتازة) /الالمانية (ممتازة)/الفرنسية (جيدة جدا)

الهوايات:- القراءة/السباحة/الرياضة/النشاطات الاجتماعية.

الدرجات العلمية:– درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة فيبرتال الالمانية 1973-

-درجة الدبلوم العالي في الهندسة الكهربائية من جامعة برلين 1975

الدورات التدريبية والمؤتمرات:

-شاركت في العديد من المؤتمرات واللقاءات في مجال الادارة والتخطيط الاسترتيجي والقيادة والجودة والهندسة الكهربائية وغيرها.

شاركت في العديد من الدورات التدريبية المتخصصة في مجال الادارة والقيادة والتخطيط الاسترتيجي والهندسة الكهربائية في العديد من الدول (الاردن،الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، فرنسا، المانيا …) 

الخبرات العمليةمن العام  2002 ولغاية الان:-

مديرعام لشركة كهرباء محافظة اربد المساهمة العامة.

-من العام 1984 ولغاية العام 2002:- (مهندس، رئيس قسم ، مدير المناطق ) في شركة كهرباء محافظة اربد.

-من العام 1975 ولغاية العام 1984

– مدير مشروع وممثل لشركة (AEG) الالمانية في الجزائر.-من العام 1965 ولغاية العام 1969.

– مدرس في وزارة التربية والتعليم في الاردن.

العضوية:-  عضوا في مجالس ادارات العديد من الشركات والمؤسسات والهيئات المحلية منها شركة كهرباء محافظة اربد/شركة توزيع الكهرباء/ شركة صناعة المعدات الكهربائية/ بلدية اربد الكبرى/ شركة الاسمنت / غرفة صناعة اربد/ غرفة صناعة الاردن/ جامعة اربد الاهلية/ كلية الهندسة جامعة العلوم والتكنولوجيا الاردنية /كلية الهندسة جامعة اليرموك/ شركة مياة اليرموك/ مؤسسة تشجيع الاستثمار/ المجلس الاستشاري لجامعة العلوم والتكنولوجيا الاردنية.

  

 

 

عبدالرحمن العظم ..ريادة في عالم التجارة والاعمال
انجاز- علي فريحات
نجح رائد الأعمال صاحب “مطعم قصر عبود” في عجلون والزرقاء ” عبدالرحمن العظم”مع شركاء في إثبات نفسه في السوق المحلي نتيجة إرادة صلبة جعلته يدرك أن التغلب على الخوف هو اللبنة الأساسية للنجاح مستحدثاً أساليب إبداعية في الترويج لمشاريعه التي يمتلكها في السوق المحلي .
لديه مصنع للفاين وفروع لمطعم قصر عبود ومشاريع اخرى تتعلق بتجارة الزيت البلدي حيث اصبح لديه زبائن في مختلف مناطق المملكة .
انخرط “العظم “منذ نعومة أظفاره في عالم التجارة التي يعتبرها هدف رئيسي له بفضل خبرته في السوق .
يؤمن “العظم” بأن الفاعلية والتميز ليست خيارات مترفة تقدم لرجل الأعمال بل هي ثمن النزول إلى ساحة التنافس مع الآخرين .
تربطه علاقات كبيرة مع ابناء الوطن بدليل نجاحه في عملية التواصل مع الآخرين حيث ان علاقاته الطيبة تسهم في انجاز مهماته على اكمل وجه وتساهم في تسويق تجارته .
يمتاز بطيبة النفس وحسن المعشر لأنه دائما يقدم المساعدة للأخرين ولا يبخل على صاحب حاجة ونستذكر دائما مأكولاته الرمضانية .
شعاره “اذا اردت ماكولات بطعم الجودة والاتقان موجودة في مطاعم قصر عبود ..واذا اردت زيت زيتون نقي 100% متوفر وموجود عند مطاعم قصر عبود .

الزميل  الصحفي والمصور الفوتغرافي البارع محمد القرالة يتسم بطابع انساني متأصل وطموح يعانق الابداع .
انجاز- كتب النص: الصحفي علي فريحات
الزميل المصور الفوتغرافي البارع طموح يعانق الابداع بطابع انساني يسعى دائما لتحقيق التمييز المؤسسي وتحصيل النجاحات المهنية ملتزما بأرقـى معايير الجودة وافضل الممارسات والاتقان.

يتقن في التقاط الصور بطريقة ابداعية ولمسات فنية ليرسم لوحات جميلة معبرة لانه يدرك اهمية تطوير خبراته من خلال تواصله لعمله الميداني .
يرى الزميل القرالة ان التصوير الفوتغرافي هو علم وفن يعكس الرؤية الإبداعية للمصور الذي يمتلك المعرفة بأسس وقواعد التصوير ويعطي لمسات فنية على الصوره التي تمتاز بالابداع .

يتعلق دائما بالصورة ويستثمر كل الاوقات في عملية التصوير لدرجة انه تعلق بها واحبها لذلك يسجل دائما رقم قياسي في تصوير الاحداث والمناسبات بالاضافة الى الصور الفردية حيث اذا زرته في مكتبه يلتقط لك صورا مفاجئه وعفوية لكن تكون بدقة وابداع واتقان .

لا يدخر جهدا في خدمة زملائه ومجتمعه فهو انسان يعشق العمل التطوعي لانه عمل في ميادين العمل التطوعي والخيري ليرسم اروع صور التكافل والتعاون وتمثل ذلك من خلال قيامه بعض الاعمال والمهام التطوعية منها عمله رئيسا لجمعية الراي التعاونية وعضوا في اللجنة الاجتماعية في الراي التي عمل بها منذ عام 2010 بالاضافة الى عضويته في اللجنة الاجتماعية في نقابة الصحفيين الاردنيين لان زملائه في المهنة يثقون بقدراته وتعاونه .

يعتبر مثالا للعطاء والالتزام بالعمل حيث اتقن مهارات الاتصال والعمل الجماعي المنظم وتميزت مسيرته المهنية بالطموح والانجاز .
يرى ان التطوع ساعده في تعلم امور كثيره يصعب تعلمتها في الحياة اليومية ويسعى الى زيادة تلك الخبرات والمهارات من خلال الانضمام الى انشطة تعكس الحس العالي بالمسؤولية الاجتماعية .

كرم اخيرا من نقابة الصحفيين الاردنيين بجائزة الحسين للابداع الصحفي عن افضل صورة لعام 2016 لطلاب مدرسة البربيطة في محافظة الطفيلة .

وعند تسلمه الجائزة من قبل دولة رئيس الوزراء الدكتور هاني الملقي خلال الامسية الرمضانية التي اقامتها نقابة الصحفيين الاردنيين لتكريم نخبة من الزملاء الصحفيين وتسليم الجوائز اعلن الزميل القرالة التبرع بقيمة الجائزة البالغة 3000 الاف دينار لانشاء صالون حلاقة متكامل لاطفال البربيطة لعدم توفر صالون حلاقة في تلك القرية والتي تقدم خدمات علاجية للامراض الجلدية والبشرة هذه اللفته والمبادرة الطيبة والجميلة والمميزة ليست غريبة عن زميلنا فهو من اصحاب الشهامة والنخوة المتأصلة والنابعة من حبه لعمل الخير ليشكل نموذجا طيبا سجل من خلاله خطوة غير مسبوقة عنوانها “الايثار” .

وشكلت هذه اللفتة الانسانية تقدير واحترام زملائه في الوسط الصحفي لانها مبادرة تحمل في طياتها اسمى معاني التكافل والتعاضد ستطل تذكرها الاجيال وبناء قرية البربيطه القرية الوادعة .

تم التقاط هذه الصورة في قرية بسيطة تعيش فيها عائلات فقيرة يعتاشون على الزراعة وتربية الماشية في اجواء تمثل الحياة البسيطة الهادئة الخالية من تعقيدات المدن وضجيجها حيث ان الاصرار على زيارة القرى البعيدة والنائية والطبيعة والصحراء كانت هدف للزميل محمد الذي قام بالتقاط الصورة لاطفال لا يمتلكون الا البراءة ويعيشون بعيدا عن المدن بملابسهم البسيطة حيث كان تصرفهم عفويا بدون اي تصنع التي اظهرت هذه الصورة وما فيها من عناء ..حقيقة المشهد الذي لاقى ردود فعل كبيرة جدا لما تحمله هذه الصورة من معاني نبيلة وقيم انسانية .

الصورة لاقت تعاطفا كبيرا من ابناء المجتمع الاردني مع هؤلاء الاطفال الذين يعانون من صعوبة الحياة حيث ساهمت الصورة بالانتشار الواسع والتفاعل من ابناء الوطن الشرفاء الذين قدموا حملات للتبرع والمساعدة لتخفيف اثار معاناة الفقر على الاطفال واهاليهم لذلك يستدعي هذا الامر من مؤسساتنا المعنية بالفقر والبطالة والجمعيات الخيرية واهل الخير من اجل اعادة الدراسات والتقييم وتنظيم الحملات الانسانية الجماعية المنظمة والالتفات لهؤلاء لتقديم كافة اشكال المساعدة وتنفيذ المشاريع من اجل تحسين اوضاعهم الأسرية .

ان استمرار الزميل وتضحيته لاقامة مبادرات تطوعية وخيرية لايصال صوت الاسر الفقيرة والعفيفة في الريف والبادية والمخيمات والقرى النائية البعيدة لايصالها الى اصحاب القرار والمعنيين بصناديق الفقر التذكير بهذه الشرائح التي تستحق الدعم والمساندة يؤكد كل معاني التضحية بالجهد والوقت من ايصال الرسائل التي تحمل البعد الانساني والخيري .

تشكل مبادرة “قافلة مسار الخير” التي يمثلها الزميل القرالة وتضم نخبة من المتطوعين والناشطين في مجال العمل الاجتماعي والانساني والاعلامي وهم حنين البطوش وجذل الهنداوي وطارق السعايدة وينال العجلوني ومنذر لقمان وسلطان خلايلة وهيلدا حياري وبسمه النسور وعلي فريحات بادرة طيبة حيث استطاعت الوصول الى عدد من الالوية والقرى وجيوب الفقر وقدمت مساعدات غذائية وصحية وقرطاسيةاستفاد منها آلاف الأسر في المناطق المستهدفة بالاضافة الى ترميم المنازل وبنائها .

هذه الاخلاق النبيلة والعطاء اللامحدود والتضحية تستحق ان تكون نموذجا للأخرين ليبادروا دائما لتستمر مسيرة العطاء والتكافل في وطننا الحبيب.

كل الشكر للزميل “محمد” وانت مكسب لنقابتك لأنك تنجز وتعمل وتتفوق وتبادر ..نتمنى لك مزيدا من النجاح والازدهار لتحقيق ما تصبو اليه دائما .
تحذير: النص خاص بوكالة انجاز الاخباريــة يرجى عدم النقل او الاقتباس وكل من يحاول ذلك يعرض نفسه للمساءلة القانونية .

المهندس نائل العميري ..مدير المشروع المنفذ لمشروع توسعة مبنى مستشفى الايمان الحكومي .
كتب النص: علي فريحات
**يمتلك الخبرة في ادارة المشاريع والانشاءات .

**اشرف على العديد من المشاريع والعطاءات المتعددة في الاردن وخارجه حيث كانت المشاريع التي نفذت تحت اشرافه من المشاريع الناجحة .

**تميزت سيرته المهنية بالطموح والانجاز في مختلف القطاعات التي عمل بها .

***نال ثقة الشركات التي عمل بها وهذا لم يأتي من فراغ بل جاء نتيجة لاخلاصه والتزامه في العمل لذلك اصبح يمتلك خبرات رياديــة في مجال تطوير السياسات والتخطيط الاستراتيجي لادارة المشاريع وخصوصا الابنية سواء في القطاع الحكومي او الخاص.

**يتميز بدقة العمل وتنفيذ الاعمال في مواعيدها وتأديــة المهام على اكمل وجــه .

** يمتلك المعرفة والإلمام الكافي بتفاصيل المشاريع التي يديرهـــا لانه يخلق رؤية واضحة ويشاركها مع الجميع .

**حاليا يشرف على مشروع توسعة مبنى مستشفى الايمان الحكومي والذي تستكمل فيه الاعمال ضمن الخطة والمدة المحددة حيث ساهم من خلال اشرافه على تسهيل آليات العمل والاشراف الشمولي مع كل الجهات الامر الذي بسط الاجراءات التنفيذية في العمل .

**يتواصل ويتعاون مع الجهات المشرفه على المشروع صاحبة الاختصاص ومنها وزارتي الاشغال والصحة والابنية الحكومية والجهاز التنفيذي في محافظة عجلون.

**بفضل خبرته استطاع حل المشاكل التي واجهت المشروع خصوصا منذ بدايات العمل الذي كانت تتعرض فيه الحفريات الى انهيارات بسبب طبيعة المنطقة الصعبة .

**امتزجت تجربته المهنية برغبة ملحة في رسم ملامح النجاح في العمل المؤسسي من اجل تحقيق التميز .

**يقف على مسافة واحدة من الجميع حيث يتقن علاقاته مع ادارة الشركة والجهات المستهدفة في العمل لاعتقاده ان العلاقات الطيبة والمرونة اساس التعامل من اجل تسهيل العمل .

**اسس من خلال عمله توطيد اواصر التواصل والانفتاح على وسائل الاعلام والتعامل بشفافية ووضوح واستعداده التام لعطاء اي معلومة تتعلق بالمشروع .

**اشاد المجتمع المحلي في محافظة عجلون بسرعة تجاوبه مع كافة الشكاوى التي كانت ترده والعمل على حلها لان خدمة المواطنين كان عاملا رئيسيا وهدفا يسعى اليه .

**يطمح دائما الى تحقيق الريادة في العمل من اجل تقديم خدمات متميزة استنادا الى مرتكزات ابرزها الامانة في تنفيذ الاعمال .

نتمنى للمهندس العميري مزيدا من التميز والازدهار لخدمة الوطن .

المهندس العميري في سطور …

تحذير: النص خاص بوكالة انجاز الاخبارية يرجى عدم النقل او الاقتباس وكل من يحاول ذلك يعرض نفسه للمساءلة القانونية .