التصنيف: آخر الأخبار

رانيه صبيح نموذج ملهم وقوة دافعة في العمل الناجح
عطوفة رانيه صبيح أنت ِ مصدر فخر لنا جميعًا.
صبيح رؤية قيادية وإدارة متميزة في عملها الثقافي
رانيه صبيح شعلة من النشاط والتميز والعطاء
كتبت : الاء ابو هليل

تبوأت المرأة الأردنية مكانة مميزة في مسار العمل بكافة المجالات وساهمت بخطوات مميزة للوصول إلى النجاح في كافة المحافل القيادية التي تحتلها .

ويأتي هذا النجاح للمرأة الأردنية بفضل دعم وجهود القائد الأعلى الملك عبدالله الثاني ابن الحسين والملكة رانيا العبدالله الداعم المستمر لتمكين المرأة الاردنية باعتبارها جزءاً لا يتجزأ من المجتمع ، والعمل جنباً إلى جنب مع الرجل في المساهمة في تعزيز مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها البلاد ما مكنها من تبوء العديد من المناصب القيادية العليا والوصول إلى مواقع صنع القرار في الدولة.

ومن هنا نسلط الضوء على قيادية معطاءة عطوفة
الاستاذة “رانيه صبيح” التي أثبتت عطاءها الفاعل وتميزها الباهر في خدمة وطنها ،والمضي قدماً نحو تحقيق النجاح تلو النجاح بفضل ادارتها الناجحة ” لمركز زها الثقافي” بفروعه المنتشرة في العاصمة ومحافظات المملكة ضمن المبادرات الملكية السامية، وقدرتها القيادية الفريدة في تعاملها مع التحديات والمسؤوليات لمواصلة العمل بتميز وإبداع.

صاحبة الابتسامة والقلب الكبير عطوفة المدير التنفيذي لمركز زها الثقافي الأستاذة رانيه صبيح التي شكلت قصص نجاح ملهمة وسطرت المرأة الاردنية وأثبتت أنها على قدر عال من الكفاءة والمسؤولية.
ترجمة الأقوال إلى أفعال من خلال ادراتها للمركز برؤية تعمقت بالفكر والابداع والانجاز والقيادة الناجحة بروح المسؤولية المفعمة من القلب .

استحقت أن تحصد من خلال إدارتها لمركز زها الثقافي عددا من الجوائز تكللت وتوجّت بجائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية جائزة الموظف الحكومي المتميز / المركز الأول عن فئة الموظف القيادي / الإشرافي المتميز في دورتها التاسعة (2023/2022) بتكريم من جلالة الملك عبدالله الثاني في قصر الثقافة ، بحضور سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني ولي العهد وسمو الأمير فيصل بن الحسين، رئيس مجلس أمناء مركز الملك عبدالله الثاني للتميز الذي يدير الجائزة.

حيث تألقت بالتكريم الملكي وذلك يعود لمسيرة من الإنجازات التي حققتها في المركز والنقلة النوعية المتميزة من خلال التوسع بفتح 25 مركزا منتشراً في العاصمة عمان ومختلف محافظات المملكة ضمن المبادرات الملكية السامية وإنشاء الحدائق العامة للأطفال للنهوض بإبداعات وابتكارات الأطفال والشباب الثقافية والتطوعية والاجتماعية والتي تعتبر ترجمة للرؤى الملكية لتحفيز المرأة وتشجيعها على العمل الاجتماعي والتطوعي والثقافي.

ومن هنا نثمن جهودها عالياً حيث أثبتت أن المرأة الأردنية قادرة على العطاء والتميز في جميع المجالات التي تتولى مهامها بالأضافة الى دورها في بناء الأجيال وتحقيق الانجازات وتأدية رسالتها على أكمل وجه.

الزميلة فريحات : مشروع كسب تآييد الصحفيين ساهم بنشر الوعي بحقوق النساء
انجاز : الاء ابو هليل
زار وفد من جمعية نساء من أجل العطاء الخيرية ممثلة برئيسة الجمعية الصحفية موزه فريحات اليوم جمعية وادي الجود الخيرية لبحث وتعزيز التعاون المشترك .
وقالت رئيسة جمعية نساء فريحات ان مشروع كسب تآييد الصحفيين للوقوف ضد العنف الاقتصادي المبني على النوع الاجتماعي الذي يأتي ضمن البرنامج الاقليمي “النسوية من أجل الحقوق الاقتصاديةFemPawer بقيادة مؤسسة المرأة للمرأة السويدية(ktk) و يتم التنفيذ والاشراف من قبل جمعية النساء العربيات في الاردن بدعم مقدم من قبل وزارة الخارجية الهولندية ساهم بشكل كبير بنشر وتعزيز الوعي بين النساء في المحافظة حول الحفاظ على حقوقهن الأجتماعية والأقتصادية .
وأضافت فريحات ان الهدف من اللقاء تعزيز التعاون المشترك لإقامة الأنشطة والبرامج التي تعمل على تعزيز دور المرأة بالمجتمع بالإضافة إلى تنفيذ خطة زيارات وضعتها الجمعية لإجراء 6 زيارات للجمعيات في محافظة عجلون ولواء كفرنجة للتعريف بالمشروع .
وثمنت رئيسة جمعية وادي الجود رنا الربضي جهود ومبادرات رئيسة واعضاء جمعية نساء من أجل العطاء لتنفيذ الأنشطة والبرامج المشتركة التي تعنى بالمرأة مبينه ان الجمعية تسعى منذ تأسيسها الى تنفيذ المبادرات التطوعية والخيرية للمجتمع والأسر الفقيرة انطلاقا من رسالتها بالتركيز على الدور الانساني، والمساهمة في التخفيف من معاناة الاسر المعوزة لاسيما في مثل هذه الظروف الاقتصادية الصعبة.
واشارت الى انه يتم بشكل متواصل ضمن الخطة السنوية التي وضعتها الجمعية لتنفيذ المحاضرات والندورات وورش العمل التي تتعلق بدعم المرأة بالتعاون والتنسيق مع عدد من الجهات الحكومية والخاصة وذلك تحقيقا لرؤى ورسالة جلالة الملك عبدالله الثاني بن الحسين وجلالة الملكة رانيا لدعم المرأة بكافة المحافل المحلية والدولية .
وفي نهاية الزيارة سلمت رئيسة الجمعية موزه فريحات نسخة من دراستها البحثية عن حال وواقع النساء العاملات في القطاع الزراعي بمحافظة عجلون التي اجرتها ضمن المشروع لرئيسة الجمعية المستضيفة.

1

إنجاز-في خطوة تعكس مكانة الأردن الريادية في صناعة الأسمدة العربية، اُعلن أمس عن تسمية رئيس مجلس إدارة شركة البوتاس العربية تعيين المهندس شحادة أبو هديب، رئيساً للمجلس الاستشاري للاتحاد العربي للأسمدة.
وفي تعليقه على هذا التعيين، أعرب المهندس أبو هديب عن فخره واعتزازه بتولي رئاسة المجلس الاستشاري للاتحاد العربي للأسمدة في هذه المرحلة المهمة التي تشهد تغيرات كبيرة في الأسواق الزراعية العالمية، موضحاً أن الاتحاد العربي للأسمدة يعد منصة حيوية لتعزيز التعاون بين الشركات والمؤسسات العربية العاملة في هذا القطاع.
ولفت المهندس أبو هديب إلى أن المجلس سيواصل العمل لتحقيق أهداف الاتحاد المتمثلة في تطوير صناعة الأسمدة العربية التي تمتلك إمكانيات كبيرة للنمو والتطور، وزيادة تنافسيتها على المستوى العالمي وبما يخدم قطاع الزراعة والأمن الغذائي في المنطقة، من خلال وضع وتنفيذ استراتيجيات جديدة تستجيب للتحديات العالمية الحالية، مثل تغير المناخ والأزمات الغذائية التي تشهدها العديد من الدول على مستوى المنطقة والعالم.
وتُعد شركة البوتاس العربية، التي يترأس مجلس إدارتها المهندس شحادة أبو هديب، إحدى أهم ركائز صناعة الأسمدة في الوطن العربي والعالم، حيث تلعب دوراً محورياً في تعزيز الأمن الغذائي العالمي من خلال توفير منتجات البوتاس عالية الجودة. وتتميز الشركة بمساهمتها الفاعلة في تطوير صناعة الأسمدة وتعزيز تنافسيتها عالمياً، بالإضافة إلى دورها الرائد في دعم الاقتصاد الوطني الكلي.

إنجاز-احتلت شكوى عدم دفع الأجور، المرتبة الأولى بين عدد الشكاوى العمالية المقدمة على منصة “حماية” التابعة لوزارة العمل بالأشهر الثمانية الأولى من العام الحالي، إذ بلغت 2845 شكوى، بحسب التقرير الشهري لمديرية التفتيش التابعة لوزارة العمل.
وشكلت شكوى عدم دفع الأجور، نسبة 39% من إجمالي الشكاوى المقدمة على المنصة بالأشهر الثمانية الأولى من العام الحالي، وبلغ عددها 7301 شكوى، فيما أكدت الوزارة أن 3739 شكوى سويت مع أصحاب العمل وجرى تسوية حقوق عمالها، كما بقي 211 قيد الإجراء.
فيما بلغ عدد المخالفات التي تم توجيها للمنشأت بناء على الشكاوى 769 مخالفة.
وأوضحت وزارة العمل أن الشكاوى العمالية التي ليست من اختصاصها ويتم تسجيلها على منصة حماية، يقوم مفتشو العمل ببذل الجهد للوصول إلى حل الشكوى الفردية بين العامل وصاحب العمل بطريقة ودية (مصالحة)، وفي حال عدم التواصل إلى حل يتم توجيه العامل إلى القضاء للمطالبة بالحقوق العمالية، كشكاوى إنهاء الخدمات أو المطالبة بمستحقات مالية وهو ليس على رأس عمله.
في حين بلغ عدد الشكاوى المقدمة على “حماية”، في الأشهر الثمانية الأولى من العام الحالي، بخصوص إنهاء الخدمة، لعقد العمل غير محدد المدة أو عقد شفوي أو عدم وجود عقد 400 شكوى، وبلغ عدد الشكاوى أيضا الخاصة بإيقاف العامل عن العمل 394، فيما بلغ عددها لإنهاء الخدمة لعقد العمل محدد المدة 235.
في حين أظهر التقرير أن الشكاوى على”حماية” بشأن تخفيض الأجور بلغ في الأشهر الثمانية الأولى من العام الحالي 167، فيما بلغ عدد شكاوى إجبار العامل على تقديم إجازة بدون راتب 43، وبشأن الاعتراض على الخصم من الإجازات السنوية 82، و3 بخصوص عدم إعطاء مكافأة نهاية الخدمة/ صندوق ادخار.
أما الشكاوى بخصوص عدم منح العامل شهادة خبرة، فبلغت 388، في حين أن عددها بخصوص عدم توفر معايير السلامة والصحة المهنية في المؤسسة فبلغت 81، بينما بلغ عددها ضد مكاتب التشغيل 43، و6 شكاوى تتعلق بالملكية الفكرية، و35 لعدم إعطاء شهر إنذار، وعددها كاعتراض على إجراء قانوني من المؤسسة 422.
يشار إلى أن كوادر التفتيش في الوزارة نفذت في الأشهر الثمانية الأولى من العام الحالي نحو 19073 زيارة تفتيشية، بينها 14 موجهة لقطاعات اقتصادية معينة.
في حين أن مجموع الإنذارات التي وجهتها الوزارة للمنشآت بلغت 4131، جميعها وفقا لمواد قانون العمل.
وكانت شكوى عدم دفع الأجور، قد احتلت المرتبة الأولى بين عدد الشكاوى العمالية المقدمة على منصة “حماية” التابعة لوزارة العمل العام الماضي، إذ بلغت 4974 شكوى، بحسب التقرير الشهري لمديرية التفتيش.
وبذلك شكلت شكوى عدم دفع الأجور، نسبة 37.2 % من إجمالي الشكاوى المقدمة على المنصة العام الماضي، وبلغ عددها 13341، فيما أكدت الوزارة أن 8876 شكوى سويت مع أصحاب العمل وجرى تسوية حقوق عمالها، كما بقي 383 قيد الإجراء.

انجاز-راشد فريحات/اسامه القضاه

نظّمت شركة “ريجيم بلا رجيم” بالتعاون مع مطعم تيبو اليوم الجمعة يوم طبي مجاني في مركز زوار سياحة عجلون بهدف تعزيز الوعي الصحي والتغذوي وتقديم الدعم اللازم للحفاظ على الصحة من خلال تقديم استشارات تغذوية وصحية.

وقال المدير العام للشركة مراد عريفج إن الشركة تعمل على توفير برامج تغذية متكاملة تغطي احتياجات الجسم بطريقة صحية مشيراً إلى أن الهدف الأساسي من هذه الفعالية هو خلق مجتمع محلي متكامل يستطيع تقديم استشارات تغذوية بمرافقة أطباء مختصين في مجالات مختلفة مثل العيون، الباطنية، المسالك البولية، السكري، ضغط الدم، والأسنان وتقديم بعض الأدوية المجانية والمكملات الغذائية للمرضى والمحتاجين.

وأكد عريفج أن المركز يُعتبر مركز استشارات تغذوية مرخصاً من قبل وزارة الصحة الأردنية و الوكيل الحصري لبرامج منتجات كامبردج ويت بلان في الأردن ومصر مما يضمن تقديم خدمات تغذوية متميزة وفعالة والعمل على زيادة الوعي الصحي وتعزيز الاهتمام بالعادات الغذائية السليمة في المجتمع المحلي.

وبين أن عدد المستفيدين من اليوم الطبي بلغ حوالي ٤٠٠ مراجعا ومراجعه تلقوا علاجات بمختلف التخصصات .

وفي ختام اليوم الطبي الذي حضره النائب عبدالحليم عناب و رئيس مجلس المحافظة عمر المومني وعدد من مدراء الدوائر السياحه فراس الخطاطبه والاثار اكرم العتوم وممثلي عدد من المؤسسات ورئيس مجلس ادارة جمعية البيئة الاردنية الصحفي علي عزبي فريحات كرم فريحات مدير عام الشركة عريفج بهدية تقديرية مقدمة من جمعية البيئة تقديراً لجهوده المتميزة في تنظيم هذا اليوم الطبي المجاني ودعمه المتواصل لتعزيز الوعي الصحي والإنساني والبيئي في المجتمع.

زراعة جرش تدعو لتأخير قطاف الزيتون

انجاز-ناديا العنانزه

مدير زراعة محافظة جرش فايز الخوالدة، المزارعين لتأخير قطاف ثمار الزيتون؛ لأن القطاف المبكر يؤدي إلى خسارة 20% من الزيت في الجفت، بالمقارنة مع من يقطف بعد النضوج في الثلث الأخير من شهر 10.

وكشف الخوالدة أن كميات الإنتاج المتوقعة من ثمار الزيتون للعام الحالي ستكون حوالي 10 آلاف طن و1600 طن من زيت الزيتون.

وأشار إلى أن مساحة الأراضي المزروعة بأشجار الزيتون تبلغ حوالي 136 ألف دونم، مبينا بأنه تم تمديد ترخيص المعاصر لغاية 14 الشهر الحالي وسيتم فتح معاصر الزيتون داخل المحافظة منتصف تشرين الأول الحالي.

وبين أنه يوجد داخل جرش أكثر من مليون شجرة زيتون معظمها من الزيتون البلدي المحسن والنبالي البلدي وأصناف أخرى.