التصنيف: آخر الأخبار

  • إنطلاق معسكر الابتكار في عجلون

    إنطلاق معسكر الابتكار في عجلون

    إنجاز-انطلقت في بيت شباب عجلون فعاليات معسكر “الابتكار: الريادة والرقمية ببصمة شبابية” الذي تنفذه وزارة الشباب، بحضور هيئة الإشراف على المعسكر ، ومشاركة 30 شابًا وشابة من مختلف محافظات المملكة.

    ويهدف المعسكر إلى توظيف التقنيات الرقمية الحديثة لإيجاد حلول مبتكرة تسهم في خدمة المجتمع، وتعزيز بناء اقتصاد رقمي قوي ومستدام.

    وأوضح رئيس هيئة الإشراف، الدكتور أكرم دهيم، أن المعسكر يتضمن تدريبات متخصصة في مجالات الابتكار الاجتماعي، والطباعة ثلاثية الأبعاد، والروبوتكس، والبرمجة والذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى جلسات توعوية حول العمل التطوعي، بالشراكة مع منصة “نحن”.

  • العرود: نعمل بثقة ونهج شفاف لتطوير كفرنجة وخدمة مواطنيها

    العرود: نعمل بثقة ونهج شفاف لتطوير كفرنجة وخدمة مواطنيها

    إنجاز – يوسف الصمادي / رنا البطوش

    أكد رئيس لجنة بلدية كفرنجة الجديدة، اللواء إسماعيل العرود، أن اللجنة تبنّت منذ تسلّمها مهامها نهجًا مؤسسيًا قائمًا على الشفافية والانضباط، يهدف إلى خدمة المواطنين بعدالة وكفاءة، وتطبيق القانون على الجميع دون استثناء.

    وقال العرود إن اللجنة تتحرك برؤية واضحة، مستندة إلى ثقة الدولة وتطلعات أبناء المجتمع المحلي، مشددًا على أن العمل الجاد هو معيار النجاح، والنتائج الملموسة هي الحكم الحقيقي للأداء.

    وأضاف أن اللجنة تولي أهمية خاصة للتواصل الميداني مع المواطنين والاستماع إلى ملاحظاتهم بشكل مباشر، بهدف تحسين واقع الخدمات وتحقيق إنجاز فعلي بعيدًا عن الاستعراض أو الشعارات المكررة.

    وأشار إلى أن المرحلة الحالية تشهد تنفيذ ثلاث مشاريع خدمية تشمل إنشاء جدران حجرية وإسمنتية، وتعبيد مدخل المشيرفة وعدد من الشوارع الداخلية، إضافة إلى تنفيذ عبارة صندوقية لتصريف مياه الأمطار.

    واختتم العرود بالتأكيد على أن بلدية كفرنجة تتجه نحو مرحلة تطوير متواصلة، تستند إلى إرادة العمل وتعاون المواطنين، مع التركيز على النتائج والإنجازات الفعلية كمحور أساسي للنجاح.

  • رئيس النيابة العامة يوعز بملاحقة مطلقي العيارات النارية مع قرب إعلان نتائج التوجيهي

    رئيس النيابة العامة يوعز بملاحقة مطلقي العيارات النارية مع قرب إعلان نتائج التوجيهي

    إنجاز – أوعز رئيس النيابة العامة الدكتور نايف السمارات إلى النواب العامين في مختلف محافظات المملكة، بضرورة اتخاذ الإجراءات القانونية الحازمة بحق كل من يخالف القوانين بالتزامن مع قرب إعلان نتائج الثانوية العامة وموسم الأفراح الصيفية.
    وأكد البلاغ ضرورة التنسيق مع الأجهزة الأمنية وأفراد الضابطة العدلية،كل حسب اختصاصه، لضبط مطلقي العيارات النارية ومغلقِي الطرق بالحواجز، وفتح التحقيقات اللازمة بحقهم وعدم التهاون في إنفاذ القانون.
    وشدد البلاغ على تفعيل أحكام المواد ذات العلاقة من قانون أصول المحاكمات الجزائية رقم 9 لسنة 1961 وتعديلاته، والمواد القانونية المتعلقة بالأفعال المشار إليها بما فيها المواد الواردة في قانون الأسلحة النارية والذخائر رقم 34 لسنة 1952 وتعديلاته، وبما يضمن الحفاظ على الأمن والسلامة العامة خلال هذه المناسبات.

  • الاثنين .. أجواء صيفية عادية

    الاثنين .. أجواء صيفية عادية

    إنجاز – تسجل درجات الحرارة اليوم الاثنين، حول معدلاتها العامة لمثل هذا الوقت من السنة، ويكون الطقس صيفيا عاديا في اغلب المناطق، وحارا في البادية والأغوار والبحر الميت والعقبة، مع ظهور بعض الغيوم المتفرقة خاصة في جنوب المملكة، وتكون الرياح شمالية غربية معتدلة السرعة تنشط احيانا، ولاسيما في مناطق البادية.

    وبحسب تقرير ادارة الارصاد الجوية، يكون الطقس يوم غد الثلاثاء، صيفيا عاديا في اغلب المناطق، وحارا في البادية والأغوار والبحر الميت والعقبة، وتكون الرياح شمالية غربية معتدلة السرعة.

    وترتفع يوم الأربعاء، درجات الحرارة قليلا، ويكون الطقس حارا نسبيا في اغلب المناطق، وحارا في البادية والأغوار والبحر الميت والعقبة، وتكون الرياح شمالية غربية معتدلة السرعة.

    كما ويطرأ الخميس، ارتفاع طفيف آخر على درجات الحرارة، ويكون الطقس حارا بوجه عام، وتكون الرياح شمالية غربية معتدلة السرعة تنشط احيانا في شرق المملكة.

    وتتراوح درجات الحرارة العظمى والصغرى في شرق عمان اليوم ما بين 33 – 21 درجة مئوية، وفي غرب عمان 31 – 19، وفي المرتفعات الشمالية 29 – 17، وفي مرتفعات الشراة 28 – 16، وفي مناطق البادية 38 – 22، وفي مناطق السهول 33 – 21, وفي الأغوار الشمالية 39 – 25، وفي الأغوار الجنوبية 41 – 29، وفي البحر الميت 40 – 27، وفي خليج العقبة 41 – 28 درجة مئوية.

  • اختتام فعاليات معسكر النشاط الرياضي والبدني بمركز شباب وشابات الرمثا المدمج.

    اختتام فعاليات معسكر النشاط الرياضي والبدني بمركز شباب وشابات الرمثا المدمج.

    انجاز-اختتمت في مركز شباب وشابات الرمثا المدمج اليوم فعاليات معسكر النشاط الرياضي والبدني، الذي تنفذه وزارة الشباب ضمن معسكرات الحسين للعمل والبناء 2025 تحت شعار” عمان عاصمة الشباب العربي”.

    ويهدف المعسكر، الذي يشارك فيه 25 شابًا من أعضاء المركز وأبناء المحافظة من الفئة العمرية (15 – 17) عاماً، إلى تمكين الشباب وبناء قدراتهم، وتعزيز روح المواطنة والإبداع من خلال العمل الجماعي والتطوع الفاعل، والمساهمة في بناء الشخصية الشبابية المتوازنة والمتكاملة، وترسيخ أنماط الحياة الصحية من خلال تعزيز النشاط البدني والرياضي في حياة الشباب اليومية.
    وتضمنت فعاليات المعسكر الذي نفذ على مدار يومين، مجموعة من التمارين والتحديات البدنية، كسباقات السرعة، ومسابقات القفز، وتحدي التحمُل، بما يسهم في تحفيز الشباب على ممارسة الأنشطة البدنية التي تحسن من مستوى اللياقة وترسخ لديهم نمط حياة صحي دائم.
    كما تضمنت فعاليات المعسكر جلسة حوارية حول الرياضة وأسلوب الحياة الصحي، وجلسة حوارية عن الأمن السيبراني، وأعمالاً تطوعية داخل المركز، وتنظيف الساحات الخارجية المحيطة بالمركز.

  • جلسة تعريفية بجائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي في لواء الكورة

    جلسة تعريفية بجائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي في لواء الكورة

    إنجاز-نظمت مديرية شباب محافظة إربد، بالتعاون مع متصرفية لواء الكورة، لقاءً تعريفيًا بجائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي في دورتها الثالثة، بحضور متصرف لواء الكورة باسم الخلايلة، ومدير شباب إربد الدكتور حمزة العقيلي، وممثلين عن المؤسسات الرسمية والجمعيات الخيرية، وضابط ارتباط الجائزة خالد أبو زيد، وعدد من أصحاب المبادرات التطوعية في اللواء.

    وأكد الدكتور العقيلي أهمية ترسيخ العمل التطوعي بشكل مؤسسي مستدام، مبينًا أن الجائزة تهدف إلى نشر ثقافة التطوع في المجتمع، وتقدير جهود الأفراد والمؤسسات العاملة في هذا المجال.

    وأشار إلى أن جائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي جاءت لتحفيز المبادرات التطوعية، وجعلها أعمالًا مؤسسية ذات نفع عام، تقوم على الاستراتيجية والتشاركية، بما يساهم في دعم التنمية المجتمعية المستدامة.

    وقدّم خالد أبو زيد عرضًا تعريفيًا حول الجائزة في دورتها الثانية، تناول خلاله رؤيتها ورسالتها وأهدافها، ومجالات العمل التطوعي، وشروط التقدم، والمعايير الخاصة بالمترشحين والأعمال التطوعية، إضافة إلى فئات الجائزة وآليات التقديم.

  • مركز زها الثقافي يستقبل وفدًا من جمعية الصداقة المغربية الفلسطينية

    مركز زها الثقافي يستقبل وفدًا من جمعية الصداقة المغربية الفلسطينية

     


    مركز زها الثقافي يستقبل وفدًا من جمعية الصداقة المغربية الفلسطينية

    انجاز -علي فريحات

    – استقبلت المدير التنفيذي لمركز زها الثقافي رانيه صبيح، وفدًا من الأطفال واليافعين المنتسبين لجمعية الصداقة المغربية الفلسطينية في محافظة الخليل، وذلك ضمن برنامج إقامة لغوية تنظمه الجمعية بالتعاون مع عدد من الجمعيات الفرنسية والمغاربية، ويهدف إلى تعزيز تعلم اللغة الفرنسية والانفتاح الثقافي.

    ويأتي هذا البرنامج بتنظيم مباشر من رئيس الجمعية الأستاذ محمد الجعبري، ويرافق الوفد كل من الدكتور إبراهيم ملوكي، عضو الهيئة الإدارية والمكلف بالشؤون الثقافية وأوضاع الجالية المغربية في فلسطين، إضافة إلى الأستاذة حياة الرجوب، عضو الهيئة العامة، ومعلمة اللغة الفرنسية والمشرفة على النشاط الثقافي في الجمعية.

    وتخللت الزيارة جولة ميدانية في مختلف مرافق المركز التعليمية والثقافية، حيث استمع الوفد إلى شرح مفصّل حول البرامج والأنشطة والخدمات التي يقدمها مركز زها الثقافي لخدمة أبناء المجتمع المحلي في مجالات التعليم غير الرسمي، والفنون، والتدريب، وتنمية الطفولة والشباب.

    وتأتي هذه الزيارة في إطار تعزيز العلاقات الثقافية الفلسطينية العربية، وتبادل الخبرات والتجارب بين المؤسسات العاملة في مجالات الطفولة والشباب والثقافة، بما يسهم في فتح آفاق جديدة للتعاون والتواصل.

     

  • مركز إعداد القيادات الشبابية يطلق المرحلة الثالثة من برنامج “تكنو شباب 2025 – الفوج الثاني”.

    مركز إعداد القيادات الشبابية يطلق المرحلة الثالثة من برنامج “تكنو شباب 2025 – الفوج الثاني”.

    انجاز-أفتتح مركز إعداد القيادات الشبابية في وزارة الشباب، اليوم الأحد، المرحلة التدريبية الثالثة من برنامج “تكنو شباب 2025– الفوج الثاني / ريادي-تك”، وذلك في مدينة الأمير هاشم للشباب بمحافظة مادبا، وبالشراكة مع مركز التطوير الوظيفي والتواصل المجتمعي في جامعة الحسين التقنية، وبمشاركة 25 شابا وشابة من طلبة وخريجي الجامعات المتميزين في مجالات تكنولوجيا المعلومات والهندسات ذات الصلة.

    ويأتي هذا التدريب استكمالا للمرحلتين الأولى والثانية من البرنامج، ويهدف إلى تعزيز مهارات الشباب في مجالات الريادة التكنولوجية والابتكار، من خلال تدريب عملي مكثف يركز على الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات، وريادة الأعمال، انسجاما مع رؤية الوزارة في تمكين الشباب وتأهيلهم لسوق العمل.

    وأكدت مديرة المركز، الدكتورة شروق الهاشم، أن برنامج “تكنو شباب” هو مشروع ريادي تقني يستند إلى تمكين الشباب الأردني تقنيا، عبر مسارات تدريبية نوعية تهدف إلى ربط المعرفة النظرية بالتطبيق العملي، بما يسهم في تعزيز التمكين الرقمي، وتخفيف معدلات البطالة، وتغيير الفكر التقليدي لدى الشباب.

    وأضافت أن البرنامج يتضمن خمس مراحل تدريبية تعتمد على ورش عمل تطبيقية وأدوات برمجية حديثة، إلى جانب وجود آلية ممنهجة لقياس الأثر المهني على المشاركين، ومتابعة مشاريعهم مستقبلا، مؤكدة حرص وزارة الشباب على مواصلة تنفيذ برامج نوعية تستثمر طاقات الشباب وتترجم الرؤى الملكية في دعمهم.

    وأوضحت الهاشم أن التسجيل في البرنامج تم من خلال رابط إلكتروني أطلقه المركز، وتمت مقابلة المتقدمين ممن انطبقت عليهم الشروط قبل بدء التدريب، داعية الشباب الأردني إلى متابعة صفحات مركز إعداد القيادات الشبابية ووزارة الشباب على منصات التواصل الاجتماعي، حيث سيعلن لاحقا عن فتح باب التسجيل للفوج الجديد من البرنامج، أو برامج تدريبية أخرى ينفذها المركز.

    وشهد اليوم الأول من المرحلة التدريبية الثالثة عقد جلسات متخصصة تناولت موضوعات متعددة، من أبرزها: تعلم الآلة، خوارزميات التعلم الآلي، والتعلم الخاضع وغير الخاضع للإشراف.

    #مركز_إعداد_القيادات_الشبابية
    #تكنو_شباب
    #وزارة_الشباب
    #قرارتنا_مستقبلنا
    #جامعة_الحسين_التقنية

  • قرارات مجلس الوزراء

    قرارات مجلس الوزراء

     

     

    إقرار نظام تنظيم أعمال اللجان الحكومية لسنة 2025م.
    إقرار تعليمات التحليل والتقييم الكمِّي والموضوعي للوظائف القياديَّة العليا في القطاع العام.
    إقرار نظام التَّنظيم الإداري لوزارة الأشغال العامة والإسكان لسنة 2025م.
    إقرار نظام التنظيم الإداري لمؤسسة تنمية أموال الأيتام لسنة 2025م.
    الموافقة على نظام معدِّل للنظام الداخلي لنقابة الجيولوجيين لسنة 2025م، والذي كانت قد أقرَّته الهيئة العامة للنَّقابة.
    الموافقة على الأسباب الموجبة لمشروع قانون معدِّل لقانون السير لسنة 2025م.

    أقرَّ مجلس الوزراء، في جلسته التي عقدها اليوم الأحد، برئاسة رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسَّان، نظاماً جديداً لتنظيم أعمال اللِّجان الحكوميَّة لسنة 2025م؛ وذلك انسجاماً مع توجُّهات الحكومة نحو ضبط النفقات، وتحسين الأداء المؤسسي، وحوكمة عمل اللِّجان على مستوى القطاع العام، وعدم التوسُّع في تشكيلها.

    وكان مجلس الوزراء، قد كلَّف سابقاً وزير دولة للشؤون القانونيَّة ووزير دولة لتطوير القطاع العام، بدراسة موضوع اللِّجان الحكوميَّة والمكافآت والبدلات الممنوحة لأعضائها بحسب الأنظمة والتَّشريعات بشكل شمولي، ورفع التَّوصيات اللازمة لمجلس الوزراء بهذا الخصوص لاتِّخاذ القرار المناسب بشأنها، وذلك بهدف حوكمة عمل اللِّجان، والحيلولة دون التوسُّع في تشكيلها لغير الحاجة، وضبط آليَّة صرف المكافآت لأعضائها، بحيث يمنع صرفها دون وجود مبرِّرات حقيقيَّة.

    ويهدف النظام الجديد، إلى وضع إطار واضح لحوكمة دقيقة لتشكيل اللجان في مختلف الدوائر الحكومية، استناداً إلى المؤهلات والكفايات والخبرات المتخصصة.

    كما ينصّ النظام على عقد الاجتماعات أثناء أوقات الدوام الرسمي، إلا في حال اقتضت الضرورة الميدانية وساعات العمل خلاف ذلك، على أن يتم أخذ موافقة المرجع المختص على كل جلسة تتطلب انعقاد اللجنة خارج أوقات الدوام الرسمي.

    وينص النظام كذلك على عدم صرف أي مكافأة مالية لأعضاء اللجان إذا كان وقت انعقادها أثناء أوقات الدوام الرسمي، بينما يحدد سقف البدل المالي لأعضاء اللجان التي تنعقد خارج أوقات الدوام بحد أعلى مقداره 100 دينار شهرياً.

    وتكون اجتماعات اللجان خارج أوقات الدوام الرسمي فقط إذا تطلبت الضرورات الميدانية ذلك، أو إذا كانت اللجنة تعمل على بعد مسافة عن المركز أو تطلب عملها ساعات عمل طويلة.

    وبموجب النظام، تلتزم اللجان بتقديم تقرير امتثالها ومدى التزامها بالضوابط المحدَّدة بموجبه، كما يلتزم أعضاء اللجان بالإفصاح عن أي تعارض أو مصلحة مع عمل اللجنة.

    على صعيد متَّصل، أقرَّ مجلس الوزراء تعليمات التحليل والتقييم الكمِّي والموضوعي للوظائف القياديَّة العليا في القطاع العام، وذلك استناداً لأحكام المادة 6 من نظام القيادات الحكوميَّة رقم70 لسنة 2024م وتعديلاته.

    وتعتبر هذه التعليمات خطوة مهمة نحو تحقيق العدالة والشفافية في تحديد رواتب الوظائف القيادية العليا في القطاع العام، إذ تهدف لإيجاد آلية موضوعية وموحَّدة تُطبَّق على جميع الوظائف القيادية العليا، وذلك من خلال تحديد الأهميَّة النسبية للوظيفة مقارنة بغيرها من الوظائف، وبالتالي تحديد الراتب المناسب والعادل لها.

    وتطبق هذه التعليمات على الوظائف القيادية العليا التي يتم التعيين عليها بعد سريان أحكام هذه التعليمات، أو الوظائف القيادية العليا المعيَّن عليها قبل سريان هذه التعليمات عند تجديد عقود شاغليها أو منحهم الزيادة السنوية.

    وبموجب هذه التعليمات، تتولى لجنة تقييم وتحديد رواتب الوظائف القيادية العليا، وفقاً لمجموعة من العوامل والمعايير، التي تأخذ بعين الاعتبار كفايات ومتطلبات إشغال الوظيفة وحجم الدائرة من حيث مواردها المالية والبشرية، وأثر القرارات والتوجيهات وحل المشكلات، على أن يُعتمد تقييم وتحديد رواتب الوظائف القيادية العليا من مجلس الوزراء.

    يُشار إلى أن هذه التعليمات ستحل محل تعليمات التقييم والتحليل الكمي والموضوعي للوظائف في الخدمة المدنية لسنة 2023م.

    وأقرَّ مجلس الوزراء أيضاً نظام التَّنظيم الإداري لوزارة الأشغال العامة والإسكان لسنة 2025م.
    ويأتي النِّظام لغايات تمكين الوزارة من القيام بالمهام الموكلة لها بموجب التشريعات النافذة، ولتعزيز مبدأ الشفافية والمساءلة والحوكمة الرشيدة من خلال تحديد المهام والمسؤوليات بوضوح.
    كما يهدف النِّظام إلى المواءمة بين الهيكل التنظيمي والخطة الاستراتيجية للوزارة للأعوام 2024 -2026م؛ ولتحسين مستوى التنسيق الداخلي وتسهيل آليات اتخاذ القرار، والانسجام مع توجهات الحكومة في تعزيز الأداء المؤسسي، والالتزام بمتطلبات خارطة طريق تطوير القطاع العام ورؤية التحديث الاقتصادي.
    وسيتم بموجب النِّظام إلغاء التداخل في الصلاحيات والاختصاصات بين الإدارات والمديريات والوحدات الإدارية المختلفة.
    كما أقرَّ مجلس الوزراء نظام التنظيم الإداري لمؤسسة تنمية أموال الأيتام لسنة 2025م؛ وذلك لغايات تمكين المؤسسة من القيام بالمهام المنوطة بها والواجبات الملقاة على عاتقها بموجب التشريعات المتعلقة بعملها.
    وسيتمّ بموجب النِّظام الجديد وضع هيكل تنظيمي ينظم مهام الوحدات التنظيمية في المؤسسة، ويحدِّد ارتباط تلك الوحدات وأساليب الاتصال والتنسيق فيما بينها.
    وقرَّر مجلس الوزراء أيضاً الموافقة على نظام معدِّل للنظام الداخلي لنقابة الجيولوجيين لسنة 2025م، والذي كانت قد أقرَّته الهيئة العامة للنَّقابة.
    ويأتي النِّظام بهدف تغطية عجز صندوق النقابة الناجم عن الفرق ما بين قيمة رسوم الاشتراكات السنوية الواردة له ونفقات النقابة السنوية.
    وقرَّر مجلس الوزراء الموافقة على الأسباب الموجبة لمشروع قانون معدِّل لقانون السير لسنة 2025م؛ تمهيداً لإرساله إلى ديوان التشريع والرأي، لإقراره حسب الأصول.
    وبموجب مشروع القانون، سيتمّ تقليل مدة الاحتفاظ بالمركبات التي يتم حجزها بناء على المخالفات الواردة في قانون السير، ولا يراجع أصحابها لتصويب أوضاعها؛ وذلك لغايات إجازة بيعها بالمزاد العلني وعدم الانتظار لفترات طويلة تقلل من قيمة المركبات.
    وتجيز المادة 49 من قانون السير بيع المركبات التي يتم حجزها بناء على المخالفات الواردة في قانون السير ولا يراجع أصحابها لتصويب أوضاعها، وذلك ضمن شروط محدَّدة منها أن يمر عليها مدة 24 شهراً، وأن لا تكون مرهونة أو عليها حجز.
    ونظراً للقيمة المتناقصة لقيمة المركبات مع مرور الزمن، ولاعتبارات مراعاة حقوق أصحاب المركبات بأن لا تقل قيمة المركبة، وللحفاظ على حقوق الجهات الراهنة أو الحاجزة، فقد دعت الحاجة إلى تعديل هذه المادة لتقليل مدة الاحتفاظ لغايات البيع من 24 شهراً إلى 12 شهراً؛ ليجيز التعديل المقترح بيع المركبات المرهونة أو المحجوزة قضائياً، مع نقل حق الجهة الراهنة أو الحاجزة من المركبة إلى ثمنها.
    ويهدف التَّعديل إلى الحفاظ على قيمة المركبة، وحماية حقوق أصحابها من نقصان قيمتها بالنظر إلى طول مدة الاحتفاظ بها.
    على صعيد آخر، قرَّر مجلس الوزراء قبول استقالة مدير عام دائرة الأراضي والمساحة الدكتور أحمد العموش.

  • استقالة مدير عام دائرة الأراضي والمساحة “العموش.

    استقالة مدير عام دائرة الأراضي والمساحة “العموش.

    الحكومة تقبل استقالة مدير عام الأراضي أحمد العموش
    قرر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها اليوم الأحد برئاسة رئيس الوزراء الدكتور جعفر قبول استقالة مدير عام دائرة الأراضي والمساحة الدكتور أحمد العموش.